岗位职责： 重要的事情说三遍不加班~不加班~不加班 1：公司自有酒厂与线下门店，提供稳定资源支持 2：公司负责渠道拓展，客户主动添加你的微信，你只需跟进转化，维护客户关系，挖掘现有及潜在客户需求，推进深度合作 3：利润差价归个人所有，提成高达30%，团队氛围活跃，精英汇聚，工作轻松且充满乐趣，边赚钱边享受生活！想增收的伙伴看过来~ 4：节假日正常休息，工作时间10:00-17:00，周末双休 重点重点重点！！ 1. 每日提供20组高通过率客户数据 2. 客户可长期保留在个人微信，形成私域资产 3. 公司全力扶持，日收入1k+不是梦（有目标，就有结果） 4. 打工未必致富，但在这里创业式发展完全可行，你就是自己的老板 5. 差价即时结算，彻底解决后顾之忧 任职要求： 1、年龄25岁以上，不限性别，具备良好沟通能力与执行力； 2、有强烈的创收意愿，心怀目标与梦想； 3、客户开发门槛低，但需保持专注投入 岗位福利： 平均月薪5000-20000元，月入过万很常见，享有季度奖+年终奖+开单奖励+生日会+每月固定激励；只要业绩稳，天天如过节；晋升通道清晰透明，拒绝空降，全凭实力晋级

从江滨河印象招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘岗位：置业顾问5名 工资待遇：3000~5000+高额提成+包吃住 工作时间：早上9:00~下午18:00 晋升空间：销售主管--销售经理 岗位职责： 1、负责房地产项目的客户接待与咨询，提供专业的置业建议； 2、根据客户需求推荐合适的房源，协助客户完成看房及选房流程； 3、跟进客户意向，促进成交，协助办理后续签约及流程手续； 4、维护新老客户关系，提升客户满意度与口碑传播； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强； 2、工作积极主动，有责任心，能适应一定的工作压力； 3、有团队合作精神，愿意接受公司系统培训； 4、对房地产行业有兴趣，有销售经验者优先考虑； 工作地点：贵州省从江县滨河印象营销中心 5、联系方式：

岗位职责： 重要的事情说三遍不加班~不加班~不加班 1：公司拥有自有酒厂及线下门店，资源由公司统一提供 2：公司主做渠道运营，客户主动添加你的微信，你负责后续跟进与客户关系维护，挖掘现有及潜在客户的需求，实现持续深度转化 3：利润差价归个人所有，提成比例高达30%，团队氛围活跃，同事年轻有活力，工作赚钱与轻松氛围兼得～想增加收入的朋友看过来～ 4：节假日正常休息，工作时间上午10:00-下午5:00，周末双休 重点重点重点！！ 1. 每日提供20组精准数据（通过率极高） 2. 客户可长期保留在个人微信（私域资产积累） 3. 公司全力支持达成日薪1k+（有目标，就有机会） 4. 打工未必致富，但在这里可以当事业经营，你就是自己的老板 5. 差价当日结算，彻底解决后顾之忧 任职要求： 1、不限性别，具备良好的沟通表达能力，行动力强； 2、有强烈的创收意愿，心怀目标与追求； 3、客户开发流程简单，但需保持专注投入 岗位福利： 平均月薪5000-20000元，月入过万很常见，享有季度奖金+年终奖金+开单奖励+生日会+每月常规激励，只要业绩好，每天都是好日子。晋升通道透明，只内部提拔，不设空降岗位

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3. 目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5. 诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

一、岗位职责： 1、负责在指定区域内拓展肥料的经销商网络，筛选并培育优质经销商合作伙伴，通过建立稳定、高效的经销商渠道，达成区域内经销商开发及相关销售目标，提升高端肥料在该区域的市场覆盖和品牌渗透力。 2、协助新开发的经销商进行产品上架、市场推广筹备等初期运营工作，提供必要的产品知识培训和销售技巧指导。 3、维护与经销商的良好合作关系，增强经销商对公司品牌和产品的信心，促进其积极推广销售。 4、收集区域内经销商对高端肥料产品的意见和建议，以及市场上同类产品的经销商渠道策略、竞争动态等信息。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、农业相关专业优先。（条件优越者可适当放宽） 2、2年以上农资行业经销商开发或渠道销售经验，有高端肥料经销商开发经验者优先。 3、具备较强的市场洞察力、商务谈判能力和客户开发能力。 4、能熟练驾驶并自带车辆，接受长期出差，接受区域调派。 三、薪资福利：阶梯式3-5K底薪，综合收入年薪12-30万、出差补贴+缴纳五险+定期体检+旅游福利 四、其他：公司目前正处于快速发展阶段，平台广阔，晋升机会多。业绩良好、有机会晋升大区经理、营销经理

