本人外地创业做电商，诚心招线上抖音，淘宝相关电商代运营，客服和抖音剪辑。无需坐班居家办公！ 薪资底薪5000-8000，钱不是问题，只要你有能力，用心运营，有效果提成上不封顶，店铺销量越高收入越高，多劳多得，我这边出资，给你实践。非常诚心的合作赚钱经营。经营好了愿意多分钱。赚钱空间大。 日常负责店铺打理、上架优化、流量运营、订单维护等电商全盘运营工作。 1. 有电商店铺运营实战经验，熟悉平台规则、上架优化、流量引流、活动策划 2. 优先录用实操过女装、好物电商类目，有成熟店铺运营成功案例者有做过代购的相似经历也可以说明 3. 懂数据分析、日常店铺维护、客户售后对接，执行力强 4. 心态端正好沟通，做事负责稳定长期发展 本人为人耿直爽快，相处简单无套路，诚心一起抱团赚钱，有经验带作品优先，在线就可以，无需固定工作点。有意私聊详谈！ 性格好沟通、做事踏实靠谱就行，本人为人耿直爽快，好相处无套路，真心一起搞事业赚钱，有意直接联系详聊！

岗位职责： 1. 负责美团、抖音、自有小程序等多渠道电商平台的整体运营规划、营销策略制定、推广执行及客户关系维护，确保完成各店铺的业绩目标； 2. 主导店铺日常运营管理，包括页面优化、商品上架、推广投放、销售推进及售后支持等工作； 3. 统筹协调店铺与公司内部资源，提升跨部门协作效率，建立标准化工作流程，并组织实施客服团队的培训与管理； 4. 参与策划店铺各类促销活动方案，落实并配合平台官方营销节奏与活动执行； 5. 搜集市场动态与行业趋势，开展产品调研与分析，为网销产品开发提供决策支持，同时监控营销、交易、用户行为及库存等核心数据，定期评估推广成效，提出优化策略与可落地的改进计划； 6. 研究各平台营销工具的应用方法，优化商品搜索排名与展示效果，制定有效方案以提升店铺曝光度、点击率、访问量及转化效率。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备2-3年电商平台运营经验，电子商务、广告、市场营销等相关专业优先； 2. 熟悉主流电商平台的运作模式及推广机制，有快消品行业背景者优先考虑； 3. 精通电商平台操作流程及常用营销工具，具备较强的数据解读与分析能力； 4. 热爱电商领域，具备良好的学习能力、沟通表达能力与组织协调能力； 5. 具备团队协作精神和基础管理经验，性格积极乐观，耐心细致，诚实守信，责任心强，工作主动性强。

1 直播电商店铺运营管理线上团队协作指导 2 可加入公司MCN体系成为签约电商主播，享受公司全方位支持与完善售后保障 3 根据前期系统学习、能力培养及个人专长，充分发挥自身优势，明确并调整适配岗位方向，携手共建积极进取、团结互助的成长型平台

一、工作内容（具体咨询面试） 电商运营、负责网店经营和管理、几百款优质产品、包含生活中衣食住行、简单、小白可以做、一部手机就开始做、业务都在手机上。 二、晋升方向: 手机兼职：200-300/天 创客：保底8000-1万/月 助理：保底1万-1.5万/月 主任：保底1.5万—2万/月 (额外奖金、年终、绩效、以上无业绩要求和任务、每月十二号准时发收入) 三、上班时间: 可兼职:业余时间即可（简单容易） 全职:早九晚六月休六天、自由调休、无任何业绩任务要求 四、任职要求 1、接受小白、无经验者,有责任、肯学习、有上进心 2、男女不限(22岁-35岁、中专以上学历，无违法记录、无纹身、态度好) 3、面试带简历、着装整洁

岗位职责： 1. 负责图文类电商平台（如小红书、抖音商城、微信私域等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成商品上架、详情页优化、活动页面搭建及数据复盘 3. 结合用户画像策划种草图文、短视频脚本，提升点击率与转化率 4. 监控平台流量、曝光、加购、成交等核心指标，定期输出运营分析报告 5. 协同设计、客服、供应链团队推进项目落地，保障运营节奏与用户体验 任职要求： 1. 对电商生态有基本认知，接受零经验小白，提供系统带教 2. 具备基础图文编辑能力（如PS/剪映/稿定设计等工具），能独立产出优质内容 3. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 4. 可居家办公，需自备稳定网络环境及基础办公设备 5. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先

