岗位职责 教学工作： 根据教学大纲和学生实际情况制定教学计划并实施。 认真备课，确保教学质量，及时调整教学策略以适应学生需求。 定期组织测验和考试，分析学生的学习情况并提供反馈。 学生管理： 关注学生的思想动态和学习进度，及时与家长沟通交流。 维护课堂秩序，营造良好的学习氛围。 协助处理学生的日常事务和突发事件。 团队协作： 积极参与教研活动，分享教学经验和资源。 与其他教师密切合作，共同提升教学质量。 遵守学校规章制度，服从工作安排。 福利待遇 具有竞争力的薪资待遇，根据经验和能力面议。 提供丰富的职业发展机会和培训资源。 良好的工作环境和团队氛围。 有意者添加微信：并注明“应聘晚托班学科教师+姓名”（非诚勿扰）我们将尽快组织面试并安排试讲。 期待您的加入，共同为孩子们的成长助力！

1.具备本科或以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可酌情放宽； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学经历，持有对应学科的教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备较强的学习与吸收能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 5.富有亲和力，沟通协调能力突出，具备良好的知识传递能力； 6.热爱教育工作，态度积极主动，具有高度的责任感和敬业精神； 7.表现优异的应届毕业生，条件可适当放宽。 工作职责： 1.承担本学科一线课堂教学任务； 2.根据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理计划； 3.有计划地开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入钻研教学内容，推广先进教学经验； 4.组织实施教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况，并参与教师绩效考核； 5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导； 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲，并结合校区实际参与制定和完善综合师训方案； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学研究提供创新思路与方法建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采取网上提交简历方式进行，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门在收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：由学校人事部门根据简历审核进度统筹安排，初审结束后将通过电话通知具体时间。 2、初试形式：本次初试采用电话沟通方式进行。 3、结果通知：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参与，近期集中面试安排在周末进行。通过初试的应聘者将统一参加面试。 2、结果通知：通过面试的人员将在三个工作日内接到电话通知。 （五）聘用 通过面试的拟聘人员需在接到通知后按规定携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职或聘用流程的，视为自动放弃聘用资格。

职责描述： 1.负责学生日常教学及教研相关工作； 2.承担课程辅导与答疑，批改作业及考试试卷； 3.参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议； 4.完成教学部门负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.师范类相关专业毕业； 3.具备3年以上所应聘学科的教学经验； 4.持有相应学科的教师资格证书。 福利待遇 1、提供免费工装，并享受校龄工资； 2、具有行业竞争力的薪酬体系及丰富的季度团建活动； 3、职工子女及亲属享有就读优惠待遇； 4、五险一金、免费食宿、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训。

招聘人数：3--5人 工作内容； 一、辅导学生完成假期作业，指导书法训练，提升写作能力，协助学科成绩提高，预习下学期课程内容 二、配合开展招生宣传事务，参与日常学生管理及值班工作 三、负责托管中心环境卫生清洁 薪资待遇 试用期工资2300元，试用期限为1个月。 转正后薪资待遇（综合薪资不低于3000元/月） 薪资构成：底薪1300+全勤奖300+卫生津贴300+绩效奖金500+值班补助200+交通补贴100+住房补贴300 其他福利：生日礼金、节日福利、招生奖励，周末双休，法定节假日休息（值班人员除外） 特殊要求； 一、相同条件下，具备托管相关工作经验者优先考虑，师范专业毕业生优先录用 二、一经录用需确保以学期为周期稳定任职，并自行承担费用前往县级以上医院进行健康体检，入职时须提交本人毕业证、身份证、健康体检报告等相关资料复印件交至本中心 三、有意应聘者可于2024年6月15日至6月30日期间，上午8:30—11:00，下午2:00—4:00到我中心参加面试，双方达成意向后将组织基础笔试，考试内容主要为小升初语文、数学、英语科目试题

任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上工作经验，持有相关科目教师资格证，相关专业背景者优先考虑； 2、年龄在20至45周岁之间，符合应聘条件； 3、掌握教育心理学基础知识，具备较强的学习与适应能力； 4、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰、表达准确； 5、富有亲和力，沟通能力出色，具备良好的知识传递能力； 6、热爱教育行业，工作积极主动，具有高度的责任感和敬业精神。 岗位福利： 1、提供多元化职业发展通道及健全的晋升机制； 2、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系； 3、五险一金、带薪年假／寒暑假、生日关怀、专业技能培训； 4、享受职工子女及亲属优先就读的相关优惠政策；

