工作职责： 1、负责辖区内公司产品及解决方案的销售及推广； 2、负责各重工业设计院业项目资料的收集、整理和更新、产品推广及拓展（包括技术交流、产品推介等），与设计院及业主保持沟通和联系； 3、负责投标工作中技术协议的确认，信息跟踪等； 4、负责开拓新市场，发展新客户； 5、及时完成上级领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，一年以上海洋工程、石油化工、电力、污水处理等行业工作经验。专业要求：机械、机械设计基础及制造业、电气自动化、电子工程或机电一体化专业或工商管理、市场营销、国际贸易等； 2、在重工业设备销售方面有资源或有经验者、有学习能力者也可以优先考虑； 3、有一定的英语基础； 4、学习能力强、具备应变能力、沟通能力和理解表达能力，具备良好的职业操守； 5、有较强事业心和责任心，踏实肯干，有主动性，有耐心，抗压力强，富有团队精神,勇于开拓和创新; 6、能适应出差的工作安排。

岗位职责： 1、开展公司产品的推广与销售工作，提升产品在市场中的份额和品牌影响力； 2、参与新产品的市场调研及宣传推广活动； 3、聚焦重点客户的开拓与关系维护，达成所辖区域的业绩指标； 4、按计划走访客户，协助推进公司与客户之间的有效对接； 5、及时提交市场动态信息，汇报销售进展及回款完成情况； 6、定期制定销售方案并提供可行性改进建议； 7、落实上级安排的其他相关工作。 应聘要求： 1、本科及以上学历，生物、医学或相近专业背景； 2、具备1—2年生物医学领域销售经验，拥有客户资源者优先考虑； 3、品行端正，具备良好的语言表达、逻辑分析及人际交往能力； 4、积极进取，责任心强，能自主推进工作，富有进取心，勇于应对挑战； 5、具备较强的客户服务理念和协作意识。

【我们需要您】 1、明确目标市场与潜在客户，拓展客户资源，制定销售策略并达成销售指标； 2、分析市场动态及行业特点，把握规律，为客户提供专业有效的解决方案； 3、妥善处理客户在销售与服务过程中提出的各类问题与反馈； 4、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 【期待这样的您】 1、大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、性格开朗，乐于人际交往，勇于突破自我，富有进取心的商务人才； 4、有家居建材领域从业经历者优先考虑。 【我们可以给您什么】 1、待遇：具有市场竞争力的薪资结构，月薪：底薪5000-12000元+高提成（上不封顶），综合年收入15-30万+，多劳多得； 2、社保：入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，保障员工权益； 3、包餐：公司提供每日午晚餐补贴，总部食堂免费供应营养中餐与晚餐，免除用餐困扰； 4、休假：享受婚假、产假、陪产假等法定节假日； 5、员工关怀：定期组织团队活动、聚餐、团建，发放节日礼品、生日慰问、过节津贴等； 6、培训：拥有完善的培训机制与专业讲师队伍，无论初入职场还是经验丰富的精英，都能获得成长价值；每月一次总部集中培训，差旅食宿全包，专注学习提升； 7、晋升：企业处于快速发展阶段，晋升通道广阔，只要有决心、有能力，就有施展才华的平台； 8、工作氛围：团队年轻有朝气，倡导高效协作，共同快乐成长； 9、公司领导：管理层亲和力强，耐心指导且富有远见，助力员工快速进步； 10、办公环境：独立办公大楼，环境舒适宜人，全天候提供咖啡、茶饮等饮品； 11、区域分布：在北京、上海、杭州、深圳、武汉、长沙、郑州、西安、成都、海口、济南、福州均设有办事处或子公司，支持就近选择工作地点。 声博士，一家在全球声学领域具有影响力的高科技企业，全体成员诚邀优秀的您加入！

