招聘！招聘教育咨询工作主管！ 有能力的来！ 【工资】: 底薪3000(2100基本工资300全勤600有责餐补@) 后期表现优异可涨工资 月累计提成均提成在5000 综合薪资6000～10000元 【住宿】:免费住宿 学校标准宿舍6人间 【工作内容】: 教育咨询主管，全程办公室办公，负责招聘工作及教育咨询工作 咨询许老师：（微信号） 【工作地址】:贵州应用技术职业学院（贵州省福泉市） 待遇:可盖实习证明/试用期过后可盖三方协议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-06-19 【岗位职责】 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 3. 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案，跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会。 4. 统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 【岗位要求】 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 5. 有咨询经理经验优先。 【合作内容】 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台免费提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，持续输送精准意向客户，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。

咨询经理，负责带领团队为企业提供战略与业务咨询服务。 工作内容： 1. 深入了解客户业务需求； 2. 设计定制化咨询方案； 3. 全面把控项目执行过程； 4. 维护客户关系并高效沟通； 5. 实时监控项目推进情况。 岗位要求： 2. 熟悉相关行业知识体系； 3. 具备出色的沟通技巧与方案展示能力； 4. 具有高度责任感及团队协作意识； 5. 有团队管理经验者优先考虑。

薪资待遇：2500-3500底薪＋五险＋节日福利＋生日福利＋月度团建（综合工资六千以上） 无需具备专业法律背景，入门简单，上手快 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，节假日按国家规定正常休假 工作内容： 1、通过公司提供的高质量客户资源及自主开发的客户，以电话方式对接，协助有法律咨询需求的客户完成合作对接； 2、为客户提供法律相关问题的解答与支持； 3、配合法务团队落实专业咨询方案的执行与跟进； 4、提供系统化培训，内容易懂，配备标准话术，实行导师制一对一指导，拥有完善的培训体系与客户获取支持体系 岗位要求：中专及以上学历，能力优先，条件优秀者可适度放宽，具备良好的沟通协调、语言表达及学习能力 公司福利：公司统一缴纳社保，定期组织团队活动、团建及日常下午茶；团队以90后为主，积极进取、氛围融洽，办公环境舒适，工作氛围热情开放，期待你的加入～

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咨询经理，负责带领团队为企业提供战略与业务咨询服务。 工作内容： 1. 深入了解客户业务需求； 2. 设计定制化咨询方案； 3. 统筹推进咨询项目执行； 4. 保持与客户的高效沟通； 5. 全程监控项目实施进度。 岗位要求： 2. 熟悉相关行业知识； 3. 具备出色的沟通技巧与方案展示能力； 4. 具有高度责任感及团队协作意识； 5. 有团队管理经验者优先考虑。

公司背景：负责企业工伤、职业病预防培训工作。成都为集团总部，项目全国覆盖，可在各区域工作。 【岗位职责】 1. 负责企业安全风险隐患排查，针对隐患风险开展相应培训，并形成报告。 2. 负责安全产品介绍（无销售指标）。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，安全相关专业优先。 2. 1年以上安全生产、安全评价、安全培训工作经验。 3. 沟通表达能力强，有客户拜访、问题解决经验优先。 4. 灵活性强，能接受高频短期出差。

内容：正规社交平台，提供语聊服务即可获得收入： 文字语聊 每条几毛 语音视频 每分钟几块 合作0费用 平台直接提现 每天可提 无门槛 流量扶持+教学指导，不用担心没收入 多劳多得，时间不限，居家可做，欢迎咨询！

公司背景：负责企业工伤、职业病预防培训工作。成都为集团总部，项目全国覆盖，可在各区域工作。 【岗位职责】 1. 负责企业安全风险隐患排查，针对隐患风险开展相应培训，并形成报告。 2. 负责安全产品介绍（无销售指标）。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，安全相关专业优先。 2. 1年以上安全生产、安全评价、安全培训工作经验。 3. 沟通表达能力强，有客户拜访、问题解决经验优先。 4. 灵活性强，能接受高频短期出差。

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需要蒸菜学徒1名，工资5000元/月配菜1名，工资6000元/月要求：有健康证、年龄18-45岁地址:贵阳蔡家街电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业咨询建议，协助解决业务、管理或技术类问题 2. 开展需求调研与分析，撰写可行性报告及实施方案 3.参与项目全流程跟进，协调内外部资源推动落地执行 4.定期复盘服务效果，优化咨询策略与交付质量 5.维护客户关系，挖掘潜在需求并推动长期合作 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与结构化表达能力 2.擅长沟通协调，能独立面向客户开展专业交流 3. 学习能力强，对新兴行业或跨领域知识有持续探索意愿 4.具备基础数据分析或文档撰写经验者优先 5. 职业素养良好，责任心强，适应灵活工作节奏

岗位：债务规划咨询（可全职/兼职） 行业前景 万亿刚需蓝海赛道！全国负债群体庞大，市场需求持续上涨，合规法律服务，政策支持，轻资产创业，不用囤货压资金，模式简单易复制。 业务范围 信用卡个性化分期60期、网贷协商延期、房贷延期36个月、企业贷无本续贷、执行陪跑等一站式债务法务服务。后端全部由专业团队交付办理，合伙人负责前端对接客源。 岗位职责 1. 开发本地以及线上客户资源，对接有债务规划需求的人群； 2. 沟通客户情况，整理资料，对接后端法务团队处理； 3. 可自主搭建团队，发展分销，做大市场收益。 我们提供扶持 全套业务培训，小白零基础也可以上手 标准化话术、宣传海报 后端法务团队全权承接办理，不用自己处理复杂流程 高佣金分成，一单收益可观，上不封顶 可居家办公，时间自由，不用坐班打卡 适合人群 销售、保险、房产中介、金融从业者、想副业增收、自主创业的朋友；有客户资源优先。

