【岗位职责】 全职 1、承担岗位对应阶段的授课任务； 2、参与课程内容设计及教学方法的优化研发； 3、定期与家长开展教学交流，反馈学习进展； 4、按时参加学校及部门组织的各类培训与教研活动。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备扎实的知识基础，热爱教育事业； 3、教师资格证在面试阶段不作硬性要求，入职后将统一组织考取。 【工作时间】 通常为周一至周二休息，周三至周五根据学生安排参与集体培训与教研，周六日依据课表轮班授课。 【工作地点】 青岛各行政区均设校区，临近地铁公交线路。 【薪酬福利】 薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，并对年度绩效表现优异者持续给予有吸引力的薪酬提升； 五险一金：入职即按规定缴纳五险一金，符合当地标准； 礼金福利：节日期间发放礼金及节日礼品； 带薪年假：除国家规定年假外，按司龄额外增加5-10天年假； 年度调薪：教师岗位每年享有调薪机会； 年度旅游：公司提供年度旅游支持，按司龄享受不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴； 部门团建：每月提供团建经费，由部门自主组织多样化活动，同时涵盖女神节、端午节、中秋节、教师节等节日专属员工活动； 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工亦关怀家人健康； 报班优惠：在青岛新东方报名课程，员工本人及亲友均可享受优惠，全国新东方校区通用，不限城市！ 【加入我们，您将能体验】 优秀发展平台：深耕教育行业30余年，为中国大陆首家美股上市教育机构，超半数同事毕业于国内重点高校或海外知名院校，与优秀者同行共进； 广阔发展空间：提供专业发展与职能管理双通道晋升路径，管理层主要通过内部选拔晋升； 快速成长通道：针对不同职业阶段制定专项培养计划，助力突破晋升瓶颈。 上课校区：胶州

【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

个人创业的英语教培机构，希望遇到那个你！ 不整虚的，入职半年左右月均8K！正规五险双休，带薪寒暑假。 主教小学英语，能单独负责班课，对自己教学水平有自信，欢迎来试！ 不像大机构高强度打工，也不像小作坊狠心压榨！真心寻找想做事业的你！

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，了解班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具备至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与教研活动与课程研发 4、落实续费计划，推进学生后续课程的报名工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班级授课技巧 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力突出 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度薪资上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险及住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到特殊困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免费住宿，免租金、免押金 佛山多校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

岗位职责： 1、教学内容：负责雅思课程的教学工作，授课形式包含班课及一对一，涵盖听、说、读、写各科目； 2、教研会议：积极参与校区及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议； 3、学员服务：定期向家长反馈学习情况，提供科学合理的学习建议，并进行知识点答疑辅导； 4、工作地点：中关村、望京、国贸等校区，根据实际情况就近安排 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，具备海外留学经历者优先考虑； 2、英语水平：雅思总分7分以上（成绩须在有效期内，过期者需在入职半年内取得有效分数），其中阅读/听力单项不低于8分，口语/写作单项不低于7分（与所授科目对应）； 3、能力素质：具备良好的沟通能力，富有责任心和进取精神； 4、工作时间：全职岗位，日常无需坐班，排课集中在寒暑假、春秋季周末及周中晚间

1. 负责开展雅思/托福课程的教学工作； 2. 结合学生实际学习状况制定个性化教学目标与学习规划，动态调整教学策略以助力学生达成目标成绩； 3. 高效完成课后作业批阅与疑问解答，及时提供课程反馈及作业评语； 4. 定期参与教学培训、集体备课及教研活动，积极积累并整理教学资料； 5. 执行部门安排的其他教学相关任务； 2. 具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，教学专业扎实； 3. 形象端正，亲和力强，性格积极乐观； 4. 雅思成绩7分及以上，或托福成绩110分以上，本科及以上学历，持有教师资格证者优先，具备海外留学经历者优先； 5. 能够积极配合学校的各项教学安排与工作部署，对教育事业有热情

英语启蒙老师 · 月薪范围：0.8 - 1.2万元/月 · 基本要求：英语良好，无硬性学历和经验限制。带有“启蒙”性质的工作，通常会更看重你的发音、亲和力以及课堂

