茅台集团茅台醇百年酱门事业部因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员： 一、销售精英100人 无责任底薪3935元/月＋行业顶尖提成（销售额100%返还），综合年薪30万-80万，团队人均收入位居遵义市首位，达2.8万元以上 茅台集团茅台醇百年酱门事业部，同时也是遵义地区规模领先的白酒销售团队 ①【单位】：茅台集团茅台醇百年酱门事业部 ②【位置】：遵义保利置业大厦12楼整层 ③【薪资待遇】： 无责底薪3935元/月＋双休＋入职激励＋全额提成＋免费工作餐＋额外餐补＋月度现金奖励＋季度分红＋年度分红＋节日福利＋公司下午茶＋每年6天带薪休假 ④【上班时间】：9:30-17:30，中午休息至13:30，午餐在酒店享用，每月休息6天，普遍实现双休，法定节假日正常休假 ⑤【公司优势】：无需饮酒、无需客户应酬，配备200名资深业务骨干一对一指导，公司提供客户资源，客户信息归属个人，只要愿意投入，轻松实现购车购房目标 联系方式（微信同号）***********

岗位职责： 1、主要负责公司产品在代理记账、工商注册、税务服务、代办业务及资质许可等领域的销售与推广工作 2、积极拓展新市场，开发新客户，通过电话沟通邀约客户，挖掘客户需求，清晰介绍公司服务内容，及时跟进回访，推动签约合作 3、热爱销售岗位，具备积极主动的工作态度，为人诚信踏实，热情开朗，执行力突出 4、为客户提供全面的财务咨询解决方案，实现一站式服务支持 任职要求： 1、学历及专业背景不限； 2、具备良好的语言表达能力和抗压能力； 3、有较强的责任意识和执行能力，善于团队协作； 4、拥有抖音渠道拓展经验或相关销售经历者优先考虑 周末双休，节假日正常休，业绩奖金、提成点位高，交通方便，员工不定期团建、生日福利等

1、工作时间： 上午：09:30-12:00， 下午：14:00-17:00； 周末双休，节假日按规定休假。 2、任职（岗位）要求： ①负责省酒产品在全国范围内的品牌宣传、招商拓展及批发零售业务。 ②经验不限，公司提供系统化培训，配备专业导师带教，入职后有人带，个人可自主成长，无需出差，不涉应酬，无加班要求。 ③有销售行业从业经历者优先考虑。 3、薪资（福利）待遇： ①补贴+高提成+零售差价（收入上不封顶） ②定期组织团队活动，节日发放福利礼品 4、工作地址： 贵阳市南明区双子塔东塔23楼整层。

福利待遇：综合薪资3600全勤+包吃包住+公务车接送+培训上岗协助开单+月休5天+公司提供精准客户资源+各类奖金带薪年假+不定期团队建设活动等福利

挑战高收入！ 5000-10000+上不封顶 1. 公司提供大量精准客户资源，每日分配6-10条高质量客户线索，通过微信进行对接与私域运营，主要工作在微信端完成，高效促成成交。 2. 维护良好客户关系，深入挖掘客户需求，推动二次购买，提升复购率，同时拓展新客户群体。 3. 办公室固定办公，无需外出跑业务，工作环境舒适，团队氛围融洽，轻松实现高收益。 上班时间：朝九晚六，单休周日 薪资待遇：3000底薪+200全勤+提成

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5.参与市场调研与行业分析，为管理层决策提供有效建议。 任职要求： 1.具备2年及以上销售岗位工作经验； 2.具备较强的心理承受能力与坚持不懈的精神； 3.擅长人际沟通，能够精准把握客户需求，具备良好共情力。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.缴纳五险一金，享受法定节假日 4.享受销售额提成奖励 5.月薪10000-12000万

