岗位职责： 1.分析市场动态信息，制定品类供应链开发规划并推进落地执行； 2.开展供应商拓展及绩效评估，持续优化供应商引入流程与合作关系管理机制； 3.协同新品导入团队，整合匹配供应链资源，提升供应商与物料适配性； 4.明确并传递新产品技术要求框架，指导并审核供应商完成物料清单开发及样品提交； 5.组织开展替代供应商与关键物料的寻源及认证工作； 6.主导品类战略相关项目管理，联动各业务部门推动创新模式搭建； 7.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景优先； 2、了解所负责品类的产品特性及供应链架构； 3、掌握系统的采购专业知识，具备优秀的谈判能力和数据分析能力； 4、学习能力强，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1.分析市场动态信息，制定并推进品类供应链开发策略的落地执行； 2.开展供应商资源拓展与绩效评估，持续优化供应商引入流程及合作关系管理机制； 3.协同新品开发团队，整合匹配供应链资源，提升供应商与物料适配性； 4.明确并传递新产品技术要求框架，指导并审核供应商完成产品清单开发及样品提交； 5.组织开展替代供应商与替代物料的寻源与认证工作； 6.主导品类战略相关项目的统筹管理，联动各业务部门推动创新模式构建； 7.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景优先； 2、熟悉所负责品类的产品特性及供应链架构； 3、掌握系统的采购专业知识，具备良好的谈判能力与数据分析能力； 4、学习能力强，能适应高强度工作压力。

岗位内容：线上订单采购，不涉及销售 工作时间：9：00-16:00，周末双休，法休正常休息 岗位薪资：底薪4000+30%的绩效提成+五险，综合薪资5-6k 晋升空间：组员-组长-副总经理-总经理-区域总监 福利待遇：五险，定期团建，节假日福利

岗位职责： 1、新供应商开发与引入：负责拓展新的供应资源，通过参与行业展会、利用线上渠道等方式发掘潜在供应商，并对其质量体系、生产规模、交付能力等方面进行全面评估。对符合条件的供应商推进导入流程，组织相关部门开展验厂考察、资质审核及样品验证等工作，确保新供应商可稳定高效地满足公司产品与服务需求。 2、供应商绩效评价：构建多维度的供应商考核机制，覆盖产品质量、交货及时性、售后响应、协作配合等方面。定期汇总分析评估数据，形成绩效评估报告，并依据结果实施分级管理，支撑采购资源优化配置。 3、供应商数据库管理：搭建并持续维护完整、准确的供应商信息库，内容涵盖企业基本信息、合作历史、品质管控情况等核心资料，并定期核查更新，保障数据的时效性与可用性。 4、采购策略制定：结合公司发展战略、市场动态及行业发展方向，规划中长期与阶段性采购方案，包括供应商选择标准、采购量分配策略、合作模式设计等，提升供应链整体竞争力。 5、采购成本控制：采取多种手段实现降本增效，如推行集中采购获取价格优势，签订长期协议规避价格波动风险，或通过流程精简减少非必要支出，持续提升采购经济效益。 6、供应风险管理：前瞻性识别采购环节中的各类潜在风险，如供应商经营异常、交付延误、品控缺陷、运输中断等问题，制定预防和应急措施，例如拓展备选供应渠道、设置关键物料安全库存，降低单一依赖带来的不确定性。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，商务、采购、供应链管理或相关专业优先。 2、工作经验：具备至少6年采购或供应链领域从业经历，其中不少于3年聚焦于战略采购工作。 3、语言能力：具备良好的英语听说读写能力。 4、技能要求：熟悉供应链与采购全流程操作，熟练掌握常用采购工具与方法。具备扎实的数据分析能力，精通Excel、SAP或其他ERP系统操作。拥有出色的谈判能力和问题处理能力。 5、交际能力：具备优秀的沟通协调能力，能够有效对接内外部团队，推动跨部门协作，保障采购项目顺利落地。 6、个人品质：责任心强，积极主动，能在高压环境下高效应对复杂挑战。具备良好的组织协调与项目管理能力，可同时推进多项任务并达成既定目标。

