岗位要求 1、具备优秀的沟通与表达能力，能够准确、有条理地传授知识和技能 2、具备团队协作意识，能与讲师及助教密切配合，共同推进培训工作的顺利开展 3、热爱教育培训事业，具有高度的责任感和良好的抗压能力，适应快节奏工作环境并保持高效输出 工资待遇 无责底薪4000+全勤500+绩效1500+工龄工资+五险一金，节假日正常休息 年龄要求：20岁以上 学历要求：高中及以上 性别不限，退伍军人优先录用

岗位职责： 1、员工培训：制定并执行建造师一建二建培训方案，提升团队专业素养与服务意识。 2、定期开展销售技巧、教学管理、客户服务等专项培训，增强团队综合业务能力。 3、教学管理与优化：结合市场动态及学员意见，优化课程设置，增强教学实用性与竞争力。 4、招生与市场培训：协助销售团队掌握招生方法，提升报名转化效率。 任职要求： 1.具备3年以上线上及线下授课经历； 2.建筑类相关专业毕业，持有建造师资格证书； 3.有线上或线下学员引流实操经验； 4.具备良好的任务统筹与工作协调能力。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利

企业内训，市场推广培训，职业发展指导

1. 负责一级、二级建造师课程的讲授工作； 2. 按照教学计划高效完成授课任务； 3. 逻辑思维清楚，能够准确传达教学内容； 4. 具备良好的语言表达能力，能与学员顺畅互动； 5. 专业基础扎实，可独立处理学科相关问题； 6. 具备高度的责任意识、职业操守及协作精神； 7. 学习能力强，能快速适应工作节奏变化。 任职要求： 1. 具备3年以上教学经验； 2. 相关专业毕业，持有建造师资格证书； 3. 机电、市政、建筑等专业背景优先； 4. 能够科学规划和分配工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利

岗位职责: 1.负责通讯领域培训课程的设计与执行 2.讲授通讯技术相关内容，提高从业人员专业能力 3.策划并开展培训项目，保障培训过程的质量与成效 任职要求: 1.具备良好的表达能力与授课水平 2.可独立承担培训课程的前期筹备工作 3.拥有团队协作意识，能与团队成员协同推进工作 上班时间：9:00-18:00大小周 薪资：5000-7000

AI培训师工作内容： - 调研中小学各学科教学痛点，结合AI教学工具（课件生成、学情分析、题库搭建等）设计线上录播课程体系，撰写授课脚本，确保课程贴合教师实际教学需求且适配授课场景。 - 负责课程录播和直播授课，搭配AI工具实操演示，把控授课节奏与内容输出，保证课程内容易懂、可落地，适配中小学教师认知水平。 - 跟进课程上线后反馈，结合教师答疑数据优化授课内容与实操演示方式，更新AI工具迭代后的授课要点，提升课程口碑与复购率。 - 配合市场推广、直播团队，参与课程宣传讲解、直播辅助授课等工作，提炼课程核心亮点，提供专业内容支持。 招聘要求： - 本科及以上学历，教育学、汉语言文学、数学、信息技术等中小学相关学科背景优先，有2年及以上中小学教学经验、线上授课或讲师经验者加分。 - 熟悉常见AI教学工具（如希沃AI课件、科大讯飞智学网、AI题库生成工具等），具备熟练AI工具实操能力，能快速掌握新上线AI教学产品并融入授课。 - 具备较强的语言表达、文字撰写能力和逻辑思维，能清晰梳理课程脉络，将复杂的AI操作转化为通俗的授课内容与实操步骤，普通话水平二甲及以上。 - 工作认真负责，有较强的自主学习能力，能紧跟AI技术与教育行业发展趋势，主动优化授课内容与方式，镜头表现力佳者优先。 - 接受弹性工作，能配合课程录制、直播辅助等工作安排，高效完成任务，具备团队协作意识。 - 薪资结构：底薪+绩效+固定补贴（住房/交通+餐补）+提成，多劳多得，业绩优秀者薪资上不封顶。 - 社保保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 - 工作氛围：10人以内小团队，扁平化管理，沟通高效，无复杂层级束缚，提成与绩效分配公开透明。 - 其他福利：节日福利、月度团建、员工课程免费学习权限，可优先掌握AI教学前沿技能，业绩突出者享有额外月度奖金。

岗位职责： 1、员工培训：制定并落实建造师一建二建相关培训方案，增强团队专业素养与服务意识。 2、定期开展销售技巧：教学管理、客户沟通等专题培训，提升团队综合业务能力。 3、教学管理与优化：结合市场动态及学员意见，优化课程设置，增强教学实用性与竞争力。 4、招生与市场培训：协助销售团队熟悉招生流程与技巧，提升报名转化效率。 任职要求： 1. 具备3年以上线上及线下授课经历； 2. 建筑类相关专业毕业，持有建造师资格证书者优先； 3. 有线上或线下学员引流实操经验； 4. 具备良好的任务统筹与工作协调能力。 职位福利：五险一金、周末双休，绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利

岗位职责： 1、承担化妆课程的教学工作，保障授课质量与学员学习体验； 2、结合课程实际需要，制定并优化教学方案，确保内容兼具潮流感与实操性； 3、辅导学员动手实践，提高其化妆技艺与艺术审美水平； 4、配合学校开展各类化妆相关活动，呈现教学成效，助力提升机构知名度。 任职要求： 1、拥有丰富的化妆实操经验及过硬的专业能力，持有行业相关资格认证者更佳； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，能有效调动学员学习积极性； 3、热爱教学工作，富有耐心与责任感，善于引导学员进步； 4、具备协作意识，乐于与团队成员交流教学心得与资源共享。

