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岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时、合规送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4. 配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5. 及时反馈运输途中异常情况，配合调度完成临时任务调整 任职要求： 1.持有有效A2驾驶证，且驾龄满3年以上，近3年无重大交通责任事故 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时出车工作 3.具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉GPS导航及物流单据操作 4.责任心强，安全意识高，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 学历不限，有危化品/冷链/集装箱等特种运输经验者优先

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岗位职责： 1.负责家用空调等主流品牌家电的现场安装、调试及验收工作 2. 对故障家电进行专业检测、维修及零部件更换，确保设备安全稳定运行 3. 向客户提供基础使用指导、日常保养建议及售后咨询服务，提升客户满意度 4.规范填写电子工单，及时上报异常情况、配件需求及服务反馈 5. 严格遵守高空作业、用电安全等操作规程，保障人身、设备及客户财产安全 任职要求： 1. 具备家电安装或维修相关工作经验，能独立完成常见品牌机型作业 2.熟悉电路基础知识与常用工具操作，具备基本电工实操能力 3.身体健康，吃苦耐劳，适应上门服务、灵活排班及区域流动性作业 4.持有有效身份证件，无不良从业记录，服务意识强、沟通耐心、形象得体 5.持高空作业证、电工证者优先

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岗位职责 1. 按照生产计划和操作规范，完成产品的组装、包装、检验等基础生产任务，确保产量和质量达标。 2. 负责岗位周边设备、工具的日常检查与简单维护，发现异常及时上报，保障生产顺畅。 3. 遵守车间安全管理制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作，维护工作区域整洁。 4. 配合班组长完成生产数据记录、物料领用与交接等工作，确保信息准确无误。 任职要求 - 年龄18-45周岁，学历不限，有无相关工作经验均可，公司提供免费岗前培训。 - 能适应工厂流水线作业模式，接受白夜班倒班，具备基本的动手操作能力。 - 工作态度认真负责，有责任心，服从管理安排，具备良好的团队协作意识。 薪资福利 - 时薪标准：20元/小时（一个月试用期，入职即按此标准结算） - 月综合收入：5000-8000元（按每月240-300工时计算，多劳多得） - 发薪保障：每月15号准时发放（周末/节假日提前，薪资明细透明可查） - 福利：提供免费住宿（配备空调、热水器、独立卫生间），厂区设有食堂（提供餐补）；缴纳五险，节日发放礼品，定期组织员工团建活动。 - 晋升：内部晋升通道清晰，表现优秀者可晋升为班组长、线长等管理岗位，享受更高薪资待遇。

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