
兼职物理老师
1000-2000元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师职称毕业班经验大型教育机构经验线下教育学习顾问教师不坐班一对一教学一级教师初中一级乙等
找有经验的物理老师工资周结月结日结均可
初高中物理老师
7000-12000元/月
物理教师经验不限学历不限培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验大型教育机构经验教育学专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育线上教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中小学
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 根据教学大纲和学生特点设计教学方案,提升课堂互动性与学习效果
3.组织物理实验教学,确保实验安全规范,培养学生动手能力与科学思维
4.参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作
5. 关注学生心理与学业发展,及时与家长沟通学情,提供个性化学习建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历
5. 具备信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台
初中化学教师
7000-12000元/月
化学教师经验不限本科初中化学初中化学教资高中化学教资培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教师职称学科相关专业背景心理学专业背景教育学专业背景毕业班经验讲义/教纲编写能力教育工作经验普通话发音标准重点学校一线教师大型教育机构经验线下教育教学管理教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中高中小学一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责:
1.负责中学或培训机构化学课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并实施课堂教学
2.根据学生特点因材施教,激发学生对化学学科的兴趣,提升学习效果和成绩
3.定期组织测验与考试,分析学生学习情况,及时调整教学策略
4.参与教研活动,配合团队完成课程优化、教学资料编写及教学方法改进
5.保持与家长的沟通反馈,定期汇报学生学习进展,建立良好的家校互动关系
任职要求:
1.化学或相关专业背景,具备扎实的化学理论知识和实验操作能力
2.普通话标准,表达能力强,具备良好的课堂组织与管理能力
3.热爱教育事业,有责任心和耐心,善于与学生沟通互动
4.持有教师资格证者优先,有相关教学经验者优先
5.学历不限,具备胜任岗位的专业能力和教学水平
兼职生物教师
3000-4000元/月
生物教师1-3年本科兼职教师
我们正在招聘一位专业生物教师,
负责高中阶段生物学科的教学任务。
工作内容:
涵盖课程准备、课堂教学、作业批阅、考试评估等环节。
岗位要求:
1. 具备生物学或相关专业本科及以上学历;
2. 持有教师资格证书;
3. 有实际教学经验者优先考虑;
4. 具备良好的语言表达能力,能够开展高效课堂;
5. 热爱教育工作,富有责任感和敬业精神。
物理
8000-15000元/月
物理教师1-3年本科
岗位内容:
1. 负责物理课程的开设及相关实验工作。
2. 制定教学计划与课程内容,并依据实际需求进行优化调整。
任职要求:
1. 具备一年以上物理相关领域工作经验。
2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识
化学教师
8000-12000元/月
化学教师1-3年本科授课老师一对一授课小班授课
地点海陵区/姜堰都可
工作职责:
1. 负责化学学科的教学实施;
2. 按时保质完成学校各阶段下达的教学任务;
3. 主动参与校内外组织的培训、教研、讲座及各类教学会议;
4. 积极投身于全校开展的各类非教学类集体活动;
5. 配合完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1. 化学或相关专业毕业,条件特别优秀者专业可适当放宽;
2. 具备教学经验者优先录用,薪资待遇优厚;
3. 普通话标准流利,具备良好的书面与口头表达能力;
4. 性格开朗,善于与学生及家长互动交流,具备团队协作精神;
福利待遇:
1. 行业内具有竞争力的课时薪酬;
2. 周一周二固定休息,享受年度健康体检;
3. 提供带薪年假、年度集体旅游,享有免费出国机会,带薪畅游全球;
4. 享有岗位津贴、生日礼金、节日福利、生育关怀金等多重补贴;
5. 完善的培训体系,涵盖内部培训、外出进修及外派深造,提供多元化职业发展通道和晋升机会。
【日常福利】
五险一金,每月发放餐补,全勤奖励,定期组织员工体检,员工本人及子女报班享受优惠,定期开展团建活动,组织员工旅游,发放节日礼金等。
作息时间:周三至周日上班(9:00-18:00),周一、周二固定休息
全日制生物教师(包住,有食堂)
1-1.5万元/月
生物教师1-3年本科教育学专业背景毕业班经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理大班教学(25人以上)
工作职责:
1、承担小班制生物学科的教学任务,包含课前准备、课堂讲授及课后作业安排;
2、确保教学服务的高品质输出,提升学员学习体验;
3、通过电话或微信渠道与学生家长保持有效沟通,及时反馈学习情况;
4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动与工作会议。
岗位要求:
1、具备本科或以上学历,教育背景为相关专业者优先考虑;
2、普通话表达规范,授课逻辑清楚,书写整洁,课堂表现富有感染力;
3、对教育事业有热情,具备吃苦精神,耐心细致,责任感强。
欢迎优秀应届毕业生积极报名。
薪酬福利:
1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励
2、享受正规且系统的带薪岗前培训;
3、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等,居住环境良好);
4、缴纳五险一金;
5、提供年度公费集体旅游(每年不少于1次);
物理编辑
6000-7000元/月
物理教师1-3年本科教辅图书编辑经验图书审核编辑校对编辑教育类
1.掌握安徽地区初中物理教学内容
2.具备1年以上相关编辑工作经验
3.对教育领域有浓厚兴趣
初/高化学教师/高薪/地铁口校区/五险
1-3万元/月
化学教师经验不限本科培训机构线下教育教师坐班一对一教学初中高中小学
公司简介
术博教育专注于K12学科类线下一对一教学,涵盖小学、初中、高中全阶段。我们提供的学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理等,您可以选择带初中或高中学生。我们致力于为学生提供个性化、高效的学习方案,帮助他们在学业上取得卓越成绩。
岗位职责:
1.根据学生学习及性格特点,制定个性化的学习计划和方法,帮助学生高效提升成绩。
2.配合学习顾问老师,共同解决学生的学习问题,提高家长对公司的满意度。
3.积极参与公司组织的教研活动,不断提升教学水平和授课技巧。
任职条件:
1.本科及以上学历,有教学经验者优先。
2.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准。
3.能力要求:具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。
岗位薪酬及福利:
1.底薪4-6K,课时费小初高45-70元/小时,月度平均收入10000-20000元,表现优秀者月度收入可达20000-30000元。每年至少两次涨薪机会,让您的努力得到应有的回报。
2.暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利等,关怀您的每一个重要时刻。
工作地点:地铁口零距离,交通十分便利
光明区新地中央写字楼(6号线光明大街地铁站A出口50米)
光明区宏发天汇中心(近大仟里,6号线公明广场地铁站D出口)
工作时间:
周二-周五下午15:00-21:30,
周末8:30-18:30,
周一休息
完善的培训机制:
1.我们为每一位员工提供全面的培训项目,包括入职培训、提升培训、精英培训、管理培训,助您快速成长。
2.定期参加教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧,确保您始终站在教育前沿。
晋升机制:
广阔的职业发展空间,术博教育为员工提供专业和管理两大晋升方向,根据您的职业倾向和能力,选择适合的发展路径:
管理方向:教师→科目负责人→教学主管→教学经理
专业方向:普通教师→优秀教师→金牌教师
我们相信,每一位员工都有无限潜力。加入术博教育,不仅是一份工作,更是一份事业。期待您的加入,与我们共同成长,成就未来!
立即投递简历,开启您的教育职业生涯!
招聘周末物理化学老师,可以带物理和化学
2000-3000元/月
物理教师1-3年本科
学历要求:本科及以上
时间要求:周六周日全天
薪资:40一小时
理货员月结
百柳超市红山店招聘:蔬菜分拣包装员、酒水区理货员岗位要求:学历不限、身体健康50周岁以下有超市工作经验者优先,有人领带福利待遇:薪资面议上五险年节有福利工作详情:面议详谈招聘电话:()
分拣
【临时工】18元/小时;适应了可以转长期计件【工作内容】用自己的手机扫码作业,按订单提示从货位上用叉车把商品拖拉到各区域站点分配完既可,体力活行走式作业;分拣有蔬菜水果,酒水饮料,日化百货等或者码货工作具体看主管安排【应聘要求】17岁-45岁【上班时间】16点-02点左右上下浮动一个小时【工作地址】澄迈普洛斯仓库802号【工作配套】【联系方式】电话号:
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求:
1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
乌鲁木齐新市区急单!!『地址』:区中建幸福里『年级』:初三『科目』:物理『情况』:八上内容还可以电学
7000-14000元/月
物理教师经验不限本科家教教师资格证毕业班经验大型教育机构经验教育学专业背景教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学初中高中二级乙等
急单!!『地址』:新市区中建幸福里『年级』:初三『科目』:物理『情况』:八上内容还可以电学比较好不太会复杂电路计算其他的只会一些基础50分『时间』:一周大概2-4次可能工作日可能周末工作日时间6.30左右周末不确定时间『要求』,尽量老师,要专职老师或者培训机构老师
『报酬』:300/2h
『地址』:沙区格林威治城『年级』:高二『科目』:数学,物理,化学『情况』:都三四十分『时间』:一科一位老师,总共三位老师,数学一周三次,物理一周两次,化学一周两次,周一到周五下午或均可『要求』:要有经验,细分化的讲解科目,男女不限『报酬』:160-180/2h以上家教有意者请联系本,谢谢[玫瑰]若有能带的同学/老师麻烦也帮忙向我推荐,感谢
物理老师
4000-10000元/月
物理教师经验不限本科培训机构教育学专业背景线下教育坐班
岗位职责:
1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2. 普通话标准,具备相应学段教师资格证
3. 具备扎实的学科专业知识与教学实践能力
4. 善于沟通协作,有团队意识和学习成长意愿
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
物理教师(新区CBD+排课灵活+双休)
1-1.5万元/月
物理教师3-5年本科数学线下授课一对一授课小班授课授课老师托管老师极强的学习能力、良好的沟通能力初、高中学科辅导,语数英物化均招物理
初高中各学科辅导老师(苏州三区就近安排)|招贤纳士·诚聘教师
诚邀教育英才加入,释放教学潜能,共筑教育梦想,实现成长与高薪双赢!
