岗位职责: 1.负责抖音、淘宝、小红书等电商平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行 2.研判市场趋势，策划并落实营销方案，推动销售增长与品牌影响力提升 3.持续跟踪运营环节，优化工作流程，提升执行效率与客户体验 4.具备2年以上电商运营相关工作经验 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高质量推进工作任务 2.适应高强度工作节奏，具备快速响应变化的能力 3.学习能力强，善于分析问题并提出解决方案，持续促进个人与团队业绩提升

岗位职责： 1.根据推广策略执行店铺付费推广工具的投放，实时监控推广数据并进行优化调整，达成销售目标，合理控制ROI。 2.结合品牌定位与运营规划，参与活动方案沟通，对店铺付费流量结构及投放效果负责。 3.持续跟踪评估付费推广数据，定期输出分析报告，并据此优化推广计划。 4.针对各类推广工具产生的营销数据，开展店铺及竞品的数据采集与分析，提供有效的评估支持。 5.借助生意参谋提取行业热搜关键词，监测店铺流量趋势，协助完成SEO及流量提升工作。 6.具备一定的产品推广思维，能够制定可行的营销策划方案并推动落地执行。 7.完成上级交办的其他相关工作事项。 任职条件： 1.大专及以上学历，具备2年以上平台推广经验，熟练掌握站内推广工具如直通车、引力魔方等，有千万级体量店铺运营经验者优先。 2.熟练使用各类办公软件，能独立完成推广数据报表的整理与输出。 3.具备良好的沟通表达能力，逻辑性强，能承受一定工作压力，主动积极，细致认真。

岗位职责 -快团团后台建团/上架/配置：时间窗、库存、价格、权益与文案发布。 -协调仓储/配送/客服/运营等部门，跟进进度，确保信息口径一致与透明。 -整理商品素材与对应群，维护话术模板与更正声明，保证合规友好。 -使用AI工具完成文案润色、公告模板、数据摘要与周报草拟。 -维护数据台账：日/周报表、异常记录、售后闭环留痕与复盘。 -输出会议纪要，分解任务并追踪状态，按时对上汇报与复盘。 任职要求 -熟悉快团团或类似电商后台流程，能按SOP准确建团与配置。 -熟练Excel/CSV：数据透视表、查找匹配（如`VLOOKUP/INDEX-MATCH`）、基础图表。 -会用主流AI工具（如DeepSeek/豆包/腾讯元宝等）进行文本生成与结构化表达。 -具备基础PS能力：尺寸调整、抠图、加字与简单排版。 -沟通与执行力强，重视一致性、留痕与时间观念；有责任心。 -加分项：有社群运营/私域电商/团购平台经验；数据敏感、能提出可验证的改进假设；具备合规意识，避免夸张或越权承诺。 薪资福利 -薪资结构：`3000底薪+团队提成`，随团队月度指标与个人贡献核定。 -试用期：1–2个月；提供快团团后台、合规话术、AI与表格分析专项培训。 -成长路径：数据运营/社群运营/运营主管培养方向。 -KPI摘要：建团准确率≥99%；公告一次通过率≥95%；报表按时率=100%；异常闭环留痕完整。 投递方式 -平台直接投递，备注到岗时间与相关经验；或发送简历至招聘负责人。 -面试流程含：表格小测、AI生成与改写、快团团后台建团模拟。

