
坂金工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年大专机械制图工业制图AutoCADSolidWorks深化图有CAD绘图经验/技能
负责三维建模、SW及CAD制图
图形绘制与拆解,技术方案支持与指导
加分项
具备以下领域经验者优先:金属制品
铁路/船舶/航空/航天制造
及其他相关制造业背景
服装设计总监
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限五险
岗位职责:
1. 把握全球时尚动态,为品牌输出前瞻性设计思维与创意方案;
2. 主导产品从构思到落地的全流程设计,把控设计品质与创新水准;
3. 对接市场及客户需求,深入沟通并提供专业的设计策略支持;
4. 带领设计团队成长,激发成员专业潜能与创意思维;
5. 协同品牌营销部门,确保设计表达与品牌调性高度统一。
任职要求:
1. 具备出色的审美能力与原创设计实力,可独立推进设计项目落地;
2. 拥有良好的协作意识与表达能力,能高效引导团队成员协作;
3. 熟悉时尚潮流演变,精准捕捉客户偏好与市场需求;
4. 具备较强的统筹管理能力,能科学分配团队工作任务;
5. 适应快节奏工作环境,具备出色的抗压与执行效率。
品牌视觉设计师
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公服装女装收集流行咨询大小周面料规划竞品调研五险潮流趋势调研设计企划
岗位职责:
1、从行业资讯平台获取最新趋势动态,系统化整理并提炼流行元素,包括色彩、细节设计、版型结构、面料材质及辅料应用等关键信息;
2、结合品牌市场定位,筛选国内外对标品牌及竞争品牌开展深入调研分析;
3、依据时尚环境与市场变化,策划每季度的品牌主主题与细分主题,构建完整的主题叙事背景;
4、针对各月度主题,规划延续性面辅料应用及当季潮流面辅料的开发方向;
5、基于流行趋势研判,设定各波段产品的配色方案与色彩组合策略;
6、根据搭配看板及单品设计稿,定期进行搭配效果审核、过程检查与执行跟进;
任职资格:
1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备3年以上女装品牌企划工作经验;
2、对时尚潮流与设计元素具有高度敏感性与洞察力,熟练掌握PhotoShop、Cordraw、AI等服装设计常用软件;
3、具备良好的审美能力与逻辑思维,擅长整体规划与跨部门协作,富有团队合作意识;
设计助理
5000-6000元/月
设计助理1-3年大专现场办公五险带薪假期年终奖餐补周末单休面料辅料采买设计初稿服装外套女装裙装
做过,有跟款经验或熟悉中大优先
岗位职责:
1、协助设计师收集流行资讯,与面辅料确认;
2、面辅料统计记录与申购,;
3、 完善设计师确定下发的版单,下单到生产部;
4、熟悉了解设计计划时间节点,及时跟进完善样衣工艺,并准备好审版相关事宜;
5、协助设计师相关整理工作(原版样衣,头版,复版,OK版,取消版,以及面料仓的整理);
岗位要求:
1、服装设计专业;1年以上助理工作经验,熟悉中大;
2、熟悉品牌研发流程,了解面料基础知识,对印花,绣花,洗水标等基础工艺有一定了解;
变压器PIE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专封装工艺薄膜工艺切割工艺焊接工艺电镀工艺SMT贴片
工作职责: 一、工艺相关职责 1.对变压器工艺与量产导入 (1)负责变压器(绕线、浸漆、灌封、装配、测试)新工艺、新材料、新设备的开发与验证。 (2)完成从样品到小批量、大批量的工艺固化、SOP、PFMEA、控制计划。 (3)主导新产品 APQP/PPAP 工艺文件编制与审核。 2.制程优化与良率提升 (1)分析生产良率、损耗、效率、一致性问题,制定工艺改善方案。 (2)优化绕线张力、浸漆 / 灌封工艺、固化参数、装配精度等关键工序。 (3)降低制造成本,提升生产效率与直通率。 3.设备与工装夹具开发 (1)负责绕线机、焊锡机、灌胶机、固化炉、测试设备等工艺参数调试与验收。 (2)设计、优化工装夹具、治具,提升自动化水平与产品一致性。 4.质量与失效分析 (1)处理生产 / 客户端重大工艺异常:虚焊、断线、绝缘不良、灌封气泡、温升异常等。 (2)完成根因分析与纠正预防措施。 (3)建立工艺标准、检验标准、关键控制点(KPC/KCC)。 5.现场管理与技术支持 (1)解决车间日常工艺问题,指导产线操作,培训操作工与技术员。 (2)推动工艺标准化、防错设计、自动化、少人化。 二、治工具规划与设计 1.负责变压器绕线、焊锡、装配、灌封、测试、包装全流程工装、夹具、治具、模具方案设计。 (1)根据产品结构、产线节拍、自动化需求,输出3D 模型、2D 工程图、BOM、技术要求。 (2)参与新产品工艺评审,提前进行防错、人机工程、可制造性评估。 2.治具开发、验证与导入 (1)负责治工具打样、加工、组装、调试、验收全流程跟进。 (2)验证治具精度、稳定性、操作便利性、安全性,优化结构与定位方式。 (3)完成治工具验收文件、使用说明书、维护保养规范。 3.制程改善与效率提升 (1)针对生产瓶颈、不良高、效率低工位,进行治具优化 / 自动化改造。 (2)提升产品一致性,降低人为误差,减少磕碰、变形、定位不良等问题。 (3)支持良率提升、降本增效、减人增效改善项目。 4.治具维护与异常处理 (1)处理现场治具磨损、变形、定位不准、夹伤产品等结构类问题。 (2)建立治工具台账、寿命管理、更换标准,持续优化结构可靠性。 任职资格: 1.机械设计、机电一体化、模具设计等相关专业。 2. 3年以上车载变压器 / 线圈 / 电源 / 汽车电子 治具 / 工装设计经验。 3.治具设计硬技能 (1)精通工装夹具、定位治具、装配治具、测试治具、绕线治具设计逻辑。 (2)熟练使用 SolidWorks / ProE / UG 至少一种 3D 软件,能独立出图。 (3)懂公差配合、定位基准、材料选用、表面处理、加工工艺(车铣磨、线割、注塑、钣金等)。 4.了解气动元件、传感器、简单气缸机械手应用优先。 5.熟悉车规级生产要求:IATF16949、APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA 其他: 工作地点:东莞; 福利:包住宿,包三餐,社保,管理人性化,晋升空间大; 办公环境:环境干净整洁,空调办公室
