岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与用户画像，策划有传播力的内容选题，提升内容阅读量与转化率 3.配合市场、运营团队完成营销节点文案支持，确保内容调性统一、时效准确 4.对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改反馈 5.定期分析内容数据表现，提出优化建议并持续迭代文案策略 任职要求： 1. 具备优秀的文字功底和创意表达能力，逻辑清晰，语言简洁有力 2.熟悉新媒体平台内容生态，了解用户阅读习惯与传播规律 3. 具备基础审美能力，能与视觉团队高效协同 4.学习能力强，关注行业动态，有自我驱动的内容优化意识 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限 6.接受无经验，不坐班

工作内容及需求： 1.文案撰写。 需求：具备基础的文字表达能力，能适应长期专注短视频脚本创作。 2.账号搭建。 需求：熟悉短视频生态，对平台机制有基本认知，具备良好网络敏感度。 3.项目对接。 需求：具备一定抗压性，能够高效完成日常沟通与协作任务。 福利及待遇： 1.底薪3.5k～4k，综合薪资4k～8k。 2.提供住宿及两餐。 3.按时发薪，五险一金，年假。 存在一定工作强度，欢迎有毅力、能坚持的伙伴加入。

综合薪资：5K-10K 工作时间：8:30~17:30 【福利待遇】 五险一金、节假日礼品福利、绩效奖金、免费午餐晚餐、免费住宿、带薪年假、节假日休等。 【岗位职责】 1. 负责医院的视频素材构思； 2. 负责视频文字构思和设计编排。 【岗位要求】 1. 有文字表现力和策划能力； 2. 较强的创造性思维，良好的沟通表达能力； 3. 工作主动，有责任感及团队合作意识； 4. 经验不限制，接受小白。

综合薪资：5K-10K 工作时间：8:30~17:30 福利：五险一金+节假日礼品福利+绩效奖金+免费午餐晚餐+免费住宿+带薪年假+节假日休等 岗位职责： 1. 负责医院新媒体平台的内容策划与日常运营，增强医院品牌的公众认知度 2. 协助医生建立个人品牌形象，借助新媒体渠道塑造专业医生IP 3. 制定并落实新媒体运营方案，监控运营数据，开展效果评估与优化分析 岗位要求： 1. 了解医疗领域及新媒体运作模式，具备基础市场洞察与分析能力 2. 有实际操作过医生IP孵化或医疗类新媒体运营项目者优先考虑 3. 具备优秀的文字表达能力和创意策划水平

纯文案岗！纯文案岗！无需拍摄剪辑及客服工作，专注内容创作，岗位职责明确，公司运营稳健，每月15号准时发放薪资，定期组织团建活动，入职即缴纳五险一金，提供免费食宿及月度奖励，享受带薪年假与超长春节假期。 工作职责： 1.文案策划。负责医生个人账号的内容打造，进行创意构思与文案撰写，确保内容契合医生人设并精准传达核心信息； 2.独立运营抖音、快手、视频号等平台账号，涵盖选题策划、内容编辑处理、内容发布等全流程工作； 3.引流获客：结合账号运营策略，通过抖音、快手、视频号等渠道收集潜在客户线索，挖掘目标用户，对引流成果及内容互动数据负责； 4.数据复盘：基于账号表现与现有数据，独立完成数据分析与内容优化，调整执行方案并推动落地，持续提升互动率与转化效果。 任职要求： 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件），新闻学、传播学、广告学、汉语言文学或相关专业优先考虑； 2.拥有扎实的文字表达能力和创意思维，能准确把握品牌调性与风格，对社会热点及行业动态具备敏锐洞察力； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够高效整合内外部资源协同推进工作； 4.执行力强，责任心高，工作积极主动