欢迎眼中有光，心中有爱的英语老师加入，您在这里可以按照自己的想法做真正的英语教育 工作内容 教授英语Power Up /Think 要求 英语专业，或者留学背景，有5年以上教学经验 热爱英语教学，善于引导学生主动学习 丰富的教学方法 良好的沟通能力 成长型思维，愿意主动迭代 不断创造和突破，方能让我们在日复一日的教学中，始终找到快乐和成就感

工作内容： 1、承担学习机学员的日常授课任务，根据学生实际情况开展个性化或大班形式的教学活动； 2、制定学员专属的学习规划与提升方案，指导学生掌握科学高效的学习方法； 3、参与本学科的教学研究工作，积极参加教学研讨、集体备课等教研相关活动； 4、依照机构设定的教学体系与服务标准，落实各项教学支持与配套服务。 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业背景； 2、理工类或师范类相关专业者优先考虑； 3、普通话规范，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力，性格亲和，耐心细致，思维灵活且逻辑清晰； 4、热爱教育事业，尤其关注中学阶段教学工作，具有强烈的责任感、团队协作精神和抗压能力，积极进取； 5、认同新东方企业文化理念。 福利待遇： 五险一金 带薪休假 租房补贴 节日福利 生日礼金 礼金 年度体检 季度团建 员工优惠

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一、岗位职责 1、负责日语JLPT考级（N5-N1）全程授课，覆盖零基础入门、考级基础班、进阶培优班、冲刺刷题班，适配兴趣学习、考级取证、留学备考等各类学员，贴合最新日语能力考大纲系统化教学； 2、系统精讲日语考级核心内容，包含五十音图、单词词汇、核心文法、句型句式、敬语体系、阅读解题、听力磨耳朵、翻译解析、题型技巧等全模块知识点，搭建从零基础到N1的完整日语体系； 3、针对性梳理N5-N1各级别高频考点、重难点、易错题、考试套路，总结听力技巧、阅读解题模板、文法记忆口诀，帮助学员高效刷题、缩短备考周期，顺利过级、冲刺高分； 4、负责课后作业布置、习题批改、错题整理、单词默写抽查、一对一答疑解惑，实时跟进学员背诵、刷题、听力练习情况，及时纠正发音、语法、解题误区，夯实学习基础； 5、参与日语考级教研工作，迭代各阶段标准化课件、整理分级题库、真题套卷、听力素材、文法笔记、单词词表，持续优化零基础到高阶的考级教学体系； 6、配合校区教学管理，完成试听课授课、学员学情反馈、阶段测评、学习规划指导、教学复盘等日常教学配套工作，维护课堂口碑与学员满意度。 二、任职要求 1、本科及以上学历，日语、日本语言文学、商务日语等相关专业，日语功底扎实，发音标准，精通N5-N1全套考级知识体系； 2、熟悉JLPT日语能力考各级别考情、题型分布、评分规则、重难点差异，清楚零基础考级进阶路径，擅长分级教学、针对性培优补差； 3、普通话标准，表达清晰有条理，讲课通俗易懂，擅长将复杂语法、长难句型通俗拆解，兼顾零基础小白与高阶冲刺学员，课堂节奏稳定、氛围良好； 4、具备成熟的考级教学思维，不照本宣科，侧重记忆方法+刷题技巧+实战应试，注重学员单词积累、听力提升、解题能力落地，考级过率高； 5、耐心细致、责任心强、亲和力佳，善于督促学员学习、主动解决学员学习痛点，稳定性强，可长期稳定带班教学； 6、有日语考级授课、线下机构日语教学、留学日语辅导、日语网课教研经验者优先，基础扎实、表达优秀的应届生可培养。

base西安 一、岗位职责： 1.制定教学计划，按照标准精心备课 2.根据教学计划及要求在规定时间内保证质量的完成日语教学任务 二、任职要求： 1.本科及以上学历，JLPTN1或同等日语能力水平，具有海外留学或交换背景 2.有2年以上日语教学经验，有带过大日，标日者优先； 3.善于沟通，耐心细致，善于沟通，高度责任心 三、工作时间： 每休两天

