岗位职责：主要负责信用卡营销、分期贷款业务销售； 工作模式：地推拜访、商超驻点营销、渠道开发项目等； 岗位要求： 1、品行端正，男女不限； 2、大专及以上历（可接受应届毕业生、有相关工作经验、快消品经验优先）征信良好，无违法犯罪记录； 3、对金融感兴趣，对信用卡行业了解、具备一定沟通能力和市场营销推广能力； 4、学习能力强，敢于突破自我；渴望进步，渴望高薪。 5、认同华夏企业文化、经营理念、富有进取和创新精神及较强的团队合作意识； 6．优秀者符合分行转编条件即可推荐转分支行工作 薪酬：底薪＋提成＋奖励＋补贴＋带薪年假＋其他福利 福利：五险一金，节假日福利＋专业培训福利（新员工享受保护期优待） 工作地址：贵阳（全区域）

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（一）工作职责： 1、外出开展APP用户的拓展工作（包括新用户开发与老用户维护） 2、达成公司规定的日常基础任务目标 3、完善客户信息管理，建立长期稳定的客户关系 （二）岗位要求： 1、具备良好的学习能力、抗压能力及环境适应能力 2、性格积极乐观，擅长人际交流 3、对金融领域有兴趣，有线下推广工作经验者优先录用 （三）薪酬福利： 1、薪酬构成：无责任底薪+提成+注册奖励+现金激励+餐费补贴+高温津贴，月均收入达15K以上 2、入职即缴纳五险一金，提供年度健康体检、员工生日活动、团队建设等福利 3、拥有快速晋升机会，并配套相应的管理能力培训支持

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从事老年人心理健康教育工作多年经验，具备评估能力，持证上岗