运营专员2名。岗位要求：大专及以上学历，专业不限。熟练掌握电商、京东等各大主流线上平台运营流程与后台操作，有电商运营工作经验者优先录用。做事细心负责，执行力强，具备数据分析能力与良好的沟通表达能力。工作积极主动，有团队协作精神，可独立完成运营各项工作。持有C1驾驶证，两年以上驾龄。岗位职责：负责京东、视频号等主流电商平台店铺整体运营，完成商品上架、标题优化、店铺页面装修、平台活动申报策划。负责短视频制作规划、直播间日常运营与流量推广，提升店铺曝光量以及产品销售额。整理分析平台运营数据，根据数据调整运营策略，跟进订单处理、客户售后等相关工作。熟悉各平台规则，独立策划线上营销活动，拓展线上推广渠道。薪资福利：工资面议，薪资结构为底薪加业务提成，晋升空间广阔，月休4天，缴纳五险。工作地址：普安县盘水街道盘水商场二楼黔西南州诺信商贸有限公司。

只招长期稳定全职，不招寒假工、不招聘兼职、不招聘实习生， 工作内容 办公室电脑办公，无需外出跑业务、不用打电话；在线文字沟通、运销一体化、发布产品活动信息，解答客户疑问，配合团队完成工作安排。 入职要求 男女不限、专业不限；会基础电脑操作，做事踏实认真、有责任心，服从安排、有团队协作意识。 优厚福利 1.五险，提供免费住宿，通勤近可自住做饭 2.薪资+月度奖金+额外收入+年底分红，收入上不封顶 3.法定节假日全休、入职即享10天以上带薪年假 4.带薪专人培训，晋升通道透明 5.节日福利、生日会、不定期团建下午茶 公司以90后00后为主，氛围简单无职场内耗，适合想踏实稳定长期发展、想高薪增收的伙伴加入！

兴义市炬亿贸易有限公司 一、招聘职位：创业合伙人 2名 【招聘要求】 1、全职合伙、资源入股、技术入股，团队搭建、流程管理、统筹全盘事务均可面谈，权责利益白纸黑字落实； 2、诚邀同频战友，一起从零到一做事业，非打工招聘，只找长期同行者。 【工资待遇】 3、股权分红、项目决策权、事业长期收益、全程扶持、共同搭建稳定团队，项目优势，轻资产，易复制，管道式，公司扶持。 早上9：00-16：00，午休2小时，周未单休，节假日福利， 部门聚餐，团建年会 【招聘要求】 1、年满24周岁以上 2、思维敏捷，善于学习沟通交流； 3、适应能力和执行力强。 二、招聘职位：电子贸易专员5名 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，学历大专以上 薪资待遇： 1、星期一至星期五，每周5天工作制： 2、每天上班时间：9:00-16：00 3、底薪4K-5K+抽成+分红： 4、法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。 联系方式：（微信同号）

电商合伙人 特点:纯利润分成制收益:3-7天起店，30%利润率 多做多得我负责:货源支持，技术支撑、起店指导、流量运参 你负责:店铺客服等基础事项可兼，可全职你没有赚钱我一分不收! 我们提供专业的运营学习平台与成熟模式，店铺盈利后即开启分润计划，可居家工作。 可兼职，可全职。

黔西地区寻找技术好的挖掘机维修师傅。

贵州张鲜记粥底火锅独山总店招聘1、客服经理：1名，年龄在45岁以下，身体健康，从事餐饮管理3年以上，具有独立综合管理能力人员优先。每月：5000-6500元2、主管：2名，年龄在40岁以下，身体健康，从事餐饮管理2年以上，具有独立现场管理能力人员优先。月工资：每月3500-4500元3、切菜员（厨房墩子）5名，年龄在50岁以下，身体健康，从事餐饮管理2年工作经验以上。每月3500-4500元4、洗菜员8名，年龄在55岁以下，身体健康，从事餐饮服务2年工作经验以上优先。每月2600-3000元4、传菜服务员10名：年龄在45岁以下，身体健康，从事餐饮后期服务2年工作经验以上优先。每月2800-3200元欢迎有想从事餐饮服务工作的优秀人员加入新团队，工资面议！地址：贵州张鲜记粥底火锅独山总店（小上海花园一期原彭厨店）电话：联系人：陈经理