一、核心职责 1.平台运营与业务增长 -全面统筹OTA平台的日常运营工作，独立制定并落地实施各业务模块的运营方案，设定明确的短期目标与中长期发展战略，推动业务体量与市场占有率稳步提升。 -持续优化平台商品呈现方式、页面结构及交互体验，结合数据洞察与用户声音识别潜在增长机会，提高转化效率与客户复购水平。 2.资源整合与合作拓展 -主动争取平台端流量资源支持，积极参与各类营销活动，保持与OTA平台方的良好协作关系，第一时间掌握政策变化与运营指导信息。 -开拓并维系供应商、代理商等上下游合作渠道，通过资源协同与联合推广手段，增强产品市场竞争力和服务质量，达成多方共赢局面。 3.数据监控与分析决策 -搭建健全的数据追踪机制，持续监测关键运营指标，涵盖访问量、成单量、用户行为路径及竞品动态等内容，定期输出高质量数据分析报告。 -依据数据反馈精准识别业务瓶颈与突破口，及时优化策略方向与执行流程，助力运营效能与业绩表现双提升。 4.活动策划与执行 -独立主导OTA平台节日促销、主题营销等活动的全流程运作，完成方案设计、费用预算及成效评估体系搭建，确保活动达成预期目标，拉动销量与品牌影响力。 -结合平台规范与消费者偏好，创新设计互动形式与玩法机制，提升用户参与热情与平台粘性。 5.团队协作与沟通 -与产品、技术、客服、市场等内部职能团队高效联动，及时传递市场反馈与用户诉求，促进产品升级与服务优化。 -承担团队成员的日常管理、技能培训与绩效评定工作，持续提升团队专业素养与整体作战能力。 二、任职要求 1.具备1年以上OTA平台实际运营经验，曾独立操盘业务板块并取得可验证成果，熟知平台运作规则、推荐逻辑及相关机制。 2.拥有扎实的数据分析功底，熟练操作Excel、SQL等数据处理工具，能从复杂数据中提炼问题并提出有效应对策略。 3.具备优秀的营销活动策划与落地执行能力，市场敏感度高，富有创新意识，了解旅游行业发展趋势与用户核心需求。 4.具备良好的跨部门沟通协调能力和团队带教能力，能够高效整合内外部资源，保障项目顺利推进。 5.责任心强，执行力突出，抗压能力佳，能适应高频迭代的市场节奏与高强度工作任务。

经验：3年以上国内电商运营经验，必须同时具备抖音、拼多多、淘宝/天猫中至少两个平台的实战成功经验。有从0到1或大幅提升店铺业绩的案例者优先。 技能： 平台精通：深刻理解各平台规则与玩法，是“操盘手”而非“理论家”。 推广能力：精通至少一个平台的付费推广工具（巨量千川/直通车/多多搜索等），能独立制定投放计划并优化ROI。 数据分析：熟练使用生意参谋、抖店罗盘、拼多多数据中心等工具，具备强大的数据分析和逻辑判断能力。 内容敏感度：对短视频、直播等内容形式有高度热情和洞察力，了解当下热点。 能力： 出色的目标管理、项目规划和执行力，能承受压力。 优秀的沟通协调能力和团队合作精神。 强烈的责任心和结果导向意识。 具备以下条件者优先： 有[请填写您的产品品类，如：服饰、美妆、家居、食品等]行业运营经验。 有直播团队管理或达人资源者。 具备一定的团队管理经验。

#电商订单协助专员 ##岗位简介 本岗位为正规电商订单协助类兼职，主要协助对接合规商品的采购与订单处理，涵盖美妆、数码、粮油、母婴用品等常见品类，无需坐班、时间灵活，适合希望利用碎片时间增加收入的人群，全程无垫付要求，保障双方权益。 ##岗位职责 1.根据对接需求，在淘宝、抖音、拼多多等正规电商平台的合规渠道（如百亿补贴）完成商品下单，收货地址填写个人常用地址即可； 2.配合专业物流人员上门取件，取件现场核对商品信息后，当场结算本金与对应收益； 3.遵循电商平台规则操作，若出现特殊情况可通过保障权益，无额外风险； 4.及时反馈订单下单、收货过程中的简单问题，保持沟通顺畅。 ##任职要求 1.会熟练使用主流网购平台，具备基础的线上购物操作能力； 2.有固定空闲时间（如下班后、周末、课余等），能配合取件时间安排； 3.诚信负责，能按要求完成订单操作，无不良购物记录； 4.学生党、宝妈、在职人员均可，无需相关工作经验，全程有简单指导。 ##薪资待遇 1.按单结算，每单收益根据商品品类浮动（几十元至数百元不等），多劳多得，结算及时无拖欠； 2.无任何前期费用，无需垫付资金，取件现场一手交货一手结款； 3.商品品类丰富、订单稳定，可根据自身时间灵活选择接单量； 4.线上沟通指导，操作简单易上手，碎片时间即可变现。 ##工作模式 -灵活办公：无需到岗，在家、宿舍均可完成，每天仅需30分钟左右即可处理订单； -安全保障：物流合作方为正规快递，取件流程规范，全程支持订单追踪与售后保障； -对接方式：通过平台沟通确认需求后，按标准化流程操作，后续对接简单高效。 ##应聘须知 1.本岗位全程合规合法，严格遵循电商平台规则与相关法律法规，杜绝任何违规操作； 2.不设置性别、年龄、地域、学历等歧视性要求，只要符合任职条件均可应聘； 3.沟通中会详细说明操作流程与收益标准，无任何隐藏要求，欢迎真诚想赚零花钱的朋友投递。 期待做事靠谱、想利用碎片时间增加收入的你加入，点击沟通即可了解详细操作流程！

