一、岗位名称 项目外联专员（2人） 二、岗位职责 1. 负责对接外部合作单位、供应商及相关机构，建立并维护长期稳定的合作关系，拓展外联资源渠道。 2. 统筹项目对外沟通事宜，起草合作洽谈方案、外联函件、沟通纪要等文书，保障对外信息传递的准确性与专业性。 3. 跟进合作项目落地执行，协调解决外联过程中的对接问题，反馈合作进展及需求，推动合作目标达成。 4. 收集行业政策、市场动态及合作方信息，整理分析外联资源数据，为中心外联策略优化提供依据。 5. 协助组织对外商务洽谈、项目推介等活动，做好活动前期筹备、现场执行及后期复盘工作。 三、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，专业不限，市场营销、商务管理、中文等相关专业优先。 2. 工作经验：有一定的外联经验、商务合作、客户对接相关工作经验，有初创企业、项目型团队外联经验者优先。 3. 能力素养： 具备优秀的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，善于捕捉合作需求，能高效推进对接事项。 熟练掌握办公软件操作，可独立起草商务函件、合作协议、会议纪要等文书，熟悉各类公文格式规范。 具备较强的资源整合与统筹能力，能灵活处理外联突发情况，抗压能力强。 工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应跨部门协同配合。 4. 其他要求：认同公司发展理念，品行端正，无不良从业记录；能适应偶尔的外出洽谈需求。 四、薪资待遇 1. 薪资范围：4k-10k/月，根据个人能力及经验面议，绩效奖金+项目提成另计。 2. 福利保障：五险、带薪年假、法定节假日补贴、年度体检。 3. 成长支持：专业技能培训、外联资源赋能、内部晋升通道（专员-外联主管-外联经理）。

岗位职责: 1. 提供建筑行业建造师证书相关咨询服务 2. 协助客户了解二级建造师证书的办理流程及政策信息 3. 协助企业完成资质申办等相关事务处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，有销售工作经验者优先 2. 能够准确把握客户需求，提供针对性的解决方案 3. 具备团队协作意识，能与团队成员共同推进工作开展 岗位福利： 周末双休，早9:30-18:00，购买五险一金

岗位内容： 1. 负责代工业务模块的日常运营管理，包括订单执行、物流进度追踪及售后支持等相关事务。 2. 配合销售经理完成项目报价、合同签署，并持续跟进客户订单的生产安排与发货进度。 3. 维持并深化代工客户的合作关系，提升客户满意度。 4. 参与市场信息收集、行业数据分析，并据此提出可行性优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业者优先考虑； 2. 具备优秀的团队协作精神及组织协调能力； 3. 拥有较强的客户服务意识，能够高效应对和解决突发问题； 4. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧。 5. 工作地点：息烽 联系：一五六八五六〇二六九八 6. 熟练操作常用办公软件

岗位职责： 1. 负责商务对接、客户沟通及合作方案的初步洽谈与跟进【项目招投标】 2. 协助制定并执行商务拓展计划，挖掘潜在合作资源与商机 3. 整理分析市场及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4. 协同内部团队推进合同签署、流程落地及后续履约协调【对外对内合同签署】 5. 维护客户关系，及时响应需求，提升合作满意度与复购率【积极与甲方对接，解决问题，提出合理性方案】 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判协调能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务工作流程，有基础的合同、文档及数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应多任务协作与动态业务节奏 4. 具备客户服务意识与团队合作精神，抗压能力良好 5. 学历不限，有多年建筑相关行业商务或运营经验者优先

要求以前有这方面的工作经验优先考虑

1、年龄20-35岁，性别不限。 2、具备良好的学习能力、沟通能力及执行能力。 3、本科及以上学历，会驾驶且有销售经验者优先考虑。 工作时间：9:00-17:30，周末双休，国家法定节假日正常休息。 公司福利：享有工龄工资、五险、带薪培训、带薪年假、员工定期体检及节日福利。 晋升路径：业务员→业务经理→大区总监 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假 ps：公司配备电话卡，话费由公司统一支付

1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制； 2、每天上班时间：9:00-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪5K-10K+抽成+全勤

