保险销售保险20人以上经验不限大专较多外勤按单提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
企划（保单服务专员） 年龄18周岁及以上，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。岗位半服务半销售性质，主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 薪资福利:综合薪资3000 - 5000+业务提成+奖金，稳定后月综合收入5000 - 10000+；公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属三项保障（意外、医疗、养老） 招工人数:若干名 “薪菁英计划“是中国人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过中国人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、助力优秀人才投身可延续的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的‘保险企业家’；以保单服务专员带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明；工作时间8：30 - 12:00，14:00 - 17:00，双休，节假日正常休息 工作地址:红花岗区中华路丁字口
联系电话
保单售后服务专员
4000-9000元/月
保险销售社保保险五险一金年终奖初中及以下高中面销/陌拜区域销售直销较多外勤按单提成TOB
中国人寿保险公司，保单售后服务
客服专员
6000-8000元/月
保险销售保险3-5人经验不限高中代理商销售电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险续保业务销售工作经验寿险业务经验
岗位职责：
1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务
2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品
3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度
4. 定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会
5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力
任职要求：
1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策
3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识
4. 学历不限，有金融、保险、销售类经验者优先
5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念
保险专业顾问
6000-11000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专25-55岁保险公司保险产品营销客户服务投资理财规划
岗位职责
1.为客户提供保险咨询服务，讲解保险产品（健康险、医疗险、意外险、养老险、理财险等）。
2.根据客户家庭情况、收入、需求，制定合适的保障与理财方案。
3.维护客户关系，做好后续服务、保单跟进、理赔协助、续保提醒。
4.完成公司安排的业务指标，参与培训、学习、客户活动。
5.拓展客户资源，做好服务与口碑，长期稳定发展。
任职要求
1.年龄 25—55岁，学历不限（有经验、能力强优先）。
2.沟通表达清晰、性格亲和、有责任心、有服务意识。
3.愿意学习、积极上进、能吃苦耐劳、有赚钱欲望。
4.无犯罪记录、征信良好、人品端正，认同保险行业。
5.有销售、客服、门店、导购、文员、宝妈转行均可；无经验可带薪培训。
薪资福利
1.综合收入：底薪 + 提成 + 奖金 + 服务津贴 + 年终奖
2.福利保障：五险一金、节日福利、生日福利、团建、旅游、体检
3.培训支持：产品培训、销售技巧、专人带教
4.晋升通道：顾问→主管→经理→总监，发展空间大
5.工作优势：大平台稳定、时间相对自由、收入上不封顶
氛围佳/车险续保专员
4000-8000元/月
保险顾问经验不限中专/中技销售续保车险产品财产险电话销售
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。
2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格外向积极，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。
2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假）
【薪资待遇】
1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入上不封顶。
2、福利包含五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼品、员工生日庆祝会等。
3、活动安排：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带机制以及持续学习机会，构建完善培训体系（包括岗前指导、在职提升、外部进修、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现职业成长与发展。
因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。
急聘居家办理工车险销售入职缴五险
5000-10000元/月
保险顾问经验不限高中个人客户
【岗位职责】
1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或开展业务推广工作。
3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观，年龄20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话沟通。
2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正，踏实肯干。