公司直招！直招！！直招！！！ 全国27家分公司！ 公平竞争，无空降兵，无工龄限制； 面试当天出结果！！！短期勿扰！！ 无经验，一对一带教上岗！ 接受小白！应届！！实习！！！ 岗位要求： 1、无经验限制，一带一带教上岗； 2、学习能力好、性格积极向上 3、无经验要求，操作简单易上手； 4、沟通能力好，会基础电脑操作； 5、有上进心、肯学习、性格好 【薪资待遇】 底薪4100（无考核绩效）+50%高提成+奖金3K-3W不等+开单红包 薪资上不封顶！！！ 人均含新人月薪2万！前三5万以上！上不封顶 不打白名单不是陌拜不地推，在办公室上班，简单轻松（每天投入大量广告，获取精准客户） 公司提供一手精准资源，不费脑，新人轻松开单，出单率极高！ 【工作时间】 早九点半晚六点+ 法定节假日带薪休假 +15天带薪年假 1、9：30上班（错开高峰期，还可以睡个懒觉！！！！），下午6点到点下班，可双休！！！，后期还可以居家办公！！！ 2、法定节假日正常放假、14-16天的带薪年假 3、生日礼物/生日假1天+节假福利+下午茶+团队经费聚餐+公费旅游 【任职资格】 1.18-34岁 口齿清晰，普通话流利语音富有感染力； 2.对金融工作有较高的热情； 3.具有较强的学习能力和具备优秀的沟通与表达能力； 4.有责任心，能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪，无经验限制；好耍无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，无任务压力； 5.老员工平均薪资3-6万（真实收入水平） 6.每月均晋升机会，公平竞争，无空降兵，无工龄限制； 完美的晋升通道：没有时间限制，只看能力，公开透明； 普通职员–––小组长–––储备主管–––团队经理–––区域负责人 7.入职带薪培训工作内容简单有师傅一对一带，不怕没经验，就看你来不来； 上班刷刷抖音、小红书等社交平台，发发动态（公司定期提供文案），评论一下其他人，工作轻松无难度！！！或者接听接听电话， 【公司福利】 1.公司有定期举办团建活动，每月团队经费团队聚餐； 2.小哥哥小姐姐多，工作氛围好：90、00后团队 ，互帮互助，没有勾心斗角，领导和蔼，公平公正； 3.办公环境轻松优美，提供住宿 4.各种福利奖金超多 5.月福利拿到你手软 6.只要你足够努力，在这里除了能够让你赚到钱还可以学到更多的知识！！成为一个更加全面的综合型人才！！！ 7.生日假一天/节日福利/下午茶/团队经费聚餐 8.吃食住行方便： 吃：楼下就是各种吃食，也可以带餐，有冰箱和微波炉； 住：公司提供住宿，三室一厅套房，家电家具齐全，步行15分钟上班 行：交通方便，公司楼下就是公交站

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资方全国范围诚招工商业光伏、集中式光伏、风力发电、储能业务： 不分男女，工作自由、时间自由，不影响现有工作，多份兼职多份高收入，每单业务费可拿到10万元至200万元不等（按实际安装多少计算）。 朋友多有人脉资源者财源滚滚。热烈欢迎懂的目前新能源行业带来巨大红利的朋友详谈合作细节！ 业务内容： 1：工商业光伏安装：（混凝土结构和工字钢结构的厂房、仓库、市场、物流园区、工业园区、医院、学校、污水处理厂、公交公司等免费安装）。 2：储能站：电网侧储能站和用户侧储能站（有政策支持） 3：风电项目：就是千乡万村驭风行动风电项目，每个县、区都可以做，一台风机容量5MW。 4：集中式光伏项目：面积500亩以上，有八大局批复。 一：工商业光伏业务基本要求 1：2000平方以上的有工业用电消纳都可以做，用电量越大越好 2：前期提供变压器容量、电费清单、房屋图纸或现在照片 二、业主收益 1：优惠固定电价0.43元/度方案，或电价打8折及租金5元/㎡等方案 2：工商业送电站方案（无污染、无需加固的企业） 1、电站建设不用业主出任何费，公司按业主实际用电量和变压器容量匹配电站装机容量 2、电站所发的电按固定电价（不含税0.64元/度、含税0.6784元/度）给业主消纳，4.5年后送电站给业主，以后电站产权和收益都归业主。 目前新能源行业前景非常好，红利巨大，抓住机遇，充分发挥身边的资源和人脉，实现互利合作共赢。

