1. 工艺技术管理： 1）规程制定与维护： 负责编制、修订和完善干熄焦工艺技术规程、操作规程、开停车方案、应急预案等技术文件，并监督执行。 2）参数监控与优化： 持续监控和分析干熄焦系统关键工艺参数（循环气体成分、温度、压力、流量；锅炉汽包水位、主蒸汽温度/压力；预存室料位、排焦温度；焦炭冷却效果、焦炭质量等），及时调整操作，确保系统在最佳工况下运行。 3）工艺纪律检查： 定期检查工艺纪律执行情况，纠正违规操作，确保生产严格按照规程进行。 2. 生产过程分析与问题解决： 1）运行数据分析： 收集、整理、分析干熄焦系统日常运行数据（DCS数据、化验数据、设备运行记录等），评估系统运行状态、效率（干熄率、蒸汽产量/品质、氮气消耗、发电效率等）和焦炭质量（CSR、CRI等）。 2）异常诊断与处理： 对生产过程中出现的工艺异常、波动、故障（如循环气体成分异常、锅炉参数波动、排焦温度过高、焦炭烧损大、焦炭质量下降等）进行技术分析，查找根本原因，提出并组织实施有效的解决措施和技术方案。 3）技术攻关： 针对长期存在的技术难题、瓶颈或效率低下环节，组织或参与技术攻关项目。 3. 工艺优化与技术改造： 1）运行优化： 基于数据分析，持续提出并实施工艺操作优化方案，提高干熄焦率、蒸汽产量和品质、能源利用效率，降低氮气、除盐水、电力等消耗。 2）技术改造： 参与或主导干熄焦系统工艺相关的技术改造、革新项目的立项、方案制定、技术论证、实施跟踪和效果评估，提升系统性能和可靠性。 3）新技术应用： 关注行业技术发展动态，评估和推广适用于本装置的先进工艺技术和操作经验。 4. 安全、环保与质量管理： 1）工艺安全： 参与工艺安全分析（如HAZOP），识别工艺过程中的安全风险，提出安全控制措施。确保工艺设计、操作变更符合工艺安全管理规范。 2）环保达标： 监控与干熄焦工艺相关的环保参数（如除尘效率、气体排放），分析异常排放原因，从工艺角度提出改进建议，确保符合环保要求。 3）焦炭质量保障： 分析干熄焦工艺操作对焦炭冷热强度（CSR/CRI）等质量指标的影响，优化操作参数以稳定和提高焦炭质量。 5. 技术文档与培训： 1）技术资料管理： 建立、维护和管理干熄焦工艺相关的技术档案、图纸、操作记录、分析报告等。 2）员工培训： 负责对干熄焦车间操作人员、班组长进行工艺原理、操作规程、异常处理、安全环保要求等方面的技术培训和考核，提升员工技能水平。 3）技术报告： 编写生产工艺分析报告、技术总结报告、改造项目技术方案与总结等。 6. 技术支持与协作： 1） 生产运行支持： 为生产调度和现场操作提供24小时工艺技术支持，尤其在开停车、异常工况处理期间。 2）设备维护检修支持： 配合设备部门进行检修计划的制定，提供工艺隔离、置换方案，参与检修后的工艺调试和验收。 3） 部门协作： 与生产、设备、安全、环保、质量、能源管理等相关部门密切协作，解决跨部门技术问题。与炼焦车间协调干熄焦与湿熄焦的平衡。 7. 成本控制： 1）消耗分析： 分析工艺物料（氮气、除盐水等）和能源消耗情况，识别浪费点，提出降耗措施。 2）参与成本核算： 为车间成本核算提供工艺消耗方面的数据支持。

1、大专及以上学历，应用化工、化工工艺等相关化工专业，熟练者可适当放宽学历条件。 2、具备3年以上低温甲醇洗中控岗位或同类行业操作经验，掌握离心式压缩机、离心泵、换热器的工作原理并能熟练操作，熟悉中控DCS系统运行，可独立完成开停车操作及突发事故应对，了解现场巡检流程、岗位风险点及防护用品的规范使用方法： 3、身体健康，工作细致认真，责任心强，能承受工作压力，适应倒班制度。