一、岗位职责： 依据公司相关政策、制度与规范，通过电话沟通及实地拜访等形式，开展新客户的开发工作并完成产品销售任务 二、任职资格： 1、年龄要求18-30岁，具备中专或以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先； 2、工作态度积极认真，责任心强，能适应较强的工作节奏与压力； 3、具备良好的语言表达与谈判技巧，善于与团队成员协作配合； 4、具有较强的团队合作精神和集体荣誉感； 5、最关键的是：渴望高收入，有冲击高薪目标的决心与动力； 6、优先录用条件：有同行业工作经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可考虑 三、中企优势： 1、职业发展路径清晰：公司提供公开透明的晋升机制 商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→资深客户顾问（可享每月专项补贴） 2、薪酬待遇优厚：无责任底薪（按阶段划分） 高比例提成 奖金 各类津贴 3、福利体系完善：五险一金 住房公积金 餐饮补贴 年度优秀员工境外旅游 国家规定假期 融洽的团队环境 节日礼品 年度ECO奖励 话费补贴

岗位职责： 1、负责拓展并维护符合公司品牌定位的直播带货资源（如淘宝直播、视频号等平台），整合明星、达人、网红及DP机构，搭建多元化KOL直播合作体系； 2、独立推进与带货达人的前期商务接洽，涵盖合作条款、产品筛选、价格协商、合同签署、结算安排等全流程工作； 3、搭建并完善直播渠道资源档案，收集分析达人合作表现数据，规划直播排期与资源配置，全程跟进直播执行，开展数据复盘与效果评估； 4、通过短视频平台主动挖掘匹配信息流推广及品牌销售需求的优质达人，推动达成商务合作； 5、协同公司内部相关团队对接达人直播落地细节，包括选品确认、库存协调、直播时段安排等事项； 6、以目标达成为导向，高效管理个人工作进度与执行计划，主动寻求支持与协作，确保各项任务顺利完成。 岗位要求： 1、熟悉电商运营基本逻辑与市场环境； 2、具备良好的业务沟通与跨部门协调能力； 3、工作认真踏实，积极进取，富有热情，责任感强，具备良好团队协作精神； 4、有视频号、淘宝直播或MCN机构成功合作经验者优先，拥有乳制品、快消品类达人资源者优先考虑。

1、项目部合同管理； 2、项目部对上进度款结算； 3、对下进度款审核；

招聘保洁员2名任职要求:1.男女不限;能吃苦耐劳;薪资福利:薪资:2850元/每月联系电话:（工作日联系）工作地点:兴义市万屯镇背儿坡

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岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投标报价、成本测算、进度款审核及竣工结算编制与审核 2. 熟练运用广联达等造价软件，智多星软件准确完成工程量清单编制、组价及指标分析 3. 参与合同条款评审，配合项目部进行变更签证、索赔资料的整理与计价 4.定期开展成本动态监控与偏差分析，为项目决策提供数据支持 5.协同设计、施工、采购等部门，优化方案经济性，控制项目投资风险 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉湖南地区定额及计价规范 3.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 认可中创建设“科技+建设”双引擎发展理念，愿长期在长沙发展

1:日结150，兼职业务员招5人 2:工作简单，只需完成每日推广任务 3:无销售性质 4:无需任何经验，年龄和学历限制 5:每天早上9:00–15:00 快来加入我们吧！

岗位职责 1. 依托公司精准客户资源，通过沟通介绍产品/服务优势，挖掘客户需求，完成目标； 2. 维护客户关系，解答客户咨询，登记、跟进客户信息，提升客户满意度； 任职要求 1. 年龄20-35岁，高中及以上学历，。优秀应届毕业生也可考虑，公司提供系统培训。 2. 普通话标准，沟通表达流畅，具备亲和力、抗压能力； 3. 积极主动、责任心强，渴望高薪； 4. 会基础电脑操作，服从管理，有团队协作意识。 薪资福利 1. 薪资：无责底薪+提成+全勤奖+绩效奖金，综合薪资4000-8000+； 2. 作息：8小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末双休，法定节假日正常休假； 3. 保障：缴纳社保（五险）