我们专注于小初高全科双师智能提分，在贵州计划布局100家智学馆，目前已成功开设8家，督学师岗位主要承担教学实施与家校协同服务工作。 岗位职责： 1、负责小初高各学科的教学任务及学生个性化学习方案的规划 2、提供课后作业指导与习题解析服务 3、开展家长沟通与家校互动支持 任职要求： 1、具备相关学科专业背景 2、能够胜任小学至高中阶段英语科目的授课需求 3、性格温和，具备良好的沟通与表达能力 4、有实际教学经历者优先考虑 工作时间： 1、试用期为3个月（表现优异可提前转正并享受转正奖励） 2、常规工作安排： ①平时班：每周一、二休息，周三至周五13:00-21:00在岗，周六周日8:20-19:00上班。 ②寒暑假期间：周一至周五8:20-19:00上班，周末休息；若周末安排学生课程则按课表执行，无排课则正常休假。

我们专注于小学到初中阶段学生的提分辅导，采用线上办公模式，现诚聘数学、物理学科教师。具备师范背景或家教、培训机构教学经验者优先。 ！！！需确保每周一至周五晚上有1-2小时可安排授课时间，周末课时需求较多，若平时时间紧张、缺乏责任心者请勿打扰！！！ 主要职责（操作简单，易于上手）： 1、通过在线方式为学生解析错题，服务对象主要为7-9年级学生 2、根据错题匹配“举一反三”类练习题，帮助学生巩固知识要点 3、以视频形式讲题，边讲解边互动，引导学生同步思考 4、表现优异者有机会晋升为班主任，统筹管理学科教师团队，参与排课及与家长交流 薪资待遇：4000-8000元不等 岗位三大优势： 1、授课对象为小初阶段学生，知识点难度适中，只要基础扎实即可胜任 2、无需独立开展教研工作，教学内容围绕错题与习题展开，备课目标明确，快速上手 3、全程线上教学，时间安排灵活，适合兼职 我们期待您具备以下条件： 具备良好的沟通能力与亲和力，有家教或机构授课经历，善于与学生建立联系 学科基础知识牢固，熟悉小学至初中阶段课程内容 讲题过程中注重互动，避免机械式讲解，确保学生真正理解掌握 富有耐心，能够将复杂问题讲解得清晰易懂 符合条件且有意向者，欢迎联系咨询

本科及以上学历，具备相应教师资格证，普通话达标。需有2年及以上教学经历，拥有全日制学校任教经验者优先考虑。 1.报名：本次招聘采取在线提交简历方式进行报名，应聘者可通过万行教师人才网投递个人简历。 2.初审：学校收到简历后将开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知，并安排到校参加初试。 3.初试：初试形式为多位面试官对单个教师进行试讲考核及简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话预约确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试：通过初试的教师，将根据整体表现由学校统筹安排统一时间到校，与校区校长进行深入面谈。 5.签订任职协议：通过复试的教师将于当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需备齐相关材料，具体入职时间以双方协商为准。 签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，接受入职培训，进入岗位工作。

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【福利】：双休，入职即享五险，公司定期提供丰富下午茶。 工作内容： 1、按照教学中心规划，保质保量完成每节课程的教学任务； 2、及时与家长沟通反馈，清晰传达需配合完成的相关事项； 3、针对学生特点开展个性化授课与学习指导； 4、在教学过程中分阶段组织测评，持续保障教学成效； 5、参与学科组内的教研活动及教学研讨交流。 任职资格： 1、本科或以上学历； 2、具备扎实的学科专业基础； 3、热爱教育行业，对学生有耐心和责任感； 4、具备较强的沟通协调能力与语言表达能力； 5、形象良好，富有亲和力，持有教师资格证者优先考虑。