招聘一名压路机司机。

物业公司招聘弱电专员，工作地点位于贵州双龙经济区中铁生态城太阳谷小区。 工作时间：8:40至17:40。 转正后薪资为4000-4500元/月，具体面议。 岗位职责包括：协助部门负责人对停车场软硬件的维修保养；协助部门负责人对小区监控、门禁的维修保养；对智社区系统收入产生的收据进行核对整理，并移交财务核对存档；对公司财务收据进行管理，保障前台收费正常运行，对收据白联进行单独存档以便后期查阅，并管理已使用和作废的收据；负责业主人脸、门禁的制作和录入；负责公司电脑及办公设备的维修保养。

招聘：康龙清枫酒店招聘收银员薪资：3000-3200岗位职责：1.负责客人入住、退房时的收费结算，确保账目准确无误。2.熟练操作收银系统，完成日常现金、刷卡、移动支付等收款工作。3.保持收银台区域整洁，每日核对现金与系统数据，做到账实相符。4.协助处理客人咨询，提供基础酒店服务信息，配合前台其他工作。任职要求：1.高中或中专及以上学历，有相关工作经验者优先。2.能够熟练使用办公软件和收银设备，有责任心，做事细致。3.工作期间保持良好服务态度，能适应轮班制工作安排。4.具备基本的沟通能力，能独立完成日常收银流程。包吃，工作环境稳定，团队氛围好，适合长期发展。

25-26届可投｜8-11K无责底薪，试用期全额｜五险一金｜全国多城市定岗|只有一轮面试 定岗后大小周，上班时间9：00-19:30，前三个月需在梅州轮岗 双向选择，岗位信息透明，主打一个真诚，如有疑问可以随时沟通 上海能良集团是国内头部 3C 数码综合电商企业，目前正在拓展业务线以及海外市场，需要大量管理人才。 本岗位为公司核心电商管培储备项目，零基础可带薪培养，无专业限制。 目前公司业务正在走向全球，跨境电商岗位也有需求，需要一定的语言能力，有意向者也可投递 培养轮岗内容 第一阶段：3个月主播轮岗（管培集训期） 集训基地：广东梅州 深耕3C数码、电器产品一线业务；全程参与导购主播、直播运营、场控、活动策划等全岗位工作。熟练掌握平台规则、用户消费习惯、全系产品知识与行业逻辑，夯实一线业务基础，轮岗结束统一定岗、定城市。 第二阶段：全国定岗·电商运营岗 定岗城市：北京、上海、深圳、武汉、杭州、济南 1、负责电商店铺日常运营、营销活动策划落地； 2、负责店铺流量推广、货品优化，提升店铺ROI； 3、监控运营数据、复盘问题，优化运营策略； 4、独立操盘店铺，完成GMV及利润目标，积累全链路运营经验。 2、负责店铺推广引流、流量优化、货品匹配，提升整体投产比ROI； 3、监控平台数据、复盘分析问题，持续优化运营策略，完成店铺GMV及利润目标； 4、独立操盘店铺运营全链路，搭建个人电商运营核心能力。 成长&晋升体系 培养路径：3个月直播轮岗实训 → 定岗电商运营 → 专项能力深耕 晋升通道（透明可落地）：每3个月一次晋升考核 管培生 → 运营主管 → 运营经理 → 运营总监 公司高速扩张，管理岗位优先内部提拔，应届生成长速度快、发展空间充足。 任职要求 1、2025/2026届全日制统招本科985/211/双一流及以上学历；理工科、计算机、经济、外语类专业优先，专业不限； 2、热爱互联网电商行业，有长期深耕电商发展的意愿； 3、踏实抗压、适应力强，接受基层轮岗沉淀，踏实稳进、稳步成长； 薪资福利 薪资：底薪7-8K，城市补贴1-2K，晋升速度快 福利：五险一金、法定节假日、春节假提前三天放假 培养：一对一专属带教、全模块轮岗、系统化运营培训，重点培养复合型门店管理人才，塑造经营者思维。

兼职日结 工作内容：商家活动协助，辅助现场商家开展活动以及工作流程，负责商品上架，配合商家 工作时间11点-17点，包午餐，具体下班时间由现场而 定 待遇：80-150，日结 工作地点：德创大厦

