任职要求: 授薪律师律师执业三年以上，有转所打算的，全职 福利待遇：底薪8000+5%提成 双休社保 能接受再投递谢谢

授薪律师，底薪5000-7000 提成10% 岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查合同、法律意见书、律师函等专业法律文书 3. 为客户提供法律咨询，分析法律风险并提出合规建议 4. 参与案件调查取证、庭前准备及出庭代理工作 5.配合律所完成客户维护、案源拓展及团队协作任务 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力 3. 责任心强，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.执业三年以上

岗位职责: 1. 提供专业法律支持，协助客户处理各类法律事务； 2. 独立或协同开展诉讼及非诉案件办理，保障案件执行质量； 3. 按照既定标准完成各项工作任务，严格遵守职业准则与流程规范； 4. 与团队成员密切协作，共同提升工作协同效率。 任职要求: 1. 具备扎实的法律专业知识，掌握相关法律法规内容； 2. 能够胜任岗位职责要求，具备较强的责任意识与执行能力； 3. 拥有良好的沟通技巧，可与客户及内部同事顺畅交流； 4. 适应岗位工作节奏，能在规定时限内高效完成任务； 5. 持有律师执业证，可迅速办理转所手续，具备出庭实务经验。 岗位福利: 底薪7000+10%提成，双休

仅需负责案件沟通，无需坐班，提成比例10%

招聘律师，执业5年以上

任职要求: 授薪律师律师执业三年以上，有转所打算的，全职 福利待遇：底薪8000+7%提成 双休社保 能接受再投递谢谢

谈案律师 无需转所，谈成案件享5%～8%提成 同时负责跟进案件至开庭，额外享受25%提成 提成按周结算

律所提供案件资源，律师配合出庭， 出庭费用1500~2000元/件， 案源充足可长期合作， 需有转所意向，律所现有案件亦可承接。

[红包]港资企业（长白班）猫人制衣厂[红包] [爆竹]工作时间：长白班 （单休）7:30-19:30 [福]招聘岗位：缝纫工 职位要求：身体健康，缝纫熟手 福利待遇: 1、公司提供免费吃住，工作和生活环境全部有空调；各项补贴50-300，新人入职补贴500-1000，水电及交通补贴50-150元。 2、每月发放全勤奖300元、工龄奖20-200元； 3、所有节假日发放礼金或礼品、生日发放礼品

1. 具备本科及以上学历，持有律师执业资格证书，具备扎实的法律专业知识与实务能力； 2. 遵守律所管理规范，能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉项目，具备严谨的法律逻辑思维； 3. 无任何行政处罚、行业纪律处分记录，未曾被当事人有效投诉； 4. 热衷于律师事业，工作作风认真细致，对经办案件高度负责； 5. 拥有优良的个人素养、职业道德，以及出色的沟通协调能力和团队协作精神。 新入职律师激励政策： 1. 无需缴纳工位费用、管理费用及办公成本分摊； 2. 律所案源充沛，执业收入稳定有保障； 3. 律所提供充足案源对接支持，行业领先水平的提成机制：案件提成一次性按15%提前全额发放； 4. 律所配备办案助理与项目督办人员，为律师提供全面辅助，提升办案效率； 5. 自行开拓案源享受高达80%的提成比例。 福利待遇Benefits 1. 所内设有专职人员负责案源拓展，案件资源丰富； 2. 办公地点坐落于人民广场南京西路核心地段，交通便利，办公条件优越； 3. 占据整层写字楼办公空间，环境优雅舒适，配备高端接待室、洽谈室、多媒体会客区，并免费为律师提供办公电脑； 4. 提供强有力的行政后勤保障，包括律所手续办理、专人接待来访当事人并提供礼仪与茶水服务； 5. 定期供应下午茶、咖啡与点心，帮助律师在紧张工作之余放松身心。

海棠湾木工3人

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岗位职责: 1. 独立承办各类诉讼及非诉讼案件，撰写法律文书 2. 参与客户接待与案件分析，提供专业法律意见 3. 配合团队完成项目任务，维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

