行政经理（鸿蒙智行&海八路）
8千-1.3万/月
行政经理/主管经验不限大专sop行政管理汽车行业4S店
岗位职责:
1.负责统筹与执行公司行政事务，保障日常运作高效有序
2.参与策划并落实公司重要会议及各类活动，确保流程顺畅执行
3.持续监督并改进行政工作流程，推动办公效率提升
4.负责SOP运营管理体系的实施与维护
任职要求：
1.具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并有效应对突发问题
2.拥有良好的沟通表达能力，善于与内部团队及外部单位协作对接
3.适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作意识和职业操守
负责过汽车4S店行政管理工作
试验工程师
6千-1万/月
试验工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 根据项目进度，准备测试资源与实施相关产品的性能、可靠性验证试验，记录试验数据，并确保试验数据的准确性、真实性、完整性，分析试验结果，编写试验报告。
2. 能够及时发现试验过程中的异常现象，并针对发现的问题配合研发人员进行失效分析，推动问题得到合理的解决。
3. 负责测试设备、仪器的维护、校准。
4. 做好实验室6S管理，确保设备处于良好的状态。
5. 协助与配合进行CNAS与相关主机厂认证。
【岗位要求】
1. 学历要求本科。
2. 车辆工程、机械、电气、自动化等相关专业优先。
3. 英语CET4。
4. 了解汽车相关零配件与相关试验标准。
5. 了解ISO17025体系的建立和运作。
6. 对万用表、示波器、电流钳、可编程电源、信号发生器等基础工具设备具备使用能力者。
7. 有使用过CANOE、INCA、CANTEST等汽车总线测试分析工具者。
8. 会简单使用Excel、Word、PPT。
试验工程师
8-9千/月
试验工程师3-5年大专测试工作经验自动化测试性能测试功能测试
职位：试验工程师
人数：1人【岗位职责】
1. 根据电力装备产品交接和预防性试验标准进行现场试验；
2. 搭建和执行现场试验回路并准确地完成试验；
3. 分析试验结果，提供准确的试验数据，并审核检测报告；
4. 维护和保养现场试验设备；
5. 支持完成现场试验设备的校准工作；
6. 具备高质量的 EHS 知识和意识；
7. 完成上级领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 年龄和性别：23-40岁
2. 学历及专业要求：大专及以上学历，工科类（最好是电气工程类）
3. 工作经验：1年及以上变电站、配电房的电力装备产品现场交接和预防性试验经历
4. 基本能力：
4.1 熟悉交接和预防性试验相关检测项目，如变压器试验、互感器试验、断路器试验、GIS试验、高压和低压开关柜试验、绝缘子试验、电力电缆试验、高压母线试验、电容器试验、避雷器试验、输电线路工频参数测量、相序和相位测量、局部放电试验等；
4.2 熟悉 DL/T596-2021 和 GB 50150-2016 标准；
4.3 熟悉试验记录及试验报告编写；
4.4 了解现场变电站、配电房的电力装备产品构成和工作原理；
4.5 了解现场试验设备并具有良好保养意识；
4.6 熟悉交接和预防性试验的流程和安全规定
5. 特殊职业能力：具有高压电工证
6. 个性特质：比较强的抗压能力，踏实肯干，有团队精神，比较好学
7. 计算机能力：基本的 Word、Excel、PowerPoint 等电脑操作
8. 英文水平：无
9. 其他（职业危害）：高电压（电磁场）
【薪资待遇】
税前7万到10万/年
内蒙古呼和浩特西部建设因产量增加，现招聘试验员一名、装载机司机一名、机修一名。工资面议。工
实验员铲车/装载机司机
西部建设因产量增加，现招聘试验员一名、装载机司机一名、机修一名。工资面议。工作地址在公喇嘛。
电气设备检测工程师
7千-1.2万/月
试验工程师经验不限学历不限安装/调试维修/保养有高压电工证
岗位职责：
1. 承担电气设备预防性试验工作，保障设备运行安全可靠。
2. 依据试验数据整理并撰写报告，提供设备维护与优化建议。
3. 协助拟定电气设备预防性试验方案及执行流程。
岗位要求：
1. 掌握各类电气设备预防性试验的技术规范与标准要求。
2. 具备扎实的电气试验实操技能，可独立开展试验作业。
3. 熟悉电气设备基本构造与运行原理，具备初步故障识别能力。