电商代运营 一天100-120，下班就结账 18-50岁都能做，做事有责任心就行工作简单

1. 商品上架与维护 ◦ 负责微信小店后台商品的新品上架、信息编辑、上下架管理； ◦ 准确填写商品标题、价格、库存、规格、详情描述等基础信息，确保信息完整无误。 2. 商品视觉优化 ◦ 负责商品主图、详情图、规格图等素材的整理、裁剪与上传； ◦ 配合设计或自行制作符合平台规范的商品图片，优化商品展示效果； ◦ 维护店铺主页背景图、精选展示位、商品分类及合集等页面模块。 3. 店铺日常运营 ◦ 负责店铺主页装修基础维护，包括背景图更换、商品排序、分类调整； ◦ 关注商品审核状态，及时处理驳回、违规等异常问题。

收银，理货。网上运营

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台店铺的日常运营与维护 2. 策划并执行商品上架、页面优化、活动报名、促销推广等全流程工作 3. 分析店铺数据，定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协同设计团队完成视觉呈现，提升店铺专业度与品牌调性 5. 响应客户咨询，配合售后处理，维护店铺评分与用户口碑 任职要求： 1. 电商运营经验不限，欢迎踏实好学的新人（小白可带教） 2. 具备基础的数据分析意识和学习能力，熟练使用Excel等办公工具 3. 沟通积极、责任心强，认同创意工作室的协作氛围与成长文化 4. 接受远程办公，需具备稳定网络环境及独立工作能力 5. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、设计类相关专业优先

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台店铺的日常运营与数据监控 2.策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析销售数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页及推广策略 4. 协调设计、客服、仓储等团队，保障大促及日常运营高效落地 5.对接平台规则更新，及时调整运营策略，规避合规风险 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉主流电商平台规则、后台操作及数据分析工具（如生意参谋、京东商智等） 4.具备基础的数据分析能力与市场敏感度，能独立制定运营计划 5.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4.监控关键运营指标，定期输出简明有效的运营周报/月报 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与物料准备 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 最低学历不限，经验要求不限，欢迎应届毕业生投递

1. 1-3年电商运营经验，熟悉主流电商平台规则与玩法，有爆款打造、大促操盘经验优先。 2. 目标导向，销售意识强，主动拓客，抗压能力突出，敢于冲刺高业绩。 3. 熟练使用电商推广工具，懂数据复盘与策略优化，能提升店铺转化与销量。 4. 沟通与执行力强，细致高效，可独立完成店铺全流程运营。 5. 大专及以上学历，电商、市场营销等相关专业优先；快消、服饰、家居类目经验优先。 福利待遇 1. 薪酬：无责底薪3500+高额提成+绩效+全勤+年终奖，优秀者月薪过万。 2. 保障：缴纳五险，带薪年假、法定节假日、节日礼品、生日福利。 3. 成长：定期技能培训，清晰晋升通道：运营专员→运营主管→运营经理。 4. 氛围：开放式办公，团队轻松活跃，不定期团建、下午茶、聚餐。 5. 补贴：交通补贴、话费补贴；业绩优秀另享现金、实物奖励。

岗位职责： 1.负责用户全生命周期运营，包括拉新、促活、留存、转化与裂变增长 2.策划并执行用户分层运营策略，基于数据洞察优化用户路径与触达方式 3.搭建并维护用户标签体系与成长体系，提升用户粘性与价值贡献 4.协同产品、内容、市场团队推进用户运营活动落地，监测效果并持续迭代 5.定期输出用户行为分析报告，为业务决策提供数据支持 任职要求： 1.具备用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础BI工具者优先 3.逻辑清晰，具备优秀的跨部门沟通与项目推动能力 4. 对用户心理与行为有敏锐洞察力，结果导向，执行力强 5. 学历不限，热爱互联网行业，有成功用户增长案例者优先

岗位职责： 1、负责网站整体运营（包括用户需求分析、网站优化与推广、流量数据分析等）及客服相关事务； 2、根据网站特性制定优化策略，持续改进网站功能与服务体验，提升网站影响力及线上销售转化率； 3、收集整理公司产品资料，完成内容排版与信息发布工作； 4、对京东、阿里、淘宝、抖音等电商平台店铺进行优化，提高搜索排名与曝光量； 5、负责店铺页面设计美化及商品上下架管理； 6、熟悉SEO或SEM运营操作，具备相关实操能力； 7、参与运营推广相关的培训学习与执行； 8、无实际运营经验者请勿投递，不接受零基础人员 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上淘宝、阿里巴巴、京东、拼多多等平台店铺运营经历； 2、具备较强抗压能力，能进行基础图片编辑处理； 3、熟练操作电脑及常用办公软件。 工作时间：8:30-17:30，周日休息