核心优势
- 作息合理:周一至周二固定休息,工作生活更平衡
时间安排:
周一、周二 享受双休
周三~周五 13:00-21:00
周六、周日 8:00-17:00
- 福利优厚:六险一金 + 高额课时费 + 绩效奖金 + 激励奖励 + 带薪培训
- 就近上岗:园区、新区多个校区可选,通勤便捷无压力
岗位职责
- 1. 执行一对一及小班授课,调动学习积极性,传授科学学习方法
- 2. 分阶段实施测评,精准掌握学习进展,优化辅导策略
- 3. 参与集体教研与备课,助力教学质量提升
- 4. 完成学生学习打卡、课后答疑等配套服务工作
- 5. 协助推进学员续报及口碑推荐
任职要求
- 1. 认同“客户第一、直面挑战、突破自我、协同共赢”的核心理念
- 2. 热爱教育事业,了解江苏中高考考试大纲,有实际教学经验者优先
- 3. 具备责任心,语言表达清晰,富有亲和力,严守教师职业道德
- 4. 善于交流互动,具备较强的服务意识
加入我们|绽放教学魅力,收获职业发展与丰厚回报,期待志趣相投的你携手同行!
社招物理一对一辅导教师(J60373)
1-1.5万元/月
物理教师1-3年本科
工作职责
1.承担中学物理各年级学生的日常授课任务,根据学生个体差异,实施针对性教学;
2.制定学生专属的教学规划与提升策略,指导学生掌握科学高效的学习方式;
3.参与本学科领域的教学研究工作,积极参加教学交流、教研会议及集体备课等学术活动;
4.依照机构既定的教学体系与规范,落实各项教学支持与服务环节。
任职资格
1.本科及以上学历,专业不限,具备相关学科教学经验者优先考虑;
2.普通话流利,语言表达清晰准确,性格亲和,有耐心,善于沟通,反应敏捷且逻辑思维强;
3.热爱教育事业,具备强烈的责任感与团队协作精神,能承受一定工作压力,积极进取。
工作时间:做五休二(周中安排轮休)
工作地点:全市范围内就近分配
员工福利:
基本保障类福利:五险一金、年度体检
企业礼金类福利:生日礼金、礼金、节日福利
企业文化类福利:年度旅游、节日活动、员工专享优惠、多样化团建活动、报名优惠、专业技能培训
台球助教教练
5000-10000元/月
助教经验不限本科销售台球
岗位职责:
1.配合台球教练完成日常训练的辅助指导工作
2.参与台球技巧的讲解与实际示范操作
3.协助应对训练过程中出现的突发状况
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识
2.热爱台球运动,具备从基层岗位开始发展的意愿
3.掌握基础的台球理论知识及实操技能
各科家教老师
250-750元/天
家教经验不限本科
岗位职责:
1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力
2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学,涵盖语数英等主科及升学重点科目
3.定期与家长沟通学习进展,反馈课堂表现并提出改进建议
4.布置、批改课后作业,及时查漏补缺,强化知识掌握
5.关注学生学习习惯与心理状态,激发学习兴趣与自主性
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心和良好的沟通表达能力
2.具备扎实的学科基础知识,熟悉对应学段教材及考纲要求