【工作时间】
1、标准八小时工作制（含约两小时午休），每周实行单双休制度，每月安排休息5至8天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等全部假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假）
【薪资待遇】
1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，上不封顶，工资按月准时发放，无任何拖欠。
2、福利保障：缴纳五险、定期部门团建、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日庆祝活动等。
3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异的员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等团队建设活动。
4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训机会，涵盖内部课程、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解详情并预约面试。
保险销售保险年终奖20人以上经验不限大专代理商销售电话销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成保险公司留学生优先国内院校优先健康险财产险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力
企划（保单服务专员） 年龄18周岁及以上，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。岗位半服务半销售性质，主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 薪资福利:综合薪资3000 - 5000+业务提成+奖金，稳定后月综合收入5000 - 10000+；公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属三项保障（意外、医疗、养老） 招工人数:若干名 “薪菁英计划“是中国人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过中国人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、助力优秀人才投身可延续的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的‘保险企业家’；以保单服务专员带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明；工作时间8：30 - 12:00，14:00 - 17:00，双休，节假日正常休息 工作地址:红花岗区中华路丁字口
联系电话
续保服务专员
5000-10000元/月
保险顾问经验不限中专/中技
职位要求：
1. 掌握基本的电脑操作技能，能够熟练运用Office办公软件；
2. 普通话标准，具备较强的口头表达与沟通能力；
3. 具备中专或以上学历，有相关从业经历者条件可适当放宽；
4. 性格亲和、耐心细致、责任心强，服从工作安排，具备良好的心理承受能力，能适应加班需求。
岗位职责：
通过公司配备的系统平台及客户资源，对车险临近到期的客户进行电话对接，协助客户完成车险续保，提供高效、便捷、全流程的线上车险服务支持；公司统一提供客户资料，无需自主拓客，无需外出跑业务。
薪资及福利：
薪资构成：综合平均收入为5000至20000元，业绩与收入直接挂钩，多劳多得，上不封顶。
人员素质要求：
1. 遵守国家法律规范，品行端正，无不良嗜好，无吸毒史及违法犯罪记录；
2. 身体健康，性格积极乐观，具备进取意识、团队协作精神以及强烈的责任感；
3. 愿意主动面对新挑战，拥有良好的协调沟通能力与吃苦耐劳品质。
工作地址时间：
工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，根据个人任务完成进度可能存在工作延时。
工作地点：贵州省贵阳市南明区遵义路保险大厦。
有同行业经验居家高薪车险续保
6000-12000元/月
保险顾问社保生日福利年终奖餐补经验不限高中
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。
2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。
3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话交流。
2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。
【工作时间】
1、入职前两个月享受双休，第三个月起实行单双周轮休制，每月休息5-8天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假）
【薪资待遇】
1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+各类奖励，工资按月准时发放，绝不拖欠。
2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午关怀、情人节礼金、圣诞惊喜、妇女节专属福利、员工生日会等一应俱全。
3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游活动
服装厂。现城招以下职位。
3000-10000元/月
平车工大烫工缝纫工餐补包住20人以上月结兼职全职住宿免费。吃饭有食堂。有补贴
诚招
因本厂扩大生产规模、现招聘以下员工.
车缝车间1.裁床电剪工4名 (40岁以下)
2.车缝平车工50名.(50岁以下.男女不限)
3.双针.打边各10名(50岁以下.男女不限)
4.画位.扫粉各4名(55岁以下.
5.拉裤头4名
(50岁以下男女不限)
6.打枣工6名
（50岁以下男女不限）
带人开组优先.本厂先进单件吊挂流水线。主要生产牛仔系列。
包装车间.1.剪线工 20名.(60岁以下.男女不限)
2.打钉工.6名.(50岁以下.男女不限)
3.大烫工.8名. (55岁以下男女不限)
4.查里.尾查各4名(50岁以下)