民事刑事行政诉讼工作代理，我方(北京泽燕法律咨询中心）提供案源，纯分成，前半年6/4分我方6，后半年以后5/5

如果你已通过法考并持有A证，渴望在实战中快速积累经验，争取早日独立执业，这个岗位将为你提供完善的带教机制。 【岗位职责】 在指导律师带领下，全程参与案件的办理流程，负责调查取证、案件立案、阅卷、法院送达、代理词撰写、庭审旁听案卷归档等程序性辅助工作，实时跟进案件进度，完整留存工作台账； 独立或协助处理顾问单位的日常法律咨询、合同审查及合规建议； 参与庭审旁听、案件集体研讨、律所内部专业培训，主动积累诉讼实务经验，完成实习阶段全部考核任务； 配合团队进行客户接待、业务拓展、会议记录及日常行政辅助工作； 完成合伙人及主办律师交办的其他工作任务。 【任职要求】 无违法违纪、失信及不良执业记录； 全日制本科及以上学历，法学专业，持有法律职业资格证书（A证）； 具备一定的法律实务经验（有律所实习经验者优先）； 熟练使用Office等办公软件，做事细致严谨，逻辑清晰； 责任心强、踏实稳定，具备良好客户沟通、团队协作能力，抗压能力强，可高效完成多项并行工作； 认同律所长期发展理念，恪守法律执业规范，愿意沉淀积累，有长期深耕法律行业的职业规划。

岗位职责: 1.负责民商事案件的代理工作，为客户提供专业的法律服务 2.起草、审查和修改各类法律文件，确保案件的顺利进行 3.与客户保持良好的沟通，解答法律问题，提供有效的法律建议 任职要求： 1.具备扎实的法律专业知识，熟悉民商事法律事务 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效配合 3.具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理和代理案件 4.累计办案量达150以上者优先。

对接保险公司的案件

一、岗位职责 1.通过线上线下并结合实际情况的方式向个人或中小型企业推广公司关于法财税相关的产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2.了解客户法律方面需求，维护客户资源，开拓潜在客户达成合作。 3.定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求： 1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2.有良好的表达能力，应变能力和解决问题的能力。 3.性格外向乐于与他人沟通4，有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 4.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识

岗位内容： 1. 承担公司各类法律文书、合同文本的拟定、审核与修改工作； 2. 结合企业经营方向及发展动态，制定并完善法律规范与内部管理制度； 3. 处理日常运营中的法律事务、纠纷应对及潜在法律风险识别与提示； 4. 为对外商业谈判提供法律支持与专业建议，协同推进相关法律流程。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，通过国家司法考试并持有律师执业资格证； 2. 精通公司法、合同法、刑法等相关法律法规，具备扎实的法律知识基础； 3. 具备较强的法律实务操作能力，富有团队协作意识； 4. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规管理相关工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助完成各类合同及法律文书的起草、审查与修改。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建立与持续维护。 4. 参与应诉、仲裁等案件处理，统筹律师团队推进案件进展。 5. 对接政府机构、司法机关及外部律所，做好沟通协调工作。 6. 中共党员、学生干部经历者可优先考虑 任职要求： 1. 法学类专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础。 2. 具备相关岗位工作经验，能独立开展日常法务工作并主导重大合同审核。 3. 具有较强的沟通能力、组织协调能力及问题分析解决能力。 4. 工作态度严谨、责任心强，关注细节，执行力突出且具备良好团队协作意识

