岗位职责 1、整体统筹规划：全面主导公司招商会、品鉴会、线下沙龙等各类会务营销活动的全流程运营，涵盖策划、执行到复盘闭环；制定年度、季度及月度会务营销计划与业绩目标，统筹会务团队组建、任务分配与日常管理，协同销售、市场、产品等部门统一营销策略与指标对齐。 2、方案策略策划：独立输出各类会议的整体策划方案，包括主题设定、流程安排、客户邀约、成交政策设计、现场互动机制及会后跟进体系；结合行业动态与客户需求，创新营销手段与裂变模式，提升活动参与率、转化效率与客户复购意愿；审核并定稿宣传资料、沟通话术及文案内容，严格控制预算支出，确保投入产出比达标。 3、会前筹备管控：全面负责会议选址、场地布置、设备调试、物料制作、礼品采购及人员调度等前期准备工作；制定客户邀约策略，指导团队开展线上线下邀约工作，把控邀约质量与实际到场比例；对接讲师、主持人等关键角色，优化演讲内容，组织模拟彩排，提前识别并规避潜在风险。 4、会中落地执行：全程主导会议现场运营管理，掌控活动节奏、氛围营造与秩序维护，及时应对设备异常、客户质疑或突发冲突等情况；牵头推动现场成交环节，督导销售团队完成客户跟进与签单促成，落实各岗位职责分工，确保活动顺利推进并达成既定业绩目标。 5、会后复盘优化：主导活动数据复盘工作，围绕到场率、转化率、客单价、投产比等核心指标分析问题成因，提出改进措施并形成优化方案；督促团队完成客户回访、二次转化及转介绍引流，持续沉淀潜在客户资源；建立完整数据记录体系，迭代升级会议流程、政策机制与运营玩法。 6、团队搭建管理：负责会务团队的人才引进、培训培养、绩效评估与激励机制建设，系统提升团队在策划、邀约、成交等方面的专业能力；梳理并固化标准化会务SOP，构建可复制、可持续落地的会议营销运作体系。 7、外部资源拓展：整合酒店、搭建服务商、讲师资源及异业合作方等外部渠道，建立长期稳定的合作关系，实现降本增效；参考业内优秀实践案例，探索新型活动形式，打造具有差异化的会务营销模式。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、中文等相关专业优先考虑； 2、3年以上大型营销活动全案策划与执行经验，具备甲方企业、专业策划公司或大型公关机构工作经验者优先； 3、具备出色的项目统筹能力、团队管理能力和跨部门协作能力，善于向上沟通与资源整合； 4、思路清晰、逻辑严谨，拥有敏锐的市场洞察力、创新思维和高效的问题解决能力； 5、情绪稳定、抗压性强，具备良好的公关素养和现场应急处置能力，职业操守高，责任心强，富有团队合作精神。

