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英语教师经验不限本科早教启蒙
1、依据课程要求认真完成备课与试讲,确保教学任务高效落实; 2、结合学生学习表现,及时与家长进行有效沟通反馈; 3、积极参与校方及部门安排的各项专业培训活动; 4、具备长期投身教育行业的意愿,热爱儿童教育事业! 晋升通道广阔!教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系,提供岗前培训与导师带教支持。 待遇: 实习期薪资3250元,转正带班后4250元+课时补贴,缴纳五险一金 公司福利: 节日福利,定期下午茶;五险一金;年终奖金;带薪年休假;寒暑假;每周双休
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
天童教育是一家全国连锁的少儿英语培训机构,在全国28个城市拥有80多家直营校区。海口天童教育成立于2017年9月,目前在海口设有三家各2000平方米的分校,在校学员人数已突破4000人。 岗位职责: 1、严格按照课程要求完成备课与试讲,确保教学任务高效执行; 2、结合学生学习进展,及时与家长进行有效沟通反馈; 3、全职任职,具备长期投身教育行业的意愿,热爱儿童教育事业! 教育背景: 英语相关专业毕业,通过大学英语四级及以上考试,口语表达流利,有教学经验者优先考虑; 发展通道广阔!教师—主管—副校长—校长晋升路径清晰; 提供系统化培训支持,包含岗前集训及资深讲师带教。 公司福利: 每周双休;定期团建与旅游活动;节日福利发放;五险一金齐全;年终奖金;享受带薪寒暑假。
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)双休,法定节假日休
教师待遇: 1. 试用期1-2个月,期间薪资为4250元;转正后月薪4250元起,另加带班提成,享受带薪培训及专业能力提升课程。 符合条件者可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训并获得认证。 2. 缴纳五险一金,公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险(含门诊费用报销)。 3. 转正后根据教学能力安排授课班级,通常承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后年收入标准如下: 第一年:8万—10万元 第二年:10万—12万元 管理岗位人员年收入:25万—50万元 5. 享受国家法定节假日,春节假期长达18天,暑期休假约15天。 任职要求: 1. 口语流利,发音标准,形象良好。 2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,沟通表达能力强。 3. 具备较强的责任意识和亲和力,语言表达清晰顺畅。 4. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。 三个校区覆盖海口全市,分别为琼山、海甸、秀英校区,将依据居住地就近分配工作地点,不提供食宿。
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
天童教育是一家全国连锁的少儿英语培训品牌,覆盖全国28个城市,拥有80余家直营校区。海口校区成立于2017年9月,目前在海口设有三家各2000平方米的分校,在校学员人数已突破4000人。 岗位职责: 1、依据课程标准认真完成备课与试讲,确保教学任务高质量落实; 2、结合学生学习表现,及时与家长进行有效沟通; 3、全职任职,具备长期投身教育行业的意愿,热爱儿童教育工作! 教育背景: 英语类相关专业毕业,通过大学英语四级及以上考试,英语口语流利,有教学经验者优先考虑; 晋升通道广阔!教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系,提供入职前系统培训,配备导师全程指导。 公司福利: 每周双休;定期团建旅游;节日福利;五险一金;年终奖金;享受带薪寒暑假。