岗位职责： 1、负责集团各业务条线制度与流程的合规性审查，确保其内容满足法律法规及行业监管标准； 2、针对集团各项业务及产品合作模式进行合规风险评估，提供全周期法律支持，并承担相关法律文书的起草工作； 3、为各业务单元提供日常法律咨询服务，解答文件中的法律逻辑问题，提出合规建议，确保业务运作依法合规； 4、持续关注国家法律法规、行业监管政策及典型司法案例变化，开展政策分析与合规预警，助力集团战略合规布局； 5、完成上级安排的其他法务及合规相关任务 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，通过司法考试，持有法律职业资格或律师执业资格者优先。 2、了解工程建设领域相关流程及合规管理要求，具有处理工程建设类法律纠纷的实际经验。 3、掌握多领域法律知识，能够灵活运用各类法律方法与实务技巧，有律师事务所从业经历者优先考虑。 4、具备较强的逻辑分析、沟通表达及跨部门协作能力

法务助理（兼文员）（薪资面议） 法务助理岗位职责： 1、负责起草、审核和管理公司总部及分子公司各类法律文书及业务合同； 2、参与合同的谈判，处理合同洽商过程中的相关法律事务、出具法律意见； 3、负责公司日常法律事务处理、咨询、法律培训； 4、负责处理公司涉诉案件以及专项法律事务。 文员岗位职责： 1、负责公司资产管理工作； 2、监督检查安全管理工作； 3、会议会务安排、接待、服务工作； 4、办公用品采购及物品出入库登记管理工作； 5、档案资料管理工作； 6、文书起草、会议纪要、新闻资讯稿件撰写工作； 7、日常行政事务工作。 任职要求： 1、法学相关专业本科及以上学历；中共党员优先； 2、有3年以上企业法律事务或律师事务所相关工作经验； 3、熟悉法律专业知识、国家法律、法规政策。 4、熟练操作办公软件，熟悉Excel基本函数与公式运算； 5、工作仔细严谨，责任感强，良好的沟通表达能力与团队精神。 6、具有扎实的文字功底，思维活跃，善于捕捉公司热点资讯，借势热点话题进行内容输出； 7、能熟练使用摄影摄像设备及熟练操作办公软件，熟悉Excel基本操作； 8、具有文案策划及熟悉公众号、抖音等新媒体平台的推广规则。

1.法学本科及以上学历，重点法学院校或“五院四系”毕业生优先； 2.法学理论基础扎实，熟练掌握法规检索技能，具备基础法律文书写作能力； 3.工作认真细致，具备较强的逻辑思维与学习能力，有志于长期从事律师职业； 4.品行端正，恪守职业道德，具备良好的团队协作精神。 薪资待遇： 底薪+提成，具体面议 工作地点： 海口市美兰区德利路1号

岗位职责： 1、通过微信、电话等方式，高效开展市场推广工作，面向指定企业进行法律知识普及，了解企业在日常经营中遇到的法律难题； 2、依托公司提供的资源，完成客户的开发与日常维护； 3、落实后续服务环节，与老客户维持长期稳定关系，提升客户忠诚度，并从中拓展潜在新客户； 任职要求： 1、性格积极向上，具备良好的心态和一定的抗压素质； 2、自律性强，具备较强的自我管理和约束能力； 3、思维缜密，逻辑清晰，学习能力和分析能力突出； 4、具备优秀的沟通技巧和协调能力； 5、不限学历、性别与年龄，我们更关注执行力与实际成果，期待你的加入，携手共进！ 福利待遇： 1. 底薪3000+30%高提成+激励奖金 2. 完善的福利体系——社保+带薪休假+节日福利，周末双休 3. 充足的发展支持——带薪培训+团队分享+工作自主性； 4. 广阔的晋升通道——公司处于高速发展阶段，晋升机制透明，管理岗位均从内部选拔，能者居之。

