
工长工程师
供水管理部专业工程师
招工人数:1人
工作地点均为海南省内(注:详见附件1。岗位工作地点根据实际情况变动);报名时间自信息发布之日起至2026年3月3日止,统一实行网上报名,将报名材料整理为压缩包发送至指定邮箱,邮件主题、应聘登记表及压缩包须统一命名为“岗位+姓名”
工作地址:海南省海口市美兰区琼山大道11号
工长工程师
供水管理部副部长
招工人数:1人
工作地点均为海南省内(注:详见附件1。岗位工作地点根据实际情况变动);报名时间自信息发布之日起至2026年3月3日止,逾期报名不再受理;报名需下载填写《应聘登记表》等材料并发送至指定邮箱,邮件主题、应聘登记表及压缩包须统一命名为“岗位+姓名”
工作地址:海南省海口市美兰区琼山大道11号
工长工程师
供水管理部专业工程师
招工人数:1人
工作地点均为海南省内(注:详见附件1。岗位工作地点根据实际情况变动);报名时间自信息发布之日起至2026年3月3日止,逾期报名不再受理;需按要求准备报名材料并以压缩包形式发送至指定邮箱,邮件主题、应聘登记表及压缩包须统一命名为“岗位+姓名”
工作地址:海南省海口市美兰区琼山大道11号
工长工程师月结
工程部|现场管理工程师
1.教育背景:大专及以上学历,土木工程、工程管理、建筑学等相关专业;2.资格职称:持有二级及以上建造师(建筑工程/市政)、注册监理工程师、一级或二级造价工程师、中级工程师职称至少一项;具有高级职称者优先;3.工作经验:5年及以上房屋建筑或市政基础设施项目现场管理经验;4.知识技能:熟悉国家及海南省建设工程相关法律法规、技术规范与验收标准;熟悉工程软件及Office办公系统;具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力;5.素质要求:责任心突出,能适应长期驻场工作。本岗位负责公司所辖建设项目的施工现场管理工作,确保工程安全、质量、进度及成本目标受控。具体包括:施工过程管理方面,监督施工单位严格按图施工,落实安全文明施工措施,组织或参与关键工序验收,及时处理现场技术问题;参建方协调方面,作为业主方现场代表,高效协调设计、监理、施工等各方,确保信息畅通、问题闭环;前期手续方面,配合项目管理部完成施工许可、质安监备案等前期报建资料的准备与跟进;验收与移交方面,参与工程竣工验收、结算资料整理及资产移交工作,确保过程合规、资料完整;完成上级交办的与工程管理相关的其他工作,如工单管理等。
薪资福利:实行市场化薪酬机制,由基本年薪、绩效年薪构成。基本年薪范围为8—10万元/年;绩效奖励根据公司年度考核进行安排。
招工人数:3
工长工程师
供水管理部专业工程师
招工人数:1人
工作地点均为海南省内(注:详见附件1。岗位工作地点根据实际情况变动);报名时间自信息发布之日起至2026年3月3日止,统一实行网上报名,将报名材料整理为压缩包发送至指定邮箱,邮件主题、应聘登记表及压缩包须统一命名为“岗位+姓名”
工作地址:海南省海口市美兰区琼山大道11号
切配洗碗工
招聘:
服务员1名
工资2800-3400
切配1名
工资3200-4000
洗碗阿姨
工资3000-3500
包吃包住,月休三天
地址:海口市海府路金鹿城三楼猪肚包鸡餐馆
联系电话:
四川成都招聘土方,高级工程师,年龄55岁以下,工资1万左右。联系人杨总。具体情况打电话谈
工长工程师月结
招聘土方,高级工程师,年龄55岁以下,工资1万左右。联系人杨总。具体情况打电话谈
全国包工,装修公司直招连锁店铺木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
全国包工,装修公司直招连锁店铺木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
售后车间主管
3000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上新能源汽车
岗位职责:
1.车间运营管理
-全面负责维修车间的日常运作,科学调度维修任务,保障作业效率与完工时效(涵盖新能源车电池检测、电机检修等项目)。
-严格把控维修品质,执行零跑汽车售后服务规范,有效控制返修情况。
2.团队管理
-主导技师团队(包括机电、钣金、喷漆等岗位)的技能培训、绩效评估及工作协同。
-持续优化作业流程,提升团队整体配合效率。
3.设备与安全
-负责车间设备的维护与保养,确保新能源车辆专用工具(如电池检测仪、充电桩调试设备)稳定运行。
-执行安全生产制度,定期开展安全教育,防范各类安全事故。
4.客户服务