协助采购经理处理采购相关事务，编制和整理各类采购数据的统计报告

工作内容： 1、负责采购申请单的整理与分类，并准确录入系统。 2、对接供应商，下达采购订单并完成对账工作。 3、跟踪物料出入库情况，确保信息及时更新。 4、协助物控经理开展供应商筛选与评估工作。 5、收集供应物料相关信息并进行初步审核，建立和完善供应商档案资料。 6、记录并统计供应商物料的进出数据。 7、协调处理供应商在物料品质方面的问题。 8、及时向上级汇报工作中出现的质量或交期异常，确保问题有效跟进。 9、与公司内部各部门及外部供应商保持良好沟通，快速响应并解决突发状况。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先 2、具备电子元器件采购工作经验者优先考虑 3、了解国内外IC市场供应动态 4、具有供应商管理相关经验 5、具备较强的沟通表达能力，富有团队协作精神和成本控制意识 6、熟练操作常用办公软件 7、本岗位一经录用，待遇优厚，实行大小周工作制，提供食宿 本岗位为大小周，包吃包住 公司拥有自建产业园，配备花园式办公环境与公寓化宿舍

此岗位可以在家办公

职位描述： 1、主导公司母婴电器品类的资源池建设与规划，优化品类结构，实现采购成本的有效管控。 2、统筹母婴电器品类供应商的开拓、评估与日常管理工作。 3、开展产品成本拆解分析，推进降本增效项目的落地实施。 4、结合产品需求与销售数据，掌握各品项供应路径及市场动态，持续跟踪供应链及行业竞争信息。 5、制定并执行品类供应策略与商务方案，推动核心供应商的发掘与培育，落实采购方针，强化价格管理与供应商服务水平。 6、监督并参与大额采购项目的商务谈判，跟进合同履约情况，快速响应并解决各类突发问题。 7、严格遵循公司规章制度，与合作方建立稳定共赢的合作关系，在公平公正的基础上推进采购合作。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备母婴电器类采购从业背景者优先考虑。 2、三年以上采购前端开发相关经验，具备出色的市场研判与前瞻能力，沟通协调能力强，决策判断力佳。 3、熟练掌握采购运作机制与成本控制方法，拥有卓越的合同谈判技巧，熟悉供应商管理优化路径，确保年度降本目标达成。 4、具备BOM成本解析能力，能通过有效方式和渠道及时掌握关键零部件及原材料市场价格走势，了解二级供应商管理逻辑。 5、具备突出的供应商开拓实力，协同产品与运营团队，围绕业务实际需求，高效引入优质资源，完善公司品类供应体系。

汕头1000人以上规模品牌企业，实行大小周工作制，入职首月即缴纳五险一金！（提供免费住宿，配备WiFi、空调、热水器、独立卫生间等完善生活设施） 职位描述： 1、构建系统化、规范化、清晰完整的采购资料档案，确保数据准确，便于检索与管理。 2、依据已审批的采购计划，严格执行各类物料的采购执行工作。 3、落实供应商全流程管理，针对关键物料及用量较大的常规物料需开发第二、第三家合格供应商；定期开展供应商绩效评估；掌握物料生产工艺，持续关注市场行情，有效控制库存积压，优化采购成本。 4、具备成本分析能力，实施多源比价，推进与供应商的价格谈判，实现降本增效目标。 5、能够识别并应对供应中断、价格波动等突发状况。 6、及时跟进采购合同执行进度，对供应商进行有计划的催交与协调，异常问题及时处理；如对采购计划存有疑问，须第一时间反馈至PMC部门，保持高效沟通。 7、协同研发部门完成新产品开发阶段的物料选型与打样支持；配合品质与工程团队推动物料质量改善工作。 8、加强跨部门协作，跟进不良品及客户投诉相关物料的处理进展，落实返修、退换货、报废等后续操作。 9、确保供应商应收应付账款清晰，发票及时开具与归档。 10、按时完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求：（欢迎PMC专员/销售专员转岗，熟悉ERP系统且有意向向采购方向发展的人员，一周内可到岗） 1、国家统招大专及以上学历，具备2年以上采购相关工作经验。 2、熟练使用办公软件，掌握基础网络操作，对采购流程有一定理解。 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识。

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岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

岗位职责：（23-40以内） 1.管理岗（有团队）：负责日常采购活动，确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.分析采购数据，优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗，175CM以上为佳；身体状况良好，热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