！投前必读：此岗位需医疗器械行业经验，产品为AED、医用垫巾、洗消产品，请知悉！ 岗位描述: 1、依据店铺整体运营方向，制定年度生意规划，完成销售目标分解并推动落地执行； 2、联动市场团队，策划并实施营销活动，提升转化表现，确保各阶段运营指标达成； 3、统筹产品运营策略，优化商品布局，主导打造主力热销单品； 4、追踪同行竞品动态，研判运营趋势与增长机会，灵活调整应对策略； 5、整合分析推广、内容、直播、用户运营等数据，定期开展运营复盘，识别短板并制定优化措施； 6、维护与平台的良好互动，紧跟平台导向，积极争取资源支持； 7、协同内外部团队高效推进项目，确保运营动作与平台节奏同步，保障活动顺利执行。 任职要求: 1、熟悉电商平台运营机制，思路清晰，能独立设计并执行营销方案； 2、具备扎实的数据分析与洞察力，可独立开展店铺诊断，提出有效改进策略； 3、拥有良好的沟通协调能力及跨部门协作意识； 4、具备5年以上电商店铺运营经历，有从0到1成功操盘案例者优先； 5、熟悉医疗健康类商品特性，兼具平台运营背景者更佳。

岗位职责： 1.负责公司网站的整体运营与日常维护，确保网站内容更新及时、信息准确 2.策划并执行线上运营活动，提升用户活跃度与转化率 3.分析网站流量数据及用户行为，提出优化建议并推动落地实施 4.协调技术、设计与市场团队，推进网站功能迭代与体验优化 5.监控竞品动态与行业趋势，制定有效的运营策略以增强平台竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备网站运营相关工作经验者优先 2.熟悉主流网站后台管理系统及数据分析工具（如百度统计、GoogleAnalytics等） 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推动跨部门协作 4.有较强的数据敏感度和逻辑分析能力，能够独立撰写运营报告并提出改进建议 5.工作积极主动，责任心强，适应互联网行业快节奏发展需求

工作内容： 1，负责短视频的拍摄与剪辑 2，整理并核对订单信息 3，管理产品上下架流程，优化商品主图 4，操作直通车进行付费推广 5，协调快递发货，完成打单出库 职责要求： 1，工作细致，具备责任心 2，熟练掌握Office办公软件 3，打字速度不低于50字/分钟 4，能接受异地轮岗安排：11、12、1、2、3、4月在海南乐东产区；5、6、7、10月在山东寿光产区；9、10月在内蒙赤峰产区（主营网纹瓜单品） 5，持有计算机二级证书、英语四六级证书或具备ERP系统使用经验者优先 福利待遇 1，提供食宿，缴纳社保 2，每月休息4天 3，底薪6K，另加绩效，综合收入7-9K/月 4，提供免费培训，拥有完善的晋升通道

电商运营 1、工作经验1年以上，会产品上架和店铺运营等；2、参与线上招商活动策划（如直播、电商平台合作等），推动新渠道落地；3、熟悉、天猫、京东等平台运营规则者优先；有渠道资源，待遇从优。 薪资福利:薪资：4K-8K+提成，福利待遇：底薪+提成+绩效、五险一金、周末双休、法定节假日休、员工内购福利等；上下班时间：9：00-12：00，14：30-18：30 招工人数:1名 报名备注:应聘岗位+ 工作地址:海口市琼山区国兴街道办富力首府南区盈泰财富广场

