冻品销售岗位职责（临高、金江、琼中、文昌其中一个所在地）： 1、在总部运营总监的指导下通过实地拜访开发新客户，发掘潜在合作对象； 2、维护现有客户关系，达成个人销售任务目标； 3、指导并协助客户使用公司小程序完成下单、支付及收货流程； 4、搜集竞品动态及冻品食材市场行情，及时向部门与公司汇报相关信息。 上班时间：9：00-12：00 15：00--20:00 任职要求： 1、年龄在********，具备销售工作经验者优先考虑； 2、品行良好，态度积极，遵守公司管理安排； 3、沟通亲和，踏实肯干，学习能力突出，责任心强，能承受工作压力； 4、熟悉所负责市县的市场环境，需自行配备电动车； 5、每周一按时返回海口总部参加例行会议。

一、岗位核心信息 •岗位名称：KA 大客户负责人 •工作地点：海南（全省覆盖） •核心目标：突破海南餐饮 TOP 客户，构建 KA 体系，推动业务增长 二、公司简介 海南冻品供应链领先企业，专注为餐饮商户提供“一站式食材解决方案”： •打造“餐饮超级冰柜”，每日配送新鲜冷冻食材至上千家厨房； •拥有稳定供应渠道、标准化仓储管理及全岛高效配送网络； •处于快速发展阶段，诚邀优秀人才共同建设 KA 业务，共享成长收益。 三、岗位职责 1. 大客户开拓：聚焦海南区域 KA 客户，制定开发策略、签订年度协议，攻坚高价值客户；分析市场竞争，提升市场渗透率。 2. 客户运营维护：深化核心客户关系，以“采购顾问”角色挖掘需求，提高复购率与单客贡献。 3. 全流程执行：主导谈判、订单落地、售后服务，协同内部团队，确保服务连续性与客户满意度。 4. 团队组建发展：牵头搭建 KA 团队，建立机制、培养骨干，带领团队完成业绩目标。 四、任职要求 1. 具备海南本地餐饮类大客户资源（如酒店采购负责人、连锁餐饮高管等）；5 年以上大客户销售经验，有冻品 / 生鲜 / 餐饮设备行业背景者优先，须提供成功开发 KA 客户的案例证明。 2. 熟悉餐饮行业商务逻辑，擅长谈判与客户关系维护，能适应应酬场景，把控合同细节；了解采购流程，具备输出专业方案的能力。 3. 结果导向，数据敏感，抗压能力强，敢于面对挑战，具备拼搏精神。 4. 善于整合内部资源，具备跨部门协作意识，善于团队作战。 五、薪资福利 1. 薪酬结构：“底薪 + 提成”，年薪 20-50 万 + 上不封顶，顶尖销售人员收入可超越管理层；设置客户开发奖、超额业绩奖励。 2. 支持保障：具备市场竞争力的产品定价、稳定的供应链体系、高效的物流支持，并配备专属后端服务团队。 3. 发展空间：作为 KA 团队从 0 到 1 的核心筹建者，有机会晋升为团队主管或区域总监，参与战略决策；随企业发展持续扩大管理幅面。 4. 工作氛围：管理层充分授权，决策高效，杜绝内耗，全员专注于“创收、成长、做大规模”；定期组织团队活动与行业交流。 期待与“实战型销售精英”携手，共拓海南餐饮供应链新版图！

冻品销售岗位职责（临高、金江、琼中、文昌其中一个所在地）： 1、在总部运营总监的指导下，通过实地拜访开发新客户，发掘潜在合作对象； 2、维护现有客户关系，达成个人销售任务目标； 3、指导并协助客户使用公司小程序完成下单、支付及确认收货流程； 4、搜集竞品动态及冻品食材市场行情，及时向部门与公司汇报相关信息。 上班时间：9：00-12：00 15：00--20:00 任职要求： 1、年龄在********，具备销售工作经验者优先考虑； 2、品行良好，态度积极，能积极配合公司各项安排； 3、沟通亲和，踏实肯干，学习能力突出，敢于担当，具备较强抗压能力； 4、熟悉所负责市县的市场环境，需自行配备电动车； 5、每周一按时返回海口总部参加周会，不得缺席。