3.有家教或教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.学历不限,师范类专业或相关学科背景更佳
5.遵守职业道德,无不良从业记录,能提供身份及资质证明
化学教师+五险一金+带薪培训
4000-9000元/月
化学教师经验不限本科五险一金教师大型教育机构经验一对一授课学科相关专业背景毕业班经验坐班教育工作经验培训机构线下教育一对一教学竞赛相关经验
一、工作职责
1. 负责一对一教学及定期与家长沟通反馈
2. 参与学科组内教研活动,协同完成集体备课
二、任职要求
1. 热爱教育事业,认同教师岗位价值
2. 具备良好的责任心与沟通能力
3. 扎实掌握所授学科知识体系
4. 欢迎无经验者加入,提供入职前带薪培训
三、薪资福利待遇
1. 月均收入4k~9k,收入与能力挂钩
2. 五险一金+带薪培训+课时补贴+工龄奖励+优秀教师奖金+节日福利等
四、面试流程:笔试(企业命题)+试讲(限时20分钟)+面谈交流
团队以90后、00后为主,氛围融洽活泼,办公环境宜人,日常配备茶歇点心,诚挚期待您的加入~
中学博文教师
7000-12000元/月
语文教师经验不限本科线下授课小学教研授课老师语文
【岗位亮点】:
1. 双休;
2. 入职初期保障薪资;
3. 年度调薪:教师岗每年享有2次薪资调整机会;
4. 入职即享系统化培训,资深教师带教,学习成长机会丰富;
5. 晋升路径清晰,最快半年可参与管培生选拔;
6. 员工本人在机构报读课程享受5折或免费优惠,亲友享8折优惠,全国校区通用!
【工作职责】:
1、承担中学部素养类课程教学,可选方向包括双语、博文、益智素养数学、理科教学等多个模块;
2、做好课堂管理,维护教学秩序,关注学员状态,妥善应对突发情况;
3、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯;
4、主动与学生及家长保持沟通,收集反馈意见,持续提升教学水平与服务质量。
【上班时间】:
双休
【校区】:
1. 龙昆南校区:海口市琼山区府城街道龙昆南社区居委会龙昆南路96号龙昆悦城
2. 京华城校区:海口市龙华区友谊国贸城
【薪酬福利】:
1. 综合薪资7000-12000
2. 享受上市公司待遇,入职即缴纳五险一金;
3. 报到当日签订正式劳动合同;
4. 教师岗位每年享有2-3次调薪机会;
5. 带薪年假:在国家规定基础上,依据司龄额外增加5-10天;
6. 部门团建:每月自主组织多样化团建活动,女神节、端午节、圣诞节等节日均有精彩员工活动;
7. 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检享内部优惠,关爱员工及家人健康;
8. 报班优惠:员工本人报读课程享5折或免费,亲友享8折,全国机构通用!
【岗位要求】:
1、本科及以上学历,有相关经验者优先,相关专业优先,持有教师资格证者优先;
2、思维条理清晰,语言表达能力强,善于化繁为简,帮助学生高效掌握知识;
3、具备同理心,能从学生与家长视角出发,灵活开展沟通交流;
4、热爱教育事业,认可机构企业文化理念;
【加入我们,您将获得】:
优质发展平台:深耕教育领域31年,国内首家赴美上市的教育机构,超半数同事毕业于国内外知名高校,与优秀者同行共进;
多元成长路径:提供专业发展与管理双通道,超九成管理者由内部晋升产生;
加速成长支持:为各阶段员工定制培养方案,扫除晋升壁垒,并为表现优异者提供海外进修机会;
期待你的加入!