岗位职责 1、整体统筹规划：全面主导公司招商会、品鉴会、线下沙龙等各类会务营销活动的全流程运营管理，涵盖策划制定、落地执行及复盘总结；制定年度、季度、月度会务营销计划与业绩目标，统筹推进会务团队组建、职责划分与日常管理，协同销售、市场、产品等多部门统一营销策略与目标对齐。 2、方案策略策划：独立输出各类会议活动的整体策划方案，包括主题设定、流程编排、客户邀约机制、成交政策设计、现场互动环节及后续跟进策略；结合行业动态与客户需求，创新营销模式与裂变机制，提升活动参与率、转化效率与客户复购意愿；审核并定稿宣传资料、沟通话术及文案内容，合理控制预算支出，确保活动投入产出比达标。 3、会前筹备管控：全面负责会议场地选择、空间布置、设备调试、物料制作、礼品采购及人员安排等前期准备工作；制定客户邀约执行策略，指导团队开展线上线下邀约工作，监督邀约质量与实际到场情况；对接讲师、主持人等关键角色，优化演讲内容，组织彩排演练，提前识别并规避潜在执行风险。 4、会中落地执行：全程主导活动现场运营，精准掌控活动节奏、氛围营造与秩序维护，及时应对设备异常、客户质疑或突发冲突等紧急状况；牵头推动现场成交环节，督导销售团队完成客户跟进与签单促成，落实各岗位职责分工，保障活动顺利推进并达成既定业绩目标。 5、会后复盘优化：主导活动数据复盘工作，围绕到场率、转化率、客单价、投资回报率等核心指标分析问题、提炼经验，并提出改进方案；推动团队完成客户回访、二次转化及推荐引流，持续沉淀潜在客户资源；建立完善的数据记录体系，不断优化会议流程、政策机制与运营玩法。 6、团队搭建管理：负责会务团队的人才引进、能力培训、绩效评估与激励机制建设，系统提升团队在策划、邀约、促单等方面的综合能力；梳理并固化标准化会务执行SOP，构建可复制、可持续的会议营销运作体系。 7、外部资源拓展：整合酒店、展陈、讲师、异业合作等外部资源，建立长期稳定的合作网络，实现降本增效；研究借鉴业内优秀实践案例，升级活动形式与内容体验，打造具有竞争力的差异化会务营销模式。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、中文等相关专业优先考虑； 2、3年以上大型营销活动全案策划与执行经验，具备甲方企业、专业策划公司或大型公关机构工作经验者优先； 3、具备出色的项目统筹能力、团队管理能力和跨部门协作沟通能力，善于向上汇报与资源整合； 4、思路清晰、逻辑严谨，拥有较强的市场敏感度、创新能力及问题应对能力； 5、情绪稳定、抗压性强，具备良好的公共关系处理能力与现场应急处置经验，职业素养高，责任心强，注重团队协作。

早上发活动传单 下午协助抽奖活动 每天200元，工资一个周结算 年龄18岁到40岁之间

1、洞察项目所处市场环境，制定整体营销与推广策略及执行计划，涵盖营销方案设计、广告创意输出、推广活动策划及媒介投放规划等内容。 2、统筹策划执行全过程的品质管理，确保方案具备良好的市场适应性与延展潜力。 3、主导商业项目的创意策划与内容开发，推动品牌价值提升，强化企业形象认知。 4、熟悉多元化推广渠道，能根据项目需求选定适配渠道，编制制作预算方案，并监督服务合同的履约情况与效果评估。 5、推进各类营销策略的落地实施，持续跟踪反馈并提出优化建议，完善内部运作流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上大型购物中心或商业体推广策划经验者优先。 3、思维活跃，富有创意，对商业综合体的营销模式有深入理解与实践经验。 4、具备优秀的文案撰写能力、严谨的逻辑分析能力以及良好的团队协作意识。

1. 负责私域运营（企业微信/社群/朋友圈）全流程活动策划，涵盖节日节点、新品上线、促销活动、用户裂变及复购激励等主题方案 2. 设定活动目标、规划执行流程、把控节奏与环节设计，统筹落地实施，确保活动效果与转化达成 3. 撰写各类活动相关文案，包括活动说明、海报内容、沟通话术、朋友圈素材及社群互动内容 4. 协同销售与客服团队，开展活动话术培训，推进客户触达、咨询响应与成交转化 5. 跟踪活动核心数据（曝光量、参与度、咨询量、成交情况、复购率、留存率），进行复盘并持续优化 6. 深入分析用户需求，设计分层运营活动，覆盖新客引导、老客维护、高价值客户运营及沉睡客户唤醒 7. 配合团队实现私域流量引入、裂变增长、转化提升与复购促进的整体运营目标

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估报告 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.根据项目需求进行现场统筹管理，及时处理突发情况，提升活动执行质量与客户满意度 5.跟踪行业趋势与竞品动态，持续优化活动形式与内容，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与逻辑思维能力 2.有活动策划相关经验者优先，能独立完成中小型活动全流程执行 3.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强 4.熟练使用办公软件，擅长PPT方案撰写与汇报展示者更佳 5.工作积极主动，富有创意，对活动细节有高度把控力