岗位内容： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，维护客户关系，提供专业化的服务支持； 2. 收集并分析市场动态，参与制定营销策略，开发和拓展产品销售渠道； 3. 提供售前咨询支持，及时解答客户疑问，配合完成售后跟进工作； 4. 协助策划并执行市场推广活动，推动药品销售目标的实现。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力和沟通技巧，有较强的自我激励意识和抗压能力； 2. 有污水处理药剂行业经验或从事过销售岗位者优先录用； 3. 能够快速熟悉产品特性，具备一定的环保领域基础知识； 4. 具备团队协作意识，能与团队成员高效协同开展工作。

小学部体育骨干教师 1. 拥护中国领导，政治立场坚定，遵纪守法、品德高尚、爱岗敬业、身体健康，具有胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力。2. 自愿投身于民办学校工作，服从民办学校管理模式。3. 全日制师范类本科及以上学历(高考时专业学科分数得分率不低于85%)；非师范类一本以上院校对应学科专业；211、985学校相应学科专业。有连续从事3年及以上教学经验者优先。4. 具备本专业对应学段的教师资格证、普通话二级甲等(非语言类二级乙等)及以上。5. 年龄不超过40岁，户籍不限；高级教师年龄不超过45岁；特级教师(含正高职称)、市级及以上名师、学科带头人、骨干教师、优秀班主任、市级及以上赛课一等奖获得者年龄可以适当放宽。6. 无违法犯罪记录，无不良征信记录，确保入职前与其它用人单位不存在任何有效劳动合同。仁怀市周林学校是一所适应智能时展需要的3.0未来学校，实行“小班化”教学，实行“班组群+班主任+导师制”育人模式，旨在为每一个学生全面发展提供个性化解决方案。 薪资福利:1. 薪酬：成熟骨干教师(教龄6年以上，带过两届及以上毕业班，近三年内获得过县市级以上优质课、赛课第一名)，经考察考核通过者，年薪12万元+(首年认定12万，第二年起根据实绩考核结果确定)；特聘教师，薪酬面议。2. 福利：购买“五险一金”；教师子女在本人任教学段就读减免教育管理费；提供教师酒店式公寓(房租，水电费自行负责)，免费工作餐；免费笔记本电脑；享受教师节、春节等节日慰问金；学校为教师提供外出学习提升、评职晋级、晋升学校管理岗位的机会。 招工人数:若干 报名时间为2026年1月22日至2026年6月22日17:00止；网上资格初审时间为2026年1月23日至2026年6月23日17:00止；笔试说课面试地点在仁怀周林学校新校区(坛厂校区)校园内；拟录人员需提供县级以上医院体检报告，体检，体检标准参照公办学校招考教师入职体检标准执行；考察合格者，与学校签订聘用合同和入职承诺书。 工作地址:仁怀周林学校新校区(坛厂校区)校园内

小河居家养老服务明天来个男护工200元一天，能去的回魏老师

贵阳金都轩肉饼店现急招后厨阿姨一名 工作内容：厨房切菜，做馅饼和厨房卫生。 应聘要求：人踏实肯干，有主动性。 年龄：55-65岁阿姨 工作时间：9点到晚8点 不忙可以休息 地址：花果园一期餐饮街 待遇：4000/月包吃住，店内有独立单间和淋浴间。想做的联系

三都招配菜一位工资自己聊，联系电话

招聘 本公司现招聘以下工作人员： 1，有色金属质量验收师傅数名22-48岁，工资待遇4500--6000元，学徒工资待遇3500元，熟练工优先，要求身体健康，能够吃苦耐劳，听从公司的一切安排。 2.加工铝合金，打包，分类的师傅数名，男女不限，22-48岁，工资待遇4000-6000元，学徒工资待遇3500元，熟练工优先，要求身体健康，能够吃苦耐劳，听从公司的一切安排。 3.加工不锈钢，打包，分类的师傅数名，男女不限，22--48岁，工资待遇4000-6000元.要求身体健康，能够吃苦耐劳，听从公司的一切安排。 包吃包住 有团队有经验优先 不诚心眼高手低忽扰 以上所招聘的师傅和学徒长期有效。