工作职责： 1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的市场推广与业务开发； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方向，通过陌生拜访、实地推广等方式开发新客户，推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与合作策略； 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的洽谈签署、到期续约等日常运营工作，按时提交各类销售数据报表； 5、配合售后技术团队进行设备安装进场，做好客户对接工作，按照公司流程积极协调解决售前、售中及售后问题； 6、建立并完善客户信息卡和客户档案，提供定制化服务建议，持续维护现有客户关系； 7、制定并跟进回款计划，在规定账期内完成款项回收，掌握客户信用状况，防范坏账风险； 8、深入了解并认同公司企业文化与经营思路，持续学习行业动态与产品知识，保持专业度； 9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销活动与推广任务； 10、高效完成上级领导交办的其他相关工作。 11、工作范围覆盖全市，无需固定坐班。 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，统招全日制本科及以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，具备地推或上门直销经历者优先，薪酬结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的沟通表达技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具有良好的团队协作能力和组织协调性； 5、有强烈的目标导向和进取精神，思维活跃，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，积极传播公司品牌形象，树立良好专业形象，能自主完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、抗压能力强，乐观自信，富有拼搏精神，身体健康，无慢性病或长期疾病； 8、认同公司文化理念，遵守各项管理制度，个人征信良好，无失信记录； 9、服从工作安排，能承担出差任务，按时完成各级领导交办的工作事项。

岗位职责： 【全岛各市县地区均招】 1、负责搜集海南各市县客户需求，进行整理与分析，挖掘潜在销售机会。 2、负责重点客户定制化业务的持续维护与深度开发。 3、负责拓展餐厅、食堂、采购商等大客户资源，并定期拜访、沟通及维护新老客户关系。 岗位要求： 1、年龄在36岁以下，具备社团或社会实践经历者优先考虑。 2、具备一定的市场分析、趋势预判和决策能力。 3、具备较强的客户服务意识与沟通能力。 4、能接受省内短期出差安排。 5、持有C1驾驶证且自带车辆。 6、具有一年以上销售相关工作经验。 7、有团队管理或带队经验者优先。

一、岗位核心信息 •岗位名称：KA大客户负责人 •工作地点：海南（全省覆盖） •核心目标：突破海南餐饮TOP客户，构建KA体系，推动业务增长 二、公司简介 海南冻品供应链领军企业，为餐饮商户提供“一站式食材解决方案”： •打造“餐饮专属冰柜”，每日配送新鲜冷冻食材至上千家后厨； •拥有稳定供应渠道、标准化仓储管理及全岛高效配送网络； •处于快速发展阶段，亟需优秀人才共同开拓KA业务，共享成长红利。 三、岗位职责 1.大客户拓展：聚焦海南重点客户，制定开发策略、签订年度协议，攻破高价值目标；分析市场竞争，提升市场渗透率。 2.客户管理：维系核心客户关系，以“采购顾问”角色挖掘需求，提高复购率与单客贡献。 3.全流程执行：主导谈判、订单落地、售后服务，协同内部资源，确保服务连续性与客户满意度。 4.团队建设：牵头组建KA团队，建立机制、培养骨干，带领团队完成业绩目标。 四、任职要求 1.具备海南餐饮领域大客户资源（如酒店采购负责人、连锁餐饮高管等）；5年以上大客户销售经验，冻品/生鲜/餐饮设备行业背景优先，须提供成功开发KA客户的案例证明。 2.熟悉餐饮行业商务逻辑，擅长谈判与客户关系维护，能适应商务应酬，把控合同细节；了解采购运作流程，可输出专业方案。 3.结果导向，数据敏感，抗压能力强、面对拒绝不退缩，具备拼搏精神。 4.善于整合内部协作资源，具备跨部门协同能力，不孤立作战。 五、薪资福利 1.薪酬结构：“底薪+提成”，年薪20-50万+上不封顶，顶尖销售人员收入可超越管理层；设置客户开发奖、超额达成奖励。 2.支持保障：具备市场竞争力的产品定价、稳定的供应链体系、高效的物流支持，并配备专属后台服务团队。 3.发展空间：作为KA体系从0到1的搭建者，有机会晋升为团队主管或区域总监，参与业务战略规划；随公司扩张持续拓宽管理权限。 4.工作氛围：领导充分授权、决策高效，无复杂人际关系，全员专注“创收、成长、做大规模”；定期组织团建活动与行业交流。 诚邀“实战型销售精英”携手并进，共拓海南餐饮供应链新版图！

