工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-01 成本监审助理或负责人，负责政府定价项目的成本核算审计工作，需具备会计师事务所从业经验，工作认真负责，能够坚持到底、善始善终

一、岗位职责 1.全过程驻场跟踪审计，对施工现场工程量、材料、变更、签证等进行实时核查； 2.审核施工单位报送的进度款、结算资料，出具初审意见； 3.参与隐蔽工程、关键节点验收，留存影像及书面记录； 4.编制跟踪审计日志、周报、月报及阶段性审计报告； 5.协助项目负责人完成其他造价/审计交办工作。 二、任职要求 1.性别：年龄≤35岁，身体健康，能适应户外作业； 2.大专及以上学历，工程造价、工程管理、审计等相关专业优先； 3.1年以上跟踪审计（或驻场预算、过程控制）经验，熟悉市政项目流程； 4.能熟练使用CAD、广联达、Office等办公软件； 5.责任心强，沟通协调能力好，能长期稳定驻项目现场。 三、薪酬福利 1.月薪3k–5k（视经验、能力面议，可谈绩效奖金）； 2.包住宿，； 3.月休4天，可调休； 4.商业意外险、节日福利、带薪培训。

岗位职责： 1．配合拟定审计方案，参与财务审计、内控审计及专项审计等项目的现场实施工作； 2．获取并归集审计资料，编制审计工作底稿，保证底稿内容完整、格式规范； 3．协助发现业务流程中的潜在风险与控制薄弱环节，提出初步优化建议； 4．核查财务数据、原始凭证及相关合同文本，确认其真实性和合规性； 5．借助Excel及专业审计工具开展数据整理与分析，为审计判断提供支持； 6．协助跟踪被审计单位对问题项的整改进展，督促整改措施有效落地； 7．参与企业合规性检查（如财务制度执行情况、费用报销合规性审查等），汇总合规风险信息； 8．做好审计材料的整理归档工作，保障审计档案齐全、可追溯； 9．协助起草审计报告初稿，整理会议记录及审计沟通所需文件资料。 任职要求： 1．本科及以上学历，审计、会计、财务管理等相关专业优先考虑； 2．具备初级/中级会计师、审计师资格或CPA（注册会计师）部分科目通过者优先； 3．掌握常用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作，熟练使用Excel函数； 4．熟悉审计基本程序、会计准则及内部控制体系（如COSO、SOX）相关内容； 5．具备一定的数据分析基础，能够通过数据识别异常波动或逻辑矛盾； 6．工作认真细致，责任心强，具有良好的书面表达与沟通协作能力； 7．学习适应能力强，能较快融入业务环境，具备较好的抗压能力。

驻场，负责全过程跟踪审计的日常工作，编写审计日志及现场工程量收方。有相关工作经验者优先。

跟踪审计，带一级造价（水利专业），全职坐班。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2025-12-31 寻求与贵州地区事务所，以及拥有相关资源的个人或机构建立稳定合作关系，共同承接工程审计、财务审计及资产评估等业务，实现项目收益共享

事务所贵阳业务部招聘对财务审计业务精通人员，思维灵活，数据分析处理能力强，工作积极主动，后期发展成为主审，技术负责人，管理较为人性，负责人一起解决问题，要求5年以上工作经验，有意向发展成组长，主审，年报审计能独立，专项审计，竣工审计！要求踏实勤奋，积极向上，认真负责，沟通协调，有处理解决问题能力，工作不多，今后如能独立或带团队，做主审，可大幅提升待遇，有资源项目者或能力特别突出者可以成为事务所合伙人！所有的前提是价值观认同！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-01 成本监审助理或主管，负责政府定价项目的成本核算与审计工作，需具备会计师事务所从业经验，工作认真负责，能够持续跟进并圆满完成任务