三亚市崖州区招工地小工/杂工

海口市秀英区招安全员/安全负责人 安全员的职责要求会因行业和具体企业的不同而略有侧重，但核心都是**确保生产安全、预防事故的发生**。根据多家企业的招聘信息，我将安全员的主要职责要求梳理为以下四个方面： 规章制度与体系建设 **制度执行与修订**：认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和公司规章制度。参与拟订、编写及修订本单位的安全生产规章制度、安全体系文件及操作规程。 * **体系维护**：协助管理职业健康安全管理体系、环境管理体系等，监督项目安全生产保证体系的正常运转。 现场监督与隐患排查 **日常巡查**：负责对生产车间、施工现场等区域进行每日安全巡查，检查安全生产、文明施工状况。 **隐患整改**：发现事故隐患或不安全因素，及时提出并督促整改，跟进整改落实情况。对违反劳动纪律、违章指挥、冒险作业等行为有权制止，必要时可签发《隐患整改通知书》或停工令。 **风险管控**：参与危险源辨识与风险评估，督促落实重大危险源的安全管理措施。 **设施验收**：参加安全设施、机电设备及施工现场安全防护用品的检查验收工作。 教育培训与活动组织**安全教育**：组织或参与新员工入职安全教育、日常安全培训及安全技术交底工作。 * **安全活动**：组织或参与安全生产月、安全例会、应急演练等各类安全生产活动，并做好相应记录。 事故处理与资料管理 **应急与事故处理**：参与制定生产安全事故应急救援预案。协助处理安全事故，做好现场保护，配合事故调查与分析，提出防范措施。 **资料归档**：负责安全管理资料（如巡查记录、隐患台账、培训记录等）的收集、整理和归档工作，建立健全安全管理台账。 除了上述职责，成为一名合格的安全员通常还需要满足以下**任职要求**： **教育背景**：通常要求**大专及以上学历**，安全工程、土木工程、机械类等相关专业优先。**专业能力**：熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范。具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和发现问题的能力。部分岗位要求持有**安全生产资格证书**（如安全员C证）。 **个人素质**：**责任心强、原则性强、吃苦耐劳**是被反复提及的核心素质，尤其需要能适应一线工作环境。

招装修木工，拆包，点工都可以

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

职位要求： 1、18-55岁左右，品行端正，无不良嗜好，无犯罪案底. 2、会骑电瓶车，灵活的使用智能手机 .3、有良好的服务意识、 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感； 5、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点； 工作时间： 1、高峰时间在线：早10:00-14：00晚17:00-21:00 2、每天需要在岗8个小时，其余时间自行安排 3.上午7:00—9:00早餐（自愿） 下午14:00—17:00午休（自愿） 夜宵21:00—2:00（自愿） 4.外卖送餐员月工资6000-8500元计件提成单价4-8一单，每天平均50单一天，路线熟悉正常每天50-85单多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 5、公司提供住宿 6、公司统一为员工购买保险。 7、晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 8、住宿环境：单人单间，空调，洗衣机，淋浴间.....等 福利津贴：全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季 温馨提示：本信息公司直招，有车可自带车入职，没车公司可配车辆！

岗位职责： 1、负责运营品类年度规划，能够结合用户需求及行业发展趋势制定年度经营计划、策略打法，且对GMV、贡献利润、广告等KPI指标达成负责; 2、负责电商店铺的整体运营工作，组织利用相关资源，实现公司的运营目标； 3、结合市场整体行情和行业数据，分析研究行业产品策略、促销策略、营销策略、推广策略，优化店铺和提高排名，优化店铺运营管理； 4、负责店铺整体营销活动方案的策划、执行，交付落地，完成店铺销售指标 5、具有较强的沟通能力，对接平台采销深度配合争取更多资源，与品牌方的日常对接沟通; 5、关注行业竞争对手的变化和选款、定价等营销策略,结合本店优势提供有效的推广方案并实施； 7、领导交付的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽； 2、2年及以上京东电商平台店铺运营经验； 3、熟悉平台的运营规则，熟练运营站内外推广、活动、内容等为店铺带来流量并转化； 4、擅长通过数据分析得出运营结论，具备较强数据分析能力，文案写作等能力； 5、具备良好的沟通能力和交际技巧，喜欢与人交流，学习能力强，自我约束能力强，抗压能力强； 6、有上进心，做事认真细心、有责任感，能与公司一起长期发展； 上班时间： 9:00-12:00，13：30-18:00周末双休，节假日正常休息