岗位职责： 1. 参与策划执行市场推广，宣传，促销活动，协调重点项目的执行； 2. 制定营销方案，推广计划等，负责营销节点以及品牌活动的策划落地执行； 3. 收集行业发展动态，新闻资料，竞争对手的活动动态，进行调研，形成分析报告； 4.具有一定的文字功底，能独立撰写文案、企划方案等； 5.擅长数据统计、信息处理等； 6. 积极配合其他部门同事的工作，协助市场主任做好医院宣传，形象建立，品牌推广等方面的其他工作。 7、完成上级领导安排的其他任务。 任职资格： 1. 新闻，广告，市场营销等相关专业，大学本科以上学历，1年以上相关工作经验 2. 具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力，良好的职业素质，愿与公司共同发展，有明确的职业发展规划 3. 善于沟通，有较强的文字表达能力，具备互联网精神 4. 有较强的学习和沟通能力，良好的团队意识，工作认真敬业。

岗位职责： 1. 策划并落地具有创新性的营销活动，增强品牌曝光度与行业影响力； 2. 研判市场走向及竞品动态，拟定精准的营销策略与执行方案； 3. 整合内外部协作资源，保障营销项目高效推进并实现既定目标； 4. 跟踪评估活动成效，开展数据复盘与优化建议，提升后续执行效果； 5. 持续维护合作方关系，挖掘潜在合作渠道，深化协同价值。 任职要求： 1. 拥有扎实的营销活动策划与实操经验，具备成功项目经历者优先考虑； 2. 具备出色的项目统筹与跨团队协作能力，确保工作有序推进； 3. 富有创新思维，能敏锐捕捉市场变化，输出具吸引力的创意方案； 4. 熟练掌握数据分析方法，善于以数据支撑策略调整与决策制定； 5. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能与客户及内部成员高效对接。 6. 211或985院校背景优先

1、洞察项目所处市场环境，制定营销推广策略与执行计划，涵盖营销方案设计、广告创意输出、推广活动策划及媒介投放规划等内容。 2、统筹策划工作的落地实施，确保各环节品质达标，并具备良好的市场延展性与创新思维。 3、主导商业项目的创意策划与内容开发，推动品牌价值提升，强化企业形象建设。 4、熟悉多元化推广渠道，能根据项目需求匹配适宜的传播路径，编制推广预算方案，并监督服务合同执行过程及效果评估。 5、持续推进营销策略的落地执行，提出优化建议，完善内部协作机制与工作流程。 1、具备3-5年商业推广领域工作经验，有部门或小组团队管理经历者优先； 2、曾在龙湖、大悦城、来福士体系任职者优先，活动类岗位背景更佳；或拥有北上广深地区4A广告公司、华为品牌类企业（非终端业务）、地产行业3-5年从业经验，具备KA客户运作经验亦可（不考虑电商背景人员，吾悦、万达体系除外）； 3、贵阳本地候选人若来自国贸、美的、星力等商业体系，需具备小型团队管理实绩； 4、须有独立主导项目执行的成功案例（如周年庆典活动、4A公司具体campaign等），能展示完整项目闭环能力； 5、统招本科及以上学历，综合评估以实际工作经验为主要考量依据。

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 使用常规装配工具（如电批、扭力扳手、卡尺等）进行精准装配操作 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保组装质量符合标准 4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁有序，遵守安全生产与6S管理规范 任职要求： 1. 学历不限，有制造业组装经验者优先 2. 能识读简单机械图纸，具备基本尺寸与公差认知能力 3.动手能力强，工作细致耐心，责任心强 4. 身体健康，能适应站立作业及重复性劳动

