岗位职责: 1.负责酒店活动相关咨询工作，包括客户邀约与对接，承担接待、讲解及咨询服务签约事宜 2.与客户深入交流，挖掘实际需求并提供专业解决方案 3.组织协调团队协作，保障服务流程顺畅与客户满意 4.持续维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队配合意识 2.能够高效统筹多项任务，确保工作进度按时推进 3.热爱婚庆行业，具备主动学习能力与应对变化的适应力 4.身高165以上，形象端正，气质出众，抗压能力强，情商高 5、条件优异者学历可放宽至中专 薪资结构：固定工资（4.5K-8K）+提成（1W-2W）+项目奖金 最好的待遇迎接最优秀的你。千贝城堡宴会艺术中心，面积一万六千平，是集婚礼宴会餐饮、婚庆服务于一体的一站式婚礼宴会服务酒店，打造全新婚礼文化体验！ 新店筹备中，诚招行业精英加入，期待家人们携手共进！

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询与专业内容讲解；（以面谈销售为主，资源精准，无需外出发单或陌拜）； 2、接待到访学员，采用顾问式沟通模式推荐匹配课程，推动完成报名缴费及签约流程； 3、管理潜在及在册学员信息档案，持续跟进服务需求，做好回访工作，提升学员转介绍比例； 4、主动提升业务水平与销售能力，保持积极的学习态度与进步意识； 5、按月达成个人业绩指标及团队整体销售目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问式服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈实现自我价值的意愿； 3、具备良好的服务意识与协作精神，善于团队配合； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、期望在教育培训领域长期发展，对获得高收入有强烈追求。

可选标题： 可周末休息，可周末休息，法定节假日正常休。 公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式，主要为网销。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、完成分校辖区内连锁大客户拜访、药店连锁等维护动作，确保业绩达成。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业，或者统招全日制本科，专业不限。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 【课程顾问】招聘启事 我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！** 关于我们 ：润德教育（如：深耕成人教育11年/AI赋能的教育科技先锋，执业药师行业龙头） 我们的使命：用专业守护你的可能 特色亮点： -创新模式：OMO线上线下融合，用科技重新定义学习体验； -行业认可：学员续费率98%，通过率药师行业第一名，年年荣获“学员信赖教育品牌”； -团队基因：90后团队占比80%，拒绝内卷，专注成长与结果！ 岗位核心价值 你不仅是销售，更是“学习规划师” -成就他人：用专业规划帮助学员匹配最适合的课程，见证成长，拿到证书； -自我突破：从沟通技巧到教育心理学，每月定制化培训助你进阶； -收入自由：底薪+高提成（TOP顾问年薪可达30W+）+海外游学奖励。 我们希望你 *硬性要求： -有1年以上教育/咨询/医药行业经验（优秀应届生可放宽）； -熟练使用企业微信、CRM系统（不会？我们手把手教！）。 全日制大专及以上学历。 ·隐性特质： -爱聊天、会共情，能快速听懂学员“没说出口的需求”； -对教育有热情，相信“好课程可以改变人生”； -抗压能力强，把“目标”当闯关游戏，越挑战越兴奋！ --- 为什么选择我们 差异化的“顾问成长计划” -新手村：前期4天专业带薪培训，实战模拟签单全流程； -进阶副*：3个月成为“明星顾问”，解锁管理层/培训师双通道； -终极Buff：年度业绩TOP3，直接参与公司战略会，与CEO对话。 福利彩蛋： -下午茶零食不断； -免费学习公司所有课程（自我提升零成本）。 1044/5000 职位类型

负责学生前期的开发与日常维护，及时接听客户咨询电话，为家长提供专业解答； 负责安排并完成学生的上门咨询及约访工作； 对学生学习情况进行测试与评估，结合实际需求制定令家长和学生满意的辅导方案； 向家长和学生详细介绍公司课程服务内容，推动达成签约合作； 持续跟进学生课程实施进展，协同教务解决服务过程中出现的相关问题； 具备教育行业相关经验或销售工作经验者优先考虑；