任职要求： 1.具备良好的沟通表达，逻辑清晰、责任心强

工作内容 1、负责订单处理，确保订单准确无误 2、与客户保持有效沟通，确保订单流程顺畅 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2、能够快速适应变化，处理多任务并保持组织性 3、对工作认真负责，有积极主动的工作态度 4、能接受偶尔出差。 5、薪资待遇底薪4000+提成(要求提成不低于底薪) 6、工作时间上六休一，早8点至晚6点

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长岗位生产杨梅汁相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，确保计价合规准确 4. 配合成本动态监控，定期开展成本偏差分析并提出优化建议 5. 整理归档造价资料，确保数据完整、可追溯，符合行业及审计要求 任职要求： 1. 学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流造价软件操作 3. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及合同条款，具备较强的数据分析能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

1.有门窗厂工作经验优先； 2.会使用新格尔软件优先； 3.会CAD画图

1、全面主持矿井安全生产工作，为本矿安全生产第一责任人； 2、主导推进安全生产标准化建设，组织相关管理人员开展标准化检查，针对发现的问题及时制定整改措施并监督落实； 3、严格执行国家安全生产方针政策、法律法规及上级有关安全指示和规定，牵头制定本单位安全生产管理制度及年度安全工作计划； 4、建立和完善本单位安全生产责任体系，组织编制安全生产规章制度及各类操作规程； 5、统筹负责矿井各类安全事故的应急救援，组织事故原因分析，明确责任归属，提出处理建议，总结经验教训，制定预防措施，杜绝同类事故再次发生； 任职资格要求： 1.具备大专及以上学历，专业为采矿、通风、测量、安全、地质、机电、矿建等矿山主体专业，且具有10年以上矿山一线工作经验； 2.具备出色的沟通协调能力、组织管理能力及实际问题解决能力； 3.职业素养良好，责任心强，具备团队合作意识，能适应长期外出作业； 4.身体健康，能够承受高强度工作，适应野外作业环境； 5.有矿山工程总承包施工相关经历者优先； 6.持有一级矿业建造师证书或矿长资格证者优先录用； 上班地点：贵阳清镇市

1、确保本车间各项生产活动严格遵循生产工艺文件及相关管理规定执行 2、依据事业部下达的生产任务，组织编制车间生产作业计划指令单，并监督按期完成 3、负责车间各岗位人员的合理安排与调配，保障生产流程顺畅运行 4、组织相关人员研究解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题，定期召开生产例会 5、制定并提交车间各级员工的培训需求与培训计划 6、建立并实施自查机制，对生产全过程进行有效监控 7、复核车间所有生产记录及相关表单的完整性与规范性 8、参与生产工艺的验证与再验证工作，牵头制定相关工作计划及具体实施方案 9、落实车间安全管理工作，严格执行安全生产规章制度，确保生产安全有序 10、负责对车间人员的工作执行情况进行监督与检查 职位福利：五险一金、包住、包吃

工作内容: 1、负责联系全国范围内的企业家参与直采活动 2、对接有意向的企业，提供咨询并解答疑问 3、接待参会客户，参与商务沟通（可选择不参与） 工作时间: 早九晚六，不加班，周日休息 地址：观山湖区绿地联盛10栋1304

