招聘：通防部防突工程师 薪资：13-17K/月 岗位职责 1.负责所属矿井打钻管理、瓦斯抽采、技术作业规程的审定、技术指导与服务等瓦斯治理的管理工作； 2.负责资料收集、管理等相关工作。 任职要求 1.本科及以上毕业，安全工程、通风与安全专业； 2.工程师及以上职称； 3.从事相关专业工作五年以上； 4.年龄35周岁以下； 5.有较强的领导能力及扎实的专业知识； 6.特别优秀者条件可以适当放宽，党员优先招录。

工作地点贵阳招装修监理、工长/工程师

贵州地下矿山招聘 1、矿长 2、总工 3、安全副矿长 4、生产副矿长 5、机电副矿长 要求:大专以上矿山相关专业，丰富的工作经验。 年龄50岁以下。 工资面议。 电话。

招聘：监控主管（工程师） 薪资：8-12K/月 监控主管2名（薪资面议） 矿井概况：规模45万吨/a、瓦斯突出矿井、综采综掘 应聘条件 1、熟悉煤矿智能化系统（设备）含各子系统、监控系统等管理维护； 2、年龄在25～35岁（可放宽年龄限制）； 3、3年以上同岗位工作经验，优先考虑在贵州省内及民营企业的工作经历。 任职资格 受教育程度：中专及以上； 专业要求：电气工程类电气自动化 职称或执业资格 ：工程师职称及以上

贵州地下矿山招聘 1、矿长 2、总工 3、安全副矿长 4、生产副矿长 5、机电副矿长 要求:大专以上矿山相关专业，丰富的工作经验。 年龄50岁以下。 工资面议。 电话。

【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨，提供制造端技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队用于设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造类问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零件样件试装评审，识别现场试装异常，制定对应的设计优化措施； 6.定期出席项目例会，总结阶段性SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报； 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力；

1. 负责压裂方案的制定、压裂设计以及压裂液的研发、测试和现场应用实施。 2. 为压裂工程项目提供专业技术支持与压裂相关技术问题的解决方案。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，石油化工类相关专业优先考虑。 2. 具有压裂技术服务或压裂设备相关工作经历者优先录用。

任职要求：硕士研究生及以上学历，化学或相关专业 岗位职责： 1、从事有色金属（如铅、锌、铜、金、银等）冶炼新工艺的技术研发，撰写研究报告，健全技术研发资料归档体系。 2、制定试验方案及新工艺操作规程，并组织相关培训工作。 3、参与企业技术标准的编制与实施，关注行业标准动态，推进标准落地执行。 4、负责研发项目的日常管理，涵盖立项论证、计划推进到结题验收全过程；参与公司及政府重点科研项目实施。 5、协助开展专利申报、政策资质平台建设及相关荣誉申请工作。 6、针对生产中的技术问题提供解决方案，支持传统工艺的改进与优化。 7、完成上级交办的其他临时性任务，以及时落实并获得领导认可为完成标准。 岗位福利：入职即缴纳五险一金

岗位职责： 1.配合工程师完成设备的维护、运行管理、调试与性能优化 2.负责设备技术资料、操作规程等相关文档的整理与归档工作 任职要求： 1.机械、电子、计算机等理工类专业背景 2.大专学历 3.工作稳定性强，具备相关工作经验者优先 4.上六休一，每月轮班一次 岗位福利： 提供免费住宿、餐费补贴、倒班补助、节日慰问金等

管理人员 大专及以上学历，有相关管理经验者优先。为提升服务质量，满足发展需要，现面向社会诚聘英才 薪资福利:面议，提供具有竞争力的薪酬待遇 招工人数:1名 期待有责任心、热爱教育事业的人加入 工作地址:点击查看职位详情

餐饮店店员～工作认真，勤快干净，有经验优先！ 春节期间的寒假工～初一到初六！ 工作地点：西江营上 工资120～150一天 联系电话：（）

阳光梦幻王国，招兼职，（详细打电话咨询）

9000元/月招小工，青海钎锌矿山招井下喷浆上料工小工，新熟手均可。工期长期，工作面恒温20℃左右。每班工作时长6小时左右20:00-02:00，，购买五险，开具无犯罪记录证明。年龄45岁以下，工资月底准时打卡。

广州做地铁站招钢筋工 钢筋制作 套丝 二十个 计件25以下的钢筋2块钱一个套筒 28以上的2.2块一个套筒 年后初八的出发 有意的联系

招聘小高炉工长一人，两班倒，月休两天，工资9千，运城市。 胡

重庆市两江新区招安全员/安全负责人、工长/工程师，项目在海南三亚。有能力的联系

岗位名称：服务工程师； 岗位要求：有良好的沟通能力；有良好的协调能力；相关工作经验不限； 薪资待遇：月薪30009000元；招聘人数：30人；工作性质：全职；公司福利：五险、节日福利、餐补。

