招聘条例 工作模式：允许全程远程办公，无需到岗坐班。 入职流程：须先完成全部试岗环节并提交完整试岗资料，经审核通过后，方可正式建立聘用关系。 薪资待遇：按任务计酬，多劳多得，收入无上限，不设固定工资封顶。 工作要求：在岗期间需保持及时响应工作对接，确保沟通高效、任务按时完成。

招投标员

招投标资料及流程

工作内容 1、通过电话方式精准对接客户，解答疑问并推动订单签约，配合客户及标书制作人员完成标书编制 2、与客户保持高效沟通，保障标书项目有序执行 3、持续维护客户关系，助力商务合作长期稳定推进 任职要求： 1、具有良好的商务谈判能力和客户交流技巧 2、能快速把握客户需求，提供专业化的服务方案 3、工作积极主动，具备高度的责任感和进取精神 4、熟练操作常用办公软件；

1. 负责搜集各类招标项目信息； 2. 负责启动公司投标流程，办理投标报名手续、采购招标文件、申请投标保证金等事宜； 3. 负责与项目负责人及公司相关职能部门沟通协作，及时解决投标文件编制过程中的各类问题； 4. 负责商务标书的撰写、整套投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按要求准时完成标书制作任务； 5. 负责处理销售询价及投标资料相关事务，包括报价方案制定、公共资源交易中心CA认证流程操作； 6. 熟悉招投标全流程，具备独立完成招投标项目的能力，配合相关部门完成投标准备工作，推动投标业务顺利开展； 7. 完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、具有一年以上招投标相关工作经验； 2、熟悉国家有关招投标的法律法规，掌握项目招投标流程，具备良好的职业操守； 3、能熟练操作PS软件，熟练运用办公软件完成招标投标文件的整理、排版与信息检索； 4、工作认真负责，细致严谨，条理清晰，具备团队合作意识和较强的执行力，可独立承担投标任务； 5、能适应短期出差安排。

招投标专员，会招投标资料及流程

负责招标方面的，有三年以上经验，有贵州省建设工程招标代理从业人员专业技术能力评价证书。

岗位职责： 1. 负责招标文件的研读、分析与响应策划，精准把握投标核心要求及评分标准 2. 独立完成商务标、技术标等全套标书的编制、排版、装订及电子上传工作 3. 协同销售、技术、法务等部门整合资源，确保标书内容真实、合规、具竞争力 4. 跟踪投标全流程，包括报名、答疑、开标、述标支持及结果复盘 5. 建立并维护标书模板库、资质文件库及典型案例库，持续优化投标效率与质量 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达、逻辑分析与细节把控能力 2. 有标书制作经验者优先，熟悉政府采购、工程类或行业类招投标流程 3. 熟练使用Office办公软件（尤其Word/PPT/Excel），具备基础排版与图表制作能力 4. 工作严谨负责，抗压能力强，能适应阶段性高强度投标节奏 5. 具备基本的合同法、招投标法常识，无不良执业记录

标书制作专员+工序资料员 1、精准研读各类招投标招标文件，全面梳理招标要求、评分标准、资格条件及废标条款，精准把控投标风险，梳理标书制作核心要点与禁忌事项。（线上线下标书制作） 2、独立负责全套投标文件的编制、排版、校对、修改、封装工作，涵盖商务标、技术标、报价标等板块，确保标书内容完整、逻辑清晰、格式规范，完全贴合招标文件要求，杜绝错漏、偏离等问题。 3工作经验：有1-3年标书制作相关工作经验优先，熟悉政府采购、工程、服务、设备等各类招投标项目流程，能够独立完成整套标书制作；能力优秀者可放宽经验要求。 4熟练掌握CAD制图软件。 5单休 6工资5000/月，， 7市政二级建造师证优先录用。

本公司是一个成熟的招标代理机构，需求熟悉招标代理从业人员（最好是带证书）

急需有证焊工证，电话

黔乡别院（时鼎绿洲）招聘厨房厨师：1名厨房墩子：1名联系电话：工资面议

代友发，急找高压智能合伙做，优先，要求熟手，工资做兄弟帮，

今日夜班申通急需1个装车人员要求：熟手会码货19：00-7：00220元下班结帐要来的联系

急找高压智能合伙做，两人要年轻的，

1 、跟进公共资源交易中心等平台，筛选相关招标项目信息，建立项目台账。负责投标报名、购买招标文件、答疑澄清。独立完成资信标制作，投标文件校核、盖章、上传流程。资料分类归档。 领导交代的其他事宜。 2、熟练运用办公软件及新点系统，了解六安地区招投标流程，有良好沟通能力。熟悉招投标法规，遵守流程规范，保守公司商务机密。有机电工程投标经验优先考虑。 3、早八点晚五点半，午休两个半小时。双休，法定节假日放假。 4、工作轻松无压力，能顾家。 5 、工资面议。