负责家庭网络装维调优 为客户提供5G+AI系列业务及产品的体验和销售工作，有专业团队上岗培训，要求有无犯罪记录证明

贵州迎宾酒集团有限公司 【任职资格】 1、年龄25-42周岁，学历大专以上，专业不限，有相关工作经验者优先录取 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有上进心。 【薪酬待遇】 1、无责底薪+生活补贴+高利润提成+福利产品差价 2、福利：户外拓展+不定期岗位培训，旅游，工龄满三年公司提供100000元无息购房首付，满两年公司提供50000元无息购车首付。 3、具体薪酬待遇面议！ 【工作详情】 运营销售贵州迎宾酒品牌，渠道拓展，客户开发与维系，招商零售。 工作地点：遵义市 播州区 保利写字楼2103 工作时间：做五休二，早9:20晚5:30，午休12:00～13:30。 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

负责销售怡宝一次性桶装水瓶装水，负责客户开发，日常维护，主要有餐饮，便利店，水站，愿意与公司一起成长，有经验者优先

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展安防监控类合作伙伴 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度/年度销售目标 3.组织产品培训、技术交流及营销支持，提升渠道伙伴销售能力与项目转化率 4.深入了解弱电系统集成场景，协同技术团队提供适配的监控解决方案 5. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，助力产品与政策优化 任职要求： 1. 具备渠道销售经验，有安防、弱电、智能楼宇或IT集成行业背景者优先 2.熟悉监控系统主流品牌、技术架构及项目运作流程 3.目标导向强，具备良好的沟通协调、谈判能力和抗压能力 4. 能适应短期出差，具备独立开拓市场和维护客户关系的能力 5.学历不限，有相关资源及成功案例者可适当放宽条件

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，做事认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和坚持精神 4. 有事业追求，责任心强，不接受寻求安逸者应聘 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一系统培训 6. 年龄要求22-35岁，性格阳光，积极进取 7. 所有出差产生的油费、食宿等费用，当日提交当日报销

安顺市西秀区招弱电/安防 高中学历以上

黔东南苗族侗族自治州从江县招工地小工/杂工

招送货司机2名，地址西焦湾，联系

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：江苏苏州（有总厂分厂）

安顺市西秀区长期招电梯安装师傅工，中工，学徒工，月工资付60％到80％，包吃包住

← 光伏业务员月薪10000 职位详情 2026年想换工作，想发展副业，换行业的请务必跟我联系，一个风口项目，各级政府大力支持，大力推广，现面向重庆各区各村、乡镇、招合伙人，业务员多名，可全职可兼职，一单一结，提成高。 如果你有比较好的人脉资源，那么，月入十万不是梦， [工作内容] 找合适的房屋安装太阳能阳光板， 我们是租农户屋顶模式的，免费安装，农户月月有收益，不投资一分钱，承诺不贷款，不融资，无风险，无辐射，无套路， [薪资待遇] 正常干:2w~3w元/月 使劲干:5w+元/月 拼命干:10w+元/月上不封顶 每月还有各种激励政策， 目前公司一般收入在2w一4w之间有数据可查 公司： 重庆鼎奕信建筑材料有限公司

岗位职责： 1. 服务房地产开发商，推广项目优势，联动房地产中介渠道 2. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售覆盖范围 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 完成客户信息收集、录入等基础工作 任职要求： 1. 善于与人交楼沟通，热情，开朗 2. 具备基础的办公软件使用能力 3. 学历、经验不限，愿意去学习，认真对待工作。

寻找合作渠道，品牌工程砖 找合作渠道或者有资源的朋友一起合作共赢。

一、工作职责 -渠道拓展：每月拜访5+家潜在渠道伙伴，完成签约目标(2-3家/月) -合作谈判：制定渠道方案，谈判折扣，结算，客户归属条款 -渠道赋能：组织渠道培训，提供销售工具包，协助首单陪跑 -渠道运营：监控渠道活跃度，成交率，制定激活策略 -联合营销：策划联合品牌活动，线上webinar，展会合作 二、任职要求 -3年以上B2B渠道拓展或商务合作经验 -有B2B平台，建站服务商，外贸SaaS等行业资源优先 -熟悉渠道分销模式和商务合作谈判 -具备项目策划和落地执行能力 -优秀的沟通协调能力和资源整合能力