位内容鱼泡直聘: 1.电商合伙人 2.岗位详情 职位详情 这里是一家经营了5年的电商公司，主做抖音小店。 寻找有想法，对电商有兴趣的，可以合某作，可居家办公，接受无经验，有互联网思维的欢迎联系! 一、岗位要求: 1.接受无电商运营经验，需要有事业心，有梦想，有追求，肯吃苦，有干劲，执行力强! 2.公司主要做抖音电商，对抖音电商有兴趣的优先考虑! 3.有创业精神和思维的优先考虑!!! 二、公司提供: 1.方法，技术，资源，从0基础到上手的培训，不推广、不囤货等等 2.专业能力发挥机会，让你发掘自身的优势，全面锻炼自己的能力机会 三、岗位福利: 1.独特的合某作模式，利润抽成，自由公平的模式。 2.充分享受自由、灵活的工作方式。 3.拥有对抖音电商独立创业的机会，全力扶持你去做。 4.公司提供专业的培训和指导，帮助你快速提升运营能力。公平公正的共创模式，，都是不收费带教，互利才能长久!

有独立完成单平台运营能力

工作轻松简单!有手就会!接受无经验小白! 购买五险一金！15号准时发薪不拖欠！不地推不外出!不加班，到点就走！！ 薪资待遇： 1.薪资综合3500-6000。 2.入职就签劳动合同，购买五险一金，年度体检，带薪年假5-10天！ 3.节日福利、生日福利通通都有，公司微波炉、冰箱生活设施一应俱全！ 岗位福利：接受无经验。入职及开始培训，前两个月老师傅带着做！ 工作内容：线上处理客户问题，办公室坐班吹空调，不外出，不销售！ 上班时间： 正式期八小时工作制 最重要的事情: 我们主打的就是一个稳定，好好做每个月4000+一点问题没有(适合想养老长期发展的小伙伴) 不想奔波的小伙伴快回家吧!! 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心！ 有聊必回，交个朋友也行呀！

岗位职责： 1. 网店基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求： 1.认真细致 2. 时间灵活

海贝体育是海南规模领先的儿童体能培训机构，现有在读会员2500+，位居全省第一。目前拥有吾悦旗舰店、国兴桫椤湾旗舰店、友谊国贸城校区、远大购物中心校区、龙湖天街校区共五家教学中心。 市场专员岗位职责： 1、负责日常课程的宣传与推广工作 2、配合市场团队在社区、商场、游乐场所等公共区域开展推广活动，邀请家长参与体验课程 岗位要求： 1、有强烈赚钱意愿，敢于追求高收入目标 2、具备吃苦精神，能适应户外及灵活工作环境 3、善于与人交流，沟通表达能力强 4、学历不限，欢迎各类求职者加入 薪资福利待遇： 1、试用期无责任底薪3000元+高比例提成+额外奖励，综合月收入5k-6k+； 转正后底薪4000元+高提成+奖励，月均7k-10k+，上不封顶，每月10日准时发薪 2、依法缴纳社会保险。试用期1-3个月，业绩突出者可提前转正 3、入职即享受法定节假日+春节专项探亲假14天 4、每年安排一次大型国内外团建旅游，并不定期组织团队活动 5、参与市场活动可享额外补贴，每月校区整体业绩达标发放激励奖金 市场推广专员工作时间： 周二至周五 15:00—21:30（含用餐休息时间） 周六日上午 10:00—12:00，午休2小时，下午14:00—21:30 每周一固定休息，无需打卡，工作自由灵活，无需坐班 弹性工作制，节假日期间正常休假，特殊情况可申请调休 春节期间享受14天带薪年假 工作地点灵活可选： 新城吾悦广场、龙湖天街、国兴桫椤湾、友谊国贸城、远大购物中心

【招聘】跨境电商 诚招合作伙伴！！！ 岗位职责： 1.完成店铺的整体规划、营销等工作，平台店铺商品布局与管理，制定链接上新及优化方案； 2.平台所负责的商品（链接）管理，包括上下架及商品日常权重优化，对店铺中产品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证推广营销指标的达成； 3.协助电商团队进行日常运营管理，包括商品上架、库存管理及订单处理； 4.参与策划并执行线上营销活动，提升品牌曝光度和用户参与度； 5.监控并分析销售数据，为产品优化和营销策略调整提供数据支持； 6.维护客户关系，处理客户咨询与反馈，提高客户满意度。 岗位要求： 1 .接受无经验小白，肯努力有恒心、善学习能改变、反应敏捷；具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效执行任务； 2、熟悉电商平台操作，有电商运营相关实习或项目经验者优先； 3、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、对电商行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，适应快节奏工作环境，以合作的形式来进行工作 5、年龄：20-46岁 6、负责日常店铺的发货管理，物流跟进，售后问题及时解决 7、完成上级安排的其他工作。 【工作时间】早9:00-晚17:30，午休1.5小时12:00-13:30；调休制模式。 【工作氛围】95、00后团队、阳光积极、人性化管理 【福利】丰富的提成和奖金激励机制，等你来挑战高薪（公司拿到过结果） 【职业发展】提供新员工培训、快速融入适应团队 【员工福利】下午茶，团建活动，节假日礼品等。