5.中查8名 (50岁以下)
6.包装工10名.(50岁以下.男女不限)
本厂有饭堂。宿舍。有意向者电话咨询。可来厂面议
可以月结工资。生熟手均可。生手也有保底。试用期三天
地址。兴仁市瓦窑寨工业园区。誉威制衣厂
服装厂包装部招工。工厂直招。不是中介
4000-9000元/月
缝纫工餐补包住20人以上月结全职
本厂货源充足。长期有货。
尾部需要。生熟手。20人。
打钉。1到2人。
大烫4人。
查货。3到5人。
包装。3到5人。
前车间只要熟手。带人开组也可以。
第一个月工资做完可以直接发工资。
有住宿。食堂。
销售专员
2000-7000元/月
保险销售五险一金20人以上经验不限学历不限面销/陌拜团购销售直销基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责：
1.负责老客户关系维护与深度服务，提升客户满意度与忠诚度
2.高效办理保单保全、续期、变更等售后服务事项，确保流程合规及时
3.为客户提供综合金融业务咨询与方案推荐，助力资产配置与需求匹配
4. 主动响应客户诉求，协调内外部资源解决实际问题，保障服务体验
5. 积极参与公司组织的带薪培训与业务学习，持续提升专业能力与服务水平
任职要求：
1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.年龄21-45周岁，男女不限；退伍军人或有相关从业经验者条件可适当放宽
3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心
4. 学习能力强，认同长期职业发展路径，愿在金融行业深耕成长
5.工作时间早八晚五 周末双休 法定假日休息
6.有学历高工资高
7.给你客户资源不用自己找客户
明亚经纪人
1.5-2万元/月
保险销售社保年终奖6-10人经验不限本科互联网金融健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务保险市场需求分析核保风控
标签：高学历 高素质 高收入 自由职业
岗位职责:
1.对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求；
2.针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续；
3.出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。
公司介绍:
明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司，率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。
招募条件:
1.年龄25周岁—45周岁；
2.本科以及以上学历（优秀者可放宽大专学历）；
3.不在其他金融机构任职（离职可以）;
4.相貌端正，身体健，具有良好的语言表达和沟通能力；
5.无违法犯罪记录；
6.勤快，自律，想做事业，不满足于现状
工作特点:
伙伴学历高，素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上，是高学历人才的聚集地；
收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入;
自由职业，自律性高。工作属于自由职业，在家办公都可以，也无地区限制，可全职可兼职，但对于伙伴的自侓性要求比较高。
成长快，氛围好。伙伴好多都是各行业的精英，互相学习氛围浓重，成长快；
工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上，通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。
福利待遇：
1.首年佣金收入
2.续期佣金收入
3.季度津贴（包含个人、团队双序列通道）
4.职务津贴（包含个人、团队双序列通道）
5.社会福利保障
6.商业福利保障（团体意外、医疗保险）
7.明亚积分、年度分红
8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖
9.国内外旅游
晋升途径：
咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监，最快九个月可晋升经理
团队介绍：
聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟，目前联盟成员来自各行各业的社会精英，原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等；联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上，硕士研究生以上学历占比55%以上。
明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由，开放，独立，真诚。希望能与您成为伙伴
明亚，成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟
众鑫优才计划
8000-15000元/月
保险销售1-2人经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成
招聘岗位：保险销售岗
职位亮点：绩效报酬、弹性工作时间、商业补充医疗保险、商业养老保险；
职位描述：保险销售、团队管理；
岗位职责：
1、负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的活动安排；
2、负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通；
3、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度；
4、拓展客户市场，销售保险产品。
5、根据公司人员需求计划进行招聘工作:协助办理入职、转正、离职及工作内容交接等;
职位要求:
1、学历:大专及以上学历(优秀者可放宽)；
2、年龄:25到45周岁（2025年个人所得税收入6w+）
3、具备上进心，具有团队合作精神，良好的服务意识，工作积极主动；
4、具备较强的沟通能力，人际交往能力，应变能力及表达能力；
5、不要求相关经验，公司有最专业的培训。
福利待遇:
1、工作时间:9:00-17:00，周末双休，法定节假日放假!
