主要职责： 1. 主动挖掘并联系潜在客户，详细介绍公司POS产品的功能特点、权益说明及操作流程。 2. 协助有意向的客户完成POS机的申请与开通手续。 薪资日结，每成功办理一台POS机可获得200元报酬， 日均收入约300至500元不等。 1. 公司提供客户资源支持，同时也可自主拓展外部客户。 2. 公司安排专业培训，帮助提升产品知识与业务能力。

岗位内容： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，确保销售目标达成； 2. 熟悉汽车金融产品体系，通过电话沟通或现场讲解方式，向客户推介公司金融方案； 3. 协同销售团队运作，联动相关部门推进销售计划实施； 4. 汇总客户反馈与市场动态，及时上报信息，助力提升产品市场竞争力。 任职要求： 1. 具备较强的销售意识与实战能力，有一年以上汽车金融领域工作经验者优先考虑； 2. 拥有良好的人际互动、协调沟通及谈判技巧； 3. 服务意识强，具备客户服务质量管控能力，能有效应对和解决客户问题； 4. 思维灵活，可快速适应不同销售情境与客户需求，具备创新思维能力。

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标、合规培训及日常客户服务工作 任职要求： 1.学历不限，具备证券从业资格证（已通过证券从业资格考试优先） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化绩效考核机制 4. 无不良诚信记录，认同公司合规文化与职业操守要求

岗位职责： 1）负责辖区内二手车经销商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关市场信息； 3）对申请客户进行风险评估，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等任务； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作安排与指导 岗位要求： 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展岗位经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力 职位福利：五险一金、定期团建、鼓励内部创新

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户开展风险识别，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后文件按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、现场回访、实地催收协助以及租赁物回收配合等工作； 6）达成团队及部门下达的销售指标，积极配合上级的工作安排与指导。 任职资格 1）大专及以上学历，年龄24-36岁，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融、银行金融岗或渠道拓展从业经历者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。

根据公司提供的资源与平台，通过电话、微信及网络渠道与客户沟通，深入了解客户需求；对意向客户进行回访与持续跟进，积极邀约并维护新老客户关系。 薪资待遇：底薪4500+20-50%提成+开单奖，综合收入3w以上。工作氛围良好，团队积极向上，深圳本地优质资源包支持开单，月入过万轻松实现。有无经验均可，提供带薪培训，新人无需经验也能快速成交，上手简单，公司精准分配客户资源，涵盖企业主、银行客户、抵押类业务，业务竞争力优于同行。 任职资格：18-30岁，表达清晰，普通话标准，语言具感染力；对工作和团队充满热情，勇于追求高薪，性格外向，热爱销售岗位。 [公司福利] *资源优质：转化率高，开单容易，上手极快 *氛围融洽：以90后、00后为主力，工作环境轻松有活力 *薪酬优厚：无责任底薪4500+五险一金 1、定期组织员工聚餐、旅游团建、下午茶活动，享受节日福利、生日会等贴心关怀 2、重视团队成长，设有公开透明的晋升通道，助力职业发展路径更明确！ 快来投递简历吧，期待您的加入~

岗位职责： 1）负责辖区内二手车经销商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险判断，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后文件按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等工作； 6）达成团队及部门下达的销售指标，积极配合上级工作安排与管理。 任职资格 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行信贷岗位或渠道拓展经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。

岗位职责： 1、负责运输磅单及费用单据的整理、核对，并制作相关数据表格； 2、配合会计完成日常账务处理工作； 3、协助准备、归档和管理财会类文件资料； 4、登记与管理固定资产及低值易耗品； 5、协助上级完成其他日常事务性任务。 任职资格： 1、财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格； 2、熟悉现金管理与银行结算流程，掌握用友或其他财务软件操作； 3、具备较强的自主学习与工作能力，态度踏实，细致认真，积极主动； 4、具备良好的职业道德和团队协作意识，优秀的沟通能力、理解力与分析能力。 工作时间： 1、8:30-12:00，13:30-17:30 2、大小周 职位福利：绩效奖金、五险、免费提供午餐 职位亮点：年度晋升调薪机会，定制化员工职业发展路径