驾驶员科目一（四）理论培训

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费 兼职要求： 参加全国统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315-天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险：2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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新年伊始，祝各位新年快乐！元坤科技正在招聘！招聘有梦想、有干劲的小伙伴看过来，喜欢玩游戏的小伙伴，不用风吹日晒的工作。轻松氛围、靠谱团队，就差优秀的你。联系电话：岳：

拆3台一拖二的空调，然后运到另外一个地方安装。拆是在二楼，重新安装的是一楼。

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

阳光梦幻王国，招兼职，（详细打电话咨询）

职位描述 公司主要产品为6-17岁少年儿童外出户外进行研学活动或进行校内社会实践，主要目的地为贵阳、贵州周边及国内知名景区景点，研学导师主要工作为 1、带领研学团队（30-800人）外出或校内进行实施研学活动或社会实践活动 2、负责研学活动中的组织协调工作 3、负责研学活动方案的顺利进行，对安全，研学效果负责 4、研学活动的物资、研学助理的统筹安排工作 5、能够总结研学活动得失，提高工作效率 6、能够与研学开发同事一起，提升产品品质。 特别说明：具备以下条件者薪资从优，入职定岗从优。 1、有丰富研学实践经验者、基地类，校内社会实践经验者优先 2、能够单独完成研学产品开发者优先 3、有全国或贵州区域研学相关资源，如丰富的研学执行人力资源，研学合作地点，研学同行资源等者优先。 3、综合能力强，具备创新能力，协调能力，管理能力等者优先。

松河公司招工通知：新工面试定于2月22、23日、10点开始，面试地点：松河公司培训中心二楼。要求初中文凭及以上，年龄22-38周岁，有违法犯罪记录的、患有癫痫病、精神分裂、高血压、心脏病、高度近视等相关职业禁忌症的不要！新工报名需要提前准备好报名所需资料：1、本人身份证复印件1张。2、毕业证复印件1张（学校开的就读证明）。3、三无证明（户籍所在地派出所去出） 4家庭档案卡（户籍所在地计生办去办理）一张。5父母及兄弟姊妹身份证复印件或者户口本复印件每人一张，采一区

岗位职责： 1.根据学员个体差异，提供专业化的美发技术指导与教学服务； 2.制定个性化美发培训方案，确保课程内容紧跟行业前沿发展； 3.指导学员实操练习，定期评估技能掌握情况，并给予有效反馈； 4.参与课程体系的研发与优化，持续提升教学品质。 任职要求： 1.熟练掌握各类美发技艺，具备丰富的实战经验； 2.具备良好的表达能力与亲和力，善于调动学员学习积极性； 3.富有责任感，能细致耐心地辅导学员实现技能进阶； 4.热爱美发事业，乐于传授经验，助力新人成长成才。

1、工作内容：主要负责参与三角洲行动（跑刀或顶护），每日工作时长为10-12小时 2、岗位要求：需具备良好的沟通能力，性格外向不拘谨，无需高阶技术但需熟悉三角洲地图环境，掌握基本跑刀操作即可，不限性别，仅限线下到岗。公司免费提供全部所需设备，无任何附加费用，端游与手游岗位同步招聘。女性应聘者只需了解三角洲基础操作，入职后可享受带薪培训支持。 3、薪资待遇：端游按50%单价提成结算，手游按每小时20元计薪，订单资源充足，工作机会稳定持续。 4、休息时间：每月可自由安排调休四天 5、工作地点：贵州省贵阳市花果园v区11栋 6、岗位福利：包吃包住、加班补贴、五险一金、弹性工作制、定期员工团建活动

招聘 上班地点:十里花溪 上班日期:2月19.20.21.22.23 上班时间：8.30-11.30/17.00-22.00 工资110一天 联系电话:（）

一、工作内容 1.依据不同岗位需求（如销售、生产、品控），设计白酒酿造工艺、品鉴方法、市场推广等模块化培训课程。 2.生产工艺教学：系统讲授白酒发酵、蒸馏、陈酿等关键流程，协助生产人员掌握规范作业标准。 3.销售能力培养：紧跟市场变化，指导员工开展客户分析、产品讲解及促销执行，借助情景演练提升实战水平。 4.通过理论测试与实践考核（如品酒记录、销售模拟视频）检验培训成效，并结合反馈优化课程设置。 二、岗位职责要求 1.熟悉白酒酿造流程、品评体系及相关行业趋势，有生产或销售实操经验者优先考虑。 2.能围绕企业实际业务开发培训内容，例如为新进员工定制《白酒基础与品牌认知》入门课。 3.善于采用案例解析、场景模拟等互动形式增强培训参与感与学习效果。 4.具备扎实的白酒专业知识，有白酒领域从业背景者更佳。 5.负责新员工入职培训，包含公司文化、产品系列、基本工艺等，助力新人快速适应岗位。 6.组织销售团队专项训练，重点强化客户交流、竞品对比、营销方案制定，结合真实市场数据开展模拟实训。 岗位福利： 1.薪资待遇：6000元/月 2.发薪日15日，按时发薪 3.早九晚六，固定星期天休息，月休4天，节假日正常休息 4.带薪年假，法定节假日正常放假！

明天江南找几个零工打金丝白和大利，价格电话说，

温泉部至用工需求（16天） 3人 工作时间：12：00-21:00 要求：熟练工，能吃苦耐劳做事麻利 到了联系梁云云

招聘：信息管理员 薪资：面议 1.岗位要求：本科及以上学历，信息管理与信息系统、计算机科学与技术等专业； 2.岗位职责：负责公司ERP建设、运行、维护工作及“智改数转”相关工作。