-配合处理客户维修异议,组织技术攻关,提高客户满意水平。
-与服务顾问紧密协作,实现维修进度可视化(例如通过系统实时更新工单状态)。
任职要求:
1.教育背景
-大专及以上学历,汽车维修、机械电子工程或相近专业优先考虑。
2.工作经验
-具备5年以上汽车维修从业经历,2年以上车间管理经验;
-必须拥有新能源车三电系统(电机、电池、电控)维修经验,熟悉零跑品牌车型者优先。
3.专业技能
-熟练掌握新能源车诊断工具(如零跑原厂诊断设备)及维修标准流程;
-了解ISO9001质量管理体系,具备成本管控意识。
4.个人素质
-责任心强,适应高强度工作节奏;
-具备良好的团队带领能力与跨部门沟通协调能力;
-服务意识强,始终以客户满意度为核心导向。
岗位福利:
薪资结构:3500+绩效奖金,六险一金
蛋鸡养殖场场长
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验机电设备经验
1、具备3-5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理实战经验;
2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养配比、饮水管理及设备运维等相关工作;
3、具备优秀的沟通协作能力,有团队带领经历,擅长跨部门或场区内部的工作协调;
4、具备较强的人员管理与人才培养能力,能制定并执行绩效考核机制,推动团队高效运作;
5、了解蛋鸡养殖上下游业务环节,包括蛋品销售渠道、财务运营管理、有机肥处理与资源化利用等;
发光字项目主管
3000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限发光字制作安装雕刻物料制作/安装
岗位职责:
1、具备良好的职业责任感
2、按照标准完成雕刻文件的排版与制作,熟练使用tp3软件进行图纸设计及处理;
3、掌握PS、CDR等常用图形设计软件的基本操作;
4、能够独立应对生产过程中出现的问题,并按期交付工作成果。
任职资格:
1、具有2年以上雕刻相关岗位实操经验;
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力以及团队协作意识。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
工长工程师
供水管理部专业工程师
招工人数:1人
工作地点均为海南省内(岗位工作地点根据实际情况变动);报名时间自信息发布之日起至2026年3月3日止,逾期报名不再受理;报名方式为统一实行网上报名,将报名材料整理为压缩包发送至指定邮箱,邮件主题、应聘登记表及压缩包须统一命名为“岗位+姓名”
工作地址:海南省海口市美兰区琼山大道11号
工长工程师
供水管理部专业工程师
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招工人数:1人
工作地点均为海南省内(注:详见附件1。岗位工作地点根据实际情况变动);报名时间自信息发布之日起至2026年3月3日止,统一实行网上报名,将报名材料整理为压缩包发送至指定邮箱,邮件主题、应聘登记表及压缩包须统一命名为“岗位+姓名”
工作地址:海南省海口市美兰区琼山大道11号
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产部门的生产计划制定,督促、监督并检查各项制度在各班组的执行情况;
2、依据生产计划统筹安排车间作业,保障生产进度按节点推进;
3、指导、监督并检查各班组日常生产组织与管理工作;
4、科学调配人力与设备资源,优化车间布局及产能负荷,提升生产作业效率;
5、实时掌握生产过程中的质量状况,协调相关部门间的协作与对接,快速处理各类生产异常问题;
6、落实生产现场人员纪律管理、环境清洁及物料定置摆放,推行目视化管理与6S现场管理,打造有序整洁的作业环境;
7、组织开展车间安全教育培训、安全操作规范执行及安全隐患预防工作,确保生产安全无事故。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理相关工作经验;
2.熟悉车间计划调度、生产运作管理、品质控制及人力资源管理相关知识;
3.具备良好的综合协调能力、组织管理能力、沟通协作能力以及应对突发情况的处置能力;
4.能够持续对工作进行复盘总结,具有较强的自我驱动意识和持续改进意识。
栏目概述
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