【工作时间】 六天制，8:00-12:00,13:30-17:30 一、任职核心要求 基本资格：年龄需在 26 周岁及以上，学历要求大专及以上，财务、会计等相关专业优先。 工作经验与能力：拥有 3-5 年财务相关工作经验，能独立完成企业财务核算全流程，熟练处理税务申报（如增值税、企业所得税等）及财务报表（资产负债表、利润表等）编制工作。 优先条件：有高新技术企业财务工作经验，熟悉高新企业税收优惠政策、研发费用归集者，将优先考虑。 【福利待遇】 1.薪资面议，加班费另算； 2.每年有一次调薪的机会； 3.入职购买社保，满一年后有5天带薪年假； 4.每年一次省内游，节日、生日礼物； 5.调至惠州惠东县惠东产业园区工作后，公司提供吃住全包福利。

岗位职责： 1. 材料成本账务处理：负责原材料、辅料等成本相关数据的日常核算工作，包括成本单据的登记、归类、汇总及系统录入，确保账目清晰、准确、及时。 2. 采购与发票核对：核对采购入库单与供应商发票信息，完成匹配并生成相应会计凭证；妥善整理和保管各类凭证、账册、报表及相关备查资料，保障财务数据完整安全。 3. 存货盘点与异常追踪：参与仓库物料盘点过程，监督存货清查执行情况；编制盘点结果报告，记录差异项，分析产生原因并提出优化建议，推动问题整改闭环。 4. 成本数据分析与建议：对生产及仓储环节中的材料流转情况进行基础性数据分析，识别成本变动趋势或潜在风险点，提供初步分析结论及降本增效可行性建议。 5. 基础数据报表编制：按时编制与材料成本相关的各类基础报表，为成本核算流程及管理决策提供可靠的数据支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业。 2. 掌握会计基础理论知识，有制造行业材料会计或成本会计工作经历者优先考虑。 3. 熟练操作财务软件及EXCEL、WORD等常用办公工具；工作细致认真，品行端正，具备良好的沟通协调能力，数字敏感度高。（双休） 注：需在当地长期居住。

今日夜班申通急需1个装车人员要求：熟手会码货19：00-7：00220元下班结帐要来的联系

贵州到石家庄的大量用车有空车的司机请与我联系，加急。

工地在广东惠州，够干半年，要求会开曲臂车，年龄，20到50，服从安排，有登高证优先考虑

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岗位职责： 1.负责专业瓷砖美缝施工，确保缝隙填充均匀、色泽一致、表面平整光洁 2. 按照施工图纸及客户要求进行现场测量、划线与美缝剂涂布作业 3.熟练使用美缝枪、压缝球、刮板等专用工具，完成打胶、压缝、清理等全流程操作 4. 配合项目经理协调工期，保障施工进度与现场整洁安全 5.对已完成区域进行自检与维护，及时处理返工及客户反馈问题 任职要求： 1. 学历不限，具备瓷砖美缝实操经验者优先 2.工作认真细致，有较强色彩辨识能力与审美意识 3.能适应工地环境，具备基本登高及体力作业能力 4. 无不良从业记录，服从管理，注重施工安全与成品保护 5.有责任心，具备良好的沟通能力与客户服务意识

(此岗位合作或兼职也行) 岗位职责: 1.负责港trs的全国市场运营维护 2.维护高净值客户资源，提供专业投资咨询服务 任职要求: 1.有在当地从事多年创业生意老板，丰富的人脉资源关系网，A股爱好者，懂基本面技术面，有做过股票投顾投教1年以上，或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上。 2.有私募，证券，期货从业资格证优先。 3.券商/私募/公募/银行理财商协会/多年优秀创业经验以上者优先。 公司核心业务 1，场外个股期权通道业务 2，股票账户托管（分成）大账户打保 3，TRS（股票配资） 4，一级市场股权交易