办公室主任
5千-2万/月
行政经理1-3年大专3年以上管理岗位经验
岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公室运作高效有序；
2、组织安排会议、活动及来访接待，维护良好的内外部关系；
3、管理公司重要文件、档案及资料，确保信息安全与保密；
4、负责办公环境的维护，包括设施设备的日常管理；
5、协助上级完成人力资源相关工作，提升团队凝聚力与工作效率。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先；
2、具备1年以上办公室管理工作经验，有养老产业背景者优先；
3、熟练掌握办公软件，具有较强的组织、协调及沟通能力；
4、具备优秀的团队管理能力，能够处理突发事件，解决问题；
5、细心、责任心强，具有较强的服务意识和保密意识。
工作地点:济南，济宁，德州，济宁等。
具体薪资面议
行政经理/主管
3-4千/月
行政经理1-3年大专活动/会议组织
岗位职责：
1.全面负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购与管理、车辆调度等
2. 统筹接待工作，规范客户来访流程，提升企业形象与服务体验
3.组织协调会议、活动及重要接待任务，做好会务支持与后勤保障
4.管理行政制度建设与优化，推动流程标准化与执行落地
5. 协调各部门行政需求，高效响应并解决跨部门协作问题
任职要求：
1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程
2. 优秀的沟通协调能力与服务意识，具备良好的职业形象和应变能力
3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与档案管理能力
4.责任心强，细致严谨，能独立承担多任务并行的工作压力
5.具备团队管理经验者优先，有大型企业或多元化业务背景更佳
行政前台主管
5-7千/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理后勤管理流程优化信息安全管理
岗位内容：
1. 负责公司行政部前台各项事务、日常运营支持及办公事务统筹管理，包含车辆调度、行政类采购等相关工作。
2. 统筹协调各类行政事务，涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等商务支持事项。
3. 负责办公区域环境维护，推动内部流程优化与制度标准化建设，提升整体运营效率。
4. 管理公司资产台账，落实信息安全管理措施，确保资产与数据安全。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调与沟通能力，有实际团队管理经历。
2. 具备较强的应变与问题解决能力。
3. 书面与口头表达能力突出，学习能力佳，熟悉相关法律法规及企业行政管理知识。
4. 有3年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。
小工建筑木工月结
三亚市天涯区招建筑木工主要做修路修桥
（木工，小工都要）（木工，小工都要）
350/天包吃包住
每个月25号发薪！
踏实 吃苦耐劳 磨洋工的勿扰！
贴砖大理石理石砖15-30天3-5人
海口高铁西站招聘贴砖人员，需两对人员，负责铺设900×1100规格的大理石砖。工期约20天，工资按35元/平方米计算，材料需自行搬运，薪资在完工后7天左右结清。要求应聘者在海口有租房。更多招工信息可关注海南建工信息平台。
水电工小工
急招多名水电小工及杂工，包吃包住 240元/天，可以做到年底，需要吃苦耐劳的，云贵湘川的最好，吃不了苦的勿扰！
实验员
6-8千/月
实验员
岗位职责
1. 负责混凝土配合比设计、试配、优化，确保满足强度、耐久性、工作性等技术要求。
2. 监督原材料（水泥、砂石、外加剂、掺合料等）进场检验、台账管理及质量管控。
3. 指导生产现场混凝土搅拌、运输、浇筑、振捣、养护等环节的技术执行，处理生产及施工中的技术问题。
4. 负责混凝土试块制作、养护、送检，跟踪试验结果，出具相关技术记录与报告。
5. 参与质量事故分析、整改方案制定及技术交底工作。
二、任职要求
1. 建筑材料、土木工程、混凝土工程等相关专业，中专及以上学历。
2. 熟悉混凝土原理、配合比设计、原材料性能及相关规范标准。