工作职责： 1、负责公司洗碗机产品及配套设备在指定区域内的市场推广与业务开发； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方针，通过陌生拜访、地面推广等方式，积极拓展新客户资源并推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际运营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与策略； 4、独立完成洗碗机产品的销售、租赁合同签署、续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，并与客户保持有效对接，按照公司流程主动协调解决售前、售中及售后环节中的各类问题； 6、建立并完善客户信息卡和客户档案，提供个性化服务方案，持续维护现有客户关系； 7、制定并管控回款计划，确保账款在规定账期内及时回收，掌握客户资信状况，防范呆账、坏账风险； 8、深入了解并认同公司企业文化与经营理念，熟练掌握且持续更新行业动态与产品知识； 9、积极参与公司、部门及区域组织的各类营销活动与推广项目； 10、高效完成上级领导交办的其他工作任务； 11、工作范围覆盖全市，不设固定办公场所，属外勤岗位。 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，统招全日制本科及以上学历； 2、具备三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，薪酬结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及出色的沟通表达技巧； 4、安全意识强，工作热情高，具备良好的团队协作能力和组织协调能力； 5、富有进取精神，具有创新思维，乐于学习，能够独立分析并解决实际问题； 6、熟悉公司产品体系，积极传播企业形象，树立正面品牌认知，能自主完成各项销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、心态开放、自信坚韧，能承受工作压力，身体健康，无慢性病或长期疾病史； 8、认同公司文化理念，严格遵守公司各项管理规定，个人征信良好，无失信记录； 9、服从工作安排，能胜任领导交办的各项任务，接受频繁外出及出差的工作特性。

任职要求： 1、具备销售工作经验，工作踏实负责，渴望高收入，寻求改变现状者优先。 2、仪容得体，表达流畅，沟通自然。 3、心态积极乐观，具备较强的交流与应变能力。 4、拥有3至5年销售岗位实操经历。 5、曾获销售冠军者优先考虑。 6、形象良好者优先录用。 工作描述： 1、借助电话、微信等线上沟通工具，为企业客户讲解海南工商税务注册及办理流程； 2、解读海南自贸港相关税收优惠政策，解答不同行业适用税率问题； 3、根据企业所属行业特性，制定切实可行的公司落户海南自贸区方案； 4、掌握海南各重点园区招商优势及对应税收扶持政策； 5、做好客户关系维护，签约后定期跟进回访，收集企业反馈与服务体验； 6、掌握基本税务常识，熟知工商、税务系统各项业务办理流程。 公司福利：提供精准客户资源、系统化培训、专人指导带教、下午茶点、生日礼品、团队建设活动、职业发展通道 工作时间：早九晚七，每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息

【岗位职责】： 1、负责客户资料的整理与采购渠道的调研分析； 2、开展客户联络、沟通洽谈及实地拜访，提供商品解决方案并推进客户关系发展，促成合作建立； 3、维护现有客户关系，跟进订单执行及回款工作，确保服务闭环。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备2年销售工作经验，有工业品流通领域背景者优先； 2、掌握市场营销理论知识，具备实际销售操作能力； 3、具备较强的逻辑分析、沟通表达、目标规划、学习提升及人际交往能力； 4、责任心强，富有进取心，敢于面对挑战，心态积极，意志坚定； 5、能适应短期出差安排；

任职要求： 1、具备销售工作经验，工作踏实认真，目标感强，渴望通过努力实现收入提升。 2、仪态得体，语言表达流畅，沟通顺畅。 3、保持积极进取的工作态度，具备较强的交流与应变能力。 4、拥有3至5年一线销售岗位经历。 5、曾获销售业绩领先者优先考虑。 6、外在形象良好者优先录用。 工作描述： 1、借助电话、微信等线上沟通工具，为企业客户讲解海南工商注册及税务办理相关流程； 2、解读海南自贸港适用的税收优惠政策，针对不同行业提供税率咨询解答； 3、根据企业所属行业特性，制定符合实际需求的公司在海南落地实施方案； 4、掌握海南各重点园区招商优势及相关税收扶持政策； 5、做好客户关系维护，在完成签约后定期回访，收集企业反馈与服务体验； 6、掌握基本税务常识，熟知工商及税务系统各项业务办理流程。 公司福利：提供精准客户资源、系统化培训支持、资深导师带教、下午茶点、生日福利、团队建设活动、职业发展晋升通道 工作时间：早上9点至晚上7点，每天8小时，周末双休，法定节假日正常休息

