根据公司提供的资源与平台，通过电话、微信及网络渠道与客户沟通，深入了解客户需求；对意向客户进行回访与持续跟进，积极邀约并维护新老客户关系。 薪资待遇：底薪4500+20-50%提成+开单奖，综合收入3w以上。工作氛围良好，团队积极向上，深圳本地优质资源包支持开单，月入过万轻松实现。有无经验均可，提供带薪培训，新人无需经验也能快速成交，上手简单，公司精准分配客户资源，涵盖企业主、银行客户、抵押类业务，业务竞争力优于同行。 任职资格：18-30岁，表达清晰，普通话标准，语言具感染力；对工作和团队充满热情，勇于追求高薪，性格外向，热爱销售岗位。 [公司福利] *资源优质：转化率高，开单容易，上手极快 *氛围融洽：以90后、00后为主力，工作环境轻松有活力 *薪酬优厚：无责任底薪4500+五险一金 1、定期组织员工聚餐、旅游团建、下午茶活动，享受节日福利、生日会等贴心关怀 2、重视团队成长，设有公开透明的晋升通道，助力职业发展路径更明确！ 快来投递简历吧，期待您的加入~

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标、合规培训及日常客户服务工作 任职要求： 1.学历不限，具备证券从业资格证（已通过证券从业资格考试优先） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化绩效考核机制 4. 无不良诚信记录，认同公司合规文化与职业操守要求

岗位内容： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，确保销售目标达成； 2. 熟悉汽车金融产品体系，通过电话沟通或现场讲解方式，向客户推介公司金融方案； 3. 协同销售团队运作，联动相关部门推进销售计划实施； 4. 汇总客户反馈与市场动态，及时上报信息，助力提升产品市场竞争力。 任职要求： 1. 具备较强的销售意识与实战能力，有一年以上汽车金融领域工作经验者优先考虑； 2. 拥有良好的人际互动、协调沟通及谈判技巧； 3. 服务意识强，具备客户服务质量管控能力，能有效应对和解决客户问题； 4. 思维灵活，可快速适应不同销售情境与客户需求，具备创新思维能力。

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户开展风险识别，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后文件按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、现场回访、实地催收协助以及租赁物回收配合等工作； 6）达成团队及部门下达的销售指标，积极配合上级的工作安排与指导。 任职资格 1）大专及以上学历，年龄24-36岁，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融、银行金融岗或渠道拓展从业经历者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。

岗位职责： 1）负责辖区内二手车经销商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险判断，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后文件按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等工作； 6）达成团队及部门下达的销售指标，积极配合上级工作安排与管理。 任职资格 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行信贷岗位或渠道拓展经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。

岗位职责： 1）负责辖区内二手车经销商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关市场信息； 3）对申请客户进行风险评估，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等任务； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作安排与指导 岗位要求： 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展岗位经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力 职位福利：五险一金、定期团建、鼓励内部创新

主要职责： 1. 主动挖掘并联系潜在客户，详细介绍公司POS产品的功能特点、权益说明及操作流程。 2. 协助有意向的客户完成POS机的申请与开通手续。 薪资日结，每成功办理一台POS机可获得200元报酬， 日均收入约300至500元不等。 1. 公司提供客户资源支持，同时也可自主拓展外部客户。 2. 公司安排专业培训，帮助提升产品知识与业务能力。

工作内容 1.负责对接本地各类餐厅优质商户 2.和低中高端餐饮达成沟通并合作 3.协调商家和售后，做好后期服务 4. 岗位职责 1.负责水果蔬菜的市场开拓，开发餐饮，食堂，团购批发及零售 2、对接客户需求，跟进订单洽谈，合同签订，回款及全流程，完成个人销售指标 3.维护新老客户关系，提升客户复购率，建立长期稳定合作 4.薪资待遇 底薪+提成多劳多得，能力强挣得多 工作时间早上9点—18点，一个月休息4天

振维装饰招聘业务部若干名 任职要求：吃苦耐劳，有亲和力，年龄25～40岁。有建材行业工作经验者优先， 联系电话：。

平台实力雄厚、商标经典，产品性价比高，提供全新获客模式，每天引进10—15个精准客户，公司不回收客户，不需要海量添加资源，每月新资源轻松出单两万业绩 任职要求：接受新手小白，公司提供岗前培训，明朗的晋升机制。如果你热爱销售，渴望挑战高薪，欢迎加入我们的团队； 薪酬：无责底薪（长期有效）全勤高额提成每月业绩奖不定期活动福利奖、月休4天（每周末休）

