公司经营20年，拥有成熟的销售体系与高中低端品牌产品线，在行业内具备显著竞争优势。在各类建筑领域均拥有代表性项目案例，是一家集电梯销售、安装及维保服务于一体的专业化企业。 【主要工作职责】 1.负责市场开拓，收集项目信息，建立并维护客户关系，开展产品与品牌推介（提供入职培训及资源支持）。 2.根据客户需求制定电梯选型建议及报价方案，满足销售全流程需求。 3.达成个人年度销售目标。 4.跟进销售回款工作，确保款项及时回收。 【晋升方向】 高级销售代表-销售部门经理-销售总监 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上销售工作经验，或1年以上本行业及相关领域销售管理经历； 3、熟练使用办公软件，普通话标准，表达清晰； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神。 【福利待遇】 基本工资5k+台量奖金+季度奖金+年度奖金+团队奖金+交通补贴+话费补贴+五险一金+双休+法定休假，员工定期体检，员工旅游，节日福利、生日福利等。 【工作时间】 8:00-18:00，午休12:00-14:00

职责描述： 1、根据区域实际运营情况，配合营运总监对总部下达的销售目标进行合理拆解，并组织推动各店柜达成业绩指标； 2、依据各商场客流特征及店铺销售趋势，向片区商品专员提供货品配发优化建议； 3、统筹指导会员日常拓展与维护工作，策划并执行会员活动，做好活动复盘，同时协助处理门店突发状况； 4、结合公司陈列规范与区域特点，制定可行的陈列策略并落地实施，持续提升片区品牌的市场形象与口碑； 5、开展门店陈列工作的巡检与督导，定期评估各店陈列方案及标准执行情况，提出改进措施，在满足公司要求的前提下助力销售增长； 6、负责片区陈列物料的申领、维修与更新，组织开展陈列手册、产品资料及流行趋势的培训，推动各门店创新搭配实践； 7、主导片区销售团队建设，涵盖店长与店员的岗位规划、招聘面试、绩效管理、岗位调整及离职面谈等人事相关事务； 8、定期与门店人员交流，掌握员工思想动态，规范并引导其日常行为表现； 9、策划并实施片区终端销售团队的专业技能训练，跟踪考核结果，持续强化培训成效。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，热爱时尚行业，注重个人形象与持续自我提升； 2、五年以上奢侈品或高端消费品门店管理工作经历； 3、具备扎实的终端销售管理、视觉陈列及团队管理经验，能够调动员工积极性，打造积极协作的团队环境，擅长员工辅导与成长支持； 4、具备优秀的沟通表达、组织协调能力，责任心强，态度积极主动，能适应高强度工作节奏。

招聘人数：1人 工作地点：三亚市海棠区 （一）岗位职责： 1.掌握国内市场的变化趋势与行业信息，为公司招商策略的制定提供可靠的数据依据。 2.结合市场实际需求及企业发展方向，拟定具体的招商规划与宣传推广方案。 3.积极拓展并维护国内合作资源，运用良好的沟通与谈判能力推动合作项目落地。 4.对已签约客户进行持续对接，保障项目有序推进，并高效响应和处理客户反馈的问题。 5.熟悉掌握各类招商相关政策，确保信息传达准确及时，为合作伙伴提供专业的政策解读与支持服务。 （二）岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑（条件优异者可适度放宽标准）。 2.工作经验：具有3-5年及以上招商、市场营销或相关领域从业经历。 3.市场洞察力：对行业发展趋势具备敏锐感知，能快速识别潜在市场机遇，了解国内招商运作机制及相关政策流程。 4.沟通能力：拥有优秀的表达与谈判技巧，善于与不同背景人员建立并维持良好合作关系。 可接受优秀应届毕业生

岗位职责： 1. 统筹团队日常运作，推动团队目标高效落地； 2. 提升客户体验，妥善处理客户意见与投诉，保障品牌声誉； 3. 整合内部协作资源，持续优化服务流程，提升服务效能与品质； 4. 深入挖掘业务数据，为策略优化提供有力的数据支撑； 5. 策划并执行员工培训计划，强化团队专业素养与服务水平。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及丰富的团队管理实践； 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与客户及同事建立互信关系； 3. 熟悉汽车领域业务，掌握汽车销售与售后服务全流程； 4. 具备应对复杂情境的能力，决策果断且问题解决能力强； 5. 工作细致认真，具备强烈的责任感和客户至上的服务理念。