岗位职责： 1.负责金融信贷业务的客户咨询与需求对接； 2. 开展信贷申请材料的收集、整理及初步评估； 3. 协助完成贷前调查、信息录入及相关流程跟进； 4. 配合团队推动信贷项目顺利实施与落地； 5. 维护客户关系，提供持续的信贷服务支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户需求； 2. 熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4.具有较强的学习能力，能快速掌握信贷业务流程； 5. 具备团队协作精神，能够适应业务节奏并高效完成任务。

定位：高净值客户财富“对冲策略顾问”，资源变现合作者。 针对资源型候选人： “我们提供的是一个‘资源变现平台’：您自带客户，我们提供合规产品和专业支持，您无需处理复杂的产品设计或售后，只需专注客户关系维护，单单有佣金，等你来。” 针对转型销售： “如果您有保险/房产销售经验，想切入金融高端领域，我们有完整的培训体系，帮您把原有客群转化为期权客户，提成比例是传统行业的3-5倍。” 【岗位职责】 资产配置与风险管理 · 为高净值客户（企业家、专业投资者等）提供个股期权对冲方案，量身定制风险保护策略（如股价下跌保险、收益增强组合等）； · 基于客户持仓标的及市场研判，动态调整期权结构，实现资产保值增值目标。 客户关系深度经营 · 挖掘客户股票、期货等金融资产配置需求，提供长期对冲顾问服务，提升客户黏性与复购率； · 定期输出市场风险分析报告，组织客户沙龙/线上路演，传递期权工具价值。 资源整合与专业赋能 · 联动私募、家族办公室等渠道，推广期权定制服务，拓展机构级合作； · 协同公司投研团队，将复杂衍生品策略转化为客户可理解的收益模型。

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

薪资待遇：无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励 工作时间：8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休 敢闯敢拼，收入由你掌控！金融顾问岗位持续热招中 年终不是终点，而是你加速冲刺的新起点！我们期待下一个“业绩冠军”的加入！ 在这里，你将拥有： 强大支持：公司提供高质量意向客户资源 全面培养：涵盖产品知识、市场洞察、沟通策略，并定期组织内部交流与外部专业培训，助力能力不断提升 清晰公正的环境：考核机制公开透明，奖励兑现迅速，团队氛围融洽，上级全程陪伴赋能 舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三专属下午茶时光 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，具备销售或金融服务相关经验者优先考虑 2. 接受零基础入职，主管及组长全程带教，系统培训 3. 目标明确，具备优良的服务意识与学习能力 4. 拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务达成 5. 遵守法律法规，具备良好职业操守 如果你不想再独自前行，渴望一个既给支持又能激发潜能的集体，欢迎加入我们！

【客户信息管理登记员（双休）】：3000-5000 【保单服务专员（双休）】：3000-5000 【储备主管（双休）】：10000-20000 【售后专员】：4000-6000 福利待遇：双休 商业保险 年终奖金 法定节假日 公司地址：遵义新蒲

通过银行合作高流量场景精准匹配客群，通过对应场景下的市场活动、信用卡产品权益拓展客户。具备吃苦耐劳品行，勇于挑战高薪的奋斗人士加入。

岗位职责： 1. 负责日常财务核算及账务处理工作，保证账目清晰、合规 2. 跟踪资金动态，配合制定财务预算与成本管控措施 3. 编制并分析财务报表，为经营管理提供数据支持 任职要求： 1. 熟悉财务管理制度和会计准则，掌握系统的财务专业知识 2. 具备较强的逻辑思维能力与数据分析水平 3. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位内容： 1. 负责公司现金、银行存款及支付宝等第三方支付账户的日常管理与核对工作。 2. 核实进出口货物相关费用，编制对应的账单与结算明细。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有出纳岗位实际工作经验，了解银行结算业务流程。 2. 熟练操作财务记账软件，具备较强的学习能力与信息处理能力。 3. 工作严谨细致，拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识。

