洋河特曲系列酒招聘业务经理：【招聘区域】：【职位】：业务经理2名【薪资】：底薪提成话费补助午餐补助交通补助，月收入6000以上上不封顶；【职位要求】：1、负责区域内网点开发和维护，渠道建设打造核心终端；2、完成公司下达的销售任务和管理要求；3、对酒水流通渠道建设有丰富经验者优先录用；4、年龄25至40岁之间，能吃苦耐劳，有良好的团队精神和学习能力；5、擅长团队合作，具备优良的表达沟通能力，性格开朗大方，能服从公司规章制度管理，执行能力强。6、咨询电话：

有销售管理经验。能适应出差。

农资终端市场，服务维护客户，销售化肥农药。

有领导能力能够带领团队做客户开发与维护：开发新客户，维护现有客户，建立客户档案，收集客户信息。有无经验均可，公司可分配客户，建立日常与客户的客情关系，完成公司下达的销售目标。

三亚市区各个区销售经理

招聘业务经理1名要求：有销售业务经验，有互联网思维，沟通能力强，形象好，抗压能力强，大专或以上学历。能接受出差。待遇：月休四天，底薪4000+提成，责任保底10000。公司地址：三亚凤凰水城南岸耀瘦健康管理有公司工作地点：全海南

1.要求必须全职，严禁兼职2.销售行业工作性质，要吃苦耐劳，心态乐观，公子公主请勿打扰3.听招呼守规矩，严格按照公司模式开发市场，严禁违规操作

片区销售经理

底薪提成工资不封顶，诚邀对水健康事业有志之士，共同开发海南市场！

岗位职责1、根据公司战略规划和市场情况，制定合理的销售目标和计划，并将其分解到团队成员和具体时间段。2、负责销售团队的组建、培训和管理，提高团队成员的销售技能和业务水平。3、拓展客户资源，开发新客户，维护老客户，提高客户的重复购买率和转介绍率。4、开拓和管理多种销售渠道，如直销、分销、代理等，提高产品的市场覆盖率。5、建立销售数据库，对客户信息和销售数据进行管理和维护，提高销售工作的信息化水平岗位要求1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先，年龄28-35岁2、具有5年以上销售工作经验，3年以上销售管理经验，有农副产品或科技产品行业销售管理经验者优先3、熟悉销售管理流程和方法，具备丰富的销售团队管理经验和市场开拓经验。

海口找10个泥工干活，上料和抹砂浆

找一名开斗挖机师傅，工作位置三亚崖城，老板电话

万宁市招建筑木工、木模

三亚福里饺子招聘，配菜钟点工一名8.30分点上班，到7点下班，230一天，招一名现结电话

有没有打板缝抹的师傅数名，工地在海口江东区，工期半个月，洗手拿钱，自带小打抹机，电线。联系电话杨总

公司主要销售电动车电池，锂电池，。①公司提供电话，微信，通过电话，微信等方式介绍产品邀约客户，开发客户，②维护好新老客户关系，有一定的语言沟通表达能力，有良好的服务态度，通过学习解决客户问题才会保持长期合作关系。③电话销售2名，新谋体销售2名，成都市区渠道销售2名，

酒店招聘招聘啦！！！销售经理2名工资5500—7500湘菜厨师1名工资6000–8000融合菜厨师一名工资7500–8000烧烤店凉菜一名5000–6000配菜两名5000–5500厨房打荷3500–4000主管、 4500–5000沈阳苏家屯、

销售各种板材，天津各大装饰城，每个区域一个业务人员专门对接

1.负麦指定区域的市场开发、客户维护工作，善于沟通，有良好的商务治谈能力2.负表所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售指标。3.制定销售计划，按计划拜访客户以及开发新客户。4.完善区域客户及项目信息，制定并执行区域业务拓展计划

工作职责:1.协助公司完成投资计划，年度投资金额规划。2.与当地居民沟通交流，获得楼顶出租意向。3.获得房屋可供电证明材料。4.公司纯租用户屋顶建设光伏阳光棚，与用户签订25年租赁合同，租金高达30元/板/年，组件尺寸2.79平方，首年根据安装量一次性赠送现金500-1000元初装费作为合作奖励。5.公司投资资金将用于:沟通洽谈业务费、农户场地使用费、场地租金、光伏电站建造费。阳光棚无噪音、无污染、无辐射、清洁环保，棚顶高约2.8-4米，兼具防水、隔热、美观等功效，光伏棚发电全额卖给南方电网，楼面空间仍由用户使用，光伏棚由公司在发改委备案以及在属地供电所报装并网，项目合法合规，用户等于借助公司投资此项目多一层使用空间，拥有一座只属于自己的空中花园。只要您在阳江市地面熟、人脉广，无须具备任何技能，无须投资一分钱，公司就能培养您成为月薪5万以上的精英，而您要做的只是拿起手机，给公司打个电话，联系上我们。不限性别、年龄、学历，没有试用期!时间自由掌控，无需上班打卡，宝妈、奶爸都可以做!平时与人饮茶即可谈成业务!可兼职、可全职、高提成，新业务公司免费专人带。赶快加入我们的业务团队吧!