3. 能独立完成试配、试验、现场技术服务及资料整理。
4. 有商混站、试验室、建筑工地相关工作经验者优先。
5. 工作严谨负责，具备良好的沟通协调与问题处理能力。
实验员月结
岗位名称：太阳能光电转化与利用全国重点实验室博士后。
岗位要求：
1. 年龄不超过35周岁，已获得博士学位或即将获得博士学位。
2. 研究方向包括太阳能高效光电转化基础理论、新型光伏材料与太阳能电池技术、太阳能光电多模式智能融合转化。
3. 具备独立开展科研工作的能力，已发表高水平研究论文1篇以上，有科研项目申请或承担经历者优先考虑。
薪资待遇：薪资范围10K~20K。
四川遂宁射洪市试验员熟手招聘，薪资约8k，在坨牌旅游区的项目部工作，为期两年，包吃住并提供
8千/月
实验员月结
试验员熟手招聘，薪资约8k，在射洪坨牌旅游区四川遂宁的项目部工作，为期两年，包吃住并提供社保福利。
实验员月结
实验员大专及以上学历，具有生态环境监测领域相关专业，学历或专业不满足时，具有从事5年以上生态环境监测工作经历，至少会熟练操作紫外分光光度/红外测油仪、原子吸收/原子荧光分光光度计、气相色谱仪/气质联用仪、ICP-MS/ICP-OES、离子色谱等其中一类实验室设备，中级及以上技术职称优先。薪资福利:5500-6000元/月招工人数:8人，加之前备注姓名加岗位
实验员月结
岗位名称：工地试验室试验员岗位要求：1.有国道或高速公路工地试验室经验；2.会原材料常规试验；3.无证件要求（根据个人能力而定）。薪资待遇：月薪6000-7000元。
三亚吉阳区教务专员:2名，行政助理：2名联系:胡先生，地址:海南和峰教育科技有限公司
行政专员
教务专员:2名，行政助理：2名联系:胡先生，地址:海南和峰教育科技有限公司
人事行政专员
5-8千/月
行政专员/助理3-5年大专绩效管理员工关系人事培训
【岗位职责】
1、负责公司考勤管理、制度维护，办理员工劳动合同的签订、续签与终止，以及职务任免、人员调配、离职解聘等相关手续，及时更新部门人员信息，组织实施员工绩效考核工作；
2、配合各部门推进招聘工作，包括梳理招聘流程、整理面试记录、筛选候选人并推荐，同时承担新入职员工的企业文化与规章制度宣导培训；
3、负责公司对外接待事务，兼顾前台接待及相关行政支持工作；
4、保管公司公章、证照，归档保存重要合同及文件资料；统筹管理固定资产、办公耗材与劳保用品，落实盘点、维护与登记工作；
5、起草、推行并监督执行企业管理规章、行政人事管理制度、业务流程及绩效考评体系
【岗位条件】
1、大专及以上学历，具备两年以上人事行政相关工作经验，熟练使用Office办公软件；
2、熟悉国家人事、劳动法律法规及相关政策，掌握其在企业管理中的实际应用；
3、具备较强的招聘组织能力，责任心强，工作严谨细致，坚持原则，执行力突出，具有良好的职业操守与综合素质
文员经验不限本科
岗位职责：
1. 积极融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养；
2. 按照专项培养计划，系统参与并了解公司各项业务运作环节；
3. 结合个人意向与公司安排确定发展方向，在具体岗位深化能力建设。
任职资格：
1. 学历要求：本科及以上；
2. 专业背景：金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先考虑；
3. 综合素质：具备强烈的目标感，拒绝躺平心态；善于学习，自我驱动能力强；重视协作，始终以团队为先。
机电工程监理工程师
5-6千/月
监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责机电系统安装与调试过程的监督，确保各类设备按规范稳定运行。
2. 与机电项目组密切协作，及时响应并处理各类技术问题。
3. 定期向项目各方汇报施工进度，并提出切实可行的改进建议。
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协调团队成员及项目相关人员。
2. 熟悉机电专业相关知识，能够准确落实并监管工程质量要求。
3. 具有高度的责任感和职业操守，可独立承担工程监理工作。
总监理工程师
7-9千/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
总监理工程师的任职条件：
初始注册
1、大专以上学历，相关工程类专业；
2、2年以上工程监理工作经验，取得住建部注册监理工程师执业资格；