岗位职责: 1、周一至周五负责晚托班教学，可辅导初中生数理化英作业，并胜任高中数学、化学课程教学；周六日承担一对一或小班授课任务 2、具备耐心与责任心，能结合学生实际需求，制定并实施个性化教学方案 3、定期向学生及家长反馈学习进展，优化调整教学策略 4、积极参与教案设计及教学资料的整理与更新 5、在完成教学任务的同时，配合开展宣传推广工作，如外出派发传单等 任职要求： 1.具备扎实的理科专业基础和授课能力 2.能够调动学生对理科学科的学习积极性 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识

1、遵守教师职业道德规范，做到教书育人，以身作则，树立良好师表形象； 2、依据《课程标准》及学校教学安排，落实各项教学任务，包括备课、授课、辅导、作业批改，注重学生学习习惯与综合能力的培养，积极参与并承担研究课、公开课的组织与实施； 3、参与教学质量评估工作，依照教学目标和考试管理要求，严谨完成监考、阅卷、试卷分析及成绩评定，持续提升教学实效； 4、制定学期教学计划并有效执行，期末认真进行工作总结与反思； 5、积极配合完成上级布置的各项临时性工作； 任职资格： 1、具备全日制本科及以上学历； 2、持有教师资格证，掌握教育学、心理学相关知识； 3、有实际教学经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可报名。

上门看着写作业批改作业高一

工作内容： 接送、看护、作业辅导等教学与服务结合的工作。 岗位要求： ①高度认同并践行企业文化与价值观，有明确的晋升发展意愿。 ②专科及以上学历，本科优先，教育学、小学教育、汉语言文学、数学、英语、工商企业管理、市场营销等相关专业优先；持有教师资格证，具备教育行业工作经验者优先。 ③热爱儿童教育事业，具备五心一力：爱心、细心、用心、耐心、责任心及良好的亲和力。 ④态度诚恳，学习主动，执行力强，目标清晰，为人真诚正直，遇事勇于承担，具备较强的沟通能力与组织协调能力。 ⑤接受过系统化教育培训者优先考虑。 ⑥服从校区工作安排，能按时完成上级交办的临时任务。 ⑦需同时具备小学阶段语文、数学、英语三科作业辅导能力。 特别声明： 薪酬待遇面议，有意者请携带简历前来面谈！

任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上工作经验，持有相关科目教师资格证，相关专业背景者优先考虑； 2、年龄在20至45周岁之间，符合应聘条件； 3、掌握教育心理学基础知识，具备较强的学习与适应能力； 4、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的中文沟通能力； 5、富有亲和力，善于交流，具备高效的知识传递能力； 6、热爱教育行业，工作态度积极，责任心强。 岗位福利： 1、提供多元化职业发展通道及健全的晋升机制； 2、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系； 3、五险一金、带薪年假／寒暑假、生日津贴、专业技能培训支持； 4、职工子女及亲属享受优先入学及就读优惠政策；

语数英史政生！！ 岗位职责： 1、承担高中学科的教学任务，制定并落实教学方案，保障教学效果； 2、参与课程开发与教材甄选，持续改进教学策略与授课内容； 3、关注学生个性特点，实施因材施教，助力学业提升； 4、定期开展家长会，与家长积极互动，协同推动学生成长。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、掌握高中课程体系，有教学实践经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协作能力，善于调动学生学习积极性； 4、热爱教育工作，富有责任感，能适应一定的工作强度。

岗位职责: 1.负责小学数学课程的教学工作，帮助学生深入理解数学概念与解题方法； 2.积极参与校内教学研讨及教研活动，持续提升教学水平； 3.根据学生实际学习状况，优化教学策略与内容，满足个性化学习需求； 4.精心设计并批改作业，及时向学生反馈学习成果； 5.协助开展学校组织的各类课外活动，助力学生综合素质发展。 任职要求： （硬性要求：本科及以上学历，至少两年以上教学工作经验） 1.数学专业基础扎实，能将知识灵活融入课堂教学； 2.具备良好的课堂管理能力及与学生有效沟通的能力； 3.拥有较强的团队协作意识和教研参与能力； 4.能依据学生学情和教学目标动态调整授课计划； 5.热爱教育事业，善于调动学生学习积极性。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策