岗位职责： 岗位亮点： 核心战略岗・稳定无波动・零基础可培养・清晰晋升路径 工作内容非常简历，主要以线上以及语音的方式解答客户疑问，安排客户到院咨询即可，并且回访老客户的满意度。 任职要求： 大专以及学历，有经验可放宽学历，普通话标注，打字速度优，有服务意识。 薪酬福利： 薪资：无责底薪 4K +餐补20/天+全勤100元+ 提成1%-6%（5k-1w），收入稳定 作息：月休 4天，早晚两班轮值（早班 9:00-12:00 / 13:00-18:00/晚班14:00-22:00（中间可休息1h） 节假日三倍工资 培养：系统化岗前培训（7天） + 资深带教，零基础快速上手 福利：生日福利、节假日福利、五险一金、提供住宿。

【岗位职责】 1. 根据患者需求，提供线上咨询服务，并邀约到院。 【岗位要求】 1. 善于沟通，富有责任心，工作细心，做事耐心。

【岗位职责】 1. 根据线上信息联系顾客，提供线上咨询服务，并邀约到院。 2. 对顾客信息进行建档、维护、跟进及回访。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 普通话标准，形象端庄，热情大方，口齿清晰，思维敏捷，善于沟通，具备良好的客户服务能力。 3. 拥有优秀的人际沟通和交往能力，工作细心负责，有一定的独立处理突发事件的能力。 4. 行业不限，有从事过线上销售或类销售经历者优先。 5. 经验不限，沟通技巧丰富，表达能力强，逻辑思维清晰者优先。 【福利待遇】 带教上岗，培训成熟，管理规范，待遇高于行业平均水平。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的目标感和执行力，能独立开展客户跟进与成交工作 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，适应灵活工作节奏 5.诚信正直，责任心强，认同公司价值观

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据并提交工作报告，优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 4.学习能力强，愿意持续提升行业知识与销售技能 5.学历不限，有销售经验者优先

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岗位职责: 1.根据公司提供的资源，联系本地拥有闲置房屋的业主，让业主将名下闲置的不动产租给我们来运营管理，业主负责投资，我们负责打造品牌长租公寓、短租民宿酒店，使业主以最低的投入实现最高租金回报，并且我们对业主的收益实行100%兜底。 2.客户邀约，跟进客户，促成签约，签后维护客户关系，引导。 3.工作不需要外出，在办公室里完成整个工作内容。 4.公司提供资源，不需要自己找资源。 岗位要求: 1.有销售经验和电话销售工作经验，有民宿和房地产相关经验者优先。 2.开朗积极、诚实守信、肯吃苦，愿意沉淀自己，不浮躁。 3.具有很强的责任感，服务意识。 4.具有团队协作意识，服从团队及领导的安排。 薪资福利: 1.无责底薪4000+开单奖第一单300第二单500(每月都有)+提成+奖金，工资每月按时发放。2.晋升渠道：销售业务员一储备经理一城市负责人一大区总一区域总经理。 3.工作时间：早上9:00-12:00，下午1: 30-6:30。(一天8小时工作制），月休4天，自由调休。不加班。 岗位福利: 1.每月不固定团建、不定时下午茶。 2.节日福利、现金奖励等。

入职新人(0-3个月):无责底薪2800元/月 -转正业务员(入职满3个月):无责底薪3200元/月 -资深销售(连续3个月稳定开单):无责底薪3600元/月新人前3个月保底综合收入3500元，不开单按3500兜底。 固定补贴 全勤奖100元/月;外勤交通补贴200元/月;无迟到旷工正常发放。 绩效奖金0-800元 考核维度:拜访量、客户台账完整性、客户投诉、回款及时性。出现客户有效投诉 台账长期缺漏。 阶梯提成(，分两次发放)(1)年度维保合同提成 合同实收1万元以内:提成6%合同实收1万-3万元:提成5%合同实收3万元以上:提成4% 结算规则:回款50%，发放一半提成，全款全部到账，结清剩余提成。

招聘白酒销售 岗位职责： 1.不打电话，白酒私域营销 2.公司提供客户，与客户建立良好的沟通，维护客户关系 3.完成销售目标，提升销售业绩 任职要求： 1.良好的理解能力，沟通能力及语言表达能力2.工作踏实认真，勤奋努力，有上进心， 3.有销售类工作经验优先，普通话流利，懂电脑基础操作，年龄20到40岁期间。 工作时间： 周一到周五早9:00-晚6:00周末双休，法定节假日休 岗位福利：包餐，社保，下午茶，员工聚餐，旅游活动，不定期红包，礼物等奖励 地址：金融MAX -B 座2307号 电话：

任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识 2. 能够高效处理客户咨询，确保服务质量 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄要求：24-35岁

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动订单交付、售后服务及返点结算等全流程落地 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，熟悉分销体系运作逻辑 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及管理多层级渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应高频次出差与区域市场深耕 4.具备基础商务谈判与合同管理能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先