一、岗位概述 新媒体文案负责品牌在新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、微博、视频号、B站等）的内容创作与运营，通过高质量的图文、短视频等内容输出，提升品牌曝光度、用户粘性和转化效果。该岗位要求具备扎实的文案功底、敏锐的热点捕捉能力和基础的多媒体制作技能，是品牌与用户之间的重要连接者。 二、岗位职责 1. 内容创作与策划 · 负责品牌全渠道新媒体平台的文案撰写，包括但不限于公众号推文、短视频脚本、活动海报文案、产品卖点提炼、品牌故事等 · 根据品牌调性及用户画像，策划创意选题，制定月度/季度内容规划，提升用户粘性与互动率 · 结合热点事件、行业趋势，快速产出有传播力的爆款内容，提升内容的阅读量、点赞量、转发量等关键指标 · 将专业/技术性内容转化为通俗易懂的市场传播语言，适配不同平台的用户阅读习惯 2. 平台运营与管理 · 负责新媒体矩阵（微信公众号、微博、抖音、小红书、视频号等）的日常内容发布、更新、维护及用户互动 · 监控各平台运营数据（阅读量、点赞率、粉丝增长、转化率等），定期输出数据分析报告，根据数据反馈优化内容策略与推送节奏 · 根据不同平台的算法规则和运营特点，制定个性化的运营策略，提高品牌在各平台的曝光度和影响力 3. 活动策划与执行 · 策划并执行新媒体营销活动（节日营销、话题挑战、粉丝抽奖、直播活动等），提升账号粉丝活跃度与品牌曝光度 · 撰写活动全链路文案，覆盖活动预热、执行、复盘等各个阶段 · 配合品牌整体营销战略，协同其他营销渠道开展工作，实现线上线下营销资源的整合与联动 4. 数据复盘与优化 · 跟踪文案相关数据（阅读量、点击率、转化率等），通过数据反馈迭代文案，提升内容的实际效果 · 收集用户留言与反馈，分析用户行为和内容效果，为产品迭代和运营策略调整提供依据 5. 跨部门协作 · 与设计、视频、市场、产品等部门紧密协作，共同完成图文、视频等多媒体内容的制作与发布 · 配合市场活动、产品推广、品牌宣传提供富有创意的文案支持

岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业特点与用户画像，策划创意传播方案，提升内容传播力与转化率 3.配合市场、运营及设计团队完成项目落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏高效 4.对接客户需求或内部需求，完成文案修改、校对及多版本适配工作 5.关注行业动态与热点趋势，持续优化文案策略与表达方式 任职要求： 1. 具备优秀的文字功底和语言表达能力，逻辑清晰，富有创意 2.熟悉主流新媒体平台内容调性，有独立运营或撰稿经验者优先 3.具备基础审美能力，能与设计师高效协作 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通与抗压能力 5.学历不限，热爱内容创作，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1、负责微信公众号、微博及各类自媒体平台的日常内容发布与运营维护； 2、参与新媒体内容选题策划，独立撰写文案，具备较强的热点捕捉能力； 3、协助上级完成公司产品、活动及商务合作在自媒体端的宣传推广； 4、跟踪并分析自媒体运营数据，持续优化内容策略与运营方向。 任职要求： 1、中文、新闻等相关专业优先，具备出色的选题策划能力； 2、熟悉主流社交平台，思维活跃，网感敏锐，善于挖掘热点，文字表达能力强； 3、执行力强，工作条理清晰，热爱社交媒体运营工作。

负责发布小红书笔记以及回复粉丝的问题

岗位职责： 1. 负责文案的策划与撰写，保障内容具备传播效果与用户吸引力。 2. 关注热点动态及行业发展方向，提炼有价值的内容素材。 3. 协同团队推进内容的推广与落地执行。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力，可独立产出高质量内容。 2. 对内容创作有热情，逻辑思维清晰。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作精神。 4. 学习能力强，富有创新意识，能快速适应平台环境变化。