英语教师经验不限本科
【岗位亮点】 1. 纯教学岗,无地推、无销售、无招生压力 2. 六险一金+课时奖金+工龄工资+优秀教师奖 3. 带薪岗前培训,不限教资经验,新人友好 4. 综合薪资5k-10k+,能力强者上不封顶 5. 上班时间灵活 【岗位职责】 1. 一对一授课及课后反馈,都是与教学相关的工作,不涉及地推销售及招生 【加入我们】 1. 在这里,你不仅是一名教师,更是孩子成长路上的引路人。 2. 我们尊重每一位教师的专业价值,提供有尊严、有成长、有温度的工作环境。 3. 期待与你一起,用专业和热爱,点亮更多孩子的未来。
英语教师经验不限本科早教启蒙教师培训机构CET-4线下授课全职
招聘要求: 1、口语流利,形象良好,语音语调标准; 2、热爱教育工作,具备耐心、责任感以及良好的沟通技巧; 3、大专及以上学历,英语四级以上水平,有海外学习经历者优先考虑; 4、具有一线教学或管理经验者优先,薪资待遇优厚; 5、年龄范围22—28岁。 教师福利: 1、试用期1~2个月,期间带薪培训(3250元),提供专业系统培训,并可参与QUALIF国际英语教师资格认证课程。 2、缴纳五险一金,公司另设员工可自愿参与的优质团体商业保险(门诊费用可报销)。 3、转正后根据个人能力承担4~6个班级的教学任务。 4、转正后收入标准: 第一年:8万—10万 第二年:10万—12万 管理岗位年薪:25万—50万 5、享受国家法定节假日及春节15天带薪长假。 工作职责: 1、依据课程大纲认真完成备课与试讲,确保教学目标达成; 2、结合学生学习表现,及时与家长进行有效沟通; 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动; 4、有意愿长期投身教育行业,喜爱儿童,乐于与其互动成长。 晋升通道广阔!教师—主管—副校长—校长 健全的培养体系,包含岗前集训与资深导师带教。
英语教师经验不限大专线下授课学前教育小学教育四六级
教师待遇: 1. 试用期1-2个月,期间享受带薪培训,薪资为4250元;转正后薪资为4250元起,另加带班提成,并提供专业系统培训。 符合条件者可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训及认定。 2. 缴纳五险一金,公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险(含门诊医疗费用报销)。 3. 转正后根据个人能力安排承担4至6个班级的教学任务。 4. 转正后年收入标准: 第一年:8万—10万元 第二年:10万—12万元 管理人员年收入区间为25万—50万元。 5. 依法享有全部法定节假日,春节假期长达18天,暑期休假约15天。 任职要求: 1. 口语流利,形象端正,发音清晰标准。 2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,具备良好的沟通能力。 3. 责任心强,富有亲和力,口语表达流畅自然。 4. 大专及以上学历,英语水平需达四级以上,有海外学习经历者优先考虑。 三个校区覆盖海口全境,分别为琼山、海甸、秀英校区,可根据居住地就近分配工作地点。 不提供食宿。
英语教师兼职
250-350元/天
英语教师经验不限本科
【岗位要求】 1. 每周上三节课,每节课1.5小时-2小时。 2. 教两个95后(一男一女)从0基础学习口语,目标是出国自由行无障碍交流。 3. 英语能力过硬,英语口语流利标准,发音地道,可无障碍英文沟通、口语教学纠音。 4. 优先雅思、托福高分、英语专四/专八、四六级高分持有者,读写听译综合能力优秀。 5. 责任心强,善于沟通,制定有效教学计划,在校生也可。
英语教师
6千-1.1万/月
英语教师经验不限大专早教启蒙培训机构学前教育线下授课全职
