无销售性质！提供住宿！！配备班车，入职即缴五险一金 多劳多得！！！可长期稳定工作至退休 非销售岗，工作轻松 岗位福利：4000-6000元/月，五险一金

岗位内容： 1. 学习门店各环节操作流程，熟悉商品管理相关工作（包括商品质量把控、陈列规范、盘点执行、价格标签更换与张贴、订货、收货、补货及退货等）。 2. 掌握公司运营体系与业务发展方向，参与系统化管理培训项目。 3. 参与并主导各类管理决策事项，深入理解各部门间的协同机制，助力提升整体运营效率。 4. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限（应届毕业生或毕业两年内人员均可报名）。 2. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的计划与组织能力。 3. 对零售行业有高度热情，并具备成长为行业骨干的职业追求。 4. 身高170以上。

无责底薪5000，应届生可投，无需经验，写字楼办公，提供带薪培训！ 一、薪资待遇 无责底薪5000+提成+现金奖励（本科及退伍军人底薪无责5500）！ 二、工作时间 9:00-12:00，14:00-18:30，中午休息2小时，周六休息，节假日享受带薪休假！ 三、工作职责 客户在线提交申请后，审核其资质，将信息准确录入系统，接待到访客户并指导其填写申请资料。 工作氛围极佳，每月按时发放薪资，从未延迟！ 有意向的朋友欢迎随时联系我～

1、核对现场资料； 2、与各部门对接沟通项目； 3、资料存档； 4、公司安排的其他工作； 5、金华镇当地，工作稳定的人员。

-及时接听客户来电，耐心解答客户咨询，确保客户问题得到准确、高效的解决。 ​ -记录客户反馈的问题和建议，及时反馈给相关部门，推动问题的解决和流程的优化。 ​ -处理客户投诉，积极协调各方资源，尽力化解客户不满，维护公司良好形象。 ​ -协助客户完成业务办理，如产品订购、信息变更

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与消防相关文件的编制与管理工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高效工作节奏，具备良好的协作意识。

我们在贵阳花溪石板西部建材城卫浴批发，需要一个长期稳定的工作人员，月休两天，8:30-6:00，月薪：3500-4000-4500工作内容：手机接单，电脑开单，熟悉管家婆，办公软件优先

内帐，资料

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知传达、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应并跟进日常行政支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备亲和力与服务意识，能适应快节奏协作环境 5. 有基础行政或文员实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

消费者仲裁 工作内容：主要负责依据用户提供的证据进行责任判定，处理尚未完结的订单事宜，工作流程清晰易掌握，无需经验，适合新手入职，不涉及销售任务。 岗位要求： 1、年龄20-32岁，性别不限，需具备大专或以上学历。 2、普通话表达清晰，熟练操作电脑及常用办公软件。 3、具备良好的学习能力与沟通技巧，风险识别意识强，工作认真细致，思维敏锐，反应灵活，具有团队协作精神。 4、能适应快节奏、高效率的工作环境，具备较强的抗压能力。 工作时间：09:00-18:00 或 12:00-21:00，每月休息6-7天（轮休制，周末不固定）。 【薪资福利】： 1、薪酬待遇：培训期为9天，每日补助50元；入职前3个月综合收入3500-4500元，转正后综合薪资提升至4000-5500元； 2、缴纳五险，法定节假日享受三倍底薪，满一年可享5天带薪年假； 3、办公环境优越，于5A级写字楼内办公，致力于建设贵阳领先的客服办公空间； 4、表现优异者每3-6个月有一次晋升机会，发展方向包括团队经理、数据专员、质检、培训等多个岗位路径； 5、企业为贵阳市政府招商引资重点项目，公司位于云岩区政府旁，携手平台共建，目标打造贵阳市头部客服企业及全国优质客服标杆单位。

招栽床一名记时45一小时晚班，做得好长期有得搞，后面可以给到50一个小时，毛货勿扰有质量要求

企业名称：荔波超级宝宝孕婴中心 招聘岗位：销售导购育婴师数名 岗位要求：会简单使用电脑，热情引导顾客，服从管理 薪资待遇：3000元+以上，上不封顶 工作地点：荔波超级宝宝各连锁门店 联系电话：黄总