毕节市赫章县招贴砖，贴砖武艺高的，乡下家装。墙砖。地板砖35每平方，

织金县医院招聘瓷粉工，薪资为300元一天，提供中餐，薪资以现金结算。工作时间为两三天，寻找有空的人员。

兴仁附近有没有贴砖师傅自建地板80/80的墙砖40/80占砖自己上才料32一平方面积 五百个平方左右明天就可以进长还要等就不要打电话

沙包水安坝地区招聘小型挖掘机操作人员，工作时间为几天。

工地在百色，做桉树抚育，砍草、放肥，工地多，招做长期的，短期勿扰

岗位职责： 1. 负责企业微信朋友圈内容策划、选题、撰写与排版，提升用户互动率与品牌曝光度 2. 结合产品特性及营销节点，定期输出高质量原创文案，保持内容调性统一 3. 收集行业热点与用户反馈，优化文案策略，提升传播效果与转化潜力 4. 配合运营团队完成图文、短视频等多形式内容协同发布与数据复盘 5. 维护内容素材库，确保文案资料规范、可追溯、易复用 任职要求： 1. 具备文案编辑或新媒体相关工作经验，熟悉微信生态内容逻辑 2. 文字功底扎实，具备较强的信息提炼、创意表达与用户共情能力 3. 熟练使用秀米、135编辑器等主流排版工具，了解基础图片/视频处理优先 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏内容更新需求 5. 学历不限，热爱内容创作，有成功案例或个人作品集者优先

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 1. 负责自媒体平台的内容策划、编辑与发布 2. 独立完成图文创作，提升账号曝光与粉丝互动 3. 跟踪热点话题，结合产品或服务输出优质内容 任职要求： 1. 熟悉主流自媒体平台规则与玩法 2. 文字表达清晰，具备选题敏感度与基础审美能力 4. 时间灵活，能高效完成线上交付，具备较强自律性与责任心 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

电商财务主管 岗位职责： 1.负责电商公司账务核算和审核的准确、及时真实，确保财务数据准确性与完整性、协助进行负责区域的财务管理工作； 2.负责财务经营分析，提供财务分析报告，为业务决策提供支持； 3.参与电商销售数据的整理与分析，协助优化财务与业务协同流程； 4.监控电商运营成本及费用支出，推动成本控制与预算执行； 任职要求： 1. 大专以上学历，熟悉电商行业，精通财务管理、成本控制、财务分析等方面的专业知识 2.3年以上财务主管工作经验，具备较强的财务规划能力及决策能力 3.精通国家财经法规、税收政策及企业财务管理流程、

我们是塔吊租赁公司，负责内外帐，

新厂，急需招聘出纳一名，新手、应届毕业生也行，得服从安排！

1. 负责来访客户接待、会客安排，做好茶水、会务接待工作，维护商务形象； 2. 陪同负责人外出商务洽谈、异地出差，行程规划、票务、酒店预订，随行做好记录与事务协调； 3. 商务洽谈资料准备、会议纪要整理，文件归档，对接内外相关人员； 4. 统筹日程安排，提醒各类会议、约见事项，处理日常行政事务； 5. 完成负责人交办的其他商务、行政相关工作。

财税顾问（双通道晋升＋带教培养） 工作内容： 1.深度参与企业财税全周期服务，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务规划等核心环节，借助智能化财税平台为企业量身打造高效解决方案 2.享受系统化成长支持：入职阶段提供带薪集中培训（涵盖专业财税知识、系统操作与客户沟通技能），正式上岗后安排专属导师一对一指导实战落地 3.双轨制职业发展路径： -管理方向：顾问→主管→经理→事业部负责人（侧重团队建设与管理能力提升） -专业方向：初级顾问→资深顾问→金牌顾问→财税专家（专注技术精进与行业深耕） 4.使用公司自主研发的智能财税系统（大账房财务软件/APP/小程序等数字化工具），协同专业团队为客户提供高附加值服务 【我们提供】 零门槛成长计划 •欢迎应届毕业生及跨行业转型者加入（不限专业背景） •无责任底薪+阶梯型提成（综合月收入5000-12000+） •每年两次晋升评估机会（机制公开透明） 人性化工作制度 •弹性上班时间：9:00-18:00（含2小时午休） •大小周轮休制（每月休息6-7天） •法定节假日全部休息+带薪年假（逐年增加） 全方位福利体系 【基础保障】五险＋节日礼包＋带薪休假＋员工生日福利 【成长激励】工龄奖金（逐年递增）＋年终奖（2-6个月薪资） 【团队建设】季度主题团建活动＋年度旅游（国内或海外）＋户外拓展训练 【特别关怀】生日惊喜会＋结婚/生育礼金 【薪资结构】 无责底薪＋阶梯提成+年终奖（1-3个月薪资）＋工龄奖 *综合收入参考：新人首年平均6000-8000元/月，资深顾问可达12000-20000元/月

