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英语教师1-3年本科早教启蒙
岗位职责:
1、日常备课与授课:依据课程安排及教学目标,开展课前准备与教案设计,确保教学资料齐全、教学流程清晰。按计划实施课堂教学,高质量完成各项教学任务。
个性化指导:结合学生个体差异与学习特点,提供针对性辅导,帮助学生突破学习瓶颈,提升学习效率与成绩。
作业批阅与解惑:按时批改学生作业,精准反馈学习问题并给予纠正建议;及时解答学生在学习中产生的疑问,巩固知识掌握。
2、学情跟踪与互动
学习情况评估:持续关注学生的学习进展、掌握程度及兴趣倾向,为优化教学方案提供有效参考。
3、专业发展与能力提升
参与培训项目:主动参加校内外组织的教学培训,吸收前沿教育理念与实用教学策略,增强专业素养。
自主学习进阶:紧跟教育领域发展趋势,学习新型教学工具与方法,持续丰富自身知识体系与授课技巧。
4、协作与教研支持
跨部门协同:配合市场、运营等团队推进校区相关事务,协助开展教学配套活动。
教学研讨参与:积极参与集体教研,交流授课心得,共研教学改进措施,助力教学质量整体提升。
任职要求:
1、学历条件:须具有本科或以上学历,英语、教育学、小学教育等相关专业背景者优先考虑。
2、语言水平:具备较强的英语综合能力,口语表达流利、发音规范,能熟练运用英语进行课堂讲授与日常沟通。
3、专业基础:精通英语语法与词汇体系,熟悉小学阶段英语教学规律,能够准确讲解语言知识点。
4、教学资历:有1年以上小学英语教学或相关工作经验者优先。
5、教学技能:熟练运用启发式、情境化、游戏化等多种教学方式,调动学生学习热情;富有创新意识,乐于探索新颖教学模式。
6、职业态度:热爱教育行业,对学生有耐心、爱心与责任感,善于营造温暖积极的课堂氛围。
7、沟通表达:具备清晰的表达能力和良好的互动技巧,能用通俗易懂的方式传授知识,并与家长保持顺畅沟通,共同支持学生成长。
8、团队协作:具备合作意识,能与同事、管理人员及家长良好配合,共建高效和谐的教学环境。
9、学习适应力:具有主动学习意愿,关注教育政策与行业变化,不断提升专业能力与综合素质。
临时工6-10人
黎平县第五中学招聘公告为进一步充实教职工队伍,保障学校教学质量,我校现面向社会公开招聘城镇公益性岗位工作人员6名。我们严格依照《贵州省就业补助资金管理实施办法》《黔东南州公益性岗位开发管理实施细则》及县教育局相关规定开展招聘,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及人数城镇公益性岗位:6名二、招聘对象在公共就业服务机构完成失业登记、持有《就业创业证》,具备劳动能力与就业意愿、处于法定劳动年龄内,且符合以下任一条件的就业困难人员、零就业家庭成员:满50周岁、满40周岁及以上失业人员;2.享受低保的失业人员;3.持有《残疾人证》残疾失业人员;4.连续失业一年以上长期失业人员;5.失地农民、退捕渔民转城镇常住失业人员;6.就业困难高校毕业生;7.零就业家庭成员(全家劳动力均失业城镇居民);8.省级以上政府认定其他就业困难对象;三、招聘条件党的路线方针政策:献精神;1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,思想政治素质好,拥护;2.身体健康,有志于全日制公益性岗位工作,有较强的吃苦和奉;年龄在59周岁以下,49周岁以下;四、薪资福利薪资:面议五、联系方式吴老师:
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