工作职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课期间的考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程架构，清楚各班型匹配的学习资料； 3、组织每日练习、周测和月度测试的发布，登记学员答题情况，持续跟踪学习进度，定期开展学员回访； 4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员提出的各类问题； 5、及时响应学员疑问，激发学习主动性，助力提升课程通过率； 6、包含一定比例营销类工作内容，薪资结构为固定底薪4000元+提成+奖金+团队达成奖励，整体收入普遍不低于10K，具备积极性与销售意识的员工可实现10-20K收入水平，应聘前请确认能否接受相关工作性质。 任职资格： 1、大专及以上学历，医学、药学、护理等相关专业背景者优先，有医药类培训从业经验者更佳； 2、性格亲和，具备较强应变能力与沟通协调能力，认同并热爱教育服务行业； 3、书面表达与口头交流能力良好，工作安排有序，执行力强； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的协作意识； 5、熟练操作办公软件，能高效完成日常文档处理与数据整理任务

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 岗位职责： 1．依托网络平台开展线上教学，教授英语及（政、史、地、生）科目，侧重知识点记忆与掌握。 2．面向小学、初中至高中阶段学生，授课地点在家，灵活便捷。 3．仅需配备一台电脑，时间自主安排，晚间、周末及寒暑假均可授课。 任职要求： 1．普通话水平达二乙或以上，语音清晰标准 2．具备责任心，有耐心与亲和力，遵守时间安排 3．态度积极，学习能力强，能主动应对并解决突发问题 4．性格开朗，沟通顺畅，线上课堂中能有效激励、引导学生参与互动 岗位福利： 1．每节课程30元，单节时长为一小时授课加一次复习辅导 2．完成岗前培训并通过考核后，即可分配教学任务

小学初中英语课程辅导； 具备扎实的专业知识； 性格开朗，富有亲和力，有耐心与责任心； 有相关教学经验者优先考虑！

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：周末及节假日 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-11-05 负责高中物理课程的授课工作，兼职岗位

岗位职责: 1.负责地理学科的教学工作，帮助学生系统掌握并深入理解地理知识； 2.独立完成课程设计与备课，运用互动性强的教学方式提升课堂效果； 3.积极参与及策划校内地理相关的教学活动与实践项目； 4.保持与学生、家长以及教师团队的良好沟通与协作； 5.不断优化教学策略和课程内容，持续提升教学水平与学习成效。 任职要求： （硬性要求：本科及以上学历，至少有两年及以上教学工作经验） 1.普通话标准，具备较强的口头表达与沟通能力； 2.热爱地理教育事业，善于调动学生的学习积极性； 3.具备团队协作意识，能与同事共同推进教学目标的实现； 4.熟练使用各类教学工具，适应多样化的授课方法； 5.工作认真负责，关注教学质量与学生实际收获。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策

具备初中或高中阶段三年以上的教学经历

我们专注于小学升初中阶段的提分辅导，采用线上办公模式，现诚聘数学、物理、英语学科教师。具备师范背景或有家教、培训机构教学经验者优先。 ！！！需确保每周一至周五晚间有1-2小时可安排在线授课，周末可授课时间更充裕者优先；日常时间紧张、缺乏责任心者请勿打扰！！！ 主要职责（操作简单，易上手）： 1、通过在线方式为学生解析错题，服务对象主要为7-9年级学生 2、根据错题内容精选“举一反三”类练习题，帮助学生巩固知识要点 3、以视频形式讲题，过程中注重互动引导，带动学生同步思考 4、表现优异者有机会晋升为班主任，统筹学科教师管理、课程安排及家长沟通事宜 薪资待遇：4000-8000元不等 岗位三大亮点： 1、学员以小初阶段学生为主，知识点难度适中，只要基础扎实即可胜任 2、无需自主教研，授课内容围绕错题与习题展开，备课目标明确，快速上手 3、全程线上教学，工作时间灵活，便于兼顾个人安排 我们期待您： 具备良好的沟通能力与亲和力，有家教或机构授课经历，善于与学生交流 学科知识扎实，熟悉小学至初中阶段课程内容 讲题时能结合互动启发思维，避免机械灌输，确保学生真正理解掌握 富有耐心，能够将复杂问题讲解得清晰易懂 满足上述条件且有意加入的，请及时与我们联系