一、岗位职责： 1、落实公司营销策略及相关制度要求，达成办事处制定的销售业绩目标。 2、开拓客户资源，对区域内自主开发或由办事处分配的工程项目开展日常对接与深入跟进，在公司授权范围内代表企业与客户进行商务洽谈与合作。 3、全面负责项目的跟进、谈判、协调、合同签订等工作，统筹项目前期开发、中期推进及后期服务环节，根据施工进度协同工厂合理安排供货计划。 4、确保货款及时回笼，实现既定销售指标，有效识别并化解应收账款与库存带来的潜在财务风险。 5、配合处理客户投诉事项；定期拜访、接待客户并及时回应咨询，保持良好沟通，深入了解客户需求，持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 6、实时搜集、汇总并上报所在区域市场需求变动、竞争对手情况等市场信息，提出有关产品优化、服务提升及管理改善的合理化建议，协助完成公司组织的各类市场调研任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，能够独立开展业务拓展及新客户开发工作； 2、具有一年以上房地产或建筑材料行业销售工作经验者优先考虑； 3、具备一定抗压能力，熟练操作常用办公软件。 三、上市国企平台，业绩奖金、周末双休、五险一金、交通补贴、餐补、话费补贴、带薪年假、节日福利、定期体检 四、工作地点可选海口、三亚

工作职责： 1、负责辖区内公司产品及解决方案的销售及推广； 2、负责各重工业设计院业项目资料的收集、整理和更新、产品推广及拓展（包括技术交流、产品推介等），与设计院及业主保持沟通和联系； 3、负责投标工作中技术协议的确认，信息跟踪等； 4、负责开拓新市场，发展新客户； 5、及时完成上级领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，一年以上海洋工程、石油化工、电力、污水处理等行业工作经验。专业要求：机械、机械设计基础及制造业、电气自动化、电子工程或机电一体化专业或工商管理、市场营销、国际贸易等； 2、在重工业设备销售方面有资源或有经验者、有学习能力者也可以优先考虑； 3、有一定的英语基础； 4、学习能力强、具备应变能力、沟通能力和理解表达能力，具备良好的职业操守； 5、有较强事业心和责任心，踏实肯干，有主动性，有耐心，抗压力强，富有团队精神,勇于开拓和创新; 6、能适应出差的工作安排。

【尚为集团简介】 尚为照明，成立于2008年，总部位于深圳前海中心，是一家专注于工业照明研发应用、大屏显示系统及智能控制系统集成的综合性企业集团。主营业务涵盖工业照明、教育照明、智能照明、LED大屏显示、国际照明与亮化照明六大板块，致力于为电力、铁路、冶金、煤炭、石油、化工、公安、部队、港口、航空、教育、医疗等领域提供专业照明、亮化工程及音视讯系统、智能化控制整体解决方案。产品通过CCC、COC、CRCC、煤安、防爆、消防、节能、UL、ATEX、IECEX、CB、CE、FCC、ROHS等多项权威认证，“SEVA尚为”已发展为中国知名照明品牌，荣获广东省著名商标称号，并被评定为AAA级重质量守信誉企业，获中国3.15消费者协会认可为可信赖产品单位。公司先后获评国家高新技术企业、深圳市高新技术企业、软件企业资质，拥有国家级知识产权示范与优势企业称号，被评为广东省专精特新企业、国家专精特新小巨人企业，同时获得最佳雇主奖、全国疫情防控重点保障企业、抗击疫情爱心奉献民营企业、全国诚信文明企业、广东省守合同重信用企业等荣誉。 招聘岗位：销售工程师 【岗位职责】 主要负责工业照明领域现有客户的维护与新客户的拓展工作，服务行业包括军工、大型国企、煤炭、水务、铁路、石油、化工、冶金等方向，入职后将根据个人情况分配对应行业客户资源。 【薪酬待遇】 1、试用期：无责任底薪4200元+3%提成，转正后：无责任底薪4700元+4%提成；以上底薪均为实际到账金额 2、双休制，法定节假日正常休假，年假长达15天！！ 3、工作时间：8:30-18:00，午间休息12:00-13:30； 4、公司统一安排住宿，享受双休！ 5、缴纳五险； 【员工福利】 1、【油补】转正后每月发放800元油费补贴，经理级岗位为1000元/月； 2、【节日慰问】公司感恩日、端午节、中秋节向转正员工发放价值200元的礼品、现金或代金券；“端午节”、“中秋节”、“春节”三大节日还将向转正员工父母赠送精美慰问礼品一份； 3、【防暑降温津贴】每年6月1日至8月31日期间，已转正员工每月享受100元高温补贴； 4、【结婚贺礼】符合公司规定条件并通过申请的员工，可获得300元等值礼品、现金或代金券； 5、【子女抚养补助】每季度按实际支出报销450元相关费用。 【招聘要求】 1、热爱销售工作，具备良好的抗压能力； 2、勤奋踏实，积极进取； 3、能够接受出差安排，吃苦耐劳； 大型企业平台，福利优厚，晋升通道畅通，努力就有回报，未来发展前景广阔！ 无经验或对行业不熟悉者无需顾虑，公司将提供免费岗前培训，并由部门负责人亲自带教指导！ 欢迎有意向的伙伴前来咨询了解！

