
劳资员月结
招娉兼职劳务人员:刚退休会计人员一名,周一至周五上半天班,工作综合文员,工资每月1400元,住文明东路,白龙路优先考虑
咨询:陈先生
全职劳资员
3000-4000元/月
劳资员月结全职劳资员,文员
全职在建筑劳务公司上班,月休8天,可适当调整休息日,包吃,包住,整理各项目签证资款及保存资料,工人资料存档,与会计对接整理资料。要求懂电脑,年龄在20~50岁。
劳资专员
3000-5000元/月
劳资员月结全职
1.负责项目劳动合同管理:负责劳务合同的签订、续签、变更和解除等工作。
2.花名册管理:负责统计项目建筑工人身份证,银行卡,登记工人花名册的整理。
3.统计考勤核算工资:智慧工地考勤统计,核算工人工资,每月配合总包单位发放农民工专户工资。
4.核算劳务班组施工进度:配合项目经理,预算员核对劳务班组每月形象进度。
5.项目经理及领导安排的其它工作。
汕尾陆丰市招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工,有五到十人以上的团队更好。
建筑木工小工钢筋工
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惠州惠东县招砼工/打灰/浇筑、砼工班长、振捣工/打大棒、工地小工/杂工
1-1.1万元/月
浇筑打灰小工振捣工砼工班长砼工长期11-20人月结点工吃苦耐劳技术好
惠州市惠东县招砼工/打灰/浇筑、砼工班长、振捣工/打大棒、工地小工/杂工
开荒1-4天
开荒保洁115平
预约详情
地址:海南省海口市美兰区新埠大道新埠边防派出所碧桂园半岛南湾2期
日期:
时间:08:00:00~18:00:00
备注:无。
保姆月结
订单162
【订单类型】:不住家晚餐15:30-19:30
【工作地址】:国瑞城爵仕宛
【工作内容】:做两大两小饭菜,卫生100平方,需要会做辣菜。
【要求】:有亲和力,讲卫生,干活麻利。
【工资待遇】:2500元/月休四天+法定假期
联系电话:
保安
招急急急
三亚火车头亿恒夜市,招聘保安员若干名。月薪4700元.、工作时间12小时、早七晚七、每月4天休息、提供住宿、不包吃、年龄54岁以下.身高1.70米以上、白天不营业、岗亭值班、监控室、夜市巡逻、、现在就可以上班。联系电话;
保姆月结
Lj龙湖天街附近不住家晚餐阿姨,雇主,海南,广西阿姨优先,年龄37-49岁,做3-4人晚餐,卫生120,衣服等简单家务,要求爱干净,会做饭,按时上下班,有耐心,勤快。工资2300休4天+法定节假日,下午4点到晚8点,电话2
劳资员月结
招聘劳务专员,18-35岁,可接受实习生
- 薪资:6000+不封顶,招得多挣得多
- 福利:长白班、单休、超额奖励、法定节假日休;提供小区房宿舍(,水电费均摊)
- 要求:沟通能力强、普通话标准,积极主动,抗压能力强
- 职责:通过各渠道发布招聘信息、筛简历、为求职者介绍工作
- 优势:设备齐全(配笔记本、工作手机),有人带,小白易上手
联系电话(同步
- 地址:廊坊市广阳区新航佳苑一区
劳资员
招聘:劳资员
招聘: 项目地址:贵州大方县 项目类型:房建厂房 招聘劳资员实习生:待遇详谈 联系人:罗先生
工程行业-劳资员(包吃住)
3000-5000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1、贯彻执行国家实名制等法律法规和政策要求,指导和监管项目部规范、完善劳务用工管理;
2、负责劳务用工的实名制登记和管理工作,实时掌握项目工人动态情况,建立劳务管理台账,同时负责每月审核各班组工人的考勤登记表、工资表,确保工程款如实发到务工人员账上;
3、负责协助项目办理农民工工资专户开设及农民工工资发放;
4、负责按规定填报花名册、考勤表及工资表等相关劳务资料;