服装/纺织设计师
3000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公买手PS周末单休服装AIT恤/卫衣CorelDRAW童装潮流趋势调研五险
1、服装设计、平面设计或相关专业背景,熟练掌握CorelDRAW、AI、PS等设计软件;
2、有童装设计经验,具备欧美风格设计实践者优先考虑;
3、具备扎实的美术功底,色彩把控精准,创意丰富,执行能力强;
4、工作积极主动,踏实耐劳,富有创新意识和良好的团队协作能力;
5、责任心强,具备优秀的沟通技巧和团队合作精神;
6、与版师充分沟通设计理念,把控样衣的版型、款式及开发进度;
7、统筹协调版师与样衣工之间的配合,确保样衣工艺合理、质量达标;
8、根据需求调整样衣版型,优化细节工艺并进行相应修改完善;
设计师
1-1.1万元/月
服装设计师3-5年大专
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
6.熟悉十三行档口服装特色与趋势,迎合客户需求,开发相对应的爆品
微胖风格专属设计达人
1.2-2万元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限纯欲风设计师电商
岗位职责:
1、精通网红ins风格,准确把握市场流行趋势与时尚元素。
2、主导季度商品主题规划,包括面料配比、色彩组合等,完成每季新品开发设计。
3、对面料特性及制作工艺具备敏锐洞察力。
4、结合市场需求与客户反馈,制定并执行服装设计方案;
5、独立负责款式设计,并指导与协调设计助理完成相关工作;
6、独立完成上衣与下装的样衣开发、设计及前期准备工作;
7、与纸样师紧密配合,跟进样衣转产流程,确保样衣按时按量投入生产。
8、具备服装档口资源及供应链对接经验。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业毕业。
2、具备2-4年女装设计工作经验,有纯**装设计背景者优先,熟练绘图,了解穿搭逻辑。
3、对服饰搭配、色彩运用、版型结构及潮流趋势具有深刻理解,热爱时尚产业。
4、熟悉服装制作全流程,掌握面辅料特性及工艺应用;
5、具备良好沟通协调能力与团队管理意识,拥有积极协作的工作态度。
底薪加提成
抖音:萌面侠
女装设计助理
7000-12000元/月
设计助理
岗位职责:
1、协助设计师完成每季商品得设计开发案,明确设计主题规划、品类构架、色彩计划、面料计划;
2、根据设计风格,协助设计人员完成市调工作,收集各种流行讯息以及面辅料信息。及提供设计素材以及相应的设计资料收集整理;
3、协助设计师利用绘图软件进行款式图案的研发设计和打样工作;
4、协助设计师采购面、辅料样板,编制面辅料综合信息资料卡、齐色单等;
5、按照产品设计方面的信息和要求,与样衣车间进行信息沟通,对设计图稿的面辅料,颜色,版型,样衣成品等进行跟进;
6、协助产品型录和推广,协助编制产品风格特征、款式特征等图文说明及特色介绍;
7、完成领导交代的其他服装设计相关工作;
任职资格:
1、大学本科及以上学历,服装设计类相关专业;
2、一年以上服装设计相关经验;
3、熟练PS/AI/procreate等绘图软件;
4、有团队精神,创新,热爱设计工作,优秀的审美和品牌认知;
服装设计专员
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专设计初稿潮流趋势调研制定工艺文件服装饰品鞋履CorelDRAWPSAI不接受居家办公男鞋男装裤装衬衫
职责描述:
市场动态调研、流行趋势研判及消费偏好分析
基于历史销售数据开展分析,参与制定、讨论并确认产品开发计划(涵盖品类、数量、色彩、版型、面料、定价等要素)
协助原有合作资源的梳理整合,提出新增资源需求并推动新资源开拓
结合市场资讯与选样成果,向设计团队进行信息发布与专业培训
负责面料及贴牌产品的成本核算、报价沟通与议价工作
参与设计图稿评审,指导样品制作并完成样品评估
推进产品款式的创新设计,优化版型与工艺技术,主导面辅料研发及样品系统整合
跟踪开发方案执行进度,汇总进展并提出优化建议
指导工艺文档的编制与完善
审核样品定额标准及定价合理性
在订货会期间参与产品评审与推介,协同完成商品组合搭配支持
配合完成后续订单落地相关工作
任职要求:
本科及以上学历,服装设计与工程、纺织艺术设计等相关专业
五年以上服装设计与产品开发领域工作经验,精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件
掌握服装面料特性与生产工艺,具备良好审美素养及精准的色彩运用能力
具有强烈的职业进取心、责任意识,富有创新精神
腻子工大白工1-2人月结
三亚市天涯区招腻子/大白/墙漆(刮大白)