一、岗位职责： 1、贯彻落实公司制定的营销策略及相关管理制度，达成办事处下达的销售业绩目标。 2、积极开拓客户资源，对区域内自主开发或由办事处分配的工程项目，实施日常沟通与深入跟进，在获得公司授权的前提下，代表公司与客户开展商务合作。 3、全面负责项目的追踪、洽谈、协调、签约等环节，统筹项目前期拓展、中期推进及后期服务工作，并根据施工进度，协同工厂合理安排供货计划。 4、确保货款按时回笼，实现销售指标，有效管控应收账款与库存风险，降低对公司财务运营的潜在影响。 5、配合处理客户投诉事项，定期拜访、接待客户并及时回应咨询，保持良好互动，深入了解客户需求，持续提升客户满意度与长期合作关系。 6、主动收集、汇总并上报所在区域市场的实际需求变化及竞争情况，提出关于产品优化、服务改进及管理提升的合理化建议，协助完成公司组织的市场调研任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，能够独立推进业务并开发新客户； 2、具有一年以上房地产或建材领域销售工作经验者优先考虑； 3、具备较强的抗压能力，熟练操作常用办公软件。 三、上市国企平台，业绩奖金、周末双休、五险一金、交通补贴、餐补、话费补贴、带薪年假、节日福利、定期体检 四、工作地点可选海口、三亚

业务经理任职要求： 无责任底薪：业务员5k；经理 5.7k 任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员 1. 大专及以上学历（年龄：23至28岁） 2. 具备2至3年市场开拓经验，熟悉LED产品或工业照明灯具市场推广者优先 3. 有电力、供电、化工领域照明产品销售经历者优先考虑 4. 负责区域内新老客户的开发与关系维护，落实产品售后支持相关工作 5. 具备良好的沟通技巧和谈判水平，能有效推进客户合作 6. 具备团队管理与指导能力，表达清晰，积极进取，具备较强的协作意识 岗位福利： 1、无责任底薪：业务员5k；经理 5.7k 2、提供车辆补贴，入职即缴纳五险 3、夏季高温期间享受高温津贴