爱昕家政 吉阳区榕根路商务酒店急招前台一名，早九点到下午四点，男女不限40左右每月工资4000月休四天 联系权老师

三亚城市职业学院档口招聘东北厨师一名工资7500一8000元 电话

海口市秀英区招装修木工

找个大棚育苗看温度洒水的工人一人，喜欢插苗之类的农活，三月五号至十一月五号，工期八个月，一个月可休假2天，管吃住。有意向的来电话

2号岛海鲜烧烤，需要一名服务员，男女不限，联系电话

负责云服务器的销售服务 朝九晚六，周末双休，法定全休 五险一金 带薪年假 保护底薪8k+，综合9-12k

选择事业，也是选择人生机遇， 不仅仅停留在找工作的层面； 有资源、有业务技能的，都可以来我们集团变现； 稀缺岗位，招合作伙伴： 有赚钱欲望，渴望工作自由（不打卡），寻找事业舞台的朋友，看过来: 1、大宗特殊资产，朝阳产业，国内龙头企业需要招合作伙伴（自媒体行业头部老师，亲自免费教）； 2、获客方式有自媒体、或者线下；本人拥有两个专业直播间；同时拥有住建部备案的房产资质（同行不到5%，绝对优势），正备考《拍卖师》； 3、团队导师，为原克而瑞房产大数据分析师； 4、我本人为《房产经纪人》中级职称，抖音万人粉丝博主；行业头部主播导师；新人全程辅导； 5、本人最高峰，月入7万；所言非虚，欢迎来成都公司总部实地考察，现场非常震撼； 6、工作时间：自由，不打卡，4天6小时工作制； 7、我司为国内大型法拍房服务集团，本团队提供大疆无人机拍摄、电影剪辑、抖音运营等技术；

岗位内容： 1、负责客户维护， 报价 2、订单跟进 3、偶尔需要跟营业经理外出拜访客户 4、部分行政类型的工作 岗位要求： 1、本科，日语听说读写流利 2、应届生毕业生可

大专及以上学历，有招投标经验优先，有相关行业工作经验优先，性别不限，35周岁以下

岗位职责： 1.负责大客户资源的开发与维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度 2.定期拜访重点客户，建立长期稳定的合作关系，推动合作深度与广度的持续拓展 3.协调内部资源，联动技术、交付等团队，确保项目高效落地与顺利执行 4.跟踪行业动态与市场竞争格局，挖掘潜在商机，完成销售目标并持续突破 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够独立推进大客户合作进程 2.有较强的目标意识和抗压能力，适应出差，勇于接受挑战 3.熟悉大客户销售流程，具备销售或客户管理经验者优先 4.学历不限，专业不限，有志于在大客户领域长期发展者均可报名

【岗位职责】 1、掌握商品特性及相关信息，为顾客提供专业的讲解和选购指导； 2、主动与顾客交流，深入了解需求，有效提升成交率； 3、负责商品的陈列布局及部门安排的物资管理工作； 4、及时响应并协助处理顾客问题，优化服务流程，增强顾客满意度。 【任职条件】 1、形象气质佳，普通话标准，具备良好的表达与沟通能力； 2、耐心细致，工作积极热情，富有责任心； 3、具有较强的团队合作意识，勇于面对挑战，能适应一定强度的工作节奏； 4、有销售相关工作经验者优先考虑；

岗位职责：  1.负责产品的市场销售工作；  2.通过线上线下多渠道拓展新客户资源，并独立完成销售任务与业绩目标。  岗位要求：  1.本科及以上学历，具备1年以上销售经验（优秀应届生可适当放宽要求）；  2.热爱销售工作，有强烈的目标感与自我驱动力；  3.沟通表达能力强，理解力佳，具备良好的客户服务意识；  岗位待遇：薪酬结构：底薪+餐补+高额提成+五险；月薪面议