300/一天 包吃包住 每个月10号发薪
二把手师傅勿扰 (别墅精装修)
刘女士
产品设计
5000-6000元/月
包装设计经验不限学历不限现场办公远程办公
岗位职责:
1.负责产品包装的整体创意设计与视觉表现,包括结构设计、平面设计及材质应用
2.根据品牌调性与市场定位,制定包装设计方案并输出高保真效果图及印刷文件
3.协同研发、营销、生产等部门完成包装打样、测试及量产落地
4. 关注包装行业趋势与环保材料发展,持续优化设计方案的实用性与可持续性
5.管理包装设计项目进度,确保按时高质量交付
任职要求:
1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Blender等设计软件
2.具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力
3. 了解印刷工艺、纸张特性及包装结构基础知识
4.有快消品、食品、美妆或电商类包装项目经验者优先
5.责任心强,具备跨部门沟通协作能力
包装盒打样师1名,包吃,缴纳社保
7000-12000元/月
包装设计
薪资待遇:7000-12000/月,包吃,缴纳社保
工作内容:
1、负责公司承接的各种产品包装打样工作。
2、结合客户需求,融入包装设计理念,打造不同风格的包装产品,并执行实施。
任职要求:
1、熟悉或独立完成包装打样工艺流程。
2、熟悉包装材料以及印刷工艺。
3、最少3年包装打样工作经验。
包装设计工程师
1.1-1.8万元/月
包装设计1-3年大专包装测试包装质量管理塑料材料纸制材料玻璃材料袋类包装盒类包装
岗位内容:
1. 根据产品特性制定包装解决方案,合理选用包装材料与生产工艺,并结合客户具体需求提供个性化包装设计服务。
2. 建立并优化包装规范及相关管理流程,保障产品在运输与存储过程中的品质与安全。
3. 对接原材料供应商、生产单位及销售团队,确保项目各环节高效衔接与顺利推进。
任职要求:
1. 具备2年以上3C消费类电子产品包装设计或相关领域工作经验,掌握常用包装材料性能及工艺流程。
2. 精通Adobe Illustrator等专业设计工具,可独立完成平面及立体包装结构设计。
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力,能同时高效处理多个项目任务。
4. 逻辑思维清晰,工作严谨细致,对输出成果具有高标准的质量意识。
包装设计工程师
1.2-1.6万元/月
包装设计3-5年大专包装测试包装质量管理玻璃材料金属材料陶瓷材料塑料材料胶板材料
岗位职责:
1、负责包材的开发及包装方案的评估与确认;
2、执行包材采购申请并跟进进度情况;
3、掌握包材管理关键点及相关测试要求;
4、独立制定各生产环节的包装作业标准并推动发布实施。
任职要求:
1、大专或以上学历,包装工程类专业优先考虑;
2、具备3年以上消费电子领域包装设计工作经验,熟悉模切工艺,能熟练操作绘图设计软件;
3、了解包材开发全流程,掌握包材管控核心内容及包装测试规范。
包装设计工程师
9000-14000元/月
包装设计3-5年本科包材开发辅料设计包装材料研发PET膜高分子材料
岗位职责:
1、负责新项目包装环节的工艺评估与验证工作;
2、负责新项目打样执行及数据采集整理,开展新物料试用评估并跟踪结果;
3、主导包装段各工序SOP的编制,以及工艺优化后的SOP版本更新;
4、针对生产与品质反馈的异常问题进行分析改善并跟进闭环,建立改善记录档案;
5、制定优化方案以提升量产项目的良品率水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料、包装设计等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上包装设计工作经验,熟悉PET保护膜等包装材料性能特点;
3、掌握包材开发流程、关键管控点及相关包装测试内容;
4、熟练使用相关绘图软件及办公软件,能够独立完成各制程包装作业标准的编写与发布;
5、了解常用材料测试分析设备,具备独立撰写FACA报告的能力。
急招!骨料厂统计文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃免费培训包住月结1-3年大专全职不需要出差单休文员经验机械加工制造经验
1、核对地磅磅单,确保进出库数据准确无误。
2、编制生产日报、销售日报及库存报表。
3、与客户进行对账,整理合同及票据。
大专及以上学历(优秀者可放宽);
能熟练操作Excel(透视、基础函数必备);
原则性强,能适应工厂环境。
办公室文员
4000-7000元/月
工厂文员办公室文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟单,及时跟进物料进度、生产排期及出货安排
2. 整理、归档并维护生产相关单据与资料,确保信息准确、可追溯
3. 协助部门间沟通协调,及时反馈异常情况并推动问题闭环
4. 熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件,完成数据统计、报表制作及文档管理
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2. 具备基础办公软件操作能力,能高效处理文档与数据
3. 工作细致耐心,具备较强的沟通协调与执行力
4. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先
5. 具备良好的服务意识和团队协作精神
开单员