市场经理（新媒体运营与数据分析方向） 二、岗位职责 1. 新媒体内容规划与案例研究：专注抖音、小红书平台，持续追踪高热度视频与流行话题，剖析其内容结构与传播机制；系统梳理竞品账号的视频风格、选题偏好及运营手法，结合槟榔谷的民族文化底蕴与产品特性，提出符合景区调性的内容创作思路与可执行方案。 2. 全流程数据跟踪与评估：统筹管理景区短视频、主题演出及市场推广活动的数据表现，重点监控流量指标（播放量、曝光量、转化率）、内容质量（完播率、互动率、口碑反馈）以及活动成效（参与规模、营收关联、用户评价），输出综合性分析报告。 3. 策略迭代与成果实现：依据数据分析结果，及时优化内容布局与活动执行路径，提升内容品质与流量转化效率；定期总结市场策略实施效果，为品牌传播与产品升级提供数据依据。 4. 市场资源整合与协作推进：联动景区内外资源，打通内容生产与活动落地的各环节，保障市场策略高效执行；关注文旅产业趋势与政策变化，为景区市场定位提供前瞻性研判。 三、任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，市场营销、数据分析、新媒体等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：3年以上文旅领域市场运营或新媒体运营经验，具备抖音、小红书平台实际操作与案例拆解成功经验者优先；有景区从业经历者予以加分。 3. 核心能力： - 熟悉短视频平台运行机制与推荐逻辑，具备快速捕捉热点与判断内容潜力的能力； - 掌握基础数据分析方法，能熟练运用Excel及各类运营后台工具，通过数据识别问题并制定应对策略； - 具备较强的文字表达与创意策划能力，能围绕景区特色设计差异化内容方案； - 拥有良好的团队协作意识与项目推动力，目标清晰，执行力强。 4. 职业素养：热爱民族文化，工作细致认真，具备较强的市场敏感度与抗压能力。 四、薪资福利 1. 薪酬：10000-15000元/月

工作职责: 1、负责经销商渠道的开发与日常维护，管理销售团队人员。 2、搭建并完善高效的渠道销售体系。 3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司提供可行性建议。 4、持续收集客户意见，优化服务流程，提升客户满意度，保障新客户开发质量。 5、指导并支持驻点销售人员达成业绩目标。 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历 2、具备2年以上销售团队管理经历 3、具备良好的沟通技巧和渠道运营能力 4、拥有出色的组织协调与落地执行能力 上班时间：9：00-17:30现有团队及渠道 薪酬福利：无责底薪+高额团队提奖+季度奖金+带薪年假+节日福利+境外游，入职购买五险一金，综合年薪25万到100万

任职要求： 1、具备独立法人的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专或以上学历。 4、年龄范围在25至40周岁之间。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动； 3、达成产品销售目标并提供相应服务支持。

负责乐东黎族自治县的业务开发工作

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4. 熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历本科以上，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

招聘工地项目部负帮厨，主要协助厨师完成食材采购，清洗，切配等工作，厨房卫生及设备清洁维护。 工作地点：三亚市南边海路小桔冲电冲电站旁边中铁二十局生活区 上班时间： 7点30分—12点30分 15点—19点 月薪： 3500-4000元 条件： 本地人，不需要提供住宿，30-60周岁，男女不限，身体健康，有健康证， 对卫生有要求有责任心

小活，找本地师傅，细心有职业责任心，日结

三亚市崖州区招广告安装带充电冲击钻的工人点工，4条，地下室减速带安装

王经理电话，，招聘.吵锅5000.，展板 4000.地址永万路

陵水黎族自治县招外架

桦川县新峰种业有限公司招聘： 水稻种子销售员/销售经理要求：会开车，能出差，有扩展市场的能力，有农业水稻知识，大专以上，有一年以上工作经验，有农资行业经验者优先，有资源优先，底薪加提成，年收入十多万以上，男女不限。 工作时间：早八晚五，周末单休，节假日正常休息。福利待遇：免费工作午餐，市里和县里都有免费通勤车，交社保