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贵州肥宝睿生物科技有限公司招聘 一、铲车工（2名） 招聘要求：持有有效铲车操作证，技术熟练，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，有工厂工作经验优先。 岗位职责 1、负责厂区内原料、成品、废料的装卸、转运、堆放、上料等作业 2、做好铲车日常检查、保养、清洁，保证车况正常 3、严格遵守安全操作规范，服从管理 工资待遇：面议 二、电工（2名） 招聘要求：持有有效电工证，熟悉工厂电路、设备维修，有实操经验，工作认真负责，安全意识强。 岗位职责 1、负责厂区电路、设备、电机、水泵等日常维修与保养 2、定期巡检线路，排除安全隐患 3、服从安排，完成日常维修任务 工资待遇：面议 食宿情况：包吃包住 工作地址：贵州省黔南州瓮安县银盏镇太平社区西坡林场 联系方式：屈

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招聘：急招文员 招聘一个对电脑擅长的文员，日常工作不复杂，会PPT/Excel/Word等软件使用，日常需要搜集资料，干一些闲杂活之类，涉及专业内容程度不深，简易教学即可

双圆陆机动车检测线招聘：办公室文员两名，，引车员20～60岁需A2/B2/C1驾驶证六名，操作员50岁左右两名，会简单电脑操作，单休法定节假日全休投社保五险，地址：城阳区双元路92号院内，联系电话：李总

昌平总部招聘：中控文员，负责单位人员档案信息和制作有关表格类，薪资10000元，，国考中级证，可在中控执勤，有意者联系电话

招聘：招聘店员.库管统计 薪资：面议 招聘单位：青岛琴亚商贸有限公司 招聘职位：店员.库管统计。 学历要求：年龄28-45岁;能熟练操作电脑的优先;有相关门市经验的优先。 待遇:工资月发.五险.午餐免费。 工作描述：收发货物及日常的进销数据信息的记录与整理。 单位地址：光大梦之都北门(铁橛山路建行东侧) 公司简介：批发零售:水暖器材，铸钢.铸铁阀门;球墨铸铁.玛钢管件; 联系人：韩先生

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业细致的咨询服务； 2、完成客户资料的录入及日常维护，保证信息完整准确； 3、协助客户进行业务洽谈，推动签约达成。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据整理技能； 3、具备良好的协调能力和灵活应对突发情况的素养； 4、仪容得体，气质端正，善于与客户沟通交流。

工作内容： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司行政制度的制定与实施，持续优化行政工作流程； 3、统筹行政团队的管理与指导，推动团队工作效率与服务质量提升。 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力； 2、能高效处理各类行政工作，拥有较强的沟通协作能力； 3、熟悉行政管理体系，具备独立应对和解决行政问题的能力； 5、熟练掌握常用办公软件

贵阳花溪合朋或者观山湖商贸城6号楼，贵州宏东新能源汽车招聘一名拍摄，剪辑人员，工资5000以内，交社保！要求要能吃苦赖劳，赖得住寂寞。应届毕业生最好，男女不限。 联系电话

1、负责策划方案的撰写与汇报工作。根据合作方的实际需求，制定相匹配的解决方案；同时结合公司对外整体形象，针对不同场景与诉求，输出符合定位的策划内容； 2、具备消费品领域相关背景，熟悉茶饮行业、快消品或休闲食品行业者优先； 3、具备较强的项目统筹与流程管控能力，工作逻辑清晰，系统化执行能力强； 4、网络敏感度高，能准确捕捉并快速响应热点，具备一定新媒体运营基础，可独立跟进及策划线上话题传播。 岗位职责： 1、具有提案能力、快消行业经验及新媒体运营实操经历； 2、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 3、擅长PPT制作，排版整洁美观，熟练使用Excel，具备优秀的文案表达能力； 4、综合能力优秀，责任心强，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识。

一、岗位职责 1.在公司前台值班办公，客户进店后接待。 2.引导客户在接待区入座奉茶，登记客户资料。 3.了解客户需求，安排相应设计师服务 4.配合设计师及合同流程 二、任职要求 1，具备出色的沟通能力， 2，形象气质佳 3，有较强的沟通能力，应变能力及突发事件应对能力 岗位福利： 年终奖 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 工龄奖 全勤奖 带薪年假 员工旅游 团建聚餐 节日福利

综合工资:4000元—10000元

任职要求：招聘案场物业主管及物业人员 一、年龄：18周岁以上30周岁以下，女性身高168CM及以上，男性身高175CM及以上 二、薪资福利待遇： 1.月薪4300元（每月设有优秀员工评选奖励） 三、岗位职责： 1.负责案场客户来访的接待事宜 2.提供基础茶水接待服务 四、工作时间：早班8:50-17:00，晚班11:00-19:00 岗位福利：定期组织团队建设活动，办公环境整洁舒适