7:00-8:45左右申通装车有人没得。

黔西南布依族苗族自治州贞丰县招贴砖、工地小工/杂工

[红包][红包]观山湖京东日结[红包][红包]分拣150元/天[红包][红包]装卸170元/天夜班:19:30-7:30（18:30集合）要求：，18-50岁工资次日10点之前到账带身份证原件要求：查京东黑名单，不戴首饰，不穿拖鞋、短裤、带帽子衣服，自带水杯，手套名额有限，先报先得，报满即停[玫瑰]招实力,能招人的私信我报名私信wx:

黄老板，招聘信息，招聘烧菜，配菜，蒸菜，打荷人员，直接打电话，

招师傅一名工资6500起月休三天工作轻松购买社保各种福利做事不靠谱的勿扰电话

(此岗位合作或兼职也行) 岗位职责: 1.负责港trs的全国市场运营维护 2.维护高净值客户资源，提供专业投资咨询服务 任职要求: 1.有在当地从事多年创业生意老板，丰富的人脉资源关系网，A股爱好者，懂基本面技术面，有做过股票投顾投教1年以上，或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上。 2.有私募，证券，期货从业资格证优先。 3.券商/私募/公募/银行理财商协会/多年优秀创业经验以上者优先。 公司核心业务 1，场外个股期权通道业务 2，股票账户托管（分成）大账户打保 3，TRS（股票配资） 4，一级市场股权交易

岗位职责： 1.负责金融信贷业务的客户咨询与需求对接； 2. 开展信贷申请材料的收集、整理及初步评估； 3. 协助完成贷前调查、信息录入及相关流程跟进； 4. 配合团队推动信贷项目顺利实施与落地； 5. 维护客户关系，提供持续的信贷服务支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户需求； 2. 熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4.具有较强的学习能力，能快速掌握信贷业务流程； 5. 具备团队协作精神，能够适应业务节奏并高效完成任务。

定位：高净值客户财富“对冲策略顾问”，资源变现合作者。 针对资源型候选人： “我们提供的是一个‘资源变现平台’：您自带客户，我们提供合规产品和专业支持，您无需处理复杂的产品设计或售后，只需专注客户关系维护，单单有佣金，等你来。” 针对转型销售： “如果您有保险/房产销售经验，想切入金融高端领域，我们有完整的培训体系，帮您把原有客群转化为期权客户，提成比例是传统行业的3-5倍。” 【岗位职责】 资产配置与风险管理 · 为高净值客户（企业家、专业投资者等）提供个股期权对冲方案，量身定制风险保护策略（如股价下跌保险、收益增强组合等）； · 基于客户持仓标的及市场研判，动态调整期权结构，实现资产保值增值目标。 客户关系深度经营 · 挖掘客户股票、期货等金融资产配置需求，提供长期对冲顾问服务，提升客户黏性与复购率； · 定期输出市场风险分析报告，组织客户沙龙/线上路演，传递期权工具价值。 资源整合与专业赋能 · 联动私募、家族办公室等渠道，推广期权定制服务，拓展机构级合作； · 协同公司投研团队，将复杂衍生品策略转化为客户可理解的收益模型。

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

薪资待遇：无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励 工作时间：8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休 敢闯敢拼，收入由你掌控！金融顾问岗位持续热招中 年终不是终点，而是你加速冲刺的新起点！我们期待下一个“业绩冠军”的加入！ 在这里，你将拥有： 强大支持：公司提供高质量意向客户资源 全面培养：涵盖产品知识、市场洞察、沟通策略，并定期组织内部交流与外部专业培训，助力能力不断提升 清晰公正的环境：考核机制公开透明，奖励兑现迅速，团队氛围融洽，上级全程陪伴赋能 舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三专属下午茶时光 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，具备销售或金融服务相关经验者优先考虑 2. 接受零基础入职，主管及组长全程带教，系统培训 3. 目标明确，具备优良的服务意识与学习能力 4. 拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务达成 5. 遵守法律法规，具备良好职业操守 如果你不想再独自前行，渴望一个既给支持又能激发潜能的集体，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责： 1.负责公司白酒产品在主流电商平台（如京东、天猫、拼多多）及社交平台（微信、抖音、小红书）的线上销售与运营，完成月度销售目标 2.独立策划并执行网络推广活动，包括直播带货、短视频营销、社群运营及私域流量转化 3.及时响应客户咨询，处理售前售后问题，提升客户满意度与复购率 4. 分析销售数据与用户行为，优化商品页面、关键词投放及转化路径，持续提升ROI 5.协同市场、设计及供应链团队，推进新品上线、促销落地与库存协同 任职要求： 1.对白酒行业有热情，了解遵义酱香酒文化及主流品牌者优先 2.具备基础电商运营或网络销售经验，熟悉平台规则与流量逻辑，经验不限 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能简单操作剪映、千牛、抖店等工具者更佳 5.学历不限，接受应届毕业生及转行新人，公司提供系统化白酒知识与销售技能培训