明天吴家井需要下地砍菜零工，随够砍，下班付钱。

黔西南布依族苗族自治区巴铃，找1个会配线管的水电工、有责任心，半桶水最好不要打扰，工资280—320！

黔东南州金矿项目部招聘机电技术员1名，月工资一万二按时发放不拖欠，3年以上工作经验，能认真做事，责任心强的联系，电话。

黔东南苗族侗族自治州凯里市招氩弧焊

一、岗位概述 本岗位负责商场及景区类大型活动的整体策划与落地执行，独立承担单个项目的全流程管理，并在活动现场担任总协调。 二、岗位职责 全流程负责：统筹方案设计、报批报审、供应商管理、物料制作、现场搭建、安保组织及撤场复盘等各环节，对项目进度与落地质量负责。 现场总协调：于活动现场统一调度人员与流程，处理环节衔接问题，并对突发状况作出决策。 对外协调：与场地方、物业管理方、政府相关主管部门及供应商对接，保障项目顺利推进。 风险管控：针对消防、人流、天气及设备故障等风险，提前制定预案并落实执行。 三、任职要求 具备商场或景区大型活动的实操经验，曾独立承担核心模块，而非仅参与部分环节。 具有广告公司或活动公司从业背景者优先，熟悉同类项目的运作方式。 具备独立负责完整项目的经验，能够独立排期、编制预算并推动落地。 工作独立，抗压能力强，沟通协调能力良好。 四、合作方式 兼职、全职均可。 合作模式为先行合作单个项目，项目完成后根据合作情况商议长期合作。 项目所在城市、执行周期及预算，面谈时一并明确。 五、我们提供 具备演出、内容及场地资源的团队，项目均须实际落地。 采用项目合作制报价或全职薪酬制，具体面谈确定。

【岗位职责】 1. 负责公司所有活动的规划、策划、执行、监管和结果分析。 2. 制定活动推广方案，协调活动筹备人员，配合获客目标，做到活动收益最大化。 3. 维护活动现场秩序，处理突发情况，解决问题。

岗位职责： 1、统筹编制项目活动方案、严格控制活动专项费用； 2、负责线上线下活动全案策划与执行落地，包括方案撰写、流程设计、物料制作； 3、进行活动效果复盘与数据分析，输出改进报告。 任职要求： 1、专科及以上学历，新闻、广告、平面设计等相关专业优先，男女不限，25-35岁之间，身体健康； 2、3年及以上全流程活动策划经验，有餐饮、娱乐行业优先，性格开朗，能带动活动现场氛围优先； 3、具备优秀的文案撰写、策划执行能力； 4、具备良好的职业道德和敬业精神； 5、能适应灵活的工作时间。

社交活动策划与编导 岗位职责（适配综合空间：咖啡+茶+自习+健身+交友） 1. 策划各类线下社交活动：交友沙龙、自习局、健身轻活动、茶咖主题互动，设计活动流程、互动环节，输出活动方案，现场统筹 2. 撰写活动宣传文案、海报文案、朋友圈/社群邀约文案、短视频脚本，对接宣传推广 3. 打造多样社交活动，活动前期筹备：报名对接、物料准备、场地布置、人员协调；活动现场主持、控场、带动氛围 4. 维护社群，和参与者沟通，收集反馈，做好活动后复盘，迭代活动形式，提升参与感，持续优化活动形式与体验 5. 结合空间特色（咖啡、自习、健身）开发新玩法，打造稳定、可持续的社交内容 6. 维护活动秩序，把控体验，营造轻松友好的社交氛围 任职要求 1. 热爱社交，懂交友互动，擅长设计互动环节 2. 文笔不错，能写活动文案、短视频脚本，具备基础编导思维，能构思短视频内容 3. 有线下活动组织、主持经验、健身爱好者优先 4. 性格开朗，共情力强，善于沟通，控场能力强 5. 认可咖啡、自习、健身、轻社交的空间理念 福利待遇：可提供住宿 全职兼职均可