【岗位职责】 1、生产计划与执行：依据销售订单和库存状况，编制并实施日/周/月度生产计划，保障生产任务按时、保质、保量完成。 2、现场与设备管理：负责纸碗、纸杯、塑料杯、餐盒等产线所在车间的日常运营监管，重点落实设备的点检、清洁、润滑、紧固等一级保养工作，确保设备稳定运行。 3、设备维保组织：统筹或主导设备保养计划的落地执行，协同处理设备异常，分析停机原因并推动改进措施，降低非计划性停机频率。 4、质量与效率管控：联合品质部门把控制程质量，促进产品良率提升；通过生产数据分析，优化生产节拍，减少损耗，提升产出效率。 5、团队管理：带领、培训及考核一线作业人员，重点强化员工对设备规范操作及日常维护技能的掌握，增强团队自主维护意识。 6、系统与流程优化：熟练操作ERP与MES系统，用于生产排程、物料追踪、数据记录与分析；持续推进流程改善，助力精益化与数字化管理实施。 7、跨部门协作：与销售、仓储、设备、品质等部门联动，及时解决生产过程中出现的物料、设备、工艺等异常问题。 8、成本控制：跟踪物料使用、工时效率、设备成品率、备件消耗等关键指标，提出并落实降本提效方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、材料、工业工程、食品工程、管理等相关专业优先考虑。 2、身体健康，能适应制造现场工作环境。 【经验要求】 1、具备3年以上生产管理实战经验，熟悉生产运作全流程。 2、必须拥有制造业从业背景（无制造业经历者请勿投递）。 3、具有一次性餐饮具、软包装、食品包装、纸制品或塑料制品加工等行业经验者优先。 4、有食品类制造企业工作经验者优先。 5、核心能力——生产设备维护保养实操能力 6、掌握设备日常点检、润滑、清洁、紧固等基础保养标准与流程，可指导员工规范执行。 7、具有组织或参与设备保养的实际案例经验。 8、能够识别常见设备异常，具备初步故障判断能力，并能协调维修资源快速响应。 9、了解OEE等设备效率基本概念，可通过数据驱动设备可靠性改善。 PS：具备设备自主维护实践经历者优先考虑。 【其他技能要求】 1、沟通能力强（硬性要求），善于协调与团队管理，能高效应对生产突发状况。 2、执行力强，具备良好的问题分析与解决能力，乐于接受新方法，富有创新意识。 3、熟练运用Office办公软件。

岗位职责： 1、承担制冷系统的方案设计与性能优化工作，涵盖压缩机配置、冷凝器与蒸发器的结构设计等内容。 2、参与制冷类产品的研发全流程，主导制冷系统技术方案的拟定、评估及落地执行。 3、开展制冷系统各项性能测试与验证工作，确保产品实际表现符合既定设计指标。 4、针对制冷系统在制造、安装调试及运行阶段出现的技术问题，提供有效解决方案与现场支持。 5、跟踪制冷领域前沿技术发展，推动系统持续改进，提升产品市场竞争力。 6、掌握制冷基本原理以及传热学、流体力学等相关理论知识。 7、熟练操作AutoCAD等专业设计工具及常规办公应用软件。 8、熟悉制冷行业相关的国家标准、规范及技术规定。 任职资格： 1、本科及以上学历，主修制冷与低温工程、建筑环境与设备工程、热能与动力工程等相关方向。 2、具备2年以上制冷系统设计或相关领域工作经验，深入了解制冷系统工作原理及开发流程。

全面负责公司医药产品在贵州全省的招商与推广工作，拟定并落实区域招商计划，开发优质代理合作资源。 建立并维护区域内代理商的合作体系，定期进行客户关系维护及业务指导培训，保障渠道良性运转。 负责区域市场情况的跟踪与分析，根据实际动态优化招商策略，及时应对市场运营问题，确保销售任务完成。 收集本地市场竞争产品信息及客户意见，为产品改进和市场决策提供有效数据支撑。 任职要求 大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 具备医药行业招商或销售工作经验，了解贵州地区医药市场的渠道架构及招商运作方式。 拥有充足的区域代理资源，能独立完成代理商开发、商务洽谈及合同签订工作。 具备良好的市场研判能力与沟通协作能力，抗压性强，执行力高。 （需适应贵州省范围内出差） 薪资待遇： 1. 周末双休，法定节假日正常休息 2. 试用期底薪3000元，转正后3500元

岗位职责： 1. 负责汽车排气系统及改装部件所用金属/非金属材料的选型、性能测试与适配验证 2. 参与新材料导入评估，开展耐高温、抗腐蚀、轻量化等专项材料研究 3. 协同结构与工艺工程师优化材料应用方案，提升产品可靠性与量产可行性 4. 编制材料技术规范、检测标准及BOM数据，支撑专利模具开发与专利申报 5. 跟踪行业新材料发展趋势，结合4000+车型模具库开展材料升级迭代 任职要求： 1. 材料科学与工程、金属材料、高分子材料等相关专业背景 2. 熟悉汽车零部件常用材料（如不锈钢、钛合金、陶瓷纤维等）特性及加工工艺 3. 具备材料失效分析或实验室检测经验者优先 4. 了解ISO/GB相关材料测试标准，能独立编写技术文档 5. 认同汽车改装文化，具备创新意识与跨部门协作能力