薪资:1.底薪+课时费+教学品质奖金,试用期1-2个月(试用期薪资3250元),签订正规劳动合同且合同期2年以上,享受五险一金; 2.每周休息两天(周一、周二),每年带薪假期超过15天(不含法定节假日)。 岗位:英文口语教师(授课对象:3-7岁) 应试英语教师(授课对象:7-12岁) 任职资格: 1.大专及以上学历,通过英语四级考试,欢迎应届或往届毕业生应聘,具备海外学习背景或相关经验者优先考虑; 2.口语流利,语音语调标准清晰; 3.热爱教育事业,喜爱儿童,富有耐心与责任感,具备良好沟通能力及团队协作意识; 4.渴望自我提升与发展,有稳定长期的职业规划意愿。
英语教师经验不限大专英语学龄前儿童小学生授课老师线下教育英语专业四级四六级
教师待遇: 1. 试用期1-2个月,期间享受带薪培训(3250元),提供专业教学培训, 可参与QUALIF国际英语教师资格证书培训及认证。 2. 缴纳五险一金,公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊费用可报销)。 3. 转正后根据教学能力需承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后薪资标准: 第一年年薪8万—10万元, 第二年年薪10万—12万元, 管理岗位人员年薪25万—50万元。 5. 享有全部法定节假日,春节假期18天,暑假约15天。 任职要求: 1. 口语流利,形象端正,发音清晰标准。 2. 热爱教育事业,具备耐心与责任感,沟通表达能力良好。 3. 具有较强责任心和亲和力,口语表达顺畅自然。 4. 大专及以上学历,英语水平达四级以上,有海外学习经历者优先。 三个校区覆盖海口全市,分别为琼山、海甸、秀英校区, 可根据住址就近分配工作地点。 不提供食宿。
服务员1-2人月结
招工服务员2名年龄了38_48岁左右要求人实在,好相处,有经验会干活就行老板万州人,人直气,工资准时发,过年放假工资4500左右做满一年报路费工作轻松愉快欢迎您加盟团队地方海南吴总
海南
11月6日 22:07拨打电话
涂料长期月结
源建筑科技有限公司三亚及深圳涂料项目持续招聘人员。 公司采用计件模式,项目持续施工至明年,工资按月结清。 有意者可报名。
三亚
11月6日 22:04拨打电话
涂料长期月结
源建筑科技有限公司三亚及深圳涂料项目持续招聘人员。 公司实行计件模式,项目持续施工至明年。 工资按月结清,有意者可报名。
三亚
11月6日 22:04拨打电话
三亚吉阳区招装修木工,团队
1-1.3万/月
装修木工长期完工结算
三亚招装修木工团队,工装包工
三亚 崖州区
11月6日 22:03拨打电话
三亚海棠区招隔断10平方格段一个木门维修点东西一天的工作50岁以下的年轻人
300-400元/天
隔断木门安装1-4天1-2人
三亚市海棠区招隔断10平方格段一个木门维修点东西一天的工作50岁以下的年轻人
英语教师
4-9千/月
英语教师经验不限本科
工作内容:负责初高中英语授课,备课刷题、跟踪学生学习进度,定期和家长沟通学习情况。 工作要求:英语专业,持有专四 / 专八或大学英语六级证书,熟悉中高考考点,讲课有条理,有教学经验,耐心负责。
英语老师
4-8千/月
英语教师经验不限本科英语,老师学科应试(小初高)
【招聘岗位】英语教师(小学/初中方向) 【薪资福利】综合薪资4K-8K ,五险 ,节日福利 ,定期团建 【岗位职责】 1. 教学辅导:主要负责小学与初中学生的英语辅导,根据每个孩子的学习情况,制定个性化学习方案并监督执行; 2. 进度跟踪:跟踪学员学习进度,定期反馈学习成果,不断优化学习策略; 3. 专业教学:熟悉相关英语教学内容,具备扎实的专业知识与教学技能; 4. 沟通协调:与教学团队、家长、学员保持高效沟通,协调解决学习过程中的各项问题; 5. 数据整理:定期整理并分析学员的学习情况。 【任职要求】 1. 学历专业:本科及以上学历,英语、教育、心理学等相关专业优先; 2. 英语水平:英语水平优秀(需具备英语四六级水平); 3. 经验优先:热爱教育行业,有相关英语教学经验,有初中生教学经验者优先考虑; 4. 办公技能:熟练使用Office办公软件。 【工作地点】 天心区万家丽南路丽发新城三期51栋110号 【联系方式】欢迎直接发简历或私聊沟通!期待热爱教育、有责任心的你加入我们!