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历大专及以上，有行业资源或成功案例者优先

工作内容: 网络营销，不用出去跑业务，不用端酒杯，不用开车，无需经验和学历，就在办公室坐班，（接受小白有培训） 薪资待遇: 底薪2000高额提成月冠军奖励，五险各项政策福利待遇。 第三、有销售经验者优先!无经验也可培训上岗! 工作时间: 早9.20晚5.30末休息（节假日统休）假日福利 公司现有人员900余人，人均工资能做到9000以上。 现在的环境下你更需要一个有眼光、有魄力的领袖贵人引领我们高速度发展，高速度变化!从客户来源--沟通内容--成交--大客户培养都是手把手交! 新手朋友们，学历文凭从来不是困住咱们的枷锁。只要认识字，办公室的大门就为你敞开。别再一门心思奔赴外地工厂打螺丝，在这儿，只要你愿意迈出学习的脚步，成长随时开启!选对平台，遇上贵人，他们就能引领你迈进新行业，一路相伴，助力成长，开启不一样的人生旅程。

销售办公家具，民用家具，桌椅板凳，厨房设备

岗位职责：综合了解公司各个部门的工作，确定选择自己的就业方向定向培养（适合找工作迷茫的你） 岗位福利： 1、试用期无责底薪3000＋200交通补助＋200企业文化补贴＋绩效奖金，综合底薪4000＋（公司免费提供住宿），转正底薪5000，综合薪资5000-8000，接受无经验，有人带，愿意学 2、公司免费提供住宿，厨房水电一应俱全（不收取任何费用） 3、公司氛围轻松，年轻化管理+节日福利+生日福利+团建 注：公司直招 直招

1.通过公司提供客户资源，打电话联系客户，并添加微信，在微信上跟客户保持好粘性，做好客户维护，后期在微信上给客户推销酒水 2.无责3500，包含300全勤，提成 6%-10%加奖金，次月20日统一发放 3.月休4天，周天休息，早上8：50-12：30，下午2：00-6：30 任职要求： 1.做过酒水行业的优先，小白也可以，入职有人带 2.性格要求活泼开朗，责任心强，踏实稳重 3.有过电销经验，网销经验的优先

月薪上万!月薪上万!月薪上万! 付出与回报成正比，我们是一支充满活力的90后团队，白天专注工作，下班畅享聚会，敢拼敢闯也懂生活。上班时间灵活，避开早高峰，轻松开启每一天。 在这里你能收获什么？ 岗位职责 1、实现收入突破，刷新你对薪资的认知（新零售领域） 2、公司配备专业销售工具，提供精准客户资源（含复购客户） 3、面向贵阳本地商户开展拜访，拓展并维护新老商家使用公司平台进行食材采购 4、深入洞察客户需求，协助解决从下单、收货、退货到付款全流程中的问题，持续优化服务体验与合作成效 5、落地执行公司促销及推广活动，助力销量增长与品牌影响力提升 6、重视客户关系维护，优质客户是稳定收益的重要来源 7、工作地点按区域分配（主要招聘范围：花溪、小河、清镇、南明、云岩、白云、观山湖、乌当），根据居住地就近安排；若目标区域人员已满，将调剂至相近区域 8、公司依法缴纳五险，并安排专人师傅一对一指导带教 9、无责任底薪4500元+高额提成+绩效奖金+五险+免费系统培训，综合月收入6000-10000元 10、工作时间：上午9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周日休息，法定节假日正常休假 我们提供的福利：五险、年终奖金、定期团建活动、员工生日会、下午茶点、年度健康体检 晋升路径：BD专员→BD主管→BD组长→BD经理

工作内容：了解学习各部门基本工作流程及内容 结束后 根据个人意向及能力定岗在相应部门定岗长期发展 注：接受小白 有人带 公司直招 试用期无责底薪3000＋200交通补助＋200企业文化补贴＋绩效奖金，综合底薪4000＋（公司免费提供住宿） 转正底薪5000，综合薪资5000-8000，接受无经验，有人带 公司免费提供住宿，家电齐全，步行只需10分钟。 公司提供国内免费旅游，节日礼品，部门聚餐，生日趴等。 晋升方向：小白—一主管——高管一-副经理----经理----分公司负责人 公司以年轻人为主，基本都是90后.00后，共同话题多，不存在勾心斗角，

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品建议 5.配合团队完成日常销售数据整理、合同归档及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

因公司需要特向社会招聘业务员数名。工资日结。有无经验均可。公司安排培训。工资按计件方式结算。也有保底。5000有责保底。详情电话聊。

通过电销，行销，圈层，抖音视频号宣传或者直播等各种途径寻找客户，邀约客户到项目看房。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位1-3年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5.有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先