初中高中政治教师
4000-7000元/月
文科教师经验不限本科政治初中生教师高中生坐班培训机构线下教育一对一教学
岗位内容:
1、开展一对一教学辅导
2、定期进行家长沟通与反馈
3、参与学科组内的教研活动及集体备课
4、在教学过程中适时安排测验,评估学生学习效果
岗位要求:
1、热爱教育工作,具备耐心与亲和力
2、责任心强,擅长人际交流
3、具有扎实的学科基础知识
4、可接受零经验者,提供带薪岗前培训,需具备良好学习能力
福利:五险一金+课时奖金+带薪培训+工龄工资+优秀教师奖……
面试要求:笔试+试讲(提前发放)+面谈
高中数学老师
80-200元/时
数学教师1-3年本科教师教育工作经验高中培训机构线下教育一级教师教师资格证二级乙等教育学专业背景大型教育机构经验坐班不坐班初中一对一教学普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1、承担高中数学课程讲授任务,保障授课质量与学生知识掌握程度;
2、参与教案编写及课后作业批阅,持续优化教学过程与成效;
3、与学生及其家长保持有效交流,关注学习动态与个体化成长需求。
任职要求:
1、具备扎实的数学功底和授课能力,能将抽象概念清晰易懂地传达;
2、善于调动学生学习积极性,助力提升数学兴趣、效率与成绩;
3、富有耐心与责任感,可灵活应对不同学生的学习习惯与进度差异;
4、熟悉常用教学工具与软件应用,具备教学方式创新意识。
数理化教师-公司提供成熟教学方案
6000-9000元/月
理科教师1-3年本科教师初高中教育工作经验教务有向上发展的想法小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育一级教师二级甲等有人带教讲义/教纲编写能力初中教师资格证互联网教育平台使用普通话水平
急聘急聘急聘急聘急聘急聘急聘急聘急聘
岗位职责:
1. 根据学生个体差异,设计定制化提分计划并实施一对一辅导,依托公司核心课程体系开展教学。
2. 参与定期集体备课与教研活动,协同班主任及教育顾问推进教学工作。
3. 结合学生学习反馈及时优化教学策略,持续总结教学经验,推动教学方法的改进与创新。
4. 承担课后答疑与学习辅导任务,保障学生学习效果。
任职资格:
1. 优先考虑统招师范类专业背景,或具有一年以上一对一教学经验,学科基础牢固,有实际教学经历者更佳。
2. 热爱教育事业,了解中小学生学习与生活特性,擅长因材施教,能够灵活运用多种教学手段提升课堂效果。
3. 具备优秀的语言表达与沟通能力,能有效与家长交流互动,具备协作意识,熟练操作办公软件。
4. 心理素质稳定,具备较强的临场应对与问题处理能力。
薪资待遇: 底薪+课时费+奖金+五险一金福利+带薪培训(综合收入8000+)
少儿英语老师
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略并跟进学生进步情况
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长或学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的英语语言能力及表达能力
2.普通话标准,具备教师资格证者优先
3. 具备英语教学经验,熟悉主流教材及教学方法
4. 具有亲和力、责任心和课堂管理能力
5.学历不限,英语专业或教育类相关背景优先
海口-语文素养教师
8000-12000元/月
语文教师经验不限本科语文初中高中一对一授课线下授课教研
工作职责
1、寓教于乐:承担高中语文素养类课程的教学任务,按期完成教学内容的筹备与设计,主动参与教学产品的优化与升级,激发学生的学习热情,成为学生心目中的榜样教师!
2、用心沟通:与家长及学生保持细致耐心的交流,乐于助力学生全面发展,建立良好的家校互动关系!
3、自我提升:积极参与日常教研与培训活动,融入团队协作氛围,不断提升专业能力,实现每一次课堂的精彩呈现!
4、大展拳脚:携手优秀教研团队开展教学研究与产品开发,在思想碰撞中不断创新;表现突出者可参与教师培训、课程研发等更高阶工作!
任职资格
1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先,相关专业背景者优先,持有教师资格证者优先;
2、思维条理清晰,语言表达流畅,擅长将复杂知识简单化,帮助学生高效掌握学习内容;
3、具备同理心,能站在学生与家长的角度思考问题,灵活运用多种方式开展有效沟通;
5、热爱教育行业,熟悉并认同新东方企业文化理念。
【加入我们,您将能享受】
√ 薪酬待遇:根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资水平,年度绩效优异者享有持续且具激励性的薪酬增长;
√ 五险一金:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,全面保障员工权益;
√ 礼金福利:享有节日礼品、生育礼金、结婚贺金等多项人文关怀福利;
√ 带薪年假:除法定年假外,依据司龄额外享受5-10天带薪休假;
√ 年度调薪:教师岗每年享有两次调薪机会,其他岗位每年一次调薪机会;
√ 年度旅游:提供年度旅游支持,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另设专项补贴;
√ 部门团建:各部门享有团建经费,自主组织多样化团队活动,同时参与女神节、端午节、圣诞节等节日主题活动;
√ 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检享内部优惠,关爱员工更关心家人健康;
√ 报班优惠:员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠,亲友报班享8折优惠,全国校区通用,不限城市!
晋升体系:
1. 公司设有系统化培训机制,涵盖新人入职培训、试用期一对一指导、专业技能进阶及管理能力培养等多个阶段;
2. 晋升通道公开透明:
基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-副总经理-总经理(管理发展通道)
试用期-初级教师-中级教师-高级教师(教学专业发展通道)
栏目概述
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