英语教师经验不限本科
岗位职责: 1.负责线上考研英语课程的授课与备课,确保教学质量 2.运用网络平台进行互动教学,提升学生参与度与满意度 3.跟进学员学习进度,提供针对性的答疑与指导 任职要求: 1.具备扎实的英语功底及优秀的教学表达能力 2.英语过六级/雅思6.5/托福90/专业八级/考研英语70分以上 3.熟练掌握线上教学工具,具备良好的课堂掌控力
英语教师3-5年本科
岗位职责: 1.负责教授初高中英语课程,帮助学生掌握英语知识并提升学习能力; 2.根据教学计划制定课程内容,设计教学方案并组织实施; 3.关注学生学习进度,提供针对性辅导和反馈,促进学生进步; 4.参与教研活动,与其他教师协作优化教学方法和资源; 5.协助组织班级管理及学校相关活动,营造良好的学习氛围。 6. 跟盯学生课后学习任务的完成,开展良好的家校沟通 7. 协同学管老师开展学员续费工作,做好留生工作 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上经验,热爱教育事业,具备扎实的英语专业基础和教学能力; 2.善于与学生沟通,能够激发学生学习兴趣并建立良好师生关系; 3.具备良好的团队协作意识,能够积极参与集体备课和教学研讨; 4.责任心强,能够认真对待教学工作并关注学生成长; 5.具备良好的语言表达能力和课堂组织能力,能灵活运用多种教学方法。
班课英语教师
1.2-2万/月
英语教师本科
【岗位职责】 1. 教授英语学科班课。 2. 积极参与教研活动,产出教学产品及学科运营产品(包括但不限于押题外化、考试押题试卷、本地化教研产品)。 3. 参与续班工作及教学服务升级,保持家校之间的良好沟通(包括但不限于周中的答疑晚辅、考前的补差补漏)。 【岗位要求】 1. 教育程度:本科及以上学历,具有教师资格证。学历要求:985、211、QS前200、一本研究生、一本师范类。 2. 经验:熟悉山东地区教材内容和教育特点。
助教经验不限学历不限培训机构
工作要求: 1、具备街舞(如hiphop、爵士、韩舞、编舞)相关基础,有志于在舞蹈领域持续发展 2、喜欢与孩子相处,富有责任心和耐心 3、性格积极外向,具备良好的沟通能力与亲和力 4、持有相关专业证书者优先考虑 公司成立23年,海口设有5个校区,累计服务学员超10000名 提供系统化内部培训,定向培养为正式教练,表现优异者可晋升为主教,具体可面议
英语老师
4-6千/月
英语教师经验不限本科早教启蒙教师幼师英语外语小学教育学前教育线下授
1.口语流利、形象端正、语音清晰标准。 2.热爱教育事业,具备耐心与责任感,善于沟通交流。 3.大专及以上学历,英语水平通过四级,有海外学习经历者优先考虑。 4.具备一线教学或管理经验者优先,薪酬待遇优厚。 教师待遇: 1.试用期1-2个月,期间享受带薪培训(3250元),提供专业课程指导,并可参与英国QUALIF国际英语教师资格证书的培训与认证! 2.享有五险一金,公司另设员工自愿参保的优质团体商业保险(门诊费用可报销)。 3.转正后根据个人能力承担4-6个班级的教学任务。 4.转正后年收入: 第一年:8万-10万元 第二年:10万-12万元 管理人员年收入:25万-50万元 5.享受国家规定的全部法定节假日,春节假期长达15天。
英语教师
5-7千/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
1、认真按照课程要求完成备课与试讲,确保教学任务顺利实施; 2、结合学生学习进展,及时与家长进行有效沟通; 3、积极参与学校及部门安排的各类专业培训活动; 4、具备长期从事教育行业的职业规划,热爱儿童教育事业! 晋升通道广阔!教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系,提供岗前培训及资深讲师带教支持。 待遇: 4250+课时费,缴纳五险一金 公司福利: 定期下午茶,节日福利;五险一金;年终奖金;带薪年休假;寒暑假假期;每周休息两天
英语教师
4-8千/月
教师经验不限大专幼儿口语小班教学(3-25人)培训机构线下教育线下授课留学背景全职双休五险一金外语发音标准教育学专业背景大型教育机构经验坐班学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人