一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务运营，市场活动策划与推广。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器、空调一应俱全。 2.综合底薪5000+提成。 实习期3000无责+500全勤+500交通补贴+1000绩效+提成，不压工资。 3.公司多以90和00后为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开。 4.公司提供免费培训，可以免费参加市场运营，团队管理，公司经营等等各方面的培训。 5.公司诚聘人才，退伍军人优先。 ——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次国内旅游。

招聘配货发货～长期临时都可以 1⃣卖零食的送货配货：2名 会骑小三轮车 ⏰时间：早七点半晚六点 工资：4000-5000 地址：嘉兴水果市场 。销售客服两名，年后可上班～有销售经验学月薪5000➕

丹尼斯枫杨二 现招收银员，销售数名。要求吃苦耐劳、责任心强、18——48周岁，公司交五险一金；二班倒8小时上班制，入职后公司统一培训，晋升空间大，公司有很好晋升平台，可晋升组长，副店长、店长。电话：有意者店内咨询

【上海伟测半导体有限公司】诚聘 普工、维修、办公室、销售、工程技术、人力资源等岗位 18-36岁，男女不限 公司业务范围:是利用高端的仪器设备，检测其他厂家生产的半导体芯片是否合格，检测合格的，即可进行销售 每天10小时，每月26天（上六休一，超出算加班费，节假日三倍工资） 薪资参照现行的公务员待遇，每年开13个月工资，年底有奖金，每月15号准时开工资，每年1-2次涨薪机会 ✅高中以下学历，白班230/天，夜班240/天（综合6300左右） ✅大专以上学历，白班253/天，夜班263/天（综合7500左右） 提供住宿➕员工食堂➕婚/育礼金➕五险一金➕员工旅游➕节日礼金➕免费体检➕股权激励等 ☎电话:同微 地址:无锡

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品建议 5.配合团队完成日常销售数据整理、合同归档及跨部门协作任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维