主要负责公司账务的进、销、存、付、审、核、支等账务。

该岗位为公司直招，欢迎无经验者加入！！ 岗位职责： 1、依据公司提供的客户需求资源，对客户提交的贷款材料进行审核，并完成系统录入及信息核实 2、无业绩压力，工作内容轻松易掌握，资深员工全程一对一指导 福利待遇： 无责任底薪5000元+提成+五险+ 节假日按规定休息，享受带薪假期；定期提供下午茶、节日礼品等福利 任职要求：年龄******，学历不限！性别不限！

岗位职责： 1. 负责企业品牌文案、宣传稿件、新媒体推文等原创内容的撰写与编辑 2. 根据产品特性及目标人群，策划并输出有传播力的营销文案 3. 配合运营、市场团队完成活动方案、广告语、脚本等文字支持工作 4. 对现有文案进行优化迭代，提升用户阅读体验与转化效果 5. 关注行业动态与热点，保持文案风格与时俱进、富有创意 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底和语言表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，能独立完成多风格文案创作 3. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与时间管理能力 4. 专业不限，学历不限，热爱写作、学习能力强者优先 5. 能适应弹性工作节奏，具备远程协作意识与执行力

注意：主办会计需具备至少1年相关经验，看清要求请慎重投递简历！！ 岗位职责： 我们是一家代理记账机构，该职位主要承担客户企业的全流程账务处理，包括做账、报税、财务核算等工作，能独立应对税务相关事务，熟练操作财税数据系统，并与税务机关保持良好对接。 主办会计岗位要求： 1、持有初级会计职称，有3年以上代理记账行业从业经历者优先 2、可独立完成客户账务的处理与问题解决 3、精通全盘账务操作，包含做账、报税、调账流程，熟悉各类财税软件系统 4、具备良好的沟通能力及较强的客户服务意识 上班时间： 早上9:00-12:00 下午13:00-18:00 每周双休，国家法定节假日正常休息 薪资待遇： 2500+提成+工龄工资+年终绩效，综合收入约5000-6000元，享受节日礼品福利

工作内容： 依据公司提供的数据对客户资料进行审核，无需负责销售及谈判相关工作 福利待遇： 底薪4000元＋绩效3500元＋提成 缴纳五险，节假日按规定正常休息

财税顾问（双通道晋升＋带教培养） 工作内容： 1.参与企业财税全流程服务，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务规划等核心业务，借助智能化财税工具为企业量身打造高效解决方案 2.享受系统化带教支持：入职初期享带薪集中培训（涵盖专业技能、系统使用与沟通方法），正式上岗后由专属导师提供一对一实战指导 3.双轨制职业发展路径： -管理方向：顾问→主管→经理→事业部负责人（侧重团队运营与领导力提升） -专业方向：初级顾问→资深顾问→金牌顾问→财税专家（专注领域深度与专业精进） 4.使用公司自主研发的智能财税平台（大账房财务软件/APP/小程序等数字化系统），协同专业团队为客户提供高附加值服务 【我们提供】 零门槛成长计划 *欢迎应届毕业生/实习生/转行人员加入（不限专业背景） *首月保底薪资+阶梯式提成（综合月薪5000-12000+） *每年两次晋升评估（机制公开透明） 人性化工作制度 *弹性上班时间：9:00-18:00（含2小时午休） *大小周休息（每月平均休息6-7天） *法定节假日全部休息+带薪年假（逐年增加） 全方位福利体系 【基础保障】五险＋节日礼品＋带薪假期＋员工生日福利 【成长激励】工龄奖金（每年递增）+年终奖（2-6个月薪资） 【团队建设】季度主题团建＋年度旅游（国内/国际）＋户外拓展活动 【特别关怀】生日惊喜会＋结婚/生育礼金 【薪资结构】 无责任底薪＋阶梯提成+年终奖（1-3个月薪资）＋工龄奖 *综合收入参考：新人首年月均6000-8000元，资深顾问可达12000-20000元/月