一、岗位职责 1、 负责市场渠道开拓与销售工作，完成年度销售任务； 2、 根据公司营销战略，积极开拓新市场和新客户，扩大公司业务量； 3、 外出拜访客户，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、 独立完成标准产品介绍资料准备、标准产品报价及销售文件准备； 5、 维护与开发客户，为客户提供解决方案，并跟进该项目的实施及回款； 6、 进行用户现场产品介绍演示。 二、任职要求 1，能服从管理，团结同事，有责任心； 2，具有客户陌拜能力，敢于上门拜访客户，介绍产品、演示产品者优先录取； 3，具备较强的客户分析能力，与客户沟通能力，挖掘客户的需求，促成订单的； 4、优秀应届毕业生可优先，提供完善培养方案及专人辅导。 5、认同团队管理理念，乐于分享、具备事业心 三、上班时间： 工作时间大小周08：30-12：00，14：00-18：00。 四：上班地址： 广州市增城区润城生命科学园展示中心润城科技园17栋 五、为员工提供如下福利： 1.同行业中极具竞争力的薪资； 2.五险一金：提供养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金； 3.带薪假期：法定假日、带薪年假、带薪病假； 4.旅游度假：每年组织两次国内集体旅游，放松员工心情； 5.各项奖励：项目奖励、创新贡献奖励； 6.办公气氛：年轻化的团队、人性化的管理、良好的办公环境及和谐的工作关系； 7.为员工提供《入职体检》以及《年度体检》健康关怀。 8.其他福利。

一、岗位职责 1、负责公司高端白酒、有机茶叶及饮料品牌的企事业单位团购销售与市场推广工作。 2、收集、整理并分析行业相关市场信息，形成有效数据支持。 3、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户动态需求，建立并维护重点客户资料档案。 4、制定销售目标与预算计划，定期进行目标追踪与复盘总结，确保销售任务达成。 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、具备1年以上白酒行业企业团购工作经验，有面向C端客户的实操经历。 2、拥有良好的谈判技巧和资源协调能力，热爱酒类文化，持有效驾驶证并能熟练驾驶。 3、年龄在35周岁以下，大专及以上学历，形象端正，气质良好。 三、工作时间 1、9:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假 2、薪资待遇：底薪+提成+年终奖金+五险 3、工作地点：成都市金牛区人民北路一段2号天合凯旋港2单元4楼415号

一经录用提供专业培训并安排上岗； 上班时间： 1. 周末双休； 2. 工作时段可根据业务情况自主调整； 3. 可就近选择工作区域； 岗位职责： 1. 负责第三方事故类案件的销售工作，通过展会、线上渠道、面对面沟通或陌生拜访等方式开展销售； 2. 负责客户的维护与拓展，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售技能，能独立推进并完成销售目标； 2. 拥有较强的学习意识和适应能力，能迅速掌握公司业务流程及市场动态； 3. 具备良好的团队协作意识，能够与团队成员协同达成销售业绩； 4. 有金融类产品销售经历者优先考虑，无经验者亦可； 5. 有展会推广、互联网销售、面谈或陌拜销售经验者优先录用； 6. 具备远程居家办公的条件与自我管理能力。 以上为销售专员岗位的主要职责与基本要求，诚邀符合资质的求职者加入我们团队。

岗位职责: 1. 负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2. 开拓新市场，维护并深化客户合作关系 3. 制定销售计划与策略，推动业务持续增长 4. 协调内外部资源，提升销售执行效率 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力 2. 拥有良好的市场洞察力和客户沟通技巧 3. 能承受工作压力，具备积极进取的职业态度 4. 具备优秀的谈判能力与结果导向意识

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、法律事务保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，耐得住诱惑，受得住压力，扛得住挫折，坚定信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品 定期组织专业培训与技能提升活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