【尚为集团简介】 尚为照明，成立于2008年，总部坐落于深圳前海中心，是以工业照明研发应用、大屏显示系统、智能控制系统集成为核心的集团公司，业务板块主要涵括工业照明、教育照明、智能照明、LED大屏显示、国际照明、亮化照明六大领域，致力于电力、铁路、冶金、煤炭、石油、化工、公安、部队、港口、航空、教育、医疗等行业提供专业的照明、亮化、音视讯系统、智能控制系统设计与解决方案。产品通过CCC、COC、CRCC、煤安、防爆、消防、节能、UL、ATEX、IECEX、CB、CE、FCC、ROHS等权威认证，“SEVA尚为”已成为中国著名品牌，广东省著名商标，被认定为AAA级重质量守信誉企业，获得中国3.15消费者协会评定的可信赖产品企业。公司已获国家高新、深圳市高新、软件企业称号，获国家级知识产权示范和优势企业称号，获广东省专精特新企业称号，国家专精特新小巨人企业称号，最佳雇主企业发展奖、全国疫情防控重点保障企业，抗击疫情爱心奉献民营企业，全国诚信文明企业，广东省守合同重信用企业等。 招聘岗位：销售工程师 【岗位职责】 主要针对工业照明行业老客户进行维护，新客户开发。涉及的行业有军工、大企业、煤炭、水务、铁路、石油、化工、冶金等等，入职后分配行业客户。 【薪酬待遇】 1、试用期：无责底薪4200+3%提成，转正后：无责底薪4700+4%提成；底薪都是到手底薪 2、双休，节假日正常休息，年假15天！！ 3、工作时间:8:30-18:00午休12:00-13:30； 4、提供住宿，双休！ 5、五险； 【员工福利】 1、【油补】转正后油补800元/月，经理级别1000元/月； 2、【节日慰问】公司感恩日、端午节、中秋节：给予转正员工发放200元等值礼品、现金或代金券；三节“端午节”、“中秋节”、“春节”对转正员工父母进行慰问，发放精美礼品一件； 3、【防暑降温津贴】：每年6月1日至8月31日，给予已转正员工每月发放100元； 4、【结婚贺礼】符合公司相关要求，申请通过后将获得300元等值礼品、现金或代金券； 5、【子女抚养补助】每季度等值450元据实报销。 【招聘要求】 1、热爱销售，具备一定抗压能力; 2、努力勤奋，有上进心； 3、接受出差，能吃苦； 大企业，福利好，晋升空间大，好好干，前途一片光明！ 没有经验、对行业不了解的别担心，前期会有免费培训，部门经理亲自带！ 感兴趣的小伙伴欢迎咨询！

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岗位职责： 1. 负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B技术型销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3. 学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 最低学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才投递

能力要求： 1，客户开发，市场维护。有较高的谈判技巧。 2，能经常出差。250元/天补助。 3，自带小车，有C1证。2元/公里补贴。 4，其他丰厚奖励+分红。 5，面试地点在锐丰中心3栋828，工作地点在黄埔区永和街道来安三街协飞物流园二楼。 6，应届生优先考虑。 7，熟悉塑胶者优先考虑。 8，30岁以下者优先考虑。 9，有电话销售经验者优先考虑。 10，有保险，跟单类经验者优先考虑。 11，对珠三角地形熟悉者优先考虑。 12，薪资面谈。高底薪+高提成。 岗位职责: 1，寻找客户，预约客户，拜访客户。 2，负责接听客户打来的咨询、订货电话，要有亲和力，洞察力，沟通能力强，头脑灵活，善于把握机遇，可以熟练运用销售技巧，有比较高的谈判能力，通过与客户良好沟通取得订单，独立完成公司分配的销售任务。 3，能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。 4，有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强，反思问题，分析问题，解决问题，从而信心满满迎接新的挑战。 5，创新意识强，有系统的销售和管理理念，能根据不同的客户制定不同的销售策略，以用户为核心，用心服务客户。

薪资：月入8000元+高额提成，综合收入可观，多劳多得 核心要求： 1. 年龄：35岁以内，优秀者可放宽至40岁以内 2. 经验：专科及以上学历，专科需3年以上、本科需1年以上汽车/零部件检测行业相关销售经验 福利：五险一金+双休+年假+节假日福利 便捷：线上面试，每月25日前可入职 优先考虑检测行业背景、机械背景且沟通能力佳者，纯4S店/二手车/房产销售勿扰

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集市场与竞对渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护等全流程工作 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作模式 2. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担业绩责任 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