总工！化学分析相关专业，10年以上实际操作经验，大专以上文凭，获得中级工程师资格，持检验员证，年龄35以上，负责公司所接到所有样品检验检测分析中的技术严格把关，负责协同公司办理CMA国家计量认证资质，检验报告单的授权签字人

招聘要求 女工：18‑40周岁 男工：18-35周岁 ️薪酬标准：计件工价14-18元/小时（其中入职40天内按16元/小时核算） 工作内容：检验、研磨、刷胶、剥纤、穿纤、注胶、点胶、测量、检测、包装、外观 上班时间08:30-21:30 提供宿舍（150元/月，水电平摊，步行至厂区约10分钟） 上满11小时餐补10元

东凤新厂开招 工作轻松简单！不挑人 长白班坐班不穿工衣 生产产品：养生壶 工作岗位：组装 打螺丝 打包 管理不严 小厂 长白班：176元/天 男女不限 年龄：16~50岁 福利待遇：包吃包住（一餐个人出2.5元 ） 宿舍4~6人，空调热水器齐全 工期：45天~长期 长白班坐班！可带手机！ 工作时间：早八晚九 中午休息一个半钟 下午休息半个钟 不体检！长期要人 正常上班每星期可借支！ 入职要求：需准备身份证原件+复印件2张

【岗位职责】 1. 负责黄铜、不锈钢产品精加工/机加工工艺编制，制定工艺定额与标准工时，做好DPS系统工艺数据维护工作； 2. 主导工艺降本与优化，优化生产流程，提升生产效率、降低制造成本； 3. 处理并解决不锈钢机加工过程中的各类技术问题，保障生产有序推进； 4. 负责机加工新品开发、工艺落地实施，以及工装夹具的设计工作； 5. 监管车间工艺纪律，监督工艺规范的严格执行，确保生产合规； 6. 协助开展机加工外协供应商相关管理工作。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，工科专业背景； 2. 五年以上机械加工工艺相关工作经验，精通机加工工艺，具备较强的工装夹具设计与新品开发能力； 3. 熟悉不锈钢材料特性及铸造毛坯件加工，熟悉MIM粉末冶金工艺者优先； 4. 熟练掌握机加工三、四轴编程，会五轴编程者优先。

要求：18-42岁，男女不限，接受站班，连体服 福利待遇：底薪2740+加班1.5倍，周六周日加班双倍，夜班补贴16元/天，部分岗位有津贴150-200元，满一年后300-500元工龄补贴，综合工资6000-8000元，每个月15号发薪，上班时间早8点--21点，长白班为主，少量夜班，需接受，免费工作餐，住宿10元/天，免费办理健康证

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【岗位职责】 1、承担木箱产品的结构开发与图纸制作，熟练运用CAD及三维设计工具（如SolidWorks、UG、Pro/E等）完成方案设计，确保图面标准清晰、数据准确，满足制造工艺及客户实际需求； 2、参与木箱制作流程的优化与技术升级，结合现场生产情况调整设计参数，及时处理生产中的技术难题，提高作业效率、减少材料浪费； 3、精确计算木箱制造成本（含木材、五金件、辅材、人工、加工费用等），编制完整的成本分析表，为报价策略和成本管理提供支撑； 4、协同生产、销售、采购等相关团队，提供专业技术支持，保障产品从设计输出到交付执行的全流程顺畅推进。 【任职要求】 1、学历专业： 大专及以上学历，机械设计、木材科学与工程、包装工程等相关专业背景； 2、工作经验： 具备木制包装或重型包装领域从业经历，掌握木箱结构设计要点及生产工艺流程； 3、核心技能： 精通AutoCAD等二维绘图软件，可独立完成木箱结构图绘制、尺寸与公差标注，了解图纸标准化要求及相关行业规范； 熟练操作至少一款三维设计软件（如SolidWorks、UG、Pro/E等），具备木箱三维建模与结构模拟能力，能优化设计方案并识别潜在风险； 具有成本核算基础，能够独立开展木箱各项成本的测算工作； 4、综合素质： 具备较强的沟通协作能力、逻辑分析能力和问题应对能力，工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作精神； 5、其他要求： 能接受一定程度的基础性加班，遵守公司工作安排； 6、优先条件： 熟悉木箱生产全过程、有实际木箱设计案例者优先考虑。

