岗位职责： 1、依据招聘需求，拟定并执行人才引进方案，确保招聘任务按时、保质、保量达成； 2、负责招聘信息的发布、简历甄选、组织面试安排，并提供专业的面试评价意见； 3、主导通过面试人选的录用通知制定与发放，协调办理新员工入职流程，助力其快速适应企业环境； 4、拓展并维护多元化招聘渠道，运用多种方式精准挖掘目标人才； 5、搭建人才储备库，并进行周期性维护与信息更新； 6、积极对接业务部门，深入理解用人需求，建立高效的协同合作关系； 7、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先，具备良好的英文读写能力； 2、具备3年以上招聘领域工作经验，拥有猎头背景或医药行业招聘经历者优先； 3、工作踏实尽责，抗压能力强，能接受出差或短期外派安排； 4、具备出色的沟通协调能力，职业操守良好，富有团队协作意识。

职位描述： 1.负责员工人事相关档案管理工作； 2.负责员工社保/公积金/商业保险增、减员操作； 3.协助员工工伤及医疗报销等日常操作； 4.负责员工月度考勤统计工作； 5.协助工商变更等操作； 6.协助日常招聘工作； 7.协助处理工会各项工作开展； 8.日常行政事务工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，优秀应届生亦可。 2.具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。 每天8:30-17:30，上六休一，五险，工作餐

招聘专员 年龄要求：19-33岁 上班时间：早9:00-晚6:00 薪资待遇：底薪4000+提成500/人 工作地点：南法信地铁

招聘人力资源专员/助理，感兴趣随时和我联系~

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

诚聘兼职HR（限在职HR、猎头） 长期稳定兼职，时间自由，利用本职工作空余时间即可接单，操作简单，无强制工作量！ 岗位要求 1、目前全职在职HR，有人力资源招聘基础，熟悉简历筛选、人员初筛标准； 2、有基础识人能力，能看懂岗位匹配度，精准筛选适配候选人； 3、做事细心靠谱，沟通及时，不拖延，能按时完成基础筛选任务。 工作内容 无需面试、无需邀约、无需对接入职后续工作 仅根据给到的岗位要求，完成简历甄别、人员资质初筛，标注适配/不合规人员，工作极简，上手超快。 薪资结算 结算方式：，不拖欠、不压款 工作量自由：可根据自身空闲时间自主接单，多劳多得，无硬性考核KPI 长期合作：岗位长期有效，稳定单量，适合想副业增收的在职HR 符合条件、想稳定副业增收的在职HR，直接私聊对接！

办公室坐班，8小时，协助面试者匹配岗位，轻松不累。自由。节假日休息，多劳多得。前期有人教，有人带。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 4.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

北京西餐厅招聘①、厨房打荷1名（17-45岁）4800-6000，负责蒸烤箱和荷区工作（摆盘）②、炒锅师傅（20-48岁）6000-7000，炒饭意面等标准化出品，前期有师傅带。需要有1年以上厨房工作经验福利：包吃住，小区宿舍带空调；入职上意外险+医疗险上班9:30-22:00，计薪9小时，做六休一，加班23元/时:

北京峰红老京味餐饮招聘副店长一名[加油][加油]协助店长门店运营工作部门齐全.店面2300平清真连锁企业.机制完善.晋升空间大.要求:必须有地店经验.个人形象端正.业务能力要强.薪资:1.3万起.上限1.6万！具体看能力!联系电话:

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招聘烧烤店厨师一名简单家常菜，工资9000月休3天，配菜中工一名月休3天工资5500上班时间下午四点到2点半地址:望京花家地联系电话

北京清真店招聘服务员4名工资5500+菜品提成+会员提成月休两天宿舍近提供被褥

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计并维护基础人事数据，协助编制月度人力报表 5.解答员工日常人事政策咨询，协调处理基础劳动关系事务 6.负责公司考勤及宿舍管理 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 熟悉钉钉办公软件 5. 具备学习意愿和团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理 3. 维护员工花名册与人事系统数据，确保信息准确及时更新 4.协助组织员工培训、绩效支持及基础员工关系事务 5.配合完成薪酬核算、社保公积金申报等日常人事运营工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限 2.具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验要求不限 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与执行力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，适应快节奏工作

岗位职责： 1. 协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 4. 统计并整理人力资源相关数据，协助编制月度人力报表 5. 配合完成社保公积金缴纳、考勤统计等日常事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘或HR助理相关实习/工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与人际交往能力

兼职全职包吃住满18岁 :文化传媒：底薪5000起（需要一定的形象，小红书、抖音、微信公司提供账号） :舞台艺员：日结900（歌手、舞台艺员、T台模特、提供化妆师助理等等） :清吧兼职：日结800（与客户无任何亲密接触、活跃现场氛围、玩小游戏，下班拿Q形象佳即可） :客户接待：底薪5000起+提成30%+奖金（公司提供80%客户资源） :氛围兼职：日结800（带动、活动现场氛围、下班拿Q形象佳即可） :服务人员：底薪3500+提成（负责现场卫生、点单服务） :招聘专员：底薪4000+提成（负责为各部门招人、邀约面试入职） :保安人员：底薪3000+奖金（负责现场维序）

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新发地蔬菜区需要一名长期小时工，工作时间每天下午5点到9点。配一下单子，一小时20，联系电话

周六线上观影活动9:30-15:00100元观影结束后，会挑选一部人参加线上座谈会，座谈会礼金单算100元观看5集电视剧（6小时）使用笔记本电脑（平板不可以）打开摄像头，电脑上需要安装钉钉软件和谷歌浏览器，观影时不能离开并且要在独立无人打扰的房间内，每集中间有休息时间；观影前1-2天需要进行设备测试，时长大约10-15分钟25-34岁

今天西餐兼职5点到10点,电话,

管一顿饭，130。电话，

兼职18-50岁，、别的单位有北京五险；中级、地址：石景山八角西街57号；夜连白400元：夜连6号白、9号夜10号白以此类推，倒班休息交接班：17:00-17:00；

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【我们需要你做什么】 1. 人事基础运营： • 负责员工入职、转正、调、转全流程手续办理，确保合规性； • 管理员工档案及人事信息系统，保证数据准确及时； • 协助办理社保公积金缴纳、考勤统计及绩效考核数据整理； • 支持招聘工作，包括简历初步筛选、面试安排及候选人接待。 2. 行政后勤保障： • 负责办公用品采购、资产管理及日常维护； • 统筹会议室预定、来访接待、快递收发等日常行政事务； • 协助组织公司团建、年会及员工关怀活动，提升团队凝聚力； • 维护办公环境整洁有序，处理突发后勤问题。 【我们希望你是】 1、经验匹配： 拥有 1-3 年人事或行政工作经验，熟悉北京地区社保公积金操作流程及劳动法规； 2、技能熟练： 精通 Office 办公软件，尤其是 Excel（函数/透视表）和 PPT 制作，具备良好的文档处理能力； 3、综合素质： • 性格沉稳细致，具备高度的责任心和保密意识； • 沟通协调能力佳，能妥善处理员工关系及跨部门协作； • 执行力强，具备多任务处理能力，能适应电商行业较快的工作节奏； • 有电商/互联网行业从业经验者优先考虑。

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招聘长白班兼职人员，要求具备中级技能，共招聘2人，工作时间为8:00至20:00。薪资为6000元（兼职），提供食宿。工作地址位于朝阳区百子湾附近学校。

石景山京西大悦城招聘工作人员。工作时间为明天13:00至22:00。工作地点为北京。