岗位职责： 1、开发全球范围内优质的建筑材料供应商（包括钢材、水泥、玻璃、陶瓷卫浴、装饰材料等），开展资质审查、价格磋商及合作可行性分析。 2、管理供应商合作关系，定期对供货质量、交付周期、服务水平等方面进行考核，持续优化供应体系； 3、依据订单或项目实际需求制定采购方案，保障材料按时、按量、按标准到位； 4、负责询价、比价、合同签署、订单执行、到货检验、物流对接等采购全流程操作； 5、研究建材市场动态（如原材料价格变化、关税政策调整等），制定降本增效策略； 6、关注国际建材领域发展趋势、新型产品及技术规范（如CE环保认证、ISO标准等）； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、供应链管理、建材工程、商务英语等相关专业优先，具备以英语为工作语言的能力，可独立处理英文合同、邮件及参与谈判； 2、2年以上外贸采购工作经验，熟悉建筑材料品类（如建筑结构材料、装饰材料等）及国际采购流程； 3、拥有海外供应商资源或跨国采购实操经验者优先考虑； 4、掌握国际贸易术语（Incoterms）、信用证（L/C）、报关手续、国际货运流程； 5、具备良好的谈判技巧、抗压能力以及跨文化交流协作能力。

岗位职责: 1. 独立负责寻源、采购策略规划、商务洽谈及合同签署等全流程采购事务； 2. 编制采购合同与订单，及时处理采购执行中的各类问题及交付异常，确保合同条款明确、合规，有效规避采购风险； 3. 开发并评估新供应商资源，持续维护和优化现有供应商体系，组织实施资质审核、现场评审及绩效考核工作； 4. 跟踪市场动态与价格变化，开展成本分析，落实降本增效措施以控制采购支出； 5. 按时维护采购数据信息，编制并提交相关采购报表及分析材料； 6. 具备较强的内控与合规意识，工作认真负责。 任职要求: 1. 具备3年以上半导体或泛半导体领域采购工作经验，熟悉石英管材、钨、钼等原材料者优先； 2. 熟练操作Office办公软件及ERP系统； 3. 具备优秀的谈判能力与成本管控意识，沟通协调能力强，具备良好的团队合作精神； 4. 学习能力突出，责任心强，能够适应高强度、快节奏的工作环境。

电气、测控、机械、材料等相关专业，本科及以上学历，具备三年以上工业产品采购工作经验，具备良好的沟通逻辑与出色的谈判技巧，熟练使用办公自动化工具，品行端正，价值观良好；薪资待遇根据个人能力面议

一工作描述 食材采购专员/助理负责协助采购经理或团队完成日常采购任务，确保公司能够获得高质量的食材供应，并且以最优的成本进行采购。他们需要与供应商沟通协调，处理订单，并解决任何可能影响供应链的问题。 二岗位职责 1.协助制定并执行食材采购计划。 2.搜索、评估和选择可靠的供应商，确保食材的质量和成本效益。 3.跟踪市场趋势，分析价格波动，为采购决策提供数据支持。 4.管理采购订单，确保及时交货，并处理任何物流问题。 5.与供应商谈判价格、付款条件和其他合同条款。 6.监控库存水平，确保食材充足，避免过剩或短缺。 7.对供应商的表现进行定期评估，参与供应商关系管理。 8.维护准确的采购记录，包括订单、发票和合同等文件。 9.协助解决采购过程中出现的争议和问题。 10.完成上级领导交办的其他任务。 三任职资格 1.教育背景：通常要求具有本科及以上学历，专业方向可以是食品科学、供应链管理、物流管理等相关领域。 2.工作经验：至少有1-2年的食材采购或相关工作经验，了解食品行业标准和法规。 3.技能要求： -熟练使用办公软件（如Excel、Word）以及ERP系统。 -具备良好的数据分析能力，能够制作报告并解释数据。 -优秀的沟通技巧，能够有效地与供应商和内部团队成员交流。 4.其他素质： -注重细节，能够处理多任务并在快节奏环境中工作。 -高度的责任心和自我驱动力。 -团队合作精神，能够与其他部门协作。 这些职责和资格可以根据具体公司的需求和行业特点有所调整。在准备应聘此类职位时，候选人应仔细阅读招聘广告中的具体要求，并根据自身情况做出相应的准备。