负责剪辑视频

台球助教罢球员前台

岗位职责 1.风险防控与合规保障 核心目标：确保产品（含广告、包装、标签等）符合国家法律法规（如《广告法》《食品安全法》《反不正当竞争法》）及行业标准（如GB/T26760酱香型白酒标准），规避法律风险。 具体职责： 审核宣传文案及推广素材，禁用“国家级”“最佳”等绝对化表述，避免使用“特供”“专供”等违规词汇。 检查设计内容（如国旗、宗教标识）是否合规，防止出现文化冒犯或不当使用国家象征。 核对产品标签信息（酒精度、净含量、执行标准号）与国家备案数据的一致性。 2.知识产权保护与品牌安全 核心目标：维护企业知识产权权益，防范假冒侵权行为，杜绝品牌混淆（如“茅臺”与“茅台”混用）。 具体职责： 利用商标局数据库、Incopat等工具排查包装设计（瓶型、图案、文字）是否存在商标或外观专利侵权风险。 识别宣传材料中字体、图片、文案的著作权问题，处理仿冒知名品牌的行为。 协同法务团队收集侵权证据（如防伪码、NFC芯片溯源记录），支持维权行动推进。 3.基础信息准确性与规范性审核 核心目标：确保产品基础参数和资质文件真实有效、统一准确，防止误导消费者或引发争议。 具体职责： 查验供应商提供的资质文件（品牌授权书、生产许可证、质检报告）真实性及有效期。 核实地理标志使用权限（如“贵州茅台酒”标识）是否合法合规。 验证防伪码的真实性和可追溯性，杜绝伪造产品流入市场。 4.流程优化与风险预判 核心目标：依托数据分析和经验积累，提升审核效率并提前识别潜在风险。 具体职责： 建立常见问题案例库，编制《合规风险报告》，分析行业违规动向（如直播营销**球）。 完善审核机制，针对电商大促场景构建高频敏感词预警库（如“养生”“珍藏”等诱导性表达）。 推动智能化工具落地（如AI侵权识别系统），降低人工审核遗漏率。 5.跨部门协作与合规文化推动 核心目标：联动法务、品牌、运营等部门，强化全员合规意识。 具体职责： 在产品开发初期提供合规建议，协助规避包装设计中的敏感元素。 组织开展内部培训，解读最新法规要求（如《数据安全法》对用户信息采集的影响）。 配合应对监管审查、客户投诉或突发事件（如广告违规被下架）。 任职要求 一、硬性条件 1.学历与专业 最低学历：本科及以上。 专业背景：法学、知识产权、广告学、平面设计、质量管理等相关专业优先。 2.工作经验 社会人员：具备1-3年快消品/电商/白酒行业合规审核、知识产权管理或广告法务工作经验，需提供实际案例（如处理侵权投诉、完成广告文案合规整改等）。 3.工具技能 熟练使用设计审核软件（如PS/AI进行包装元素分析）、知识产权检索平台（商标局数据库、Incopat）及办公工具（Excel数据比对、PPT报告制作）。 二、专业技能要求 1.法规应用能力 熟悉《广告法》第23条（酒类广告限制）、《反不正当竞争法》及GB/T26760《酱香型白酒》标签规定，能识别“特供”“最佳”等禁止性用语。 掌握地理标志（如“贵州茅台酒”）、商标近似（如“飞天”“茅臺”混淆）的判定规则。 2.风险筛查能力 能够独立完成包装设计内容（宗教符号、国旗滥用）审核，判断文案著作权风险（未经授权使用的字体、图片）及供应商资质有效性（生产许可证状态）。 了解电商平台详情页、直播脚本中存在的合规漏洞； 3.文档处理能力 具备合同审阅和合规文书撰写能力，可输出《风险整改建议书》《合规培训资料》等文件。 三、软性素质要求 1.风险敏锐度 对营销中的敏感行为（如“养生”“珍藏”等暗示性话术）具有快速识别能力，能预见新型风险（如跨境电商政策调整影响）。 2.细节把控力 精准核查标签技术参数（酒精度±0.5%误差范围、净含量标注规范）及防伪码的有效性。 四、优先考虑条件 证书资质：持有企业合规师人员能力验证证书（市场监管总局认研中心颁发）、四级以上品酒师资格证或ISO22000内审员证书者优先。 行业经验：有酱香型白酒企业合规岗位工作经历，或参与过打击假冒伪劣产品的专项行动。