深圳市尚为照明有限公司招聘 深圳市尚为照明有限公司贵州片区招聘销售人员： 1、本科及以上学历（具备相关工作经验者可放宽至大专）； 2、身体健康，具备良好的团队协作意识，能适应贵州省内的出差安排； 3、热爱销售工作，具备较强的沟通能力，有驾驶经验及自有车辆者优先考虑； 4、无责任底薪4700元+业绩提成+出差补贴+保险+津贴+多项福利待遇； 5、公司提供完善的晋升通道与发展空间。 贵州地址：贵阳市云岩区威清路72号福建大厦3楼 深圳市尚为照明有限公司成立于2008年，是一家集研发、生产、销售与服务于一体的高新技术企业，总部位于深圳前海核心区域。作为国内工业照明领域的领军企业，公司始终坚持严谨的质量管理标准，融合新思维、新理念、新技术，专注于各类工业照明产品的研发与制造，并根据客户个性化需求提供专业定制化解决方案，广泛服务于电力、铁路、冶金、煤炭、石油、石化、公安、部队、港口、航空等多个行业。 肩负推动行业进步的使命，公司持续构建多元化合作平台，通过照明工程、商业照明及国际照明新兴业务板块的布局，致力于发展成为以照明为主导产业的全球化集团。 坚持自主研发与技术创新，是公司长期贯彻的核心战略。公司已与清华大学、深圳大学、河南理工大学建立稳定的产学研合作关系，凭借持续的技术攻关，累计获得多项外观设计、实用新型及发明专利，产品通过CCC、煤安、防爆、消防、铁路等权威认证，并于2012年获评国家高新技术企业。公司已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。多年来荣获“广东省守合同重信用企业”称号，“SEVA尚为”品牌被认定为中国著名商标，并获中国中轻产品质量保障中心授予的质量、服务、信誉AAA等级荣誉。公司亦被评为中国中小企业协会信用评价AAA级单位，是国家电网、南方电网、中石油、中石化、中国铁路总公司、大唐集团、国电集团、华能集团、华电集团、瓮福集团、开磷集团、茅台集团等企业的长期合格供应商。 公司生产基地位于风景优美的惠州平潭镇怡发三路尚为工业园，占地约37000㎡，厂房面积约20000㎡。园区内建有高标准生产与生活配套区域，配备快捷酒店式住宿、肯德基标准食堂、藏书十万册的图书室，以及足球场、网球场、篮球场、羽毛球场、乒乓球室、桌球室、健身区、棋牌室、舞蹈训练房、花园休憩区等设施，为员工营造舒适的工作与生活环境。经过多年积累，工厂拥有一支技术娴熟的生产队伍，年产能达500万套。公司严格执行节能环保、绿色照明的生产理念，所有原材料均选用国内外优质品牌，全程按照ISO9001:2008质量管理体系运行，实施全员、全过程、全方位质量管理。紧跟国际照明发展趋势与客户需求，采用先进光源与材料，持续优化产品性能与功能表现。 自创立以来，公司实现快速发展，现已成为河南理工大学MBA实践教学基地，在全国各省、直辖市设立办事处超200个，在350个县市级城市设立服务网点，并在杭州、济南、郑州、沈阳、四川设有区域销售基地，现有在职员工4000余人，可确保4小时内响应并派遣人员至全国任一服务现场，提供照明技术支持与应急协助。营销体系在保持直销优势的基础上，积极拓展经销商合作模式，秉持协同共赢的营销理念，扎实开展市场基础建设，持续为客户提供安全、节能、健康、环保的产品与高品质服务。 基本资料： 注册号： 公司性质：私营 企业网址：http://www.szseva.com.cn 公司规模：1000~9999 公司地址：深圳市宝安区西乡大道满京华峦大厦 公司行业：电子技术/半导体/集成电路、仪器仪表/工业自动化、钢铁/机械/设备/重工 统一社会信用代码：9***********709519 组织机构代码： 企业类型：有限责任公司 登记机关：深圳市市场监督管理局 经营状态：永续经营 注册地址：深圳市宝安区西乡街道西乡大道满京华艺峦大厦1座6楼

重要的事情说三遍不加班~不加班~不加班 岗位职责： 1:公司自有酒厂及线下门店，资源稳定，供应链完善 2:负责渠道运营，客户通过微信联系你，需做好客户关系维护，深入挖掘现有及潜在客户的需求，推动持续转化与复购 3:差价收益归个人所有，提成高达15%，团队以90后、00后为主，氛围活跃，颜值在线，工作与乐趣并存，想增收的伙伴别错过！ 4:法定节假日正常休息，工作时间9:30-17:30，周末双休，重点中的重点！！！ 重点提示： 1.每日提供20组高通过率客户数据 2.客户可长期留存至个人微信，积累私域资源 3.公司全力支持，日收入破千有望（有目标，就有实现的可能） 4.打工未必致富，但在这里，你可以像老板一样经营自己的事业 5.差价当场结算，彻底解决后顾之忧 任职要求： 1、年龄25岁以上，不限性别，具备良好沟通能力与执行力 2、有强烈的创收意愿，心怀目标与追求 3、客户开发门槛低，但需保持专注与投入 岗位福利：月均收入5000-20000元，月入过万不是难事 欢迎志同道合的伙伴加入

紧急！！！ 房地产渠道销售人员18人！！！ 联系我们！！！ 男女不限，年龄不限！！！ 服从管理安排！ 有经验者优先！

岗位职责： 1、负责家装市场的调研与分析，识别市场趋势和客户需求； 2、策划并执行市场推广活动，提升品牌在家装领域的影响力； 3、维护并拓展客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、跨部门协作，确保营销信息与设计、销售等部门的一致性和有效性； 5、跟踪营销活动的效果，及时调整策略以优化市场表现。 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力和分析能力，能准确把握市场动态； 2、出色的沟通协调能力，能够高效推动项目进展； 3、热爱家装行业，对设计和装饰趋势有敏锐的感知； 4、具有创新思维，能够独立策划和实施市场活动； 5、有责任心，能够在快节奏环境中保持积极的工作态度。 重点！重点！重点！经验不限，可接受小白，公司有完善的培训体系

