岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5. 组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

招聘物业项目经理1名。岗位要求熟悉小区及物业项目整体运营管理流程，具备相关岗位从业经验，有物业前介管理实操经验者优先。要求工作认真负责、统筹能力强，善于沟通协调、处理客诉，具备良好的现场管理与问题处置能力。工作内容为全面负责物业项目日常运营管理工作，规范服务流程，严格把控物业服务品质，统筹对接业主诉求，及时处理、跟进解决各类客诉问题，持续提升住户满意度，参与项目前期介入工作，配合完成项目交付、现场验收等相关工作，保障项目平稳运营。薪资为4000-6500元每月。福利包括全员缴纳五险，财务岗位提供免费工作餐，行政及项目经理岗位发放餐补，享有节假日专属福利，具体福利细节面议。工作时间及具体班次面议。工作地址位于安顺市西秀区华西街道南山小区C栋北侧服务综合楼底层。

招聘项目经理1名。 岗位要求： 年龄在30至45岁之间，大专及以上学历，工商管理、行政管理、物业管理等相关专业。持有物业项目经理证书、消防设施操作员证书者优先。 具有2年及以上物业公司项目经理从业经验，有高端住宅、商业综合体或大型园区项目管理经验者优先。熟悉物业行业相关政策法规及运营流程。 具备较强的经营管理能力、团队领导能力及沟通协调能力，能够高效统筹项目各项工作，妥善处理各类复杂问题。 具有强烈的责任心、服务意识及抗压能力，工作严谨细致，善于创新，能够主动挖掘项目优化空间，提升服务品质与经营效益。 熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等）操作，具备基本的财务分析及报表编制能力。 薪资待遇为4000至7000元。 福利待遇包括国家社会保险、带薪年假、法定节假日。 上班时间为08:30至17:30，实行双休。 工作地址位于绥阳县南鸿欢乐城或阳光花园项目。

招聘项目主任1名。要求年龄28-45岁，大专及以上学历，专业不限。需具备物业行业3年及以上从业经验，拥有优秀的经营能力、团队管理能力及成本控制意识。要求应聘者勇于开拓，对事业充满热情和信心，具备较强的抗压能力和良好的职业素养。薪资为每月5000元加提成，包含五险。上班时间为8:30至18:00。食宿自理，每月休息4天。此信息由瓮安胜林人力资源公司提供。

兴仁东湖新城小区招聘。招聘住宅小区物业经理1名。要求具备5年以上同等岗位工作经验，持有物业经理证及无犯罪记录证明。薪资为每月7000至9000元。招聘小区工程电工2名。要求具备5年以上同等岗位工作经验，持有电工证及无犯罪记录证明。薪资为每月3500至4300元。招聘小区门岗保安15名。要求具备5年以上同等岗位工作经验，持有保安证及无犯罪记录证明，年龄在53岁以内。薪资为每月2600至3100元。工作地址为兴仁市东湖街道东湖新城小区。联系电话为张先生。

招聘物业项目经理1名。要求大专及以上学历，具备1-3年相关经验，熟悉物业或小区管理流程。拥有前介管理实操经验者优先。工作年限要求3-5年，可放宽至有经验者。岗位职责包括项目日常运营管理，确保服务品质达标；协调处理业主诉求，提升住户满意度；参与前介阶段工作，配合项目交付验收。薪资为每月4000-6500元。工作时间及具体班次面议。公司缴纳五险，提供工作餐（财务岗包吃，行政及项目经理岗位有饭补），并提供节假日福利，具体面议。

兴仁东湖新城小区招聘住宅小区物业经理1名。要求具备5年以上同等岗位工作经验，持有物业经理证及无犯罪记录证明。薪资为每月7000至9000元。招聘小区工程电工2名。要求具备5年以上同等岗位工作经验，持有电工证及无犯罪记录证明。薪资为每月3500至4300元。招聘小区门岗保安15名。要求具备5年以上同等岗位工作经验，持有保安证及无犯罪记录证明，年龄在53岁以内。薪资为每月2600至3100元。工作地址为兴仁市东湖街道东湖新城小区。联系电话为张先生。

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

天府三街1789号小学招保安 要求：年龄25～49岁 1.70 米以上 身体健康、五官端正、有良好亲和力、无违法犯罪记录，从事过保安工作经验或退伍军人优先。 工资待遇：月休4天、包吃，月工资3500～3900，试用期一个月 联系人：席经理，长白班6:30-18:30

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岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 服务好甲方，对现场发现的问题及时整改 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，有写字楼或者园区管理经验 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出 5.工作12小时，月休4天

岗位职责：配合项目经理做好员工排班、巡查医院各区域工作落实情况，确保符合院感要求，与区域内各科室对接，协调解决物业相关问题。 任职要求：本科学历，有医院管理经验者优先，年龄45岁以 内 薪资范围5000-6500 休息：根据项目情况排班休

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岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先 6.能接受短期出差

衢州大花园景澜酒店现诚聘：安保副经理1名岗位职责：1.负责安保团队日常管理，包括队员排班、日常考勤、岗位督导、仪容风纪检查、纪律管控，规范安保执勤流程，提升整体服务与安保质量。2.每日巡查各安保岗位执勤情况，纠正不规范执勤行为，排查治安隐患、消防隐患、设施隐患，建立隐患台账，跟踪整改闭环。3.负责突发事件、治安纠纷、访客纠纷、车辆纠纷、应急事故的现场处置、协调与上报，配合公安、消防等部门开展相关工作，做好事件记录与复盘总结。4.负责安保队伍培训工作，定期组织队员开展队列、礼仪、执勤规范、消防器材使用、应急避险、反恐防暴等技能培训，提升队员专业能力与应急水平。任职要求：1、学历：大专及以上学历，有相关工作经验者优先。2、经验：具备1-3年以上安保管理经验，有物业、厂区、商业综合体、园区安保副主管/主管及以上管理经验，熟悉安保全套管理流程。3、能力：熟悉治安管理、消防安全、应急处置、反恐防暴相关知识，熟练掌握各类安保、消防器材使用方法；具备较强的现场处置能力、沟通协调能力和团队管理能力。薪资面议（欢迎详谈）福利保障：缴纳五险一金提供食宿（工作餐 + 员工宿舍）带薪年休假高温补贴等多项福利联系方式：朱女士（）工作地点：衢州市柯城区黄山大道 209 号衢州大花园景澜酒店

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