事务所贵阳业务部诚聘财务审计领域专业人才，需精通审计业务，具备敏捷的思维能力与出色的数据分析处理水平，工作态度积极主动，未来可成长为项目主审或技术负责人。团队管理风格人性化，负责人将协同成员共同应对挑战、解决问题。 要求具备5年以上相关工作经验，有志于向组长、主审方向发展，能够独立完成年报审计、专项审计及竣工审计等工作。为人踏实勤奋，心态积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力以及实际问题解决能力。工作量适中，压力可控。 若具备独立作业能力或带队经验，未来有机会显著提升薪酬待遇；拥有优质项目资源或专业能力特别突出者，可进一步发展为事务所合伙人。所有发展的基础以价值观一致为前提！

工程审计，急招熟手，会跟踪审计，结算审计，预算评审

贵阳市南明区招工地小工/杂工要一个小工，200块钱，8个小时加班30

贵州黔东南榕江县招聘：榕江印象家居诚聘家具安装师 薪资：3000-5000元/月 熟悉家具安装组装技术，要有c1驾照，会开小货车和电动三轮车，身体健康，能服从安排

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一、岗位职责 1.根据公司年度重点工作及业务特点以及以往的审计情况，协助部门经理制定年度、季度或专项审计计划。涵盖公司的各个重要领域，如财务审计、运营审计、合规审计等。 2.根据审计计划，开展具体的审计工作，包括收集审计证据，如查阅文件、记录、访谈相关人员等。 3.及时编制审计工作底稿及撰写审计报告。 4.对于已经提出的审计建议，要定期跟进相关部门的执行情况。 5.与其他部门沟通协调，获取必要的信息，确保审计计划的可行性。比如，要和财务部门沟通财务数据的获取方式和时间，和业务部门了解业务流程的最新变化等。 6.协助、配合外部审计机构对公司及所属各单位主要负责人进行离任经济责任审计或任期经济责任审计。 7.当上级集团或外部审计机构进行审计时，负责与外部机构进行对接。提供必要的内部审计资料，协助外部审计机构开展工作。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，会计学、审计学、财务管理等相关专业。 2.至少有3年以上集团型企业的内部审计工作经验，熟悉审计准则、会计准则和相关法律法规。 3.具备较强的数据分析能力，能够熟练使用审计软件和办公软件。 4.具备良好的沟通能力，包括书面沟通能力及口头能力。

任职要求： 1、财会、审计及相关专业，CPA专业通过者优先； 2、必须有1年以上司法审计工作经验；或有会计师事务所从业1年以上工作经验；有上市公司、国有大型企业审计经验者优先考虑； 3、能够适应出差，能适应审计工作节奏。熟悉财务、会计、审计、税务相关法律法规及政策； 4、持有税务师、中级会计师、注册内审证、注册资产评估师证优先； 5、有较强的逻辑推理、语言、文字表达、沟通和协调能力，工作踏实、具有敬业和团队合作精神， 6、目前已离职，一周内能入职。 7、具体薪资福利待遇可面议。 岗位福利： 1、入职30天内购买广州的五险一金； 2、周末双休； 3、上班时间：上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。

1.财务审计（核心基础） -核查财务报表、会计凭证等，确认数据真实完整、符合会计准则与法律法规。 -出具审计报告，对财务信息的公允性发表专业意见（如无保留/保留意见）。 2.内部控制审计 -评估组织内部管理流程（如授权审批、风险防控）的健全性与执行效果。 -识别控制缺陷，提出优化方案以防范舞弊、降低运营风险。 3.合规与风险审计 -检查业务活动是否遵守行业监管要求、公司制度及合同约定。 -识别潜在风险（财务、运营、合规等），协助建立风险预警机制。 4.绩效与经营审计 -分析资源使用效率、经营目标达成情况，评估业务流程的合理性。 -提供提升效益、削减浪费的针对性建议，助力组织优化决策。

1、审计事务所背景、通讯企业内审；海外经验优先；3年起的工作经验； 2、英语听说读写能力熟练掌握；

1.人员薪资:400元/人/天 2.工作地址:厦门 3.进场时间:尽快进场 4.预计期限:预计一个多月左右结束 5.能力要求:熟悉审计全科目底稿核查事项，会做穿行测试，银行流水查验，个人具备良好的沟通态度，有耐心，工作务实有责任心。 6、是否需要自备电脑：是 7、食宿行：提供吃住银行