招聘合约管理人员。工作地址位于贵州贵阳贵定。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4.目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化 薪资待遇:底薪4000+提成+奖金+年终分红+生活补贴

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售背景者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差 5.诚信务实，目标感强，具备团队协作精神

招聘：驻地业务（贵阳） 薪资：4000-8000 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成销售指标; 3、开拓发展新客户，增加产品销售范围，完成销售任务; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

无责底薪 餐补15元/天 月收入过万 我们的薪酬结构：无责底薪+团队提成与分红+现金激励+年终奖金 入职首月：平均薪资5000-10000元 第二个月：8000-12000元 第三个月：10000元以上 只要你踏实肯干，高收入触手可及 工作地点：贵阳市（重点招聘区域：花溪、小河、清镇、南明、云岩、白云、观山湖、乌当），可根据住址就近分配；如上述区域人员已满，将安排至邻近区域。 主要职责：对接本地商户，洽谈合作事宜，建立并维持长期供货关系。 岗位职责： 1、通过实地走访贵阳地区商家，开发新客户并维护现有商户，推动其使用公司平台完成食材采购； 2、洞察客户需求，协助解决从下单、收货、退换货到付款全流程中的各类问题，归纳优化服务流程，持续提升客户满意度与合作粘性； 3、落实公司各项促销及推广活动，助力产品销量增长与品牌影响力扩大。 任职要求： 1、性别不限，年龄20-35周岁，具备中专（或高中）及以上学历； 2、为人正直、勤于学习、态度积极、责任心强、能承受工作压力、适应外出拜访、表达清晰、心态乐观，具备良好的协作意识； 3、认同企业价值观，具备明确目标导向； 4、有销售相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、提供职业发展通道（可晋升为BD主管-BD经理）； 2、其他福利：五险+餐补+法定节假日休假，每周休息1天，工作时间早九晚六。

渠道销售 负责与政企单位建立合作，拥有固定的客户体验场所 工作内容： 1. 学习中医保健及治疗相关知识，面向目标群体开展客户开发，采用体验式营销模式推广产品 2. 完成客户售前咨询与售后跟进，持续维护现有客户并拓展新客户资源 3. 在业务实践中积累中医养生知识与销售技巧，逐步实现从一线销售向管理岗位的转型 4. 作为公司重点培养人才，从销售基层起步，掌握核心能力后可带领团队、参与分公司筹建 职位要求：年龄18-26岁，性别不限 1. 具备良好的语言表达能力，反应灵敏，思路清晰 2. 性格积极外向，擅长人际交往与沟通协调，具备团队协作意识 3. 有进取心，具备长期发展规划和事业追求 4. 愿意从基层岗位做起，通过业绩表现成长为公司核心成员 薪资待遇与福利：底薪+提成+奖金+带薪培训（接受应届毕业生）经验不限，入职即安排免费住宿，主管全程一对一指导！业绩优异者可获得公费出差及旅游资格，月休8天（周末双休），法定节假日正常休息 发展方向：医疗代表→团队主管→经理助理（团队队长）→副经理→分公司经理→区域总经理（唯才是举，晋升不受资历限制） 职位福利：年底双薪、绩效奖金、包住、弹性工作、定期团建、出国游、周末双休、团队氛围活跃 职位亮点：绩效奖金 包住 导师带教 弹性工作 双休

岗位职责： 1. 负责区域内渠道合作伙伴的开发、拓展与关系维护，推动销售目标达成 2. 制定并执行渠道销售策略，协同合作伙伴开展市场推广及客户转化 3. 收集市场及竞品信息，定期反馈渠道动态与业务需求，支持公司决策 4. 组织渠道培训与赋能，提升合作伙伴的产品理解与销售能力 5. 协同内部销售、产品及运营团队，保障渠道项目高效落地与服务交付 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售逻辑与流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，责任心强、结果导向 3. 认可文化，具备合规意识与职业操守 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1、为公司开拓新客户，并给客户提供专业售后维护与个性化服务，提升客户满意度和忠诚度 2、开展人才招募与团队建设工作，负责新人面试及日常团队管理 3、对接高净值客户，提供健康养老规划、财富管理方案及养老社区项目咨询服务 4、持续参与公司组织的法商、税商、企商、资商及信托等专业能力提升培训 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25—55周岁，形象气质佳，沟通表达能力强 2、具备客户服务意识与团队协作精神，有保险、金融或人力资源相关经验者优先 3、学习意愿强，能快速掌握健康养老、财富管理等专业知识 4、责任心强，具备良好的职业道德与合规意识 5、认同公司价值观，愿意长期在保险顾问及HWP职业发展路径上深耕