岗位职责: 1、通过微信，电话，等高效的市场推广方式对指定范围的企业进行普法，了解企业日常经营管理中碰到的法律问题; 2、公司提供资源，负责日常开发维护客户。 3、做好后期维护动作，与老客户保持良好的关系，增强客户黏性挖掘新客户 二、[任职要求] 1、有销售经验，喜欢做销售行业。 2、能沉着稳定，适应能力强，抗压能力强，性格外 向，擅长沟通。 3、有赚钱的欲望，对自己未来1-3年有职业规划，或 清晰。 4、年龄要求:22-36，能力较强者，可适当放宽年 龄。 三、[工作时间] 1、8:30:-18:00中午休息2小时 2、周末双休(月休8天) 3、法定照常休息。 四、[薪酬待遇] 1、底薪3000+10%~30%个人提成，综合6K-10K; 2、试用期3个月，能力优秀者可提前转正。 五、[其他福利] 1、月度现金奖励、年终奖; 2、每月不定期的组织活动、聚餐，欢乐多多; 4、生日及节假日福利; 5、健全的晋升机制。

岗位职责: 1. 合同管理：负责公司及下属企业各类合同的拟定、审查、修改，编制标准合同模板，参与商务谈判并提供法律支持，监督合同执行过程中的风险管控。 2. 法律事务处理：撰写诉讼或仲裁相关法律文书，参与庭审活动，处理民事、商事及劳动争议案件；建立完善法律事务管理制度，提供日常法律咨询服务。 3. 合规与培训：协助构建企业合规管理体系，识别并评估合规风险；定期组织员工法律培训，归纳业务中常见法律问题并向董事会提交优化建议。 4. 知识产权管理：负责专利、商标等知识产权的申请、维护工作，应对侵权纠纷（具备相关经验者优先考虑）。 任职要求： 1. 211/985高校法学或相关专业本科及以上学历，具备1-2年法务岗位工作经验。 2. 熟练操作Office办公软件及网络工具，可独立完成常规文书处理任务。 3. 具备良好的沟通协调能力、判断力和问题解决能力，能有效识别并防控法律风险。 4. 工作严谨细致，重视细节，具有高度的责任意识和执行力。 5. 具备团队合作精神，积极主动，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1. 法律体系搭建与完善：主导公司法律风险防控体系的建设与持续优化，制定并完善各类法律规章制度及业务流程，确保企业运营各环节符合法律法规要求，从机制上预防潜在法律风险。 2. 合同管理全流程把控：全面负责重大合同及协议的起草、审查以及谈判过程中的法律支持，涉及投融资、战略合作、主营业务等关键合同类型，准确识别法律隐患并提出有效应对措施，维护公司合法权益。 3. 法律纠纷处理：统筹应对公司面临的各类法律争议，包括民事诉讼、仲裁、行政复议及应诉事项，制定切实可行的解决方案，最大程度减少对公司经营和品牌形象的不利影响。 4. 法律风险日常管控：为公司经营决策和业务拓展提供前瞻性法律建议与风险评估，在并购重组、知识产权、劳动人事、数据合规等重点领域开展专项法律排查，并出具专业意见报告。 5. 知识产权管理：主导公司知识产权战略的规划与落地执行，涵盖专利、商标、著作权的申请、维护、维权及日常管理，建立系统化保护机制，增强企业核心知识产权竞争力。 6. 法律团队管理与建设：领导法务团队高效运作，制定年度工作目标与人才培养计划，组织专业培训，提升团队整体业务水平与综合能力，打造专业化、高绩效的法务支持力量。 7. 合规文化建设：策划并实施内部法律培训与合规宣导活动，强化员工法治意识与合规操作习惯，推动形成自觉守法、合规经营的企业文化环境。 8. 外部合作对接：保持与外部律所、司法机关、监管机构等相关单位的良性沟通与协作，保障公司法律事务获得及时、专业的外部资源支持。 任职要求： 1. 211/985高校法学或相关专业本科及以上学历，具备5-7年法务岗位工作经验，持有法律职业资格证书（A证）或律师执业证者优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件及互联网应用工具，可独立完成各类文书撰写与处理任务。 3. 具备良好的沟通协调能力、判断力与问题解决能力，能够有效识别并控制法律风险。 4. 工作严谨细致，关注细节，责任心强，执行力突出。 5. 具有团队合作精神，积极主动，能承受较大工作压力。