工作内容： 1、依托公司提供的资源，为中小型企业提供专业的财税服务，负责解答客户在工商注册、税务申报、商标版权、食品经营许可、代理记账、财务外包、税务规划、企业经营账务等方面的咨询问题，并结合客户需求定制智能化的财税解决方案。 2、入职阶段安排带薪培训，入职后由部门主管进行一对一辅导，帮助快速上手。 3、晋升机制清晰透明，提供多元化职业发展路径，支持员工持续学习与能力提升。 4、深入沟通了解客户实际需求，协同内部专业团队，共同为客户输出高效、精准的财税服务方案。 5、公司拥有自主研发的四大工具平台——大账房财务软件、大账房官网、大账房小程序、大账房APP，全面赋能企业服务流程。 岗位福利： 1、本岗位欢迎应届毕业生、实习生以及有志于在财税领域长期发展的求职者加入。 2、薪资待遇：无责任底薪3200-4000元+10%-25%阶梯式提成+各类奖金 3、上班时间：上午9:00—11:50，下午13:30—18:00，大小周制（每月休息6-7天），法定节假日正常休假。 4、享受员工免费旅游、定期组织团建活动、不定期开展户外拓展训练，缴纳五险、享有带薪年假、员工生日会及节日福利等。

1、协助总经理制定并落实公司财务预算方案； 2、管理财务总账及各类明细账，编制销售公司月度报表及相关经营分析资料； 3、审核会计原始凭证，整理归档，编制记账凭证，登记账簿，并完成财务报表编制； 4、负责日常费用审核与报销流程，以及公司重要财务文件和报告的处理； 5、跟进销售回款及应收账款管理，实施催收措施，控制资金风险；核查销售定价及出货单据； 6、组织年度函证及季度对账工作，定期清理经销商与供应商往来款项； 7、配合开展内部审计相关事务。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历（全日制），持有初级会计职称； 2、具备财务管理经验及网上报税操作能力，熟悉一般纳税人和小规模纳税人企业账务处理； 3、掌握财务核算流程，熟练使用用友财务软件及Office办公软件； 4、具备较强的组织协调能力、沟通能力与团队合作意识，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责日常现金与银行收付款操作，保障资金流转的准确性与及时性； 2.办理发票的申领、使用及保管工作，确保票据管理符合规范要求； 3.协助完成会计凭证的填制、整理和归档，助力财务流程有序运行； 4.定期开展现金及银行账户余额核对，保证账目与实际相符； 5.配合审计相关工作，按时提供所需财务资料，支持内外部审计顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，能与各职能部门顺畅协作； 2.工作态度严谨细致，责任心强，具备处理多类财务事务的能力； 3.严格遵守财务制度，具有良好的职业操守和保密观念； 4.熟悉财务软件及Office办公工具的操作，提升日常工作效率； 5.有同行业出纳实操经验者优先考虑，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1.全面统筹公司财务核算、资金运作及税务规划相关工作 2.负责月度财务报告的编制，开展财务数据分析并提供改进方案 3.制定并优化财务管理体系，监督制度落实执行情况 4.对接银行、税务等外部单位，维护良好合作关系，管控财务风险 5.协助完成年度预算制定及日常成本控制工作 任职要求： 1.财务、会计类专业本科及以上学历 2.具备三年以上财务领域工作经验，其中至少一年在零售行业从事财务管理 3.熟悉国家财税法律法规，熟练操作各类财务软件及办公工具 4.持有中级会计师资格证书，拥有注册会计师（CPA）资质者优先考虑 5.工作认真负责，具备较强的沟通能力和团队协作意识