1、依据课程要求认真备课、磨课,确保教学任务高质量完成; 2、结合学生学习进展,及时与家长进行有效沟通; 3、积极参与校方及部门安排的各类专业培训活动; 4、具备长期投身教育行业的意愿,热爱儿童教育事业! 晋升通道广阔!教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系,提供岗前培训及资深讲师带教支持。 待遇: 实习期薪资3250,转正带班后4250+课时费,另有多种福利补贴 公司福利: 节日福利,不定时下午茶;五险一金;年终奖金;带薪年休假
英语教师经验不限本科早教启蒙教师CET-4线下授课全职
岗位职责: 1、按照课程要求认真备课、试讲,确保教学任务高质量完成; 2、及时跟进学生学习进展,与家长保持有效沟通; 3、积极参与学校及部门安排的各项培训活动; 4、具备长期投身教育行业的意愿,热爱儿童教育事业; 5、全职岗位,晋升通道清晰!教师-主管-副校长-校长 完善的培训体系,提供岗前培训及导师带教支持。 公司福利: 不定期下午茶,节日福利;五险一金;年终奖金;带薪年休假;
数学教师3-5年硕士教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等竞赛相关经验教师资格证课程研发教研不坐班初中普通话水平测试等级考试一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-10-17 数学竞赛教师 岗位职责: 1.根据学生年龄特点与认知发展水平,规划并开展数学课程,运用互动教学方式,培养学生数学逻辑与解题能力; 2.掌握数学竞赛知识架构,能结合海南地区升学政策进行精准化辅导; 3.保持与学生及家长的有效交流,关注学习进展与个体成长需求; 4.定期测评学生学习成效,给予及时反馈,助力持续提升。 任职要求: 1.教学基本功扎实,授课富有感染力,擅长通过互动启发学生数学思维; 2.具备良好职业操守,热爱教育行业,有耐心、责任心,善于与学生及家长建立沟通; 3.专业基础牢固,本科及以上学历,数学或师范类相关专业优先,有指导学生获奖经历者优先; 4.拥有奥数教学经验或自身竞赛获奖背景者更受青睐。 加分项: 1.了解三亚重点学校招生信息及材料准备关键点; 2.能熟练采用分层教学、小班辅导等方式有效提升学生成绩。
助教经验不限学历不限培训机构线上教育特长兴趣类
工作周期:1个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-02-28 兼职招聘 岗位一、派发传单 兼职时期:11月15日-21日 需要人员:3人 工作时间:7:30至18:30 工作内容:在指定街道开展活动宣传资料的发放工作 岗位二、设备操作员 兼职时期:11月22日、23日、29日、30日,12月6日、7日、13日、14日、20日、21日 需要人员:9人 工作时间:9:30开始,确保连续工作不少于8小时 工作内容:负责游戏区域设备启动运行,协助现场秩序管理 要求: 1、具备责任意识,能够耐心对待工作任务 2、年龄范围为18至55周岁
兼职老师
4-6千/月
教师经验不限大专培训机构数学物理生物英语语文普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
教师 ️薪资:4.5–6k ️包住宿+餐补|实习+工作双证明|6.25–8.5 ️工作内容 教学教案设计、授课解惑提分 配合招生推广,执行家校对接 ️岗位要求 热爱教育事业,教育责任心强 形象气质佳,配合团队工作 师范生、有家教经验优先 ️️️根据面试成绩有可能划分到乡镇,能否接受?
教师经验不限学历不限
工作内容 教学教案设计、授课解惑提分,配合招生推广,执行家校对接。 岗位要求 热爱教育事业,教育责任心强,形象气质佳,配合团队工作,作,师范生、有家教经验优先。
高中数学老师
1.7-2万/月
数学教师经验不限硕士
职位:国内高中数学 1.承担高中数学课程授课、课后答疑、作业批阅及班级日常管理工作; 2.熟悉高考教学体系,能科学规划教学进度、课程安排,助力学生学业提升与全面发展; 3.主动组织并开展形式多样的课外拓展活动及学科竞赛项目; 招聘条件: 1.全日制研究生及以上学历,数学类相关专业,具备高级中学数学教师资格证; 福利待遇: 2.学校提供精装修公寓式住宿,配备齐全,可直接入住; 3.享有职业发展基金,支持教师持续进修与专业成长; 4.提供营养均衡、品类丰富的餐饮服务,并给予用餐补贴; 5.按最高比例缴纳五险一金,另附商业保险保障; 6.子女可享学费减免等入学优惠政策; 7.完善的员工及家属关怀福利体系; 8.每年组织教职工健康体检;
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