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岗位职责： 1. 作为石油化工客户与 AI 研发团队的对接桥梁，深入理解客户业务痛点，精准挖掘 工业 AI 解决方案需求，明确项目核心指标与交付标准； 2. 深度参与流程工业 AI 大模型项目现场实施与交付，快速响应并协调解决项目推进 中的技术、业务类问题； 3. 结合客户需求与 AI 软件技术能力，匹配合适的工业 AI 解决方案，推动方案落地与 验收； 4. 维护客户关系，及时传递公司技术进展与产品价值，提升客户满意度与合作粘性； 5. 总结项目实施经验，形成可复用的方法与案例，实现团队知识共享与能力赋能。 专业技能 a) 3~8 年工程设计或生产管理经验，熟悉石油化工、煤化工等领域装置技术 （如常减压、乙烯、催化裂化、延迟焦化、加氢裂化、硫酸、氯碱、聚烯 烃、煤气化等至少 1 类）； b) 具备扎实的流程工业工艺知识，熟悉化工原理及单元操作，能快速理解装 置运行与操作逻辑； c) 了解工业 AI 基本概念与应用场景，对工业 AI 大模型核心价值有认知或探 索意愿者优先； d) 具备快速学习、客户沟通与需求分析能力，能精准将客户痛点转化为技术 需求； e) 具备优秀的问题分析与解决能力，可快速定位并解决项目实施中的各类问 题。 综合素质 a) 责任心强、抗压能力佳，能适应甲方现场办公的工作模式； b) 具备良好的团队合作与跨部门协同能力，高效推动项目落地。

岗位职责： 1、负责新产品的研发与原有产品的工艺改进，进行工程放大设计； 2、负责填报小试研发课题任务书； 3、能独立检索文献，负责设计工艺路线，进行实验操作，编制实验报告； 4、负责工艺、工程计算，能在指导下完成物料衡算、能量衡算、工艺数据表和工艺设备选型。 任职资格： 1、硕士及以上学历（本科为211，985优先），应用化学、药物化学、有机化学等相关专业； 2、两年及以上药物、小分子有机合成研发工作经验，熟悉小试实验放大过程，有化工工程设计经验者优先； 3、能充分理解有机化学反应机理，熟练掌握合成技巧，对有机分子结构分析有较为深刻的了解，了解NMR，IR，GC，HPLC和ICP-MS等仪器。 4、熟练检索外文文献，熟悉ATUOCAD，Office等办公软件； 5、具有良好的沟通与分析能力，有一定解决问题的能力，创新能力，试验设计能力。 福利待遇： 五险一金，年度旅游，年度体检，交通补贴，餐补，绩效年终奖，节假日和生日福利等

岗位职责： 1.驻生产现场，落实工艺执行，监督各工序按SOP生产； 2.生产过程首件确认，跟踪极片面密度、厚度、压实等工艺参数，记录生产数据； 3.及时识别现场工艺异常，初步排查并上报工程师，跟进改善落地； 4.填写各类工艺记录，整理生产数据台账； 5.协助工程师做试验、样品制作，配合完成工艺验证； 6.对产线操作工进行工艺交底，监督现场5S，保管工艺相关记录 任职要求： 1、本科以上学历、电化学/机械专业优先 2、电化学、自动化、机电、材料等相关专业，具备锂电行业从业经验优先 3、熟悉EXCEL、word等OFFICE办公软件 4、较强的沟通能力和学习能力 5、能接受夜班 6、年龄24-30岁

职位描述： 1、从事化工工艺专业设计工作，具体内容为工工程师指导下总图、工艺流程图、工艺管道配管、压力管道设计，及相关的设备、材质、管道和仪表阀门的计算和选型。编制安全设施设计专篇等工作。 2、通过实习期后会转为正式员工，对于已毕业人员按全职招聘。 3、实习期要求不少于6个月，谢绝短期实习者，达不到时限恕不提供实习证明。 任职要求： 1、化学工程、制药工程、应用化学等相近专业应届生； 2、熟知并能正确运用现行化工设计规范和标准； 3、熟练使用AUTOCAD、OFFICE、流程模拟等软件； 4、积极主动，沟通良好、注重工作效率，遵章守纪； 5、平均绩点达3.0以上者可免面试。 实习待遇： 不包食宿，实习前4个月按2500元/月计发放实习补贴，满四个月后发放一次性岗位奖金4000元，其后实习补贴调整为3500元/月。 双休，每天8小时工作制；上午8:30到下午6:00，中午休息1个半小时。 实习满6个月并通过考核可毕业后转正

