职位详情
岗位职责:
1、配合完成各部门员工绩效数据的整理及薪酬计算工作;
2、负责员工福利相关事务的协调与落实;
3、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄不超过30周岁;
2、具备2年以上相关工作经验,有从事人力资源岗位经历者优先,党员优先考虑;
3、熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力与团队意识
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2、负责员工福利相关事务的协调与落实;
3、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
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2、具备2年以上相关工作经验,有从事人力资源岗位经历者优先,党员优先考虑;
3、熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力与团队意识
2025-12-19 14:05
IP属地:北京
职位福利
本科1-3年

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