任职要求： 1.良好的执行统筹能力，能独立开展各项工作，具备1年或以上活动策划执行，熟悉广告活动相关物料； 2.熟悉运用办公软件，使用ppt提案，有良好的审美观 3.具有团队精神，有良好的人际关系和沟通技巧，能承受压力； 4.具有自己独特的创意风格，独到的创意观点，口才佳，具备良好的提案能力； 5.具有成功策划、组织、实施公关活动的实践经验。

一、工作内容: 1. 配合业务人员完成客户接待及设计合同的签订。 2. 根据设计标准绘制图纸，并提交客户确认设计方案。 3. 负责项目整体进度的协调与管控等工作。 综合工资10000-30000

职位描述 岗位职责： 1、承担全案设计、实地量房、平面布局规划、空间方案构思及材料选配等工作，依据客户实际需求与项目条件，完成住宅室内设计方案； 2、具备扎实的设计理念与理解能力，能够清晰区分各类设计风格，并精准把握风格定位，呈现高质量的设计效果图； 3、负责设计项目的施工现场跟进与沟通协调，确保设计方案效果的准确落地与实施 任职要求 1、具备销售经验者优先考虑； 2、室内设计、环境艺术、施工设计或相关专业背景； 3、熟练操作相关设计软件，可独立完成平面图、施工图及效果图制作； 4、性格良好、自信开朗，拥有较高的审美素养与创新思维，执行力强； 5、工作踏实认真，作风严谨，富有责任心，具备良好的团队协作意识

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，独立完成室内装饰设计方案的规划与绘制； 2、按照公司标准规范执行设计任务，确保方案体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计执行过程中的相关资源，包括材料选配与供应对接，保障项目有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，并在此基础上提出创新性设计思路； 3、具有一年以上家庭装修设计岗位实际工作经验。

【薪资待遇】 1. 底薪3500 + 高额业绩提成，入职缴纳五险。 【岗位职责】 1. 负责客户接待、沙盘样板间带看、需求挖掘、谈单逼定，跟进认购签约全流程。 2. 日常维护新旧客户，主动拓展客源，登记完善客户档案。 3. 熟悉房产方向的信贷流程、交易政策，妥善解答客户疑问，上报各类工作问题。 4. 参与培训，遵守案场规范，完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 服从管理，全力配合领导完成任务、营销活动、客户拓客等工作。

1. 负责商业空间室内设计与装修。 2. 根据客户需求提供创新的设计方案。 3. 管理施工现场，确保工程进度和质量。 4. 审核工程预算，控制项目成本。 5. 与供应商和承包商合作，确保材料和设备的质量。 6. 完成工程验收，确保客户满意度。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

贵阳房地产招聘，主要是以拓客邀约为主，专业培训1对1指导，无责底薪4500加高额提成上不封顶，学历中专及以上，年龄18~32周岁.形象气质佳，沟通能力强，有一定的抗压能力，有经验者会开车可优先聘用。

1、可独立负责客户接待及业务洽谈。 2、能独立跟进并完成施工现场管理。

岗位职责： 1、负责公司市场营销活动的策划与落地执行，增强品牌知名度并扩大市场覆盖范围； 2、研究市场动态，结合数据反馈为产品推广方案及营销策略优化提供建议； 3、协同相关部门推进项目实施，保障营销活动高效运行并实现预期成效。 任职要求： 1、拥有较强的市场敏感度和创造性思维，可独立完成营销方案设计与执行； 2、具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与内部成员及外部伙伴顺畅配合； 3、熟练运用数据分析方法，能够基于数据结果优化营销策略； 4、适应高强度多线程工作模式，能在快节奏环境中保持高效产出。

岗位职责: 1. 参与家庭装修设计项目的整体布局与方案设计； 2. 配合团队完成设计方案的制定，并推动方案落地执行； 3. 协助团队推进项目进度，确保项目顺利交付与验收。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够迅速适应工作节奏，主动融入团队氛围； 3. 拥有良好的学习能力，乐于在实际工作中持续提升自我。

置业顾问5名 无责底薪：3500-6000

1. 独立会谈单 2. 独立会沟通选材料 3. 独立工地对接 4. 独立画图