工作周期：2025-05-28~2026-05-28 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-27 光伏业务员主要面向农村及乡镇居民，推广屋顶免费安装光伏阳光棚项目，向客户详细介绍光伏阳光棚在保护屋面、遮阳降温、防水隔热等方面的实用优势，同时可享受长达25年的发电收益及一次性补贴政策。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【急招兼职】校区地推推广员（日结） 工作内容清晰明确： 1.场地推广：在指定学校周边、社区广场、商场出入口等区域开展宣传，向家长介绍本校教育理念及课程亮点（配备完整宣传物料与话术指导）。 2.信息登记：通过自然沟通，引导家长参与免费试听课或课程咨询，并收集有效联系方式。 我们期待你具备以下特质： 性格外向，敢于开口：不怯场，乐于与人互动，沟通时有亲和力。 踏实靠谱：准时到岗，听从调度，具备基本任务执行能力。 仪容整洁：着装得体，举止文明，展现校区专业形象。 无需经验！在校大学生、寻求灵活兼职者皆可报名！入职即安排培训，全程指导上手。 成为我们的一员，你将收获： 宝贵的面对面沟通与推广实战经历，增强人际交往能力。 轻松融洽的工作环境，由专职人员带队协作，零压力起步。 工作地点：三亚市吉阳区天涯区，可就近分配

负责对接商家入驻抖音平台，

负责地推对接商家入驻抖音外卖平台，每个有效商家80元

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如小红书 抖音）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与短视频理解能力，能独立完成基础页面优化 4.逻辑清晰，结果导向，具备跨部门沟通与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

18-45周岁，身体健康，会玩手机会骑车有证，每单3.8-5.2元，多劳多得。工作地点： 本市城区范围（具体区域可沟通）

岗位职责： 1.公众号日常维护：负责账号内容的持续更新，涵盖选题策划、文案撰写、内容编辑、版式设计及发布流程，保障内容品质与风格一致性，优化用户阅读感受； 2.内容规划与落地：结合行业热点与用户偏好制定内容方案，产出契合平台特性的原创或整合类内容； 3.数据监控与复盘：按日/周/月追踪关键运营指标（如阅读数、在看数、分享量、粉丝增减、留存率等），依据数据反馈调整内容策略与运营方向； 4.用户沟通与互动：及时响应公众号后台消息，处理用户咨询、意见及投诉，维系良好的用户关系；主动组织互动活动，增强用户参与度； 5.运营创新实践：关注行业趋势、竞品动作及平台规则更新，将互联网运营思路融入实际工作，探索用户增长新方式。 任职要求： 1.经验要求：具备1年以上独立运营账号的实际经验； 2.内容能力：拥有较强的文字表达能力，能适应多种文风，熟练使用公众号排版工具（如秀米、135编辑器等）； 3.数据敏感度：善于通过数据分析评估运营成效，能从数据中识别问题并提出改进措施； 4.用户导向：具备耐心与共情力，擅长理解用户需求，能通过客服交互捕捉用户痛点； 5.互联网认知：熟悉新媒体运作机制，了解裂变传播、私域流量、转化路径等概念，乐于学习新兴运营方法； 6.加分项：有社群管理、短视频、小红书等多平台运营经历，或掌握基础设计、PS技能者优先考虑。

1.结合产品形态与市场定位，开展用户需求调研，深入分析用户的使用场景、行为习惯及所处环境，评估市场规模，研判竞争格局及竞品动态； 2.明确产品发展路径，确立产品定位、定价策略，并规划产品线组合方案； 3.与研发团队紧密对接，跟进开发进程，确保产品在既定周期内高效推进，并对研发各阶段进行有效监督与支持； 4.组织并推动跨部门协同作业，对产品需求进行收集、整合与深度分析，快速拆解核心问题，保障产品持续迭代与优化； 5.联动业务、供应链、运营及技术等相关团队，统筹产品全生命周期的开发管理工作。