
工长工程师月结
招聘:通防部防突工程师
薪资:13-17K/月
岗位职责
1.负责所属矿井打钻管理、瓦斯抽采、技术作业规程的审定、技术指导与服务等瓦斯治理的管理工作;
2.负责资料收集、管理等相关工作。
任职要求
1.本科及以上毕业,安全工程、通风与安全专业;
2.工程师及以上职称;
3.从事相关专业工作五年以上;
4.年龄35周岁以下;
5.有较强的领导能力及扎实的专业知识;
6.特别优秀者条件可以适当放宽,党员优先招录。
贵州招聘:监控主管(工程师)薪资:8-12K/月监控主管2名(薪资面议)矿井概况:规模45
8000-12000元/月
工长工程师月结
招聘:监控主管(工程师)
薪资:8-12K/月
监控主管2名(薪资面议)
矿井概况:规模45万吨/a、瓦斯突出矿井、综采综掘
应聘条件
1、熟悉煤矿智能化系统(设备)含各子系统、监控系统等管理维护;
2、年龄在25~35岁(可放宽年龄限制);
3、3年以上同岗位工作经验,优先考虑在贵州省内及民营企业的工作经历。
任职资格
受教育程度:中专及以上; 专业要求:电气工程类电气自动化
职称或执业资格 :工程师职称及以上
工长工程师矿工
贵州地下矿山招聘
1、矿长
2、总工
3、安全副矿长
4、生产副矿长
5、机电副矿长
要求:大专以上矿山相关专业,丰富的工作经验。
年龄50岁以下。
工资面议。
电话。
工长工程师矿工
贵州地下矿山招聘
1、矿长
2、总工
3、安全副矿长
4、生产副矿长
5、机电副矿长
要求:大专以上矿山相关专业,丰富的工作经验。
年龄50岁以下。
工资面议。
电话。
化工工艺员
5000-9000元/月
化工工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、参与化工生产环节的技术支持与现场问题处理;
2、协助开展工艺流程的优化与改进,提高生产运行效率;
3、承担实验室分析任务及样品检验工作,保证检测数据真实可靠;
4、协同安全环保团队落实相关操作规范,确保生产过程安全合规。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺或相近专业;
2、了解化工生产工艺及常用设备的基本操作;
3、具备扎实的实验操作能力和数据分析判断能力;
4、责任心强,善于团队协作,能胜任现场作业环境。
工艺技术员
8000-10000元/月
化工工程师1-3年大专及以上工艺设计生产操作与管理化学专业精细与专用化学品设备管理
岗位职责:
1、依据生产需求及工艺标准,开展化工设备的安装调试、运行操作与技术改造等工作;
2、全面管控生产工艺流程,负责产品反应过程、中间样品调整及成品质量优化;
3、执行生产设备的日常巡检与维护保养工作,确保设备稳定运行;
4、实施生产过程的操作控制、运行记录及设备启停管理;
5、针对生产中突发问题,迅速制定应对措施并有效处置。
任职要求:
1、化学或化工相关专业本科及以上学历,责任心强,具备较强的学习能力,持续提升实操水平;
2、熟悉化工设备的安装、运行、验收及维护等工程实践环节;
3、掌握化工行业各类技术规范、操作标准、工艺流程及安全管理制度;
4、具有2年以上在化工企业实际工作经验。
废气治理工程师
7000-12000元/月
化工工程师1-3年本科及以上工艺设计生产操作与管理产品研发专利申请设备管理环保行业中级职称及以上环保专业
岗位职责:
1.负责废气治理系统的设计、现场安装及调试工作;
2.开展废气处理技术的研究,提升系统运行效率与处理效果;
3.参与废气处理工艺流程的制定与持续优化;
4.承担废气处理设备的日常巡检、维护及故障处理。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.能够独立分析并解决技术问题,具备较强的判断力;
3.对环境保护领域有较强兴趣,乐于学习新技术与新知识;
4.拥有扎实的工程技术基础和一定的项目管理经验。
耳机研发助理工程师
7000-12000元/月
生产运营免费培训月结大专及以上
】工作职责要有耳机工作经验,谢谢
1、组装样品:组装头戴式、TWS、挂脖式耳机样品;
2、协助工程师工作:协助工程师完成样机调试,根据工程师的设计,验证样品物料、资料,跟进样品进度,按时完成样品计划。
3、测试工作:按照测试标准和流程,协助开展耳机各项性能测试,包括但不限于音质测试(如频率响应、失真度等)、降噪测试、蓝牙连接稳定性测试等;
4、负责研发部开发耳机模具的进度和业务部的样板需求;
5、准确记录测试数据,对测试结果进行初步分析,及时发现并反馈异常情况给上级领导;
6、文档整理:协助编写耳机产品的相关技术文档,如产品规格说明书、测试报告、装配指南等,确保文档内容准确、清晰;
7、跟进项目进度:关注耳机项目整体进度,及时向上级汇报自己所负责工作的进展情况,配合团队完成项目各阶段的目标与任务;