节后招现场工长： 测量仪器熟练运用电脑运用及现场管理安排。工资每月八千以上。联系电话： 地点内江资中县

要求要有：装饰装修项目：沟通能力懂图纸协调能力（备注：不是土建）

按照订单负责生产计划，会操作机电设备，有专业的豆制品制作工艺，缴纳五险。

从事该职位，您将： 1、订单处理：负责系统内订单的处理，统筹发货安排并跟进每日销售数据（输出相关日报）； 2、物流管理：监控货物发出及运输进度，协调物流各环节，确保客户及时收货； 3、库存管理：合理调配货源，科学规划进货与出货，核算商务政策与返利，对接工厂报货需求，深入理解厂家政策，优化库存配置；提出滞销品处理及新品推广建议； 4、财务管理：整理欠款凭证及对账资料，管控资金风险，落实回款进度； 5、客户维护：积极主动沟通，维护品牌声誉与客户关系，完善客户档案信息；传递促销方案，解决客户投诉与疑问，处理售后三包事宜，开展电话回访； 6、通过电话主动联络合作客户，宣导销售政策，引导客户下单。 我们期待遇见这样的您： 1、性格外向，思维敏捷； 2、熟练操作计算机，具备良好的文字表达能力，精通常用办公软件

要求熟练使用CDR软件 有广告加工厂接单经验者优先 月休4天，包吃，提供房补 工资保底3000元，实行提成制 接单员工资到手七八千不成问题 能力强者收入更高

管理eps线条浮雕的生产

岗位内容： 1. 负责公司生产计划的执行与落实，统筹协调各职能部门推进产品生产任务达成。 2. 强化生产现场管控，持续推进现场精益改善、作业标准化及产品品质稳定提升工作。 3. 持续优化生产工艺流程，控制制造成本，提升产线效率与产品质量水平。 4. 推进生产管理数字化建设，配合完成生产信息化系统的开发与落地实施。 5. 协同相关部门完成各类专项任务及重点项目推进工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理实践经验，有主导或参与工业产品升级转型项目者优先。 3. 熟悉产品制造全流程及在制品库存运作机制，掌握企业内部管理体系运行逻辑。 4. 具备良好的组织协作能力与沟通谈判能力，能高效整合与调配各类资源。 5. 关注行业新技术、新工艺发展动态，具备较强的技术革新推动意识。 备注：特别优秀者薪资可面议

我们是一家水泥制品预制构件及装配式建筑的生产厂家。招生产管理综合岗，要会开车，要会看CAD,能够快速根据图纸进行核算报价，具备协调对接生产组沟通能力。

岗位内容： 1.负责统筹协调各生产部门的日常运作，确保生产任务按时保质完成。 2.监控员工作业流程，落实操作标准，保障生产过程符合质量要求。 3.依据公司生产排程，组织实施车间生产活动，确保订单准时交付。 4.落实安全生产、环境保护及消防管理措施，预防和控制各类生产风险。 5.汇总整理车间生产数据，编制生产分析报表，并按期进行汇报。 任职要求： 1.机械、电子、自动化或相关专业方向，具备对应学历条件。 2.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能适应一定工作压力。 4.掌握ERP、制造执行系统（MES）或其他生产管理系统的实际应用。 5.具备创新意识，乐于探索高效工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。

岗位职责： 1、参与生产流程的改进与落地执行，提高生产运作效率； 2、协助开展生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供依据； 3、参与生产设备的日常巡检及故障处理，保障设备稳定运转； 4、协同团队推进生产任务实施，确保产品品质达标； 5、学习并熟悉生产工艺环节，为后续生产管理方向发展积累经验。 任职要求： 1、具备良好的沟通意识和团队合作能力，能与同事高效协作； 2、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，能较快融入生产现场环境； 3、了解基本生产流程，有生产类实习或工作经历者优先考虑； 4、能适应一定的工作强度，做事耐心细致、态度严谨； 5、工作积极负责，富有责任感，期望在生产管理方向持续成长。

1：需具备强烈的责任感与使命感！ 2：拥有主人翁精神！ 3：将工作视为事业，与平台共同成长、共担共赢！ 4：具备车间管理相关经验！

岗位职责： 1.负责生产订单的跟进与协调，确保各环节按时完成，及时反馈生产进度 2.整理和归档生产相关文件资料，做好数据录入与台账管理 3.协助部门进行物料进度跟踪，与采购、仓库及生产车间保持有效沟通 4.处理日常文员工作，包括报表制作、会议记录及上级交办的其他事务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和责任心，能适应快节奏的工作环境 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的数据处理能力 3.有生产跟单或文职类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作细致认真，具备较强的执行力和团队协作意识