岗位职责： 1、负责特定品类在电商平台的整体运营布局，提升品类销售表现； 2、研究市场动向与用户需求，优化产品组合及推广方案，增强用户下单转化效果； 3、协同品牌方与供应链团队，推进新品发布及现有产品升级，保持品类市场优势； 4、跟踪品类核心数据指标，动态调整运营举措，保障品类目标顺利实现。 任职要求： 1、了解电商运作模式，有品类运营管理相关实践经历； 2、具备良好的数据分析素养，能基于数据反馈指导运营决策； 3、出色的沟通协作与项目执行能力，可有效推动多方协同工作； 4、熟悉酒类领域者优先，具有市场洞察力与创新意识。

公司主要业务: 商家收款码、扫码点餐、电子发票 、收银系统、广电5g等多种产品。 岗位职责： 1：无需固定坐班，工作时间灵活自主。 2：负责市场拓展，通过开发客户资源及商户合作，推动公司产品的市场推广。 3：承担推广任务，以外出走访等形式收集市场信息，并及时进行反馈。 4：维护客户关系，建立长期稳定的合作，提升客户满意度。 任职要求： 1：不限学历与经验，年龄20—50岁。 2：具备较强的执行力和抗压能力。 3：拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4：欢迎实习生/应届生加入，可提供实习证明。 薪资福利待遇： 1：底薪4000＋提成（日结） 2：五险+节假日带薪休假。早九晚六，单休

不打电话！不打电话！ 我们提供： 薪酬： 1.薪资待遇：高比例提成+现金奖励红包，参与活动单次奖金超1000元。人性化管理方式，月综合收入不低于5000元，办公环境舒适（配备冰箱、微波炉、电视）；表现一般5-6K，认真负责6-8K，全力以赴8-12K。 2.工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，每周日休息，其余节假日按国家规定执行；入职即缴纳五险。 3.每月固定下午茶：咖啡、饮料、零食、冰淇淋免费畅享。 培训与晋升： 1.提供系统化带薪培训，资深员工一对一指导，零基础也不用担心，我们手把手教。 2.试用期1-3个月，转正后待遇提升，6个月内有机会晋升管理岗，晋升通道清晰透明，支持内部转岗（客服顾问→客服主管→客服经理→部门总监→分公司总经理→合伙人）。 福利与优势： 1.团队建设丰富：定期开展周会、月度、季度总结表彰，半年度评优调薪，额外奖励不断，聚餐、K歌、露营、玩水等活动频繁组织。 2.节假日福利齐全，生日礼品送达，享受带薪年假；团队成员以95后、00后为主，氛围轻松活跃。 3.管理团队专业稳定，平台发展健康，拥有自主研发团队，并与多家权威质检机构合作，产品品质有保障。 4.无需外呼电话，客户资源由公司精准引流，无需自行开发，成交更容易。 我们期待你： 1.负责日常老客户社群运营，沉淀客户资源，掌握客户需求变化，保持积极热情的服务意识。 2.新品上线期间，主动推动营销动作落地执行。 3.具备良好记忆能力，岗位涉及较多酒类专业知识（公司提供培训）。 4.处理问题时灵活应变且坚守原则。 5.执行力强，能高效落实上级安排的任务，具备一定销售技巧，普通话标准，表达清晰，反应敏捷。 6.有客服或销售经验者优先，也欢迎应届毕业生加入。

工作内容： 1.深入门店真实运营环境，跟踪业务执行与落地进展； 2.分析门店经营数据，识别并挖掘潜在业绩提升机会； 3.参与营运管理各岗位系统化学习，按培养计划完成轮岗实训。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备出色的逻辑思维与沟通表达能力； 2.1年相关工作经验，具备商业分析基础，有实体行业从业背景或长期研究经历； 3.能够适应长期驻店工作模式，并频繁开展用户交流； 4.愿意深入基层一线，接受全国范围内的出差安排。

1、参与产品文档编写，包括产品介绍、使用说明等。 2、回答电商平台用户产品售前售后咨询。