】岗位要求
1、年龄:23-35岁,电子工程、声学、工业设计等相关专业,大专及以上学历;
2、专业知识:熟悉耳机组装配置、掌握电子电路、声学原理等基础知识,了解耳机的工作原理及基本构造;
3、具有良好的团队合作精神,能与耳机工程师、生产人员、测试人员等不同岗位人员有效沟通协作;
4、有较强的学习能力,能快速理解并执行上级下达的工作任务,积极反馈工作中的问题与建议;
5、做事认真负责,注重细节,对耳机产品质量有较高的关注度。
上班时间:09:00-12:0013:30-18:308小时/天周末单休
福利待遇:
1、薪资7-12K(具体面议),购买五险,不定时的下午茶、零食、团建、聚餐等
2、公司为员工购买了配套午休椅,让您有个舒适的午休环境。
3、培训与发展:公司可能会提供专业培训、技能提升课程,以及职业发展的机会。
A2
招A2副驾一名,年后初六上班,贵阳到,圆通快递,四天一圈,170方,进口车头,单边1550公里,两边各休息一天,活很轻松,
年前工厂直招,日结的300一天包吃包住,人走账清
8000-9000元/月
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴20人以上月结新能源
厂区直招﹣薪资待遇
基本情况和要求
1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后,证明是我们厂里员工了,财务会根据求职者的购票记录和来
2.厂区包吃包住,吃住都在厂里,当天入职,当天安排住宿,厂区直招不收取任何费用,零费用入职。
3.需经验、学历,新员工进厂有老员工带的。
4.长期正式工,、,短期临时工。
5.工作轻松不累,岗位简单轻松,都是坐班的岗位。
6员工宿舍:环境优美,干净卫生,宿舍4-6人间,空调、洗衣机、wifi、热水器都有的,设备齐全,还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房,水电费需要平摊。
应聘要求:
1.年龄16-55周岁
2身体健康
【薪资构成】
长期小时工:30元一小时,综合工资:9000-9500元
日结工:300一天,第八天开始一天一结
【工作时间】
每个月10号发放薪资,每周可以预支800-1000元
1.上六休一,月休四天
2.长白班、坐班为主
【招聘岗位】
招聘岗位:包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员,打包,包装,质检,组装、贴标签
能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询
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营业员有提成3-5人
蛋糕销售
20 - 45岁,要求有团队精神,服从管理,会规划自己的工作。工作时间:早班7.00到3点,晚班1.30到10点(2班倒);兼职下午5点到10点
薪资福利:试用期一个月薪资待遇:保底工资2600+全勤200综合工资2800;第二个月2800+全勤200综合工资3000;第三个月底工资3000+全勤200+提成综合工资3200 - 3500,兼职下午5点到10点1500一个月
招工人数:3个
工作地址:纳雍县和瑞庭聚资源超市
湖北武汉招聘:工长薪资:7-10K/月1、负责工程项目的施工和管理,熟悉施工图纸,根据方案
7000-10000元/月
工长月结
招聘:工长
薪资:7-10K/月
1、负责工程项目的施工和管理,熟悉施工图纸,根据方案合理安排施工;
2、根据项目部总进度计划,安排执行工程施工;
3、根据图纸及施工规范和工艺要求,按要求进行技术交底;
4、负责各自工作内分项工程的预检和专项检查,协调各工序的作业穿插有序进行;
5、负责甲方管理人员的关系维护;
6、积极协调工人的工作积极性;
土建工长月结全职
1.负责现场土建施工组织、进度管控、质量与安全管理,协调班组及工序;
2.熟悉图纸、施工规范,能独立放线、算量、安排施工;
2.3年以上土建工长经验,吃苦耐劳,能常驻项目,有责任心;
服从管理,沟通执行力强,有房建/市政相关经验优先。
山东济南工程师建筑类专业,不限学历薪资福利:月薪5000-10000元招工人数:2人长期招
5000-10000元/月
工长工程师月结
工程师
建筑类专业,不限学历
薪资福利:月薪5000 - 10000元
招工人数:2人
长期招聘
工作地址:商河城区
福建福州仓山区招聘:工程师傅1名,剪折刨师傅一名用CT12者优先。半桶水勿扰,有意者联系:
工长工程师铆工钣金工
福州市仓山区招聘:工程师傅1名,剪折刨师傅一名用CT12者优先。半桶水勿扰,有意者联系:
车间主任
5000-15000元/月
车间主任3-5人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验肉制品经验
岗位内容:
1.负责猪肉生车车间日常生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定;
2.组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,合理利用设备和劳动力资源;
3.制定并落实安全、环保、质量等管理制度,确保生产过程符合国家和公司的相关规定。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划;
2.熟悉车间生产流程,熟练掌握现代化生产设备的操作技能;
3.有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏。
干熄焦设备维修工程师
8000-10000元/月
化工工程师1-3年学历不限
1. 工艺技术管理:
1)规程制定与维护: 负责编制、修订和完善干熄焦工艺技术规程、操作规程、开停车方案、应急预案等技术文件,并监督执行。
2)参数监控与优化: 持续监控和分析干熄焦系统关键工艺参数(循环气体成分、温度、压力、流量;锅炉汽包水位、主蒸汽温度/压力;预存室料位、排焦温度;焦炭冷却效果、焦炭质量等),及时调整操作,确保系统在最佳工况下运行。
3)工艺纪律检查: 定期检查工艺纪律执行情况,纠正违规操作,确保生产严格按照规程进行。
2. 生产过程分析与问题解决:
1)运行数据分析: 收集、整理、分析干熄焦系统日常运行数据(DCS数据、化验数据、设备运行记录等),评估系统运行状态、效率(干熄率、蒸汽产量/品质、氮气消耗、发电效率等)和焦炭质量(CSR、CRI等)。
2)异常诊断与处理: 对生产过程中出现的工艺异常、波动、故障(如循环气体成分异常、锅炉参数波动、排焦温度过高、焦炭烧损大、焦炭质量下降等)进行技术分析,查找根本原因,提出并组织实施有效的解决措施和技术方案。
3)技术攻关: 针对长期存在的技术难题、瓶颈或效率低下环节,组织或参与技术攻关项目。
3. 工艺优化与技术改造:
1)运行优化: 基于数据分析,持续提出并实施工艺操作优化方案,提高干熄焦率、蒸汽产量和品质、能源利用效率,降低氮气、除盐水、电力等消耗。
2)技术改造: 参与或主导干熄焦系统工艺相关的技术改造、革新项目的立项、方案制定、技术论证、实施跟踪和效果评估,提升系统性能和可靠性。
3)新技术应用: 关注行业技术发展动态,评估和推广适用于本装置的先进工艺技术和操作经验。
4. 安全、环保与质量管理:
1)工艺安全: 参与工艺安全分析(如HAZOP),识别工艺过程中的安全风险,提出安全控制措施。确保工艺设计、操作变更符合工艺安全管理规范。
2)环保达标: 监控与干熄焦工艺相关的环保参数(如除尘效率、气体排放),分析异常排放原因,从工艺角度提出改进建议,确保符合环保要求。
3)焦炭质量保障: 分析干熄焦工艺操作对焦炭冷热强度(CSR/CRI)等质量指标的影响,优化操作参数以稳定和提高焦炭质量。
5. 技术文档与培训:
1)技术资料管理: 建立、维护和管理干熄焦工艺相关的技术档案、图纸、操作记录、分析报告等。
2)员工培训: 负责对干熄焦车间操作人员、班组长进行工艺原理、操作规程、异常处理、安全环保要求等方面的技术培训和考核,提升员工技能水平。
3)技术报告: 编写生产工艺分析报告、技术总结报告、改造项目技术方案与总结等。
6. 技术支持与协作:
1) 生产运行支持: 为生产调度和现场操作提供24小时工艺技术支持,尤其在开停车、异常工况处理期间。
2)设备维护检修支持: 配合设备部门进行检修计划的制定,提供工艺隔离、置换方案,参与检修后的工艺调试和验收。
3) 部门协作: 与生产、设备、安全、环保、质量、能源管理等相关部门密切协作,解决跨部门技术问题。与炼焦车间协调干熄焦与湿熄焦的平衡。
7. 成本控制:
1)消耗分析: 分析工艺物料(氮气、除盐水等)和能源消耗情况,识别浪费点,提出降耗措施。
2)参与成本核算: 为车间成本核算提供工艺消耗方面的数据支持。
设备维护主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上团队管理经验印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃机加工设备经验自动化设备经验两班倒数控设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位内容:
1.负责维修团队的组织与管理,保障各类设备稳定运转及日常维护工作落实。
