我们是塔吊租赁公司，负责内外帐，

工资面议，工期6-12个月

俱乐部内外帐及报税

会做全盘账，报税，有会计证

，24-30岁会简单的电脑操作，会制作表格，收纳公司数据，修改公司合同等，有驾照，偶尔会出差，

1、工商注册、税务，银行外勤业务 2、其他外勤业务 3、自律性强 4、细心，电脑使用熟练 5、有初级会计证以上

1.持有会计从业资格证书，熟悉一般纳税人相关财税政策及实务操作流程，具备建筑工程类企业财务工作经验者优先。 2.大专及以上学历，需提供毕业证书原件。 3.能独立完成各类账务的会计分录编制，熟练处理公司内部账务核算及纳税申报工作，确保税务信用良好。 4.工作态度端正，细致严谨，具备较强的纪律性和职业道德素养。 5.本岗位仅招聘全职坐班人员，不接受带班、兼职或远程办公形式。 6.工作时间：8:30–18:00，周末实行单双休轮休制，法定节假日按规定休息。 7.薪资待遇：5000-8000元+

收集票据，整理财务票据，成本归集等，会开车，会用电脑。要驻地。

任职要求： 具备良好的沟通技巧和主动服务意识。 熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度。 工作态度端正，注重细节，具有较强的责任感。 能够适应高效、快节奏的工作氛围。 有同类岗位工作经验者优先考虑。

坐班会计

招聘 平车上腰1名 联系 地址平川路226号进大门左边1号电梯7楼

分拣员 工作地址:龙里县谷脚镇贵海冷链优优鲜办公室2楼 早8晚7（具体以仓库安排为准） 面议 货物分拣，需搬货，（货物重量在5斤-50斤之间）吃苦耐劳，服从分配 20-45岁，持健康证，初中以上学历

石阡【零食很忙-广场店】招聘 （收银员、理货员）数名 联系电话☎

那个得闲马上来给我带下午的班6点下班.

招聘：南山婆明天，需要300名工人，年龄18-55岁。男女不限，要来做的赶紧联系我报名！

负责物流公司各项报表的编制 负责账务统计 领导交办的其他任务

负责公司财务报表编制和税务申报以及后勤数据录入。

1.负责日常财务核算、会计凭证、纳税申报、税务工作的审核,处理公司内部的财务报表及帐务管理工作 2.负责公司日常报销、发票入账的审核 3.负责应收、应付及其他往来款项的管理 4.负责会计报表及相关管理报表的编制 5.负责公司与银行工商税务外部关系协调 6.负责编制公司财务计划和费用支出预算,编制预算财务报表,有效地筹划和运用公司资金 7.财务相关的其他工作 任职要求:经验3-5年起，实操经验丰富工作时间:朝九晚六，大小周六天制，深圳五险， 代理记账公司不能接受的勿扰

学历：本科及以上。 专业：会计、财务管理或财务相关专业。 工作经验：部分要求2年以上相关专业经验，需熟悉相关财务流程。 证书：具有会计证书。 能力：有责任心，良好的沟通协调能力，较强的组织协调及学习能力，能快速适应环境，熟练使用财务软件。 年龄：一般35岁以下。 试用期1个月，满，法定节假日，双休双休双休（中午管一餐）

招聘 全购超市塘浦店（面积5000㎡） 招财务会计2名 管理人员10名 生鲜员工30名 食百员工50名 收银员20名 备注：对班工作制、春节大红包、男女不限、需初中以上学历、年龄18-55周岁。 招聘联系人：戴

成人用品店招商推广工作，工作轻松，渠道找客户，成功开店一家奖金2K，月轻松3-5家。无需经验，手把手教。

工作内容： 1、依托公司提供的资源，为中小型企业提供专业的财税服务，负责解答客户在工商税务注册、商标版权、食品经营许可证、代理记账、财务外包、税务筹划、公司经营账务等方面的各类问题，并结合客户需求制定智能化的财税解决方案。 2、入职即享带薪培训，后续由部门经理一对一进行业务指导，快速提升专业能力。 3、晋升机制清晰透明，提供多元化的职业发展路径，支持员工持续学习与成长。 4、深入挖掘客户需求，协同公司专业团队，为客户量身打造高质量的财税服务方案。 5、公司拥有四大自有工具支持业务开展：大账房财务软件、大账房官网、大账房小程序、大账房APP，全面赋能企业服务。 岗位福利： 1、本岗位欢迎应届毕业生、实习生及有志于在财税领域长期发展的人员加入。 2、薪资待遇：无责任底薪3200-4000元+10%-25%阶梯式提成+各类奖金 3、上班时间：上午9:00—11:50，下午13:30—18:00，大小周制（月休6-7天），法定节假日正常休息。 4、享受员工免费旅游、定期团建活动、不定期户外拓展、五险、带薪年假、生日会及节日福利等。

1、负责资金结算、税务申报、账务核算及费用系统数据维护等财务相关工作； 2、掌握扎实的会计专业知识；熟练操作办公软件；具备良好的文字表达、时间规划、应急处理及计算机应用能力； 3、经营分析与管理：监控省区各项收支情况，开展日常经营核算管理；识别省区运营中的潜在风险，评估资金安全及持续经营能力； 4、后续推进直营分公司的财务体系建设与执行落地。 会计、财务管理等相关专业优先考虑