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

负责搭建平台、宣传、推广、促销。如:抖音推广，微信群搭建，小红书宣传，外卖管理。

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

【丰厚的薪酬待遇】 薪资结构：试用期无责任底薪4000-5500元，另享提成与多重奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励、项目奖金及年终奖金等），员工平均综合收入7-8k，表现优异者月收入可达15-50k，工资明细可查证。 【科学的工作时间安排】 上午9:00-12:30，下午14:30-19:00，午间休息2小时； 依法享受国家法定节假日，加班按规定调休或支付加班报酬； 额外享有公司特色带薪假期：生日假、3.8节女性专属假、6.1亲子假。 【岗位工作职责】 1.通过系统外呼方式，对接海南农商银行金融消费信贷逾期客户，结合法律常识与专业沟通技巧，协商制定个性化还款计划，协助金融机构降低不良资产率； 2.在作业过程中完整记录客户沟通信息，及时更新客户资料，做好信息反馈与后续跟进工作。 【全面的福利保障】 1.缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2.实行“老带新”机制，提供岗前无责任带薪培训； 3.每年享有5至10天带薪年假，以及3天带薪病假； 4.每季度开放调薪与晋升评估机会； 5.评选优秀员工，奖励带薪外出旅游； 6.晋升路径清晰透明，凭能力晋升： 管理序列（M类）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享分红权益）→（副）总监 技术序列（P类）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享分红权益） 【应聘条件】 1.年龄要求20至38周岁，具备高中及以上学历； 2.普通话流利，语言表达条理清晰，掌握基础电脑操作； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4.个人征信状况良好，无逾期、无犯罪记录。

一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理：负责广电产品开发与市场用户拓展，可享终身话费收益分成！ 二：工作待遇 底薪5000元+提成+分成+培养奖励+年终分红 三：通讯行业： 一份可持续的被动收入事业（即使离职仍可继续获得收益） 四：任职资格： 1、性别不限 2、年龄22至40岁 3、具备销售经验者优先考虑 4、思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 5、具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强 6、责任心强，能适应较高强度的工作压力 7、具有团队合作精神，勇于追求高收入目标

岗位职责： 1. 负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道及行业伙伴的深度合作关系 2. 制定并执行区域/行业BD策略，完成年度业务拓展目标与合作签约指标 3. 深入理解公司产品与服务，精准匹配客户需求，推动联合解决方案落地 4. 协同售前、产品、运营团队推进项目实施，保障合作质量与客户满意度 5. 定期分析市场动态与竞对布局，输出可行性拓展建议与优化方案 6·优秀者可申请成为业务合伙人 任职要求： 1. 具备不限学历背景，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先 2. 有不限行业BD、商务合作、大客户销售等相关工作经验者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及独立谈判能力 4. 目标导向强，能适应高频出差与多任务并行的工作节奏 5. 熟悉ToB业务逻辑，有互联网、SaaS、人力资源或本地生活行业经验者加分 6·积极乐观，有进取心，强大执行力，强烈挣钱欲望，结果导向

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通及回访，无需外出拓展业务，负责邀约客户到公司面谈，后续由主管或经理接待，无需自行讲解产品。 2、定期维护合作客户关系，促进客户粘性，推动长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄19-28岁（欢迎应届毕业生），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、学习能力强，善于交流，能快速掌握业务知识； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变技巧； 5、对市场动态敏感，有强烈进取心、责任感及团队协作精神，有电话销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪3500+15%-30%提成（平均每单5000）+绩效 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 不加班 正常上下班打卡 法定节假日正常放假

14年的公司／朝九晚六／双休法休／团队氛围轻松／福利待遇好 公司主要做职业晋升咨询服务的公司，C端客户群体（医生/老师/工程师等）； 岗位职责: 1.通过陌拜及电话形式与客户进行有效沟通，了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩; 2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1.具备较强的学习能力和沟通能力； 2.具备销售相关经验优先考虑； 3.接受外出陌拜面销工作方式；