英语教师 招聘条件： 1. 口语流利，仪表端正，发音准确规范。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，具备良好的沟通能力。 3. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 4. 具备一线教学或管理经验者优先，薪酬待遇优厚。 教师待遇： 1. 试用期1-2个月，期间享受带薪培训（4250元），提供专业系统培训，并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证！ 2. 缴纳五险一金，公司提供员工可自愿参与的优质团体保险（门诊费用可报销）。 3. 转正后根据能力承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后年薪标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理人员年薪：25万—50万元。 5. 享受国家法定节假日，春节假期长达15天。

教师待遇： 1. 试用期1-2个月，带薪培训，试用期薪资4250元，转正后薪资为4250元+带班提成，并提供专业培训支持。 符合条件者可参与QUALIF国际英语教师资格证书培训及认证。 2. 缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊医疗可报销）。 3. 转正后根据教学能力安排带班数量，需承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后年收入标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理人员年收入：25万—50万元 5. 享受国家法定节假日，春节假期长达18天，暑假约15天。 任职要求： 1. 口语流利，形象良好，发音标准清晰。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，沟通协调能力良好。 3. 具有较强的责任意识和亲和力，口语表达顺畅自然。 4. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 三个校区覆盖海口全市，分别为琼山、海甸、秀英校区，可根据居住地就近分配工作地点。 不提供食宿

英语教师 招聘条件： 1. 口语流利，仪态大方，发音准确规范。 2. 热爱教学工作，具备耐心与责任感，善于沟通交流。 3. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 4. 具备实际教学或团队管理经验者优先，薪资待遇优厚。 教师待遇： 1. 试用期1-2个月，期间带薪培训（4250元），提供系统化专业指导，并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证！ 2. 缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）。 3. 转正后根据能力承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后年收入标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理人员年收入：25万—50万元。 5. 享受国家规定的全部法定节假日，春节享有15天假期。 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可根据住址就近安排

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长或学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准，具备教师资格证者优先 3. 具备英语教学经验，熟悉主流教材及教学方法 4. 具有亲和力、责任心和课堂管理能力 5.学历不限，英语专业或教育类相关背景优先

教师待遇： 1. 试用期1-2个月，期间享受带薪培训（3250元），提供专业教学培训， 可参与QUALIF国际英语教师资格证书培训及认证。 2. 缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）。 3. 转正后根据教学能力需承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后薪资标准： 第一年年薪8万—10万元， 第二年年薪10万—12万元， 管理岗位人员年薪25万—50万元。 5. 享有全部法定节假日，春节假期18天，暑假约15天。 任职要求： 1. 口语流利，形象端正，发音清晰标准。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，沟通表达能力良好。 3. 具有较强责任心和亲和力，口语表达顺畅自然。 4. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先。 三个校区覆盖海口全市，分别为琼山、海甸、秀英校区， 可根据住址就近分配工作地点。 不提供食宿。

工作职责 【岗位职责】 1、寓教于乐：承担相应阶段素养课程的教学任务，按要求完成教学内容的准备与实施，积极参与教学产品的优化与升级，激发学生学习热情，打造深受学生喜爱的课堂体验。 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于支持学生的全面成长与发展。 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，在集体中不断精进专业能力，实现高质量教学输出。 4、大展拳脚：加入优秀教研团队，共同开展教学研究与产品开发，碰撞创新思路；表现突出者可参与教师培养及课程研发等相关工作。 任职资格 【岗位要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景并具备教学经验者优先考虑； 2、具备一定授课经验，课堂风格生动有趣，知识储备丰富； 3、具有良好的团队协作意识、组织协调能力及职业责任感； 4、理解新东方精神，认同新东方文化理念，曾参与新东方培训者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-10 岗位职责: 1.承担小学与初中阶段英语课程的教学任务 2.运用互动教学模式提升学生学习积极性 3.结合学生实际情况灵活优化授课方案与内容 任职要求： 1.具备扎实的英语授课能力 2.能够灵活使用多样化教学方式满足不同学生需求 3.富有耐心与责任感，确保教学服务质量

教师待遇： 1. 试用期1-2个月，期间享受带薪培训，薪资为4250元；转正后薪资为4250元起，另加带班提成，并提供专业系统培训。 符合条件者可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训及认定。 2. 缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（含门诊医疗费用报销）。 3. 转正后根据个人能力安排承担4至6个班级的教学任务。 4. 转正后年收入标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理人员年收入区间为25万—50万元。 5. 依法享有全部法定节假日，春节假期长达18天，暑期休假约15天。 任职要求： 1. 口语流利，形象端正，发音清晰标准。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，具备良好的沟通能力。 3. 责任心强，富有亲和力，口语表达流畅自然。 4. 大专及以上学历，英语水平需达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 三个校区覆盖海口全境，分别为琼山、海甸、秀英校区，可根据居住地就近分配工作地点。 不提供食宿。