3、熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验；
4、有较高的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力；
5、有很好的语言表达、交际沟通能力。
6、有房建监理经验者优先。
行政前台文员
3-5千/月
行政专员/助理1年以下大专内勤管理接待事务后勤管理
1、学历/专业：大专及以上学历，经济、金融等相关专业优先考虑。
2、证书要求：持有基金从业资格证、证券从业资格证，具备证券/投资顾问资格者优先。
3、技能要求：了解基金产品及金融市场基础知识，熟练使用Excel，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够准确传递产品信息。
4、核心能力：具备较强抗压能力，学习能力强，责任心强，以客户为中心。
5、综合素质：职业形象良好，沟通举止得体有礼，具备诚信意识和合规观念，能适应高强度工作节奏。
行政主管
1.5-3万/月
行政经理/主管经验不限本科行政管理体系固定资产管理后勤管理行政团队管理制度流程优化跨部门协调
目前该岗位在海外（沙特阿拉伯）有紧急人员缺口。
工作职责：
1. 全面负责公司行政事务管理，涵盖办公环境维护、固定资产管控、会议组织及差旅安排等工作，保障运营高效运转。
2. 建立并持续优化行政管理制度与流程，推进标准化实施，有效控制运营成本。
3. 统筹跨部门资源调配，支撑项目后勤保障及总部日常办公运行，提升内部服务满意度。
4. 负责行政团队日常运作与任务分配，指导团队成员提升专业素养与执行能力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上行政主管或同类岗位工作经验，有大型企业或工程项目行政管理背景者优先。
3. 精通行政协调全流程，具备出色的组织统筹与突发事件应对能力。
4. 具备优秀的沟通表达与协同合作能力，能够高效响应内外部协作需求。
文员助理
3-8千/月
行政专员/助理经验不限学历不限活动/会议组织
网销客服：
上班时间：8.30-12.00，14.30-18.30
工作地址：中恒建材城4栋4楼品房阁
月休四天，节假日多一天，休假可自由安排
工作内容：
日常负责发布房源信息，房源资料由公司统一提供，端口费用也由公司承担。当有客户咨询相关房源时，及时解答客户疑问；若客户有进一步了解意向并留下联系方式，我们负责将信息对接至销售团队进行后续跟进。
福利薪资：
1.薪资结构：无责任底薪起薪2500元，根据业绩累积逐步提升，依次为3000、3500、4000、4500元，每达到一个阶段增加500元，封顶4500元。正常情况下一年内可达3500-4000元，表现优异者一年内即可达到最高底薪档位（对应累计业绩30万-70万-100万-250万）。
2.提成政策：提成比例为3%，销售成功成交一套房，佣金若为10万则提成为3000元，20万则为6000元。普通住宅成交佣金普遍在10万-25万之间，别墅类房源佣金区间为30万-300万。随着服务客户数量积累，月均促成佣金收入通常在10万至20万之间，提成上不封顶。
3.首单激励：新员工入职前三个月内完成首单，可获得开单红包奖励。
5.月度达标奖金：当月业绩达3万奖300元，5万奖500元，10万奖1000元，15万奖1500元，20万奖2000元，达标后次月1号即可申请发放。
6.网销冠军奖励：每月评选一名网销业绩第一，颁发荣誉并发放现金红包。
7.旅游激励：年度累计业绩达标，公司组织省外或境外旅游，费用由公司承担（多数员工均可达成）。
8.生日关怀：每月25日前后举办员工生日会，全员参与，温馨庆祝。
9.节日福利：每逢节日公司将发放礼品或节令食品，表达关怀。
10.团建活动：每月组织团建，形式多样，如自购食材场地烧烤、包船出海等，丰富业余生活。
上班时间：8.30-12.00，14.30-18.30
工作地址：中恒建材城4栋4楼品房阁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海南试验室主任招聘在线招聘信息，主要招聘海南实验员相关人才。作为实验员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解实验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