1，负责海南区域销售

公司简介： 海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合性企业服务机构，总部位于海口，员工规模超200人。 2023年9月，公司获得海口国资委千万级投资，顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务行业的领军企业，已启动新三板挂牌进程，并计划于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等多个领域。 公司优势： 拥有专业的互联网营销团队及长期稳定的广告投放预算，通过线上渠道为销售部门持续输送高质量客户资源，整体获客效率显著领先行业平均水平。 公司福利： 1.公司自购整层写字楼，办公环境宽敞舒适 2.内设员工专属健身房，免费开放使用 3.茶水间配备咖啡机、制冰机，茶饮零食全天候免费供应 工作时间： 1.每周5个工作日，每日7小时制；内部流程高效，极少出现加班情况 2.年度假期丰富，包含带薪育儿假（男性适用）、带薪婚假、带薪病假、带薪年假（起始6天）、带薪陪产假（男性适用）、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等 晋升机会： 作为一家高速成长的创新型公司，采用“互联网+企业服务”模式，背靠海口国资委股东资源；具备科学的管理体系与激励机制，提供明确的晋升通道和股权激励政策。过去三年中，已有14名优秀员工获得股权激励，超过30名员工实现从基层向管理岗位的跃迁。 任职要求： 1.普通话流利，具备出色的沟通能力，掌握电话销售、线上邀约、产品展示等基础销售技能 2.学习能力突出 3.责任心强，富有工作热情，能积极应对压力并主动寻求解决方案 岗位职责： 1.利用公司分配的资源及时跟进，挖掘潜在客户，把握销售机会，开发新客户并深化老客户合作 2.配合上级完成各项任务部署，监督执行进度，为业务经理提供准确可靠的决策支持材料 3.根据公司整体战略，制定大客户开发流程与服务标准 4.结合产品特性，开展大客户的开拓与日常管理工作 5.负责大客户的维护与服务，及时处理客户投诉并落实监督检查工作 任职要求： 1.普通话标准，具备客户管理、市场营销或公共关系相关专业知识 2.拥有五年以上销售经验，曾获销售冠军者优先考虑 3.具备强烈的增收意愿，欢迎有经济压力者加入 4.工作态度严谨，学习能力强，具备良好的团队协作意识和沟通技巧，严格遵守公司保密规定 5.熟练操作各类办公软件，作风务实高效，执行力强，以结果为导向推进工作

工作要求：1.熟练使用办公软件，如word、excel等进行各类文档的录入、排版、编辑和打印工作，确保文档格式内容准确，并熟悉招、投标标书编制。2.与公司内部各部门保持密切联系及时传达上级的指示和工作要求，协调各部门之间的工作关系，解决工作中出现的问题和矛盾。3.负责与外部单位和客户的沟通联络工作，如接听电话、回复信息等，并做好记录和反馈工作。4.协助财务部门进行账目核对工作，对外的账单核对，对内的账目登记。5.根据实际情况灵活调整工作内容和工作重点。6.熟练开车者优先。

我们服务对象包括哪些人群 1. 背负债务且面临还款压力的群体。 2. 背负债务并已出现逾期情况的群体。 3. 背负债务且长期产生高额利息的群体。 4. 背负债务并频繁接到催收电话的群体。 5. 背负债务且面临被起诉风险的群体。 一、负债人为什么要选择委托我们？能获得哪些优势？ 1. 降低利息成本，分期可延长至最长60期，缓解每月还款负担。 2. 摆脱长期催收带来的困扰与心理压力。 3. 协商减免不合理的罚息部分。 4. 防止承担可能的民事或刑事责任。 5. 避免被列入失信被执行人名单，影响个人信用。 案例说明：客户在招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还款5000-8000元，年利息支出约14000元，我们如何协助解决？ 信用卡债务处理方案： 1. 招商银行58000元 分48期偿还，每期应还1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还，每期应还833.33元 总负债金额：108000元 服务优势体现： 1. 规划后每月仅需还款2041.67元，针对不合理利息部分可申请减免 2. 若使用POS机套现周转，每月手续费约734.4元，全年合计8812.8元 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本约648元，全年达7776元 4. 若持续逾期，每月新增利息及违约金约2106元，全年高达25272元 经合理规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免 二、银行为何愿意接受协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年。 五、我们的服务流程（简化版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债信息 3. 建立专属服务微信群，由规划顾问制定方案并报价 4. 确认委托意向，完成报价沟通并签署服务协议 5. 法务专员一对一跟进办理 6. 事项完结，结案归档 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范安全，全程透明可视，专人专项跟进 2. 服务不局限于短期解决，非一次性交易模式；五年后如需贷款购房或购车，仍可指导获取结清证明，恢复正常信贷资格，享受工行合理利率，继续实现置业计划