2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化。内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助，是学习和确定职业规划的优选。
3、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，保证员工良好的晋升空间。
明亚经纪人
1.5-2万元/月
保险销售社保年终奖6-10人经验不限本科互联网金融健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务保险市场需求分析核保风控
标签：高学历 高素质 高收入 自由职业
岗位职责:
1.对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求；
2.针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续；
3.出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。
公司介绍:
明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司，率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。
招募条件:
1.年龄25周岁—45周岁；
2.本科以及以上学历（优秀者可放宽大专学历）；
3.不在其他金融机构任职（离职可以）;
4.相貌端正，身体健，具有良好的语言表达和沟通能力；
5.无违法犯罪记录；
6.勤快，自律，想做事业，不满足于现状
工作特点:
伙伴学历高，素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上，是高学历人才的聚集地；
收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入;
自由职业，自律性高。工作属于自由职业，在家办公都可以，也无地区限制，可全职可兼职，但对于伙伴的自侓性要求比较高。
成长快，氛围好。伙伴好多都是各行业的精英，互相学习氛围浓重，成长快；
工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上，通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。
福利待遇：
1.首年佣金收入
2.续期佣金收入
3.季度津贴（包含个人、团队双序列通道）
4.职务津贴（包含个人、团队双序列通道）
5.社会福利保障
6.商业福利保障（团体意外、医疗保险）
7.明亚积分、年度分红
8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖
9.国内外旅游
晋升途径：
咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监，最快九个月可晋升经理
团队介绍：
聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟，目前联盟成员来自各行各业的社会精英，原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等；联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上，硕士研究生以上学历占比55%以上。
明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由，开放，独立，真诚。希望能与您成为伙伴
明亚，成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟
销售助理
4000-5000元/月
保险销售1年以下大专
岗位职责：
1.分析客户需求，推荐合适保险产品。
2.为客户提供专业咨询和售后服务。
3.参与保险产品的推广和营销活动。
任职要求：
1. 保险知识丰富，产品熟悉。（不会公司会培训）
2. 良好的沟通能力和客户服务意识。
3. 有责任心，能处理客户问题。
4. 团队合作和职业道德良好。
电动车维修月结
招聘维修电动车师傅，。要求身体健康，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力。拥有2年及以上电动车维修经验，熟悉电动车电机、电池、控制器等核心部件的故障诊断与维修保养。能独立完成电动车的日常维修、保养及故障排除工作，动手能力强。工作认真负责，有团队协作精神，服从店铺的工作安排和管理。薪资为4000元每月加提成。招聘人数为2名。上班时间为8点30分至20点30分。食宿自理。休息时间为每月2天。工作地址在瓮安县内。
贵州名耀机动车登记服务站招聘岗位：招一名中级查验员要求要求：必须持有中级查验证，持证上岗，
6000-10000元/月
汽车服务人员月结
贵州名耀机动车登记服务站招聘岗位：招一名中级查验员要求要求：必须持有中级查验证，持证上岗，男女不限，大专以上学历.薪资待遇：6千到10000左右联系电话：
汽修大工
5000-8000元/月
汽车维修1-2人
岗位职责：
1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案
4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度
5. 严格遵守安全操作规程，做好工具设备管理与工作场地5S维护
任职要求：
1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力
2. 熟悉主流品牌车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理
3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先
4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与团队协作意识
5. 热爱汽车行业，愿意持续学习新技术、新车型维修知识
外勤
8000-10000元/月
保险销售保险生日福利年终奖经验不限学历不限区域销售较多外勤保险公司保险产品营销
岗位职责：
1、为公司开拓新客户，并给客户提供专业售后维护与个性化服务，提升客户满意度和忠诚度
2、开展人才招募与团队建设工作，负责新人面试及日常团队管理
3、对接高净值客户，提供健康养老规划、财富管理方案及养老社区项目咨询服务
4、持续参与公司组织的法商、税商、企商、资商及信托等专业能力提升培训
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄25—55周岁，形象气质佳，沟通表达能力强
2、具备客户服务意识与团队协作精神，有保险、金融或人力资源相关经验者优先
3、学习意愿强，能快速掌握健康养老、财富管理等专业知识
4、责任心强，具备良好的职业道德与合规意识
5、认同公司价值观，愿意长期在保险顾问及HWP职业发展路径上深耕
电动车维修月结
招聘维修电动车师傅。，身体健康，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力。拥有2年及以上电动车维修经验，熟悉电动车电机、电池、控制器等核心部件的故障诊断与维修保养。能独立完成电动车的日常维修、保养及故障排除工作，动手能力强。工作认真负责，有团队协作精神，服从店铺的工作安排和管理。薪资为4000元每月加提成。招聘人数为2名。上班时间为8:30。
汽车维修工中工
4000-6000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养
2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业
3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试
4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范
5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全
任职要求：
1. 热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神
2.持有有效机动车维修从业资格证（汽车维修工中级及以上优先）
3. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，能独立完成常见故障排查与修复
4.吃苦耐劳，适应快节奏维修工作，无不良职业记录
5.学历不限，有汽修相关中专/技校学历或 apprenticeship经历者优先
机修工1-2人月结
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