岗位职责： 1.负责日常账务处理及财务报表的编制工作。 2.参与月度与年度结账流程的相关事务。 3.协助开展税务规划及财务数据分析支持。 周末双休 任职要求： 1.形象良好，性格开朗，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.熟练使用电脑及常用财务软件操作。 3.具备较强的责任感与职业操守。 4.持有初级会计证书。 岗位职责： 1.负责日常账务处理及财务报表的编制工作。 2.参与月度与年度结账流程的相关事务。 3.协助开展税务规划及财务数据分析支持。

岗位职责: 1.带领团队开展公司全面财务管理工作，确保各项财务操作符合公司规范及行业监管要求。 2.设计并持续改进财务流程，提升财务管理效率与工作质量。 3.组织实施月度、季度及年度财务报表编制，为经营决策提供准确的数据依据。 4.统筹协调内外部审计事务，保障财务运作的合规性与透明度。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能与团队成员及高层管理者顺畅协作。 2.拥有团队管理背景，善于引导和激励团队成员发挥最大潜能。 3.熟练掌握财务软件操作，可高效完成账务处理与报表输出。 4.具备较强的分析判断与问题解决能力，能应对复杂财务挑战。

行政管理：这是最基础的部分，比如管理办公环境、办公用品采购、固定资产管理、车辆调度等后勤保障工作。 •协调沟通：作为上传下达的枢纽，需要协调公司内部各部门之间的关系，处理内外的沟通事务，确保信息畅通。 •会议与活动：负责组织安排公司的各种会议和重要活动，从筹备、通知、记录到会后跟进，都需要统筹。 •文书与档案：管理公司的各类文件、合同和档案，确保资料的规范、安全和可查。 •团队管理：如果手下有行政或后勤团队，还需要负责团队的日常管理、任务分配和人员培养。

1.负责对已有客户进行定期跟进与回访维护。 2.不设学历门槛，无需工作经验，只要踏实肯干。 3.公司配备免费工位，提供系统化培训支持。 4.平台资源丰富，内部竞争较小，成长通道广阔。

工作内容： 1、迎接到访客户，提供专业周到的服务体验； 2、接听来电并进行准确转接，保障信息传递无误； 3、保持前台区域的整洁有序，维护良好的职场形象。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2、能高效完成前台各项日常工作； 3、有同类岗位从业经历，适应高效工作节奏。

财税顾问（双通道晋升＋带教培养） 工作内容： 1.参与企业财税全流程服务，熟悉工商注册、税务代理、记账报税及税务规划等核心业务，借助智能化财税工具为企业量身打造高效解决方案 2.享受系统化带教支持：入职前提供带薪集中培训（涵盖专业技能、系统使用与沟通方法），上岗后安排专属导师一对一实战指导 3.拥有双轨制职业发展路径： -管理方向：顾问→主管→经理→事业部负责人（侧重团队运营与领导力提升） -专业方向：初级顾问→资深顾问→金牌顾问→财税专家（专注领域深度发展） 4.使用公司自主研发的智能财税平台（大账房财务软件/APP/小程序等数字化系统），协同专业团队为客户提供高附加值服务 【我们提供】 零门槛成长计划 *欢迎已取得毕业证的应届生或跨行业转岗者（不限专业） *保底薪资+阶梯提成（综合月收入5000-12000+） *每年两次晋升评估（机制公开透明） 人性化工作制度 *弹性工作时间：9:00-18:00（含2小时午休） *大小周轮休（月均休息6-7天） *法定节假日正常休假+带薪年假（逐年增加） 全方位福利体系 【基础保障】五险+节日礼包＋带薪休假+员工生日福利 【成长激励】工龄奖（逐年递增）+年终奖（2-6个月薪资） 【团队建设】季度主题团建+年度旅游（境内/境外）+户外拓展活动 【特别关怀】生日会惊喜+结婚/生育礼金 【薪资结构】 无责底薪＋阶梯提成+年终奖（1-3个月薪资）＋工龄奖 *综合收入参考：新人首年平均6000-8000元/月，资深顾问可达12000-20000元/月