职位描述工作时间：上午9：00-12:00，下午14:00-18：00；上班通勤时长7个小时，周末双休，国家法定节假日正常休息。培训体系：专业系统的带薪培训+行业动态+销售心理学+依据个人体质全面开发销售技能薪酬体系：丰厚的薪资=无责任底薪+绩效+阶梯式提成（提成点数10%~22%）+奖金，平均月收入可达3000--10000+晋升机会：晋升机会多，专员--主管--经理，公司管理层99%都是内部选拔，只要肯学包教会其他福利：五险一金+员工旅游+部门团建+每月生日会+下午茶+法定节假日慰问礼物等岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，电话开发积累新客户；2、负责与意向客户面谈，沟通客户需求，解决客户问题，促成业务合作；3、定期与已合作客户进行沟通，维护客情，建立良好的长期合作关系；任职资格：1、有较好的沟通能力，学习能力，富有激情，有责任心，耐心；2、具备一定的抗压能力；3、有同行业从业经历者优先录取。期待您的加入职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、定期体检职位亮点：高薪+五险一金+周末双休+法定节假日

待遇优厚；招聘20人，男女不限，年龄22～45周岁，情侣及夫妻可同时入职；公司可提供食宿，交通费，能外地出差者优先录用！主要销售产品，家用净水设备。

房产销售,营销中心运营管理，具体联系时详谈。提成面议

1. 客户开发与维护-寻找潜在客户，建立业务联系。-维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。2. 销售达成-推销公司的产品或服务，完成销售任务和目标。-与客户谈成合作，签订合同。-跟进订单执行，确保按时交付。建立客户档案，记录客户信息和沟通记录。处理客户投诉和问题，协调相关部门解决。

销售经理，销售主管，外拓人员，薪资10000--30000

主要就是接待来访顾客，负责销售酒水即可无需经验，可接受小白

主要通过外呼电销开发意向客户，结合面销的模式达成签约；根据公司提供的企业资源，前期通过电话筛选有意向客户，后期跟进，面签达成合作协议，后续法律服务工作由律师团队对接客户完成服务。二、任职资格：1.不限学历经验；2.入职即带薪培训，由团队经理/总部培训部/资深律师给予法律知识或相关专业知识的培训。有强烈成功欲望和良好的抗压能力；3、口齿清晰，普通话流利，沟通能力强，良好的服务意识；三、薪酬福利：1、工作时间：朝九晚六，中午休息两个小时；2、薪酬福利：有责底薪+高提成+奖金+补贴+带薪年假；3、学习培训：本所提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训，有资深律师和主管指导工作，带你轻松走进该行业；4、晋升通道：初级助理—高级助理—小组组长—组长—主管—经理；5、其他福利：美味下午茶、丰富小零食、团队旅游、节日福利、红包雨多多！6、工作地点：三亚榆亚路643号，位置优越，环境怡人。 7、工作氛围：团队年轻，氛围活跃，相互学习，积极上进！！

介绍公司，产品，达成微信添加，预约上门。

【招聘部门】平安集团-网格部（不是代理人，不是区拓，不是普惠，不是综合金融）平安未来10年核心部门。【招聘岗位】社区网格专员（老客户服务维护＋二次开发／二次续费）。【任职资格】年龄：25-45岁学历：大专及以上学历（学信网可查）1）热爱金融行业，初级专员（1-2年左右销售经验），高级专员（2-3年／金融行业销售经验）2）善于沟通协作，执行力强，格热情开朗，且具有较强的学习能力。【十大优势】1、【客户】优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点：客户资源，线上线下联合联合经营客户，做好客户服务，公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑2、【形式】我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作大的人（更不打电话不电销，不用陌拜，外勤自由！！）同时对干晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。3、【晋升】公平公开的晋升通道，通过经验的积累，打逐步晋升进入管理层；4、【保障】签劳动合同，＋公积金＋意外＋公司综合福利保障（三个月，匹配）5、【福利】节假日福利（视具体情况而定）6、【时间】朝九晚六，人化工作时间＋固定周末双休。偶尔单休。加班不强制坐班，法定节假日跟着国家放。7、【】保底高，保底不挂钩业绩8、【薪资】1）高级专员：底薪＋新人津贴600-10000＋业务提成；2）初级专员：底薪＋新人津贴800-10000＋业务提成保底薪资关联客户服务指标、续收指标达成，与销售不挂钩；9、【位置】上班市中心，通通勤便利10、【产品】产品多样化，平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于：、理财，，信用卡等等，金融领域之外的教育和医疗系统（具体看客户需求）【工作内容】1、线上服务＋客情维护原有老客户（分配到企业微信），公司会分配网格和分配客户资源。2、老客户维护服务，管理＋二次续费或二次开发。【上班时间】1、早上八点半到十点，下午五点到六点，两个时间段在公司，其余时间自由安排2、周末双休，3、法定节假日休息，

招马场销售两名主要给客户推销奢侈品卖卡底薪2500加3%-5%提成月入7-8千