工作职责: 1、承担相关学科的教学任务并开展教学研究； 2、参与课程设计与教案编制，配合完善教学环节，确保教学质量； 3、关注学生发展情况，及时与家长进行有效且积极的沟通。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关专业背景或教学经验者优先； 2、语言表达流畅，普通话达标，对教育事业有热情； 3、性格开朗，富有亲和力，具爱心与责任感，乐于沟通。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CE

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服务员：3000，收银：3500全勤奖：200月休4天超过时间有加班费上班时间：早9.30到2点，16.30到22.00，包吃包住地址：海南省海口市龙华区大同街道,龙华路13-1号华典大厦1区，二楼海岛湘味联系电话：

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招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

一、岗位职责 1、用英语教授3至18岁知识，锻炼孩子的逻辑思维能力； 2、根据课程安排，备课以完成教学任务； 3、对孩子的学习情况和家长保持积极的沟通，确保学员的稳定升学率，扩大口碑影响； 4、积极参与学校和部门组织的各种培训和会议等； 5、服从学校和部门的工作安排； 二、职位要求 1、本科及以上学历，英语或英语教育专业优先；热爱教育行业； 2、有1或2年少儿英语教学经验者优先； 3、口语流利，发音标准；专四、雅思7分及以上优先； 4、喜欢和孩子在一起，用自己的知识、能力和爱心，去教育感化孩子； 如果你：热爱教育行业，热爱老师岗位，善于学习，想找一个长期稳定又高薪的工作，欢迎你加入我们！！！ 三、薪资结构 底薪+补贴+绩效奖金+课时费（常课、活动课、Demo）+续费升学奖金+口碑奖金+年终奖 综合薪资：5000-10000元 四、上班时间 周三—周五：13:30-20:30，周六＋周日：9:00-18:00，月休7天；7-15天寒暑假 五、员工福利 1、公司为员工购买五险一金 2、所有员工享受公休假、法定假、寒暑假、婚假、产检假、产假、过节礼品、外出旅游培训等多种福利； 3、带薪培训：多层次培训，全方位发展，帮助员工快速成长； 4、晋升空间：公司注重人才的培养，拥有广阔的发展平台，明确的晋升通道及制度，为每一个员工提供充分展示自我的平台。

岗位职责： 1.周六、日全天授课，要求全勤（有教师资格证） 2.英语口语流利，英语专业四级以上 3.性格开朗，沟通能力强 4.熟悉小学、初中英语课程 5.会自然拼读者优先 6.薪资待遇2000-4000

1.我们这个岗位是线上一对一教学的兼职英语教师岗位，学生一般是小初高中的学生，课时费按50-55/时＋奖金，工作时间看个人安排，工作内容就是利用线上辅助ai系统，陪同学生学习英语。系统也有考核和培训,，面试是英文的自我介绍+英语词汇量考核以及阅读的口语能力，您看下上面这些能不能接受，可以接受的话咱们可以交换微信。 面试是英文的自我介绍+英语词汇量考核以及阅读的口语能力 这个岗位是英语陪练老师，课时费是： 体验课 38.9，学员成功转正式课 20 课时以上，有 100 奖励，正式课单词课 50 起，语法阅读课 55 起 家长体验课结束决定报名正课，报了 20 课时及以上会有 100 奖励 一面是录制2-3分钟英文露脸自我介绍加2-3个单词讲解视频 面试流程： 一面是录制5分钟左右英文露脸段落朗读加标红语句翻译加解析 二面是二面老师进行线上面试，一般来说就是简单的电话了解 全程不收取任何费用

年龄18到35 需要会打球 情商要高

【岗位亮点】 每周双休；享受超长带薪年假！春节带薪休假！ 大平台发展稳定，每月10号准时发薪；入职即缴纳五险一金； 提供带薪培训，配备系统化带教机制； 排课量达120-150课时，综合月收入8-10K，无额外义务课时。 【岗位职责】 1、寓教于乐：承担相应阶段素养课程的教学任务，按要求完成教学内容筹备，积极参与教学产品优化与丰富，赢得学生喜爱，成为课堂人气教师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，持续精进教学能力，实现每一次精彩授课！ 4、大展拳脚：加入优秀教研团队，共同开展教学研究与课程开发，激发创新思维；表现突出者可参与教师培训及产品设计等相关工作！ 【岗位要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景并具备相关教学经验者优先； 2、具有一定授课经验，课堂生动有趣，知识储备扎实； 3、具备团队协作意识、组织协调能力及高度敬业精神； 4、理解并认同企业文化，有接受过企业内部培训经历者优先。