〖退伍军人优先〗 1:企业简介 衡毅烧坊是一家集产、供、销于一体的大型综合性企业。秉持“衡者正气、毅定乾坤”的理念，坚持匠心精神，专注打造高性价比酱香型白酒，助力产业持续健康发展。品牌扎根茅台镇核心产区，传承传统酿造技艺，精选优质原料，精心酿制口感醇厚、绵柔顺滑、余味持久的优质酒品。 2:公司核心业务 我们为生产厂家，主营酱香型白酒的招商与零售业务（面向全国招募独家区域代理）。 3:配备专业人员指导，提供一对一业务带教服务。 工作方面 1:白酒属日常消费品，即便无经验也可快速适应并开展工作。 2:公司处于高速发展阶段，成长空间广阔。 3:定期组织业务知识培训课程。 4:管理层全程协助客户成交。 5:工作时间较为灵活 6:周末双休，法定节假日正常休假。 7:给彼此一次机会，携手实现互利共赢。 8:相信轻松融洽的工作氛围，更能释放你的潜能与创造力。 9:授人以鱼不如授人以渔，诚邀您的加入。

主要工作职责 1，负责公司日常财务核算、财务处理及税务申报工作； 2，编制和维护公司总账、明细账、确保账务准确、及时； 3，定期编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）并进行财务分析； 4，负责公司成本管理、费用报销审核及预算控制； 5，协助完成年度审计、税务稽查及相关对外工作； 6，参与公司资金管理，优化资金使用效率； 7，完成上级交办的其他财务相关工作。 任职资格要求 1，财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2，具备3年以上相关财务工作经验； 3，熟悉国家财经法律法规和税收政策，精通会计准则； 4，熟练使用财务软件； 5，持有初级/中级会计师职称，CPA等证书优先； 6，具备良好沟通能力、学习能力和团队协作精神； 7，工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识

岗位内容: 1.负责日常成本控制、费用管理、预算执行及出纳相关事务； 2.协助制定、审查并落实公司内部财务管理制度； 3.参与成本核算、利润与亏损分析以及财务报表的编制工作； 4.审核各类费用支出，规范票据的收集、整理与管理工作； 5.准确记录并归档财务数据，配合完成外部审计相关事宜。 任职要求: 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.具备5年以上财务或会计岗位经验，有预算管理和成本管控经历者优先； 3.熟练操作Office办公软件，掌握Tally、Kingdee等财务系统操作； 4.具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5.工作严谨细致，具备较强的数据处理及问题解决能力； 6.有餐饮行业从业经验者优先考虑。 岗位福利： 起薪5000元，后续根据个人能力调整，包吃住，每月休息4天。

财税顾问（双通道晋升+带教培养） 工作内容： 1.深度参与企业财税全周期服务，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务规划等核心环节，借助智能财税系统为企业匹配个性化解决方案 2.享受体系化成长支持：入职初期安排7天带薪集中培训（涵盖专业技能、系统使用与客户沟通），后续由专属导师提供一对一实操指导 3.根据客户需求制定专属财税服务方案，全面参与业务执行各环节 【我们提供】 零基础成长计划 *不设经验门槛 *欢迎应届毕业生/实习生/转行人员加入（专业不限） *每年两次晋升评估（机制公开透明） 人性化工作机制 *弹性上班时间：9:00-18:00（含1.5小时午休） *大小周休息制（每月休息6-7天） *法定节假日正常休假+带薪年假（逐年增加） 全面福利支持 【基础保障】五险+节日福利+带薪假期+员工生日礼遇 【成长激励】工龄津贴（每年递增）+年终奖金（2-6个月薪资） 【团队活动】季度主题团建+年度旅游（国内或海外）+户外拓展训练 【暖心关怀】生日惊喜派对+贺金 【薪资构成】 无责任底薪3200元+分级提成（10%-25%）+年终奖（1-3个月薪资）+工龄奖（每年增加200元）+业绩激励红包 *收入参考：新人首年月均收入6000-8000元，成熟顾问可达12000-20000元/月

招聘出租车司机一名，驾驶比亚迪450车型，需在贵州贵阳沙坝附近轮班交接，收入可观。

工作内容： 1、按照公司标准执行团购及招商任务，合理调配资源，通过电话与客户建立联系。 2、向客户详细介绍公司产品特点与核心优势，邀请客户参与品鉴会或战略合作会议。 3、负责客户到访后的接待安排、引导及商务洽谈相关工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄22周岁及以上， 2、学历与专业无限制，具备项目经验，拥有商务谈判与合作推进能力，擅长人际交流，具备合作伙伴开发经验。 3、了解互联网应用，能熟练操作电脑及各类线上沟通工具。 福利待遇： 1、【6000底薪】五险一金+全勤奖+法定节假日+不定期团建+带薪休假+交通补贴+团队绩效奖励 2、公司氛围活跃，定期组织聚餐、学习分享，旅游活动丰富多样，提供生日聚会、节日礼品、奖项激励及户外拓展机会。 3、提供清晰晋升通道：销售专员——主管——总监

岗位职责: 1.开展新客户资源开发，同时维护现有客户关系，提升合作稳定性。 2.制定并落实市场招商方案，拓展并培育新的经销渠道。 3.定期与客户保持联系，跟进服务流程，保障服务质量与客户体验。 4.协同团队协作，参与产品推广及市场活动的策略规划与优化建议。 5.跟踪行业与市场趋势，动态优化招商计划以匹配市场发展需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与商务谈判能力。 2.熟悉市场运作机制，拥有较强的商业洞察力。 3.善于团队协作，能与内部成员高效配合推进工作。 4.面对市场变动具备快速响应与灵活调整的能力。 5.自我激励意识强，具备明确的目标导向与执行推动力。