5、收集并研习当地政府关于建筑劳务用工的相关政策,负责组织开展建筑工人的三级安全教育、技术交底等培训;
6、参与编制、实施劳务纠纷应急预案,参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作;
7、与各团队负责人保持良好的沟通与协调;
8、完成领导交代的其他工作。
招聘要求:
1、建筑类大专以上学历,有施工现场劳资专员工作经验优先,精通操作Office办公软件;
2、熟悉劳务法、建筑法、劳务实名制等相关政策法律法规知识;
3、工作细心,责任心强,有良好的沟通表达能力及团队精神。
劳资员
3000-4000元/月
劳资员
一、岗位职责
•负责房建项目劳务人员的信息档案建立与管理,确保人员信息真实、完整、准确。
•严格执行国家及地方劳务政策,规范项目劳务用工管理,办理劳务人员实名制登记、劳动合同签订、备案等相关手续,规避用工风险。
•负责项目劳务人员考勤管理,准确统计出勤情况,核对工时记录,及时处理考勤异常问题,为薪酬核算提供依据。
•承担项目劳务人员薪酬核算工作,根据考勤数据、计件/计时工资标准等,精准核算工资、奖金、津贴等,编制工资表并按时报送审批。
•负责劳务工资的发放管理,跟踪工资发放到位情况,建立工资发放台账,妥善保管相关凭证资料。
•协助处理劳务纠纷,及时协调解决劳务人员与项目之间的劳资问题,维护项目劳务关系稳定。
•负责项目劳务相关报表的编制与上报,按时向公司及相关监管部门提交劳资统计数据、用工情况等资料。
•完成领导交办的其他与劳资管理相关的工作。
二、任职要求
•学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、会计学等相关专业优先。
•经验要求:1-3年房建项目劳资管理相关工作经验,熟悉房建行业劳务用工流程及相关政策法规。
•专业能力:具备扎实的劳资管理知识,熟练掌握薪酬核算方法,能独立完成工资表编制及发放工作;熟悉劳务实名制管理系统、考勤系统等相关工具的操作。
•素质要求:具有较强的责任心、细心程度及原则性,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及书面表达能力;遵守法律法规,廉洁自律,能承受一定的工作压力。
•其他要求:持有相关人力资源管理、会计等职业资格证书者优先;能适应项目现场工作环境。
有经验优先,早八晚五,有周末休息,最好家住北仑上班方便
5000-6000元/月
劳资员月结全职
工人进场登记三级安全教育,签订劳动合同,每月做一次工资单,跑跑工伤理赔。
浇筑砼工
打混凝土的工人
可灵活调整,如需加班需提前24小时告知项目部
每户统一结算单价150元,每月发放70%-80%至个人银行卡,剩余部分待工程节点结算后一次性付清,加班时段可完成3-4户作业,作业时间可灵活调整
负责二次结构混凝土浇灌作业,包括施工前期准备、浇筑操作、后续收尾及协调工作,1. 确认作业范围并签订书面确认单;2. 核算混凝土用量并验收运输车辆带来的混凝土稠度;3. 检查木工预留漏斗尺寸并反馈问题;4. 协调共用电梯使用;5. 管理电动手推车充电与电线保管;6. 浇筑过程中敲击模板排查空鼓,重点振捣柱头与上梁接缝部位;7. 清理落地灰并循环使用;8. 预留封头位置并备足混凝土;9. 配合木工班组拆模并修补混凝土表面;10. 归还工具并清理建筑垃圾,有相关工作经验者优先项目部配发锤子1把、铁锹1把、电动手推车1辆及混凝土盛装小水桶1个,需妥善保管
抹灰小工砌砖砼工
保亭黎族苗族自治县招几个工地小工/杂工、抹灰,砌砖,混凝土师傅,工资利索,十天发一次工资,有干的联系
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