【工作内容】 1、利用公司提供的高质量客户资源，通过电话或面谈方式高效触达客户，深入挖掘客户需求，推动签约成交； 2、维护已签约客户关系，促进老客户推荐新客户，扩大客户来源； 3、专业且细致地回应客户咨询，持续关注客户动态，及时匹配适合的产品与服务方案； 4、结合公司战略目标，按时完成每月既定的销售任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄在20至32周岁之间； 2、具备1年以上电话销售工作经验，有TOB类销售经验者优先考虑； 3、思维敏捷，具备自我驱动力，性格开朗，表达清晰，富有亲和力，拥有良好的沟通协作能力及业务拓展能力。 【薪资待遇】 1、底薪4000-10000元，提成5%-30%，另有奖金，综合收入约12000-20000元； 2、缴纳六险一金，并额外配置一份商业保险； 3、工作时间为8:50-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 【福利待遇】 1、不空谈愿景，晋升机制公开透明； 2、人才推荐奖励：每成功引进一人奖励500-1000元，推荐人数越多奖励越多，上不封顶； 3、企业实力强，团队以95后、00后为主，氛围积极活跃； 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富活动； 5、提供带薪培训与学习机会，助力职业成长； 6、多重节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一、圣诞节等均有礼金或礼品，另设开门红包）； 7、六险一金，周末双休，享受与国家同步的带薪法定假期； 8、年度旅游与年度健康体检； 9、设立“百万俱乐部”，达成者享荣誉表彰与专项激励； 10、多维度、高频次评优及竞赛奖励机制。 【晋升渠道】 1、销售路径：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 2、职能路径：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【学习成长空间】 系统化入职培训+一对一导师带教+技能提升培训+业务专项培训+管理能力培养 【业务上手开单情况】 精准客户资源由公司统一提供+无需外出拜访，电话沟通即可促成成交+依托公司品牌影响力+老客户主动转介绍率高

岗位职责: 1. 开展市场调研，发掘并拓展各类销售渠道的合作机会。 2. 制定切实可行的销售方案，并推动落地实施以实现销售目标。 3. 汇总市场动态信息，适时优化销售策略以贴合实际需求。 4. 策划并推进销售活动，提升团队整体业绩与工作积极性。 5. 进行销售数据整理与分析，持续改进销售流程与方法。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力及制定销售策略的专业水平。 2. 拥有较强的团队管理与领导才能，能够充分调动团队动力。 3. 善于与客户及内部成员进行高效沟通与协调。 4. 熟悉销售业务运作模式，具备快速应对市场变动的能力。 5. 具备优秀的统筹规划与执行能力，确保销售计划顺利推进。

在家就可以办工

工作职责: 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜力的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的成长支持体系：①由企业高管担任导师，一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践平台，创造价值的机会无处不在；④健全的人才储备机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前景清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：6000元-7000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制安排。

职位描述： 1.负责教育机构内客户的分期办理指引，管理机构各个分期 2.管理各个分期的驻店专员 3.优化工作流程和分期流程 4.引导客户完成缴费流程 职责要求： 1、热爱教育行业，具备一定的教育行业基础知识，以及持续学习知识的能力； 2、具有良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 3、高度的团队合作精神和工作热情，诚实守信、勤奋努力； 4、有教育行业从业经验者优先、有信贷经验者优先。 薪资：基本工资+绩效+提成，综合6-8k 形象气质佳 我们是如何的公司？ 我们有的也不多，也就： 民营医疗四十年的资本资源积累， 聚焦互联网金融时代最优秀的团队， 用敏锐的嗅觉抓住市场中的每一次变化。 我能给的也不多，也就： 除了情怀外更能让你体现自己价值的薪资， 除了空口画饼外的灿烂江山许你执笔， 只要你要，只要我有。 总之，期待你，成为我们微笑新动力

1工作认真，能吃苦抗压2.收集客户资料，并转换开发新客户