1. 负责苏州大学生日语课程的授课及教学工作，部分课程需要进高校上课； 2. 参与课程内容的设计与优化，提升课程质量与学习效果； 3. 课后一对一指导与作业批改，跟踪学习进度并提供反馈； 4. 配合教学团队完成教研及相关教学活动的实施。 任职要求： 1. 具备日语N1证书，日语教师资格证，或其他相关高级证书优先；日本留学或生活背景优先； 2. 热爱教育事业，有责任心，能够长期稳定投入教学工作； 3. 具备较强的学习能力和团队协作意识。 福利待遇： 1. 园区五险一金，每年两次10天以上寒暑假； 2. 非上课时间不需坐班，弹性工作； 3. 不定期下午茶和团建； 4. 完成相应授课指标，每年一次日本游学奖励。

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计与授课，涵盖初级至高级各阶段语言能力培养 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员听说读写综合应用能力 3. 组织课堂互动、口语训练及文化拓展活动，增强学习兴趣与实际运用能力 4. 定期开展学习评估，反馈学习进度，并提供针对性辅导建议 5.参与教研活动，协助完善课程体系与教学资源建设 任职要求： 1. 日语语言文学或相关专业背景，具备扎实的日语语言基础和教学能力 2. 热爱教育事业，富有耐心与亲和力，善于沟通与课堂引导 3. 具备良好的跨文化理解能力，熟悉日本社会文化及语言使用场景 4.普通话标准，表达清晰，具备较强的语言示范与纠音能力 5. 有日语教学经验者优先，持有JLPT N1证书或教师资格证者优先

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计与授课，涵盖初级至高级各阶段语言能力培养 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员听说读写综合应用能力 3. 组织课堂互动、情景演练及阶段性测评，及时反馈学习效果 4.参与教研活动，优化教学内容与方法，配合完成教材开发或教辅资料整理 5.与学员及家长保持良好沟通，提供学习建议与成长支持 任职要求： 1. 日语专业背景优先，具备扎实的日语语言基础和跨文化理解能力 2.热爱教育事业，富有耐心与亲和力，擅长激发学生学习兴趣 3. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及应变能力 4.普通话标准，持有教师资格证或JLPT N1证书者优先 5. 有线上/线下日语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责高中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发个展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期向家长反馈学生成长情况 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示及教育信息化应用实践 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂管理能力 2.持有相应学段教师资格证，普通话水平达二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础和逻辑思维能力，熟悉主流教材及新课标要求 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

工作内容： - 洗牌、发牌/摇骰：按规则标准洗牌、准确发牌；骰宝/轮盘则负责摇骰、转球、开奖。 - 控制流程：宣布游戏开始、叫停投注、开牌、宣布结果，确保节奏顺畅。 - 兑筹：为客人现金兑换筹码，记录并核对。 - 账台管理：看管桌面筹码箱，日清月结、核对账目。 - 专业礼貌：微笑服务、主动问候、解答规则疑问。 - 维护环境：保持赌桌、牌具、筹码整洁，桌面整齐有序。 - 服从排班：轮班制（通常8小时、2小时一换），服从岗位调度。 任职要求： - 熟记规则、赔率、流程，快速心算 。 - 发牌手势标准、动作利落、眼神敏锐。 - 抗压、冷静、应变强。

教师岗，

1、寓教于乐：承担相应阶段素养课程的教学任务，按计划完成教学内容的准备与实施，主动参与教学产品的优化与充实，让学生真正喜爱你的课堂，成为学生心中的榜样教师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长，建立良好互动关系！ 3、自我提升：积极参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，在集体中不断精进，成就每一次精彩亮相！ 4、大展拳脚：携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发，激发创新思维；能力突出者还可参与教师培养、课程研发等拓展工作！ 【岗位要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景并具备相关教学经验者优先； 2、具备一定教学实践经验，授课风格生动有趣，知识储备丰富； 3、具有团队协作意识、组织协调能力及高度敬业精神； 4、理解新东方精神，认同新东方文化（有新东方培训经历者优先）。