工作地点： 海南省 · 海口区域（负责海口及周边） · 三亚区域（负责三亚及周边） · 东线区域（负责琼海、万宁、文昌等） · 东线区域（负责琼海、万宁、文昌等） · 西线区域（负责儋州、东方、洋浦等） · 中线区域（负责五指山、琼中、屯昌等） 【岗位职责】 1. 渠道开发与维护： 负责所辖区域内五金店、建材市场、装修公司、工长等渠道客户的开发与拓展，建立并维护良好的客情关系。 2. 产品销售与推广： 执行公司的销售策略，完成公司下达的月度、季度及年度销售指标；负责公司代理产品的铺市、陈列及新品推广工作。 3. 市场信息收集： 关注市场动态及竞品信息，定期反馈市场行情、客户需求变化，为公司决策提供依据。 4. 售后服务处理： 协助处理客户关于产品质量、物流配送等方面的咨询与投诉，提升客户满意度。 5. 品牌形象维护： 在所辖区域内树立并维护公司及代理品牌的良好形象，提升品牌知名度。 【任职要求】 1. 基础条件： 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；年龄25-40岁，男女不限。 2. 工作经验： 至少2年以上建材、五金、装修装饰材料行业销售经验。（硬性条件） 3. 区域要求： 熟悉海南省建材市场，近三年内有应聘区域（海口/三亚/东线/西线/中线）的实际工作经验者优先考虑。（自带客户资源者优先录用） 4. 核心能力： · 具备较强的沟通表达能力、谈判技巧及市场开拓能力。 · 具备良好的抗压能力，能适应在所辖区域内高频次的出差或拜访客户。 · 具备基本的办公软件操作能力。 5. 其他： 自备交通工具（如电动车或汽车）者优先，公司提供相应补贴。 【福利待遇】 · 薪酬结构： 提供极具行业竞争力的薪酬： · 试用期： 无责任底薪 + 高额提成 · 转正后： 底薪 + 绩效奖金 + 高额提成 · 综合年薪：优秀者年收入可达 10万-20万 · 工作时间： 周一至周六 ：8:30-18:00 · 员工福利： · 入职即购买五险 · 交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴； · 节日福利（春节、中秋等）、员工生日会； · 定期团建活动及专业的内外部培训； · 广阔的晋升空间：业务经理 → 区域主管 → 销售总监

岗位职责： 1. 依托公司客户资源库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并支持其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备1年左右快消品领域销售经验； 2. 有意向长期发展饮料或销售相关职业； 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧； 4. 工作积极主动，能承受压力，具备责任感和拼搏精神； 5. 有饮料行业或餐饮渠道工作经验者优先考虑

中国广电&中国移动：5G业务推广 综合业务岗位，负责指定区域内的业务开展，完成公司下达的各项任务指标；维护客户关系并进行后续跟踪回访，推动业务成交。 任职资格： 1、学历不限，具备市场营销等相关经验者优先； 2、有1-2年以上销售行业工作经验，业绩优异者可优先考虑； 3、踏实肯干，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。

岗位职责： 1、负责与公司周边合作单位开展产品推广及宣传工作 2、积极开发新市场，拓展业务范围，制定销售方案，通过产品展示提升用户体验与认知 3、维护现有客户关系，收集、整理、回应并解决客户的各类信息与需求 岗位要求： 1. 有意向从事医疗行业销售工作，对销售岗位具备高度热情 2. 具备强烈的进取心和主动学习能力 3. 良好的团队协作意识，能够融入集体共同成长 待遇：底薪+提成（20%-34%）+奖金（含带薪培训） 初入职者月薪普遍过万 在企业内享有完善的晋升通道：销售员-销售主管-经理助理-分公司总经理 您所寻找的不应仅是一份以时间换取收入的工作；而应是一个能提升自我能力、实现职业理想的平台！若您渴望突破现状，挑战高收入，追求快速成长与发展，欢迎加入我们！ 以上岗位：学历不限，年龄16-27，性别不限。（应届毕业生或具备相关经验者优先） 是否有经验均可，一经录用即免费提供住宿，不收取任何费用与押金，表现优异者可享公费旅游机会，月休8天，法定节假日正常休息！ 公司福利： 带薪休假：5天8小时工作制 免费住宿安排（居住小区环境优良，距公司步行5分钟） 团队活动：每年组织6次大型集体外出旅行 其他政策：公司为销售团队设置具有竞争力的奖励机制与提成方案，整体收益高于同行业水平，包括外资企业，确保每位成员都能快乐投入工作！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、弹性工作、员工旅游、每年多次调薪、创业型公司、周末双休 职位亮点：晋升机制透明公正，提供一对一辅导培训，团队氛围互助友爱，享受双休制度