1、核查采购成本，开展药品供应价格的询价、议价及比价工作，对比不同供应商报价。 2、落实采购合同执行，推进产品采购与供应工作的具体实施。 3、针对分管品种及调价品种核算补偿金额，明确补偿方案，开具扣款通知并报送财务部门。 4、签署采购合同，跟进合同履行进度，及时反馈供货来源相关信息。 5、结合品种的进货、销售与库存状况及相关约定，拟定付款安排，提交上级审批后完成付款流程。 6、定期检查库存中滞销药品，处理验收不合格、售后异常及临近有效期的药品事宜。 7、对接供应商，提交采购退出申请表，送交相关部门审核并协助完成后续手续。 8、在时空系统中生成采购相关单据，并对已办结单据进行归档保存。 9、编制采购订单，妥善保管采购过程中的各类凭证资料。 10、依据采购计划和市场实际需求实施商品采购，强化库存管控，防止库存积压或断货。 11、协同销售、仓储、质量管理和财务等部门，优化库存管理，提升商品结构合理性。 上班时间9:00-17:00，月休四天

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 4、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 5、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，不需要外出，不需要跑业务，不需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制；法定节假日全休；年假五日。 2、每天上班时间：9：30-16：00，中午休息11:30-13：00 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过进入试用期，完成基础任务工资5K加提成分红 6、一个月后转正工资8K起步

主要负责线上贸易仓单处理及数据采购分析。你将跟进订单全流程，确保仓单信息准确、流转顺畅；同时整理和分析采购数据，为业务决策提供支持。工作节奏稳定，适合细致、有责任心、对数据敏感的人。 薪资结构为4600无责底薪+提成+奖金，收入稳定且有增长空间。工作时间9:30-17:00，周末双休，不加班，室内办公环境舒适。

岗位职责: 1. 负责日常所需物资的采购工作，涵盖生活用品、厨具、食品饮料等多种品类。 2. 开展供应商对接与关系维护，推进价格协商并达成有利合作条件。 3. 严控进货数量与质量标准，确保所采物品满足公司规范及市场实际需要。 4. 统筹产品全周期管理，涉及采购执行、使用跟踪、效果评估及更新替换等环节。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，能够在团队协作中有效发挥作用。 2. 具备较强的市场洞察力和判断力，能精准识别并响应消费者需求变化。 3. 熟悉采购作业流程，可独立完成产品筛选与综合评估工作。 4. 掌握高效谈判策略，能在保障企业权益基础上实现供需双方共识。 5. 具备快速反应能力，及时应对并解决采购各阶段突发状况。

岗位职责： （1）依据公司战略规划，拟定本部门的工作推进方案； （2）落实并达成公司下达的各项经营目标； （3）主导商品部业务流程的建立、执行及持续优化； （4）设定各下属岗位的绩效目标与工作任务指标； （5）组织开展商品市场调研，并完成分析总结工作； （6）维护公司稳定的供应渠道，统筹供应商管理工作； （7）审核商品日常运营事项（包括新品引入、价格调整、商品淘汰、退出合作等）； （8）通过销售数据分析，实施品类结构调整，优化商品组合； （9）审核公司年度促销方案，并推动落地执行； （10）科学管理商品进销存，提升库存周转效率； （11）负责供应商结算前的业务审核工作； （12）维护商品价格体系，确保达成公司毛利目标； （13）监督下属职业操守，组织业务能力培训与提升； （14）编制并执行年度、季度及月度资金使用计划； （15）制定下级岗位考核标准，并定期开展绩效评估； （16）跟进商品购销合同的签署与执行情况； （17）高效完成上级领导安排的其他工作事项。 任职资格： 教育背景：全日制大专及以上学历； 专业知识：专业不限； 工作经验：具备三年以上零售行业同岗管理经验，有连锁便利店相关岗位经历者优先； 其他要求： 1、熟悉零售及连锁便利店商品运营管理，具备市场敏锐度和扎实的数据分析能力，能独立输出分析报告； 2、掌握合同管理与成本控制技巧，具备较强的成本分析水平； 3、语言表达能力良好，擅长人际沟通、协调事务处理及商务谈判； 4、热爱零售事业，了解行业发展趋势与市场动态； 5、具备良好的职业道德，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识与创新思维； 6、严格遵守国家法律法规，认真执行企业各项管理制度。