海南大学在读生，辅导一年级小孩学习。

急聘急聘急聘急聘急聘急聘急聘急聘急聘 岗位职责: 1. 根据学生个体差异，设计定制化提分计划并实施一对一辅导，依托公司核心课程体系开展教学。 2. 参与定期集体备课与教研活动，协同班主任及教育顾问推进教学工作。 3. 结合学生学习反馈及时优化教学策略，持续总结教学经验，推动教学方法的改进与创新。 4. 承担课后答疑与学习辅导任务，保障学生学习效果。 任职资格: 1. 优先考虑统招师范类专业背景，或具有一年以上一对一教学经验，学科基础牢固，有实际教学经历者更佳。 2. 热爱教育事业，了解中小学生学习与生活特性，擅长因材施教，能够灵活运用多种教学手段提升课堂效果。 3. 具备优秀的语言表达与沟通能力，能有效与家长交流互动，具备协作意识，熟练操作办公软件。 4. 心理素质稳定，具备较强的临场应对与问题处理能力。 薪资待遇: 底薪+课时费+奖金+五险一金福利+带薪培训(综合收入8000+)

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-20 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一实时授课任务； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何课程推广或销售职责。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学类证书之一，普通话水平达二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，近三年内拥有半年以上英语或双语教学经历，有青少年中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（须具备流利口语能力并持有相应语言证书）； 4.授课风格生动活跃，擅长课堂互动，具有较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱中文教育工作，具备优秀的沟通表达及团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的授课时间段； 2.单次排课时长连续不低于2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排班时间稳定； 4.远程居家办公，属于长期兼职性质岗位。

海南三亚｜住家老师 【薪资待遇】15K～17K左右视能力而定（26天制） 【工作地址】三亚 【客户情况】需照顾双胞胎女孩中的一位，就读于国际双语学校三年级，主要进行日常英语口语辅导。家中配有阿姨负责清洁事务，另有管家统筹生活安排。孩子性格乖巧，服从度高，富有创造力，喜爱艺术类活动者更佳，生活习惯良好，注重整洁卫生。 【老师要求】年龄30岁以下，全日制本科毕业，英语水平良好，接受无经验者，持有专八证书或雅思6.5以上成绩优先，发音标准清晰，有教育机构从业经历，具备同年龄段儿童带教经验者为佳。 【上岗时间】可随时到岗

【岗位内容】 1、开展一对一教学服务 2、及时向家长反馈学生学习进展 3、积极参与教学团队组织的教研交流，持续提升授课水平 4、具备良好的学科专业知识基础 5、无经验者可报名，提供入职前带薪培训及资深导师全程指导 6、热爱教育事业，富有责任心、耐心与亲和力 7、支持长期与短期兼职，薪酬按月结算，收入与课量挂钩 【薪资情况】 日常月综合薪资4000~7000，旺季8000+ 【福利待遇】 五险一金+带薪培训+节假日福利+带薪年假+优秀教师奖等 【面试流程】 笔试+试讲（提前发放通知）+面谈

1、工作内容：主要承担教学任务，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；无销售性质工作，不参与地推招生。 2、上课形式：采用一对一教学模式，配备独立办公与授课空间。 3、上班时间： 8:00~17:00； 9:00~18:00； 14:00/14:30~21:00。 通常为朝九晚六，具体安排依据课程表而定。 4、任职要求：具备责任感，拥有扎实的学科基础。不限制工作经验、专业背景及是否持有教师资格证。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，具备系统化培训机制，并由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入5000~7000元；旺季可达8000元以上（工资按时发放，不延迟）。 7、假 期：试用期每周休息1天，转正后每周休息1.5天（相当于每月试用休四天，转正休六天，可视为大小周制度）；享有年假及法定节假日（均为带薪假期）。 8、其 他：缴纳五险一金 + 提供带薪培训 + 支持灵活调休 + 日常茶点供应 + 团队氛围轻松，无办公室政治

岗位内容： 1、开展一对一教学辅导 2、定期进行家长沟通与反馈 3、参与学科组内的教研活动及集体备课 4、在教学过程中适时安排测验，评估学生学习效果 岗位要求： 1、热爱教育工作，具备耐心与亲和力 2、责任心强，擅长人际交流 3、具有扎实的学科基础知识 4、可接受零经验者，提供带薪岗前培训，需具备良好学习能力 福利：五险一金+课时奖金+带薪培训+工龄工资+优秀教师奖…… 面试要求：笔试+试讲（提前发放）+面谈

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资构成：一对一授课110元/小时起；小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他说明：需完成试讲视频录制

初一英语家教老师