一、岗位职责 ● 负责公司财务核算体系的优化与完善，确保财务数据的准确性、及时性与合规性，主导编制高质量的财务报表及财务分析报告，为公司管理层决策提供深度、精准的财务数据支持与专业建议。 ● 全面负责公司税务筹划工作，深入研究税收政策法规，结合公司业务实际，制定并实施合理、有效的税务筹划方案，合法降低公司税负，同时把控税务风险，确保公司税务合规运营。 ● 组织并参与公司年度预算编制工作，对预算执行情况进行动态监控、分析与评估，及时发现预算偏差并提出调整建议，保障公司资源的合理配置与高效利用，助力公司经营目标的达成。 ● 主导公司财务内部控制体系的建设与优化，梳理业务流程，识别关键风险点，建立健全内部控制制度与流程，定期开展内部审计与风险评估工作，有效防范财务风险，保障公司资产安全。 ● 协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通与协作，妥善处理各类财务相关事务，维护良好的外部关系，为公司营造良好的财务运营环境。 ● 指导与培养财务团队成员，提升团队整体专业素养与业务能力，打造高效、专业的财务团队。 二、任职要求 ● 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，具备高级会计师职称或注册会计师（CPA）、税务师等相关专业资格证书者优先。 ● 具有5年以上大型企业或知名会计师事务所财务工作经验，能为企业上规和申报政府项目提供财务总体发展规划，其中至少3年高级财务岗位工作经验，熟悉酒类行业财务特点与业务流程者优先。 ● 精通国家财经法规、会计准则及税收政策，具备扎实的财务专业知识与丰富的实践经验，能够独立解决复杂的财务问题。 ● 具备出色的财务分析能力、税务筹划能力与风险管控意识，能够从财务视角洞察公司业务发展中的问题与机遇，并提出有效的解决方案。 ● 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力与领导力，能够与不同部门及层级的人员进行有效的沟通与协作，推动财务工作的顺利开展。 ● 具备高度的责任心、敬业精神与职业道德，工作严谨细致，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。 三、薪资待遇 综合待遇1万至2万，6000元底薪+绩效奖励

岗位介绍 不是普通销售，是客户的健康管家+财富顾问+养老规划师。依托泰康大健康生态，为中高端家庭提供一站式保险保障、健康管理、养老社区、财富配置与传承方案。 岗位职责 1. 对接中高端客户，做健康与财富需求分析，定制专属方案 2. 提供就医绿通、健康管理、养老社区对接等全周期服务 3. 客户维护与深度经营，做长期专业顾问 4. 参与公司培训与客户沙龙，持续提升专业能力 5. 合规展业，诚信服务，维护品牌口碑 任职要求 1. 年龄25-55岁，大专及以上，优秀可放宽 ​2. 沟通表达好，有服务意识，愿意学习成长 ​3. 有金融、地产、教培、医疗、销售、创业经验优先 4. 品行端正、征信良好，无不良从业记录

财务 负责流水账务 台账整理 单据核对 报表计划

岗位内容： 1. 为客户提供专业化的理财咨询与服务，量身定制个性化的投资计划。 2. 持续关注金融市场变化，掌握最新行业动态，为客户传递及时准确的市场资讯与投资指导。 3. 评估客户的财务现状，分析风险偏好及投资目标，提供全面的金融规划解决方案。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域从业经验，精通证券、基金、保险等金融工具。 2. 熟练运用各类金融分析软件和工具，如Excel、SPSS等。 3. 具备优秀的沟通技巧与客户服务理念，能够赢得客户信赖并增强长期合作关系。

能独立完成外帐报税，最好30岁以上，工资6000元左右，