岗位职责: 1. 负责智能手机及配套设备的检测与功能修复工作。 2. 对手机软硬件故障进行诊断并实施有效维修。 3. 根据客户设备情况提供专业建议与技术解决方案。 4. 严格按照公司质量标准执行维修流程，确保按时交付。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能够妥善处理用户诉求。 2. 熟悉手机软硬件结构，具备实际操作与问题处理经验。 3. 既能独立完成任务，也具备良好的团队协作能力。 4. 拥有持续学习意愿，乐于钻研新兴技术与维修工艺。 薪资待遇： 成手维修师傅面谈、能力匹配薪酬从优 手机销售：底薪2500，买卖提成各占利润20% 综合收入5k-8k

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾万宁工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

一、岗位职责 1.每日完成120通以上电话沟通，有效联系流失的老客户，推广公司相关产品； 2.每日确保达成至少5笔成交订单，推动个人与团队目标的实现； 3.主动了解客户需求，持续开发潜在客户并维护良好关系； 4.梳理客户流失原因，优化回访方案，提高客户回流率与忠诚度； 5.整理客户意见与建议，配合改进销售话术及服务流程。 二、任职要求 1.年龄******，学历不限（有相关经验者条件可适当放宽）； 2.普通话标准，语言表达清楚，具备较强的交流能力； 3.能适应快节奏工作，积极进取，注重结果产出； 4.具备电话销售、客户服务或销售类工作经验者优先考虑； 5.熟悉常用办公软件操作。 三、薪资福利 1.保底薪资5k 2.上班时间：8:30-11:30；14:00-18:30 3.月休4天 4.工作设备：公司提供座机、客户资源及标准化话术支持

五险一金助听器销售店长（文昌店） 上班时间：8:30-17:30 薪资待遇： 1、试用期3个月：3000基本工资+1500绩效奖金=4500，转正后：底薪+门店提成，综合收入5000–8000。入职即缴纳社保。 2、享有节日补贴、年终奖励、带薪年休假、高温补贴、年度效益奖金等福利 工作内容： 1、负责门店日常运营与管理工作 2、开展助听器产品销售及售后支持服务 3、按照公司标准及上级部署，推进市场拓展工作 工作要求： 1、年龄在29至39周岁之间 2、具备初中或以上文化程度 3、有销售岗位经历或从事过零售行业者优先 4、踏实肯干，能外出推广，具备良好团队合作意识 5、性格积极乐观，沟通表达顺畅，学习能力强的人员优先录用 本公司系杭州惠耳听力设备有限公司直属连锁门店，全国直营网点超1700家，专注于助听器验配与售后技术服务，所属行业为发展前景广阔的朝阳领域，现有员工3400余名分布于全国各地，诚邀您的加入！ 地址：文昌市文城镇东风路29号（太平桥红绿灯旁）惠耳听力助听器 联系人：麦生 联系电话：***********（微信同步）

您好，未来的销售大神!这里是一个只要努力，就能变现的广阔平台。如果您热情开朗，渴望通过自己的能力赚取高薪，欢迎加入我们的战队。上班时间:月休4天(8:30-18:00)法定节假日正常休息，团队工作氛围好，同事团结友爱，互助共进，项目好出单!薪金待遇:无责任底薪 4000(包含500全勤)+上门奖励+提成8%-25%+开单奖励 月收入6000~10000元要求:挣钱欲望强，品行好团结同事，爱学习，为人谦虚不自傲，有过电话销售课程招生工作经验者先。 招聘营销人员10名，营销经理1名。 无经验也可，有专人培训，无学历要求。 地址:海南省海口市龙华区南海大道龙湖光年15栋13A02 联系人:邬经理微信同号 每月15号发工资 只要你想干，公司愿意培养你 另招营销经理1名。底薪5000-8000元+跳点提成10%-35%，要求有很好的销售经验。从事电商及财税和金融经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学历不限，有销售经验者优先 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

工作内容 1，负责区域内项目信息的搜集与跟进，推动项目签约、开票及回款等相关事宜； 2，达成公司下达的销售任务指标； 3，协同上级及团队成员共同推进项目进展。 岗位要求 1，具备一定的工程材料销售背景，拥有业主单位或设计院资源者优先； 2，本科及以上学历，专业不限； 3，工作踏实勤奋，心怀感恩，为人诚恳真实。 工作地点：海口