一、招聘岗位 标书制作兼职人员（可居家、不限地域、长期合作） 招聘人数：5人 二、薪资待遇 单笔薪资：100元—400元/单 根据标书难易程度、页数、资料整理难度定价，单量充足，多劳多得，长期稳定派单。 三、工作内容 1、负责各类标书标准化排版、资料整理、格式校对、内容微调； 2、严格按照招标文件要求制作，保证标书完全合规、无废标问题； 3、按时交付稿件，配合简单修改调整，保证交付质量。 四、硬性工作规定（必看） 1、严禁废标：所有标书必须严格对标招标文件逐条制作，不得随意套用模板、漏项、错项、格式错乱； 2、严禁辱骂、怠慢客户：全程礼貌沟通，有问题对接管理人员处理。 五、任职要求 1、有标书排版、标书制作经验，熟悉标书格式、装订规范、招投标基本要求； 2、做事细心严谨、有责任心，接受规则、服从审核要求，不敷衍甩单； 3、时间自由，能按时交稿，不拖延 4、熟练使用WPS/Word排版，会目录生成、页码排版、格式统一、资料整合等基础操作。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据整合能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5.沟通协调能力强，具备团队协作意识和客户服务思维

招一名标书制作员 ｜双休、节假日全休 1、专科及以上学历； 2、浏览各个网站招标公告及关注公司邮箱； 3、会操作电子投标平台的注册、报名及投标相关事宜 薪资待遇：4500-5000起，工龄补贴 （有相关经验者优先，工资可面谈）

岗位职责： 1. 负责招标信息搜集、分析及投标资格预审文件编制 2. 独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交全流程工作 3. 协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及风险评估 4. 跟踪开标、评标进展，及时整理归档中标/未中标项目资料 5. 持续优化投标流程，建立并更新企业资质库、业绩案例库及供应商资源库 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2. 具备招投标相关工作经验，熟悉政府采购法、招标投标法及行业操作规范 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯。 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案。 3.对接监理、甲方及档案馆等单位,及时报送和更新各类报审报验资料。 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并定期更新。 5.配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作。 任职要求: 1.全日制大专以上学历,公路工程类相关专业优先。 2.具备资料员相关工作经验,熟悉公路工程行业资料规范。 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 。 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力。 5.，长驻项目，能适应施工现场环境,服从项目工作安排。

公司招工地资料员学徒，会简单电脑操作，有上进心。肯学习，公司有专业师傅教

会做隐蔽资料等一般工程人员

能独立完成市政、装修等资料

男女不限，年龄在18到35岁高中以上， 写字工整，工作地点在顶效和万屯两个地点 工作时间：八个半小时， 包中餐， 工期15天左右

水利资料，工程资料，市建资料，土建资料，市政工程，招投标资料，土木工程毕业，，大专及以上学位，周末单休节假日一天，国庆节动节视情况而定，工资高低工作能力而定，工资最高8000，要六枝本地的

因项目需要：现招聘熟悉机电专业资料员一名。管住：大专学历以上，工资待遇5000-7000元，月休4天，有经验者，能吃苦耐劳者优先考虑，

要求:1.价格美丽，现结。2.需要具备工程咨询乙级资质。3.需去当地现场参加评审一次，现场在惠水经开区。。

资料员 岗位职责 1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理； 2、参加分部分项工程的验收工作； 3、负责计划、统计的管理工作； 4、负责工程项目的内业管理工作； 5、完成工程部经理交办的其他任务。 6、有风电、光伏项目工作经验。 任职资格 1、建筑，工程管理等相关专业大专以上学历，3年以上相关工作经验者； 2、具有风力发电项目（道路、风机基础、水土保持）或光伏项目工作经验优先； 2、能看懂相关工程图纸，有现场协调，资料整理经验； 3、持资料员证书者优先考虑； 4、有较强的沟通能力，合作精神； 5、能适应出差。（项目所在地驻场）（目前在贵州三都县） 薪资0.6-1w，具体面试定，包食宿

应届毕业生或者毕业2-3年，吃苦耐劳，服从领导指挥。