有兴趣尽量电话咨询，不一定随时在线，感谢配合！ 重要说明：正规教育行业，另外我们的薪资不虚标，是实实在在你能拿到的，不像有些写的很高，目的只是为了吸引你过来，到时候一谈落差太大。 一、岗位核心目标 成功吸引潜在学员，实现高试听转化率。 精准展示机构的教学特色与课程价值，塑造专业、有吸引力的品牌第一印象。 与家长建立良好沟通，有效解答疑问，建立信任感。 二、基本要求 学历与资格： 本科及以上学历，师范类、教育类或相关学科专业优先。 经验背景： 具备1-3年以上相关学科的一线教学经验，有试听课、公开课或招生宣讲经验者优先。 熟悉所授学科的课程体系及教学大纲，了解对应年龄段学生的心理特点和学习习惯。 有在知名教育培训机构工作经验者优先。 三、核心能力与素质 卓越的课堂表现力： 感染力强：富有激情与活力，能迅速调动课堂气氛，吸引学生注意力。 互动设计能力：精通互动技巧，能设计丰富多样的课堂活动（游戏、问答、小组合作等），确保每位学生都有参与感。 节奏掌控力：能精准把握课堂节奏，张弛有度，重点突出。 高超的沟通与销售技巧： 价值传递：能巧妙地将课程亮点、教学方法和长期价值融入教学过程中，而非生硬推销。 家长沟通：课后能与家长进行有效沟通，清晰分析孩子课堂表现，解答疑虑，并准确介绍课程体系。 洞察需求：能快速洞察学生和家长的潜在需求，并提供个性化的课程建议。 扎实的教学功底： 课程设计：具备独立设计一堂精彩、完整的试听课教案的能力，目标明确，结构清晰。 知识讲解：善于化繁为简，用生动、有趣的方式讲解知识点，让学生当堂有收获。 应急应变：能从容应对课堂上的突发状况和学生的各类提问。 强烈的目标导向与团队精神： 对试听转化率有责任心，积极为招生结果负责。 能与课程顾问、学管师等团队成员紧密配合，共同完成招生目标。 乐于接受反馈，并持续优化自己的试听课内容与风格。 个人魅力与职业形象： 外形端庄，衣着得体，有亲和力。 热爱教育事业，有耐心，有责任心，真心喜欢和孩子相处。 四、工作职责 负责所属学科的试听课课程设计与打磨，并不断迭代优化。 高质量地完成日常试听课教学任务，展示课程特色与教学优势。 课后与家长进行沟通，介绍课程，跟踪试听反馈。 参与机构的教研活动、教师培训及招生宣传活动。 协助课程顾问完成潜在学员的跟进与转化。 完成教学部安排的其他相关工作。 【薪资福利】 ·薪资3000-4000元/月 公司介绍 慧考王，隶属山东神州智慧教育有限公司，是一个致力于为广大中高考学生提供科学提分技巧和全面备考解决方案的科技教育品牌。自成立以来，慧考王秉承“智慧备考，考试无忧!”的品牌口号，依托最先进的AI技术，结合大数据分析，为学生提供精准的学习路径和个性化的辅导方案。 多年来，慧考王帮助了无数学子提高了考试成绩，考上了理想的学校，实现了他们的梦想，也满足了家长们的殷切期待。我们坚信，通过智慧备考，考试将不再是难题。 慧考王，将继续在教育的道路上勇往直前，为更多的学子照亮前行的道路。

我们在招聘招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

南京浦口区新品牌焕贝回收招长期做10人 在浦口小区铺设了有偿回收机，新增扫码用户量进行结算，多劳多得，时间自由，我们为推广提供了礼品、桌子和易拉宝等支持。若与物业关系良好，可直接洽谈点位入驻事宜。 日收入200-400。有物料新赛道1 就近安排明天就可以开始工资日结

