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二手车金融销售 岗位职责： 1、维护与二手车商户的良好互动，推广公司金融方案，突出产品亮点，建立互信基础，确保公司与车商合作关系稳定发展； 2、面向购车用户讲解金融产品（二手车贷款），协助客户选择适合的金融方式完成购车； 3、掌握客户购车动机，实施有效的风险识别，防范虚假贷款行为； 4、收集客户及车商反馈，为产品优化提供切实可行的建议。 任职要求： 1、品行端正，诚信可靠； 2、遵守管理制度，具备担当意识，善于团队协作，工作认真主动； 3、对销售岗位有热情，具备良好的沟通技巧； 4、有二手车行业从业经历，了解车商运作者优先；具备金融产品推广经验者优先；有地面推广经验者优先。 每月休息4天 贵阳清镇市场、孟关市场同岗位招聘中，有意者可说明就近安排

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1.客户开发与销售执行： ·主动寻找、识别并开发潜在客户，通过电话、网络、拜访等多种方式进行销售触达。 ·深入理解客户需求，提供专业的解决方案和产品/服务演示。 ·准备并提交具有竞争力的报价和销售方案，积极促成交易，完成个人销售指标。 2.客户关系维护： ·与现有客户保持定期沟通，维护并深化客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·及时响应客户咨询，处理客户反馈和投诉，提升客户服务体验。

门窗厂业务员

工作内容：办公室内勤岗位，无需外出，工作环境配备空调 任职要求：年龄18-36岁，性别不限 岗位福利：底薪加提成、全勤奖、绩效奖金

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【工作内容】 1、利用公司提供的高质量客户资源，通过电话或面谈方式与客户沟通，深入了解客户需求，促成合作成交； 2、维护已签约客户关系，推动老客户推荐新客户，提升客户裂变效果； 3、专业且细致地回应客户咨询，持续关注客户动态，及时匹配适合的产品与服务方案； 4、依据公司整体目标，按时完成每月既定的销售任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄在20至32周岁之间； 2、具备1-3年销售岗位经验，有电销、网销或TOB销售经历者优先考虑； 3、思维敏捷，具备自我驱动力，性格开朗，表达流畅，富有亲和力，拥有良好的协调沟通能力及业务拓展能力。 【薪资待遇】 1、底薪4千至1万元（按等级与业绩逐级增长），提成区间5%-30%，另有额外奖金，综合月收入12000-20000元； 2、缴纳六险一金，并额外配备一份商业保险； 3、工作时间8:50-18:00，周末双休，法定节假日按照国家规定执行。 【福利待遇】 1、不空谈愿景，晋升机制清晰多元； 2、人才推荐奖励500-1000元/人，推荐人数越多奖励越高，上不封顶； 3、团队以95后、00后为主，氛围活跃积极； 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富活动； 5、提供带薪培训与学习机会，助力职业成长； 6、重要节日发放专属福利（如端午、中秋、春节、女神节、六一、圣诞节等），另设开门红包； 7、六险一金，周末双休，享受与国家同步的带薪法定假期； 8、年度旅游与健康体检； 9、设立“百万俱乐部”，达成者享荣誉表彰与专项激励； 10、多维度高频次评优机制，配套PK奖金制度。 【晋升渠道】 1、销售发展路径：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 2、职能发展路径：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【学习成长空间】 系统化入职培训+一对一导师带教+技能提升课程+业务专项训练+管理能力培养 【业务上手开单情况】 公司提供精准客户资源+无需外出拜访、电话即可成单+依托企业品牌影响力+老客户主动转介绍

岗位职责： 1、大专及以上学历，具备1年以上知识产权领域渠道拓展经验者优先； 2、乐于从事开拓类工作，具备清晰的逻辑分析能力及出色的沟通表达技巧； 3、主动搜集所辖区域市场动态，严格落实公司制定的市场营销策略。 任职资格： 1.大专及以上学历 2.具备销售相关经验，有同行业背景者优先 3.责任心强，认真敬业，具备良好的团队协作意识 4.能承受工作压力，敢于面对挑战 上班时间：早上9:00--12:00下午1:30-17:30固定双休