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人力资源工作人员人力资源管理、工商管理、法学、劳动关系学、社会保障等专业优先；本科学历及以上，，年龄25-35周岁；熟练掌握WOROD,EXCEL,PPT等有关办公软件使用。薪资福利:试用期3500元左右，转正4000元左右招工人数:3名有意者发送简历到邮箱：（命名格式：姓名+应聘岗位+联系电话）附件：应聘人员登记表.docx工作地址:贵州省兴仁市巴铃镇小坪寨重工业园区

1:做好企业的人员招聘以及后期的培训工作2:负责企业的人力资源发展计划3:统招大专学历及以上，年龄三十岁及以下，人力资源或相关专业，持有人资相关证书者优先4:熟悉人力资源各模块工作5:具有优秀的职业素养，能承受一定的工作压力6:有很强的跨部门沟通协作的能力，协调能力

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招聘人事主管一名深耕高端服装销售行业的人力多年优先录取。职责：1、人员定编、招聘规划、薪酬规划等2、制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；3、制定并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，胜任分析、岗位评估，制定后备人才选拔方案和人才储备机制：任职要求：1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历，3年以上人力资源管理实战工作经验。2、对服务销售行业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，积累熟悉招聘、绩效、培训模块，有高端品牌服装行业人力资源管理经验者优先：3、熟练使用办公软件及相关的'人事管理软件：4、对人及组织变化敏感薪资：5000～8000联系电话：（同步）工作地址：金融大厦

1.大专及以上学历2.25-45周岁3.有两年及以上工作经验4.吃苦耐劳，有抗压能力5.爱学习，有服从意识

人事经理具体请电话咨询薪资福利:综合工资3000-6000元/月招工人数:1名

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人力行政经理10-15万制定公司人力、行政相关管理制度及流程并监督执行；根据公司战略目标，制定部门工作计划并执行；负责制定公司招聘、培训、绩效考核、薪酬体系并监督执行；负责公司企业文化建设，组织相关活动，增强凝聚力；负责公司会务外联管理、文印资质管理、档案资料管理、采购资产管理、办公环境管理等行政管理工作5年以上机械制造或机械销售行业工作经验，具备组织管理能力、组织协调能力、沟通交际能力、亲和力、感召力和凝聚力；熟悉人力资源6大模块，至少精通2个模块30-45大专以上学历，人力资源管理或企业管理专业

人事经理人力资源相关专业，熟悉人力资源相关法律法规，具备5年以上大中型企业人力资源管理工作经验，持有人力资源管理师一级证书。负责组织、协调和管理公司的各项人力资源管理工作，开展公司人才梯队建设，做好人才的选、用、育、留工作。本科及以上，30-35周岁，年收入8-10万元薪资福利:年收入8-10万元招工人数:1人工作地址:华生集团总部

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人事专员/包吃住负责发布招聘信息筛选简历组织面试

前台：1：负责接待每天的面试者2：会简单的电脑操作，能够制作简单的表格，打印资料，管理前台资料3：要求每天必须带妆上班

金网保安公司招聘文员一名，会做标书，投标之类的，年龄在45岁以下

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