商超主管岗位职责： 1、负责公司产品在各大超市的陈列布置、订单跟进及库存管控； 2、策划并推行休闲零食类产品的市场营销方案与推广策略； 3、组织实施各超市门店的促销活动，确保执行到位； 4、维护与商超门店的良好合作关系，按时对账并跟进回款； 5、协同部门团队成员推进各项销售工作的落地实施； 6、达成公司下达的销售指标，完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄20-42岁，具备3年以上快消品行业团队管理经验； 2、有对接旺豪、旺佳旺等大型连锁商超经验者优先考虑； 3、具备一定的商务谈判技巧； 4、拥有良好的沟通表达能力及抗压能力； 5、具备较强的组织协调与团队管理能力。 上班时间： 08：30-12：00 14：30-18：00 薪酬福利： 1.底薪+业绩提成+额外奖励+社保； 2.享受五险； 3.享受法定节假日休+节日福利； 4.享受公司不定期组织团建活动、集体旅游； 5.享受良好的职业规划培训、晋升发展空间大。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制陪跑模式：一对一实战辅导，助力新人逐步成长为业务骨干 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、专业法律团队 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓节奏，抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评选奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1. 负责公司光伏及商用空调项目工程的结算工作。 2. 承担业务合同的拟定、审查及相关管理工作。 3. 指导并配合商务团队开展商务规划，拓展新市场，维护客户关系，提升客户满意度。 4. 参与重要项目的商务谈判，保障公司权益。 岗位要求： 1. 具有3年以上商务管理经验，了解光伏与机电工程领域。 2. 具备出色的团队管理能力与市场分析判断力。 3. 拥有良好的沟通协调能力和商务谈判技巧。 4. 有大型项目执行经历者优先考虑，熟练掌握办公软件操作。

招共享杆柜兼职业务员 无底薪高提成，成交一单赚一单，时间自由不坐班 负责本地台球厅/球房洽谈杆柜投放，无需囤货、总部全程支持 新手可带，有销售经验/本地台球资源优先 想增收的速来，佣金上不封顶！

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从业者从零基础成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：及时响应客户咨询，保障服务流程顺畅无忧 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定持久 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练操作微信及常用网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展专业培训与内部成长活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

工资范围：年薪25-35万，责任底薪7000-9000元/月+提成*绩效+奖金+十三薪+年终奖+社保+公积金 职位晋升：销售经理/大客户经理——销售总监——事业部总经理 岗位职责： 1、负责辖区内新客户的开拓与老客户的维护，推进公司产品的销售及服务落地，达成销售指标，提升市场覆盖份额； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方案，处理客户询价、报价流程，协商合同条款并完成签约工作； 3、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求动态，跟踪市场价格变化，定期提交市场调研分析报告； 4、收集市场一线销售数据和客户反馈，为公司在营销规划、售后支持等方面提供可行性建议。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有团队管理经历，有快消品、食品行业背景者优先考虑； 2、性格积极外向，具备责任感、进取心，抗压能力突出，适应短期或阶段性出差安排； 3、该岗位需在广州总部接受为期半个月的集中培训，之后常驻所辖区域开展工作； 4、若经验略不足，可考虑录用为销售专员岗位。 公司平台： 拥有全球巴沙鱼生产基地及完善的销售网络，年营收达9-10亿，在全国范围内构建了稳定高效的供应链体系！ 福利待遇： 标配福利——①五险一金②按国家法定节假日休假③年度健康体检④年底双薪+年终奖金等； 贴心福利——①节日慰问礼品②年度团队旅游③餐饮补贴④生日庆祝、下午茶、运动会、团建聚餐等活动； 绩效福利——①绩效激励奖金②优秀员工表彰奖励 团队氛围： 团队年轻富有活力，平均年龄28岁，实行人性化管理模式，重视倾听每位成员的声音与建议