岗位职责： 该岗位有一定销售性质，客户回访：通过专业话术回访外呼潜在客户，完成意向筛选，需求挖掘，添加客户微信，分析职业痛点，定制个性化职业规划方案精准转化。通过朋友圈运营和1v1跟进，跟进客户签约转化。 1、负责通过线上或线下渠道获取求职者信息； 2、负责线上线招聘宣讲会及线下校园招聘会； 3、负责招聘会所需要的PPT内容及相关物料； 4、负责通过电话、微信、QQ等工具与求职者及家长介绍岗位及邀约上门； 5、负责线下的参观和介绍； 6、负责offer的发放、候选人入职前的沟通与跟进，确保候选人顺利入职； 7、负责协助完善招聘流程和体系，对招聘各环节进行优化； 8、负责招聘各类数据台账维护，通过数据分析招聘现实状况及问题，并生成处理方案。

岗位职责： 1、招生报名服务：对接所负责区域的企业家客户，宣传润泽园教育的各类课程内容，推进招生工作落地，保障学员顺利完成报名并进入课堂学习； 2、学习成长规划：结合企业家个人发展需求及所处阶段，制定专属学习路径，协助其清晰设定学习目标与进阶方向； 3、地区班委建设：支持地区班委的筹建与日常运营，促进班委成员间的协同互动，打造积极向上的学习共同体氛围； 4、学习活动组织：统筹策划区域性学习活动，如线下公开课、线上线下的主题分享会、班委会等，增强学员参与感与学习成效； 5、资源整合与拓展：有效链接内外资源，开发潜在客户群体，扩大润泽园教育的品牌知名度和市场渗透率。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，教育学、市场营销、企业管理等相关专业优先考虑； 2、行业经验：具有5年以上教育培训、企业管理咨询或市场营销领域工作经验，有服务企业家群体经验者优先； 3、沟通能力：具备优秀的沟通表达技巧，能与企业家建立深度信任关系，准确传达课程理念与核心价值； 4、组织规划能力：拥有较强的学习方案设计与活动执行能力，可根据客户需求定制切实可行的成长计划。

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年扎根西南，14年专注数学思维培养（覆盖小学至高中），凭借自主研发课程与高品质服务，持续实现盈利增长，稳居西南地区数学教育培训领军地位；作为行业典范，拥有标准化人才培育机制与成熟的运营体系，为新人提供稳固的成长发展平台。 【加入我们的理由】 1、 薪资福利“不设限” 月收入=无责任底薪3.5K+高比例销售提成+综合服务奖励+全勤奖、交通补贴等额外激励。 保底月薪5K起，月均综合收入8-15K（旺季收入可达平日2倍以上），能力决定回报，上不封顶； 五险一金、节日关怀、带薪年假、暑期/寒假双假、年度健康体检等全面覆盖，工作生活双重保障无忧。 2、 “双导师 + 全周期培养”，零基础也能快速胜任 入职即享为期3个月的系统培训（线上与线下结合），全面掌握岗位所需知识与技能；团队主管全程指导融入进程，助力适应节奏，另有资深顾问一对一陪跑，及时解决实际工作难题。 3、多校区布局，按住址就近安排，通勤时间控制在30分钟以内 【你要做的工作】 1、成为“市场开拓+学习规划”多面手 依托公司提供的优质生源资源，结合自主开发的渠道，主动对接目标家长与学生群体。 精准分析学习痛点，科学匹配师资方案，以专业建议和细致服务推动课程转化与成交。 2、担当“班级管理+校区支持”核心角色 及时同步学员学习进展，妥善处理调课安排，维护正常教学秩序；维系家校沟通关系，跟进课程续费，提升客户满意度与留存率。 负责学生出勤记录、教辅物资整理及教学环境维护，确保日常运转顺畅；配合校区活动落地执行，收集并反馈运营优化建议，助力校区高效运行。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，无论你有销售/服务经验或初次转型，只要肯学愿干，我们都欢迎加入； 2、具备良好沟通能力，乐于主动学习，敢于面对挑战（工作中难免遇到沟通难度较高的家长）； 3、关注教育领域，对“帮助孩子突破学习瓶颈”怀有热忱，做事踏实尽责，具备较强的服务意识。