承担初中相应学科（如数学/语文/英语等）的教学任务，按照新课标标准编制教案与制作教学课件，保障授课内容的科学性与生动性。 结合学生实际学习状况开展个性化指导，设计分层教学方案，协助学生突破学习瓶颈，提高学业水平。 定时与家长交流学生学习进展，通报阶段性表现并提出优化建议，促进家校协同育人。 参与学科教研工作，精进教学策略，完善课程结构，助力提升整体教学成效。

岗位职责： 1. 根据学生学情和教学大纲，制定个性化线上辅导计划并实施一对一授课 2. 定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，调整教学策略 3. 精准讲解知识点，答疑解惑，培养学生的学科思维与自主学习能力 4. 与家长保持良好沟通，定期汇报学习情况及成长建议 5. 配合平台完成课前备课、课后作业批改及教学记录归档 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考点 3. 能熟练使用在线教学工具，具备良好的语言表达与互动能力 4. 有家教或教学经验者优先，师范类专业背景更佳 5. 学历不限，但需通过平台教学能力评估

工作职责 1. 熟悉海口市教学体系及课程安排，主动参与教研活动，授课前完成充分备课； 2. 坚持练习题目，夯实基础知识，独立完成教案编写、PPT制作及授课逐字稿撰写； 3. 专注课堂教学，维护课堂秩序，精准解答学生疑问与难点，妥善应对教学突发情况； 4. 持续跟踪、记录并评估学生学习表现，制定针对性方案助力提升学习效率与成绩； 5. 协同校区日常运营，积极参与公开课、专题讲座，落实家校沟通，优化教学服务质量； 任职要求： 1. 本科及以上学历，文科类相关专业，性别不限； 2. 具备一定教学实践经验，持有教师资格证者优先考虑； 3. 具有良好的耐心、沟通协调能力、应变能力及独立处理问题的能力； 4. 热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。

暑期兼职主管（可实习+包住宿+提成上不封顶） 【薪资待遇】 • 薪资：6-10k/月，提成无上限 • 福利：提供住宿+餐补，可开具实习与工作双份证明 • 工作时间：6月25日-8月5日（需全程在岗） 【岗位职责】 1. 组织并带领团队推进招生任务，落实招生推广方案； 2. 维护校区教学秩序，确保教学工作有序进行； 3. 与家长保持有效沟通，提供优质家校服务并维系良好关系； 4. 负责校区日常运营事务，合理分配团队任务并协调工作安排。 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力，拥有团队协作及组织协调经验； 2. 能保证完整工作周期在岗，接受校区统一调度； 3. 拥有学生社团或学生会管理经历者优先考虑； 4. 有教育领域或招生相关实践经验者优先录用。

【海口】 工作地址：海口市龙华区华润大厦B座25楼 海口：承担雅思科目的教学任务，若可前往陵水校区授课，通勤及住宿费用可按规定报销。 【陵水】 工作地址：海南省陵水黎安国际教育创新试验区公共教学楼（大学校园内），新东方办公室。 陵水：负责雅思或KP课程的教学工作；如教授雅思课程，需按照统一标准执行；若仅承担KP课程教学，则无需具备雅思教学背景，但须拥有相关授课经验。陵水校区支持同时兼任雅思与KP课程。 上课时间：寒假期间连续授课，春季学期为周末固定授课 兼职性质，无需坐班，有课授课，有培训参与培训 【工作内容】 1、面向托福或雅思学员开展校内班级课及一对一授课，确保教学效果与课堂质量； 2、积极参与部门组织的教研活动，按时保质完成分配的教研任务，并与团队成员共享教学心得与研究成果； 3、根据所授课程级别，深入钻研教材与教学方法，面向家长举办讲座，传播英语学习理念与科学学习方式。 【岗位要求】 1、专业不限，具备海外学习经历，持有教师资格证或TKT等相关证书者优先考虑； 2、英语水平达标：参加过雅思/托福考试，雅思总分7分及以上，托福总分105分及以上，PTE成绩76分及以上； 3、适应轻松融洽的工作环境，乐于与团队协作共进； 4、理解并认同新东方企业文化与核心价值观。

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证优先 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

教学日常口语表达