2.编制并实施设备维保方案,涵盖预防性保养及突发故障应急处理措施。
3.与其他部门协同配合,推进设备问题的分析与解决,提升运行效率。
4.负责设备相关资料、数据记录及维修工具的归档与管理工作。
5.监控资产使用状况与备件库存水平,确保维修作业高效有序开展。
任职要求:
1.具备本科及以上学历,机械、电气或相近专业背景者优先。
2.拥有5年以上大型企业设备维修工作经验,熟知维修作业流程及相关标准。
3.具备良好的团队管理与领导能力,善于跨部门沟通与协作。
4.熟练掌握机械、电气、控制系统等方面的维修技术与专业知识。
5.工作积极主动,抗压能力强,具备独立应对复杂技术问题的能力。
生产主管/车间负责人
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机械加工制
生产主管:
1、本科及以上学历,具备较强的沟通协调能力,能与各相关部门搭建高效的沟通机制并维持良好的协作关系,具有积极的团队合作意识。
2、三年以上生产管理岗位经验,熟练操作常用办公软件,掌握ERP系统操作流程,具备指导和规范仓库日常运作的能力。
3、需具备汽车或汽车零部件行业生产管理实战经验,可利用系统将销售需求转化为月、周、日生产排程,精准核算各工序产能,科学调配资源,确保订单交付率达成100%。
接单员
3000-8000元/月
生产跟单/文员包吃有提成月结经验不限中专及以上广告销售生产员/助理
要求熟练使用CDR软件
有广告加工厂接单经验者优先
月休4天,包吃,提供房补
工资保底3000元,实行提成制
接单员工资到手七八千不成问题
能力强者收入更高
厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验质量管理经验门窗厂经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1. 全面主持蓝卡门窗工厂的日常生产运营,保障生产任务按计划高效推进;
2. 监控生产各环节运行情况,确保产品品质达标,及时应对并解决技术与管理突发问题;
3. 持续优化生产工艺流程,提高作业效率,控制成本支出,提升工厂整体运营效益。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理背景,有门窗制造领域工作经验者优先考虑;
2. 具有优秀的组织领导力和团队建设能力,能有效带领团队完成既定目标;
3. 具备出色的沟通协作能力,善于协调内外部资源,促进工厂不断优化升级;
4. 重视安全生产管理,具备较强的应变能力和问题分析处理能力。有丰富门类制作经验者亦可胜任
办公室行政文员
5000-6000元/月
工厂文员包吃包住11-20人月结学历不限
职位描述
文职岗位包括:
1、数据/资料员:负责厂区生产线数据报备收集反馈
2、后勤管理:负责生产过程中物料的使用,及时向物料班反映物料使用状况,
3、车间管理:协助车间班组进行安全培训,保证安全生产、文明生产,防止违规操作,杜绝工伤和重大事故。
4、人事专员:负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。
5、产线管理:负责车间生产任务、质量指标的分解、落实,
6、仓库管理:负责车间仓库物品出库入库统计
薪资待遇:
转正后:7000--8500,双休,带薪年假,有年终奖1-8万。
上班时间:试用期8~10小时,转正后8小时,双休
车间一共3大板块:
1、汽车板块2、电子板块3、新能源板块
住宿吃饭:包吃包住,住宿4-6人间,24小时配置空调独立卫生间
当天入职签订合同发厂牌安排宿舍
保险情况:,
食堂海纳百川,优质食材,各种菜式任君挑选
精选优质肉类,新鲜蔬菜,保证员工的饮食质量
不锈钢厨房设备生产制造车间主任
9000-12000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年高中及以上全职
高中以上学历,五年以上工作经验,会车间管理,生产安排,人员协调,对不锈钢产品制造和设计有,相关经验,会电脑,懂设计
存栏十万头生猪育肥场负责人,助理岗位
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上育肥猪厂管理
岗位职责:
1. 负责存栏十万头生猪育肥场的日常运营监督与管理工作
2. 对技术员及饲养员进行指导与培训,保障养殖规范有效落实
3. 持续监控养殖环境条件,维护动物健康与福利水平
任职要求:
1. 具有丰富的养殖行业管理实践经验
2. 能够高效指导并激励团队成员达成工作目标
3. 具备出色的沟通协调与组织管理能力,有大型养殖企业管理工作经历
栏目概述
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