大专及以上学历，年龄在28至40岁之间，熟练操作计算机，擅长表格制作，具备较强抗压能力，有相关工作经验者优先考虑

便利店冻品采购员是专门负责为门店筛选、购入并管理冷冻食品的重要岗位。其主要职责在于保障店内冰柜持续供应受顾客欢迎、具备盈利空间且质量达标的冷冻商品，同时兼顾成本优化与损耗控制。 二、核心职责 1.采购执行与供应链管理 a商品开发与引进： 分析市场动向，发掘潜力新品（如低糖饮品、健康茶饮等），拟定引入方案，构建具有竞争力的商品组合； 拓展优质供应商资源，主导合同洽谈，确保供应渠道稳定并符合规范要求（包括质检文件、生产许可等）。 b库存与订单管理： 制定分阶段采购计划，实时监控库存周转情况，预防断货或积压现象； 完善配送机制，提升供应链响应速度，压缩采购周期。 2.供应商与成本控制 供应商管理： 定期评估合作方表现（涵盖产品质量、交期准确性、报价水平），淘汰不达标供应商； 应对产品异常问题（如临期退换货），妥善处理供应链突发状况，并推进相关索赔流程。 成本与费用管控： 跟踪原材料市场价格变化，采取措施降低采购支出； 统筹品牌方向费用核销（如促销支持、陈列补贴），保障返款按时到账。 3.市场策略与销售支持 市场分析： 开展竞品监测（价格策略、推广活动、新品动态），及时调整本品定价及品类布局； 结合消费行为研究（如年轻客群倾向无糖产品），优化商品结构配置。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，食品科学、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑； 工作经验：具备1年以上快消行业采购经验，了解冷冻食品流通特性； 资深岗位需拥有5年相关经验，具备爆款产品运作及电商渠道采购背景者更佳。 2.核心能力 专业能力： 熟练掌握采购全流程操作（含新品开发、商务谈判、合同管理）及库存调控方法； 熟知食品安全法规及相关检测标准（如标签合规性、冷链储存温度要求）。 软技能： 具备敏锐的市场洞察力，能预判消费趋势（如季节性需求波动、健康化潮流）； 拥有良好的谈判技巧与高效执行力，适应高强度工作节奏； 擅长数据分析，可熟练运用Excel或采购管理系统（如马蜂盯标）进行经营指标分析。 3.其他要求 能接受出差任务（用于供应商审核、门店实地检查）； 作风正派，严格遵守职业操守，杜绝任何形式的商业腐败行为。 五、福利待遇： 1.工作时间：每周一至周六8:45-18:00（中午12:00-13:00为午休），固定周日休息。 2.免费提供午餐和晚餐。 3.薪酬范围：5-12K。

1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行地方农产品订单的预购预售操作，做订单成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力；4、执行力强。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制；2、每天上班时间：9:30-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、底薪5K-10K+抽成+全勤

岗位职责： 1. 结合公司发展战略，参与采购合同协商，确定采购单价、付款方式、退换货政策等关键条款。 2. 管理供应商合作关系，定期评估其供货效率、价格水平、产品品质及售后支持能力。 3. 依据销售表现、市场动向与库存指标（如库存周转率），制定月度或季度采购方案。 4. 执行采购下单，跟进生产进度与物流运输情况，保障货物准时交付。 5. 运用议价技巧、集中采购和季节性备货（如淡季低价储备）等方式控制采购支出。 6. 参考同行业采购模式，持续优化企业产品品类布局。 7. 出席行业展会、品鉴活动，发掘优质新品牌或独家代理合作机会。 任职要求： 1. 熟悉相关产品知识，具备实际采购工作经验。 2. 能熟练操作办公软件，掌握相关材料市场价格变化趋势。 3. 了解酒类酿造工艺（如酱香型白酒）、品牌市场定位及价格体系。 4. 具备较强的商务谈判能力，善于运用议价策略，争取有利采购条件，提升企业效益。 5. 能熟练使用Excel或ERP系统进行采购成本核算与库存周转分析。 6. 具有敏锐的风险识别能力，对假酒、走私酒等供应链隐患保持高度警觉。