【岗位要求】 1. 应用化学专业，有催化剂相关工作经验。 【岗位职责】 1. 负责催化剂专业相关数据测算，生产数据汇总，生产管理等。

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职位:普工 【招聘要求】大量招聘，独立岗位，白班为主每天工作8小时，(自愿加班)包吃住1、年龄:16周岁---45周岁 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 工作内容1、坐着上班；白班；普通工衣2、无需工作经验，生手带薪培训 3、从事电子产品(手机，平板电脑)包装，放使用说明书等简单轻松工作，坐班岗位，普通工衣，工作轻松，可带手机， 伙食住宿:公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 做事简单，空调车间 一、【薪资构架】 1、综合工资:6500--7500元/月(保底7200，每月15 号打卡发放，工资不押不扣)(入职满7天可以预支工资) 2、工作时间:上六休一，加班自愿 一、【薪资构架】 1、综合工资:6000--7500元/月(保底7200，每月15 号打卡发放，工资不押不扣)(入职满7天可以预支工资) 2、工作时间:上六休一，加班自愿 【正式工】月薪6200起+1000绩效，包吃住，购买社保五险一金，辞职提前7天，人走账清！ 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-3小时； 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍节假日3倍 3、薪资详情=底薪2500元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约:6500--7500元/月 【小时工】工价24白班-26夜班元/小时1、平均10-11小时/天，工资260-280元/天2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资6500--7500元/月 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、 饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴800/ 四 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 三、【工作内容】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

【岗位职责】 负责零食，果冻，月饼包装及礼盒装置 长白班，两班倒都有，坐岗工作，无需穿防尘服 可带手机，工作轻松 【职位要求】 年龄16-45岁 学历不限，经验不限 能长期稳定工作者优先 【薪资福利】 正式工月薪6200起+绩效，保底7200元/月 小时工260元/天，月入6000-7500元 工资每月15号打卡发放，不押不扣 入职满7天可预支工资 加班费按国家法定标准计算 缴纳五险一金 【餐饮住宿】 包吃包住，4-6人公寓宿舍 空调、洗衣机、热水、WIFI、保险柜齐全 提供米饭、面食等多种餐食 【晋升空间】 每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升

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高薪招聘小时工、月休四天月工资6000+ 【招聘岗位】：组装、包装。扫描。检测、贴标签、操作员。(坐着上班，不穿无尘服） 【工作时间】：早8:00—晚20:00  中午、下午都有一个小时的吃饭休息时间 、一天十个小时、每个星期天休息 【面试要求】1:年龄16---45岁，学历不限 【薪资待遇】：22元一小时。 身体健康、无传染病、 1：卫生条件良好的福利性食堂 。 :2：免费包吃包住，公寓式员工宿舍（配热水器，空调，独立卫生间，投币洗衣机，无线 wifi,4-6人间）面试当天带行李入住。 带薪假期（年假、婚假、产假、丧假）免费基本医疗服务，雇主责任险，生日礼物。

职位类别：NPI新产品导入 1、主导新产品导入相关工作； 2、参与研发阶段产品试产流程； 3、汇总并记录试产期间各类问题，跟进闭环处理； 4、审核与验证试产BOM的准确性； 5、开展试产工艺确认，编制SOP作业指导文件； 6、完成试产结束后量产前的技术资料交接； 任职资格 1、大专及以上学历，具备3年以上大型电子制造企业NPI岗位经验； 2、熟悉电子产品在设计、工艺、生产及品质控制方面的关键要点，掌握从项目立项至批量生产的全流程管理； 3、熟练操作cam、protel、CAD、office等绘图及办公工具，可独立输出生产线各工站SOP和NPI总结报告； 4、工作严谨细致，逻辑清晰，抗压能力强，执行力高，具备良好的协作意识； 5、具备产线平衡与效率优化能力。