5000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训包住3-5人月结1-3年学历不限全职需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责日常出货单据的开具与核对;
2、监控及录入产量数据;
3、配合销售、生产、财务部门完成日常对账工作,编制报表;
4、跟进送货进度以及开送货单;
5、跟进客户结算,协助业务收款;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和细致的工作态度,能够高效处理多任务;
2、熟悉基本的财务知识和办公软件操作,有较强的数据敏感性;
3、有责任心,能够在快节奏环境中保持工作的准确性和及时性;
4、有一定的团队合作意识,能够积极配合团队完成财务相关工作;
5、环境适应能力强,能长期在一线进行开单工作。
岗位福利:
1、包吃包住
2、接受出差的,满足公司规定有带薪休假
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。
2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与作业效率。
3、统筹各部门协作,合理调配资源,提升整体运作效能。
4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程稳定持续。
5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。
任职要求:
1、具有扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及生产相关环节。
2、具备出色的团队领导力,能有效组织团队达成生产指标。
3、拥有较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情形下快速决策。
4、具备良好的沟通与协调能力,能够推动跨部门协同与项目落地。
5、持续关注行业发展变化,积极引进先进技术与管理模式,提升生产竞争力。
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。
2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。
3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。
4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。
3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。
5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
烘焙生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责工厂生产计划的规划与落地执行,保障产能与市场需求相匹配;
2. 推动烘焙工艺流程的规范化与标准化管理;
3. 优化产线人员排班机制,提高设备整体运行效率;
4. 牵头进口生产设备的保养及技术升级方案实施;
5. 应对重大客户投诉,组织质量问题溯源并落实改进措施
任职要求:
1. 年龄不超过45岁,本科及以上学历,食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先;
2. 拥有5年以上烘焙行业生产管理背景,具备2年以上厂长或副厂长实际工作经验;
3. 有中央工厂或大型连锁烘焙企业工作经历者优先,熟悉烘焙全产业链运作模式,了解原材料特性及研发生产流程,主导过自动化产线改造或数字化转型项目者更佳;
4. 熟练掌握车间6S现场管理体系;
5. 精通食品安全法规与生产标准,具备优秀的成本控制意识与能力;
6. 具备良好的团队领导力,熟练操作各类办公软件;
7. 高度认同唐久企业文化理念“专业、诚信、友好、利他”,能够在日常管理中践行并传播企业核心价值观
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专AutoCAD服装/纺织经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1.生产管理:制定并执行生产计划,优化生产工艺流程,跟踪生产进度,保障产品产量与质量符合标准。
2.人员管理:组建和带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估与日常管理。
3.设备管理:确保生产设备稳定运行,编制设备维护方案,及时排查故障,保障生产连续性。
4.安全管理:贯彻安全生产规范,开展安全教育,落实防范措施,杜绝安全隐患。
5.成本控制:精细化管控生产投入,提升作业效率,减少资源浪费,降低运营成本。
任职要求
1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理工作经历。
2.技能:掌握洗涤生产各环节流程,熟悉设备操作及质量管理体系。
3.管理能力:具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。
4.学历:本科或以上学历。
5.工作态度:责任心强,抗压性强,富有进取心和创新意识。
薪资待遇
根据个人能力与经验面议。
栏目概述
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