美兰机场,招机场消防维保，有经验的5000至8000，要求有消防设施操作员证（消防设施检测维修保养）方向工作地址：海口

琼海市招防水工

海口物流招司机；岗位要求：年龄25-50岁，驾龄3年以上且从事驾驶员职业不低于3年，需持B2及以上驾驶证（，持有合法有效的《道路运输从业人员从业资格证》；福利待遇：海口地区B2及以上驾驶证保障260元/天或按里程计提就高发放+留存激励，可申请提供住宿（分摊水电费） 工作地址：海口

海口招消防管工1名，能看图纸；力工3名，220元/天，供吃供住，工作地址：海口

今天15号下午18点到波轮洗衣机清洗（拆洗），到手120元 预约地址：海南省海口市龙华区 金外滩-8号楼8单元C 有空的家电清洗师傅联系。

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

海棠湾附近招一名临时消杀员，主要是晚上需要消杀，白天有事就去没事不用去，100一天，工作时常很短，做一天停一天，做5天。想做的联系我黄女士

有工人来拆包装吗？

上班百汇影院早晚班各一个人，共2人，晚班19:00上班，早班08:00（八小时工作制，上下班不需打卡） 初一至初三280元一人，初四至初八130元一人，。 联系电话 （） 刘女士

招聘：管家 薪资：面议 35岁以下，身高170以上；；执行力责任心 服务意识

天童美语是一家全国连锁的儿童英语教育机构，覆盖28个城市，拥有81家直营分校。海口天童美语成立于2017年9月，经过七年发展，现已在海口设立三家千平以上的旗舰店。因业务持续扩展，现诚聘专职市场专员。 薪资待遇：底薪+提成+奖金，月休四天，享受寒暑假 工作职责： 1、根据公司标准执行市场调研与推广任务 2、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务 3、协同教学团队为学生制定专属学习方案 4、跟踪学员学习进展并做好定期反馈 任职要求： 1、中专（高中）及以上学历，热爱教育事业，专业不限 2、具备亲和力，沟通表达顺畅自然 3、态度积极主动，具有较强的服务意识 4、性别不限，有教育培训机构工作经验者优先考虑 工作地点： 海甸校区，秀英校区，琼山校区，三所校区可按居住地就近分配

海口明天需要数名打包兼职人员 日期:8-10（能连做优先） 时间:8:00--20:30，中间有两小时吃饭休息时间，每天工作10小时左右。 地点:城西金盘夜市附近 工作内容:打包礼品盒，流水线工作，都是轻手工活。做事积极不墨迹。 工资140有包两餐（周结） 加

海口明天需要数名打包兼职人员 日期:8-10（能连做优先） 时间:8:00--20:30，中间有两小时吃饭休息时间，每天工作10小时左右。 地点:城西金盘夜市附近 工作内容:打包礼品盒，流水线工作，都是轻手工活。做事积极不墨迹。 工资140有包两餐（周结） 加

三亚单：场务 日期：2月9～12日（连续） 地点：海棠湾免税店二期 时间：10:00～18:00 待遇：120元 人数：1 ⚠包接送，包工作餐 要求：连续，服从安排和管理！年龄18～40岁， 添

三亚白鹭体育馆临聘：10人 提前一天报到 早班：8：00-20：00 夜班：20：00-8：00 工作日期：—— 工作时间：12小时制 工资：一天150元管吃管喝，春节期间除夕至初二每天260元。初三至初七每天200元。 工作结束3-7工作日发放。 要求：18-50岁。身高170以上。工作认真。服从管理安排。靠谱兄弟来。 ：发送名字+电话到（，不打电话）

岗位职责： 1、接待家长来访，耐心解答客户关于课程的相关疑问，并准确传递课程信息 2、依据学校制定的标准与规划，在指定周期内协同达成招生任务，对校区整体业绩承担责任 3、协调教学部门间的对接工作，组织开展内部人员的业务培训与日常管理 4、按时完成学员后续回访及跟进服务 5、与客户保持良好互动，提升客户满意度，维护机构品牌形象 6、落实学校交办的其他相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、热爱少儿教育行业，乐于与孩子相处； 3、对销售岗位有兴趣，性格开朗，主动性强，具备亲和力和服务意识； 4、仪表端正，普通话流利，具备良好的表达能力和团队协作精神； 5、性别不限，有教育培训领域销售或管理经验者优先考虑