岗位职责： 负责变电站的运行维护与技术统筹工作，同时承担园区内电气中高压系统的运行管理及相关技术支持。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄45周岁以下，具有10年以上相关工作经验，其中至少3年在220KV变电站或5年以上在110kV变电站从事运维工作； 2、熟悉国家及地方电力行业标准、安全规程及相关规范性文件； 3、具备良好的供应商协调管理能力、团队培训能力、沟通协作能力以及电力系统风险管控知识； 4、具备较强的设备维保过程监督与现场验收能力，熟悉变电站风险防控及应急管理体系； 5、能主动识别和排查变电站运行中的潜在隐患，具备故障分析、事故判断及突发事件应对处置能力。 职位福利：餐补、周末双休、节日福利、包住、带薪年假、六险一金、绩效奖金、专业培训

岗位职责 1、配合电气主管开展设备检修工作，保障设备稳定运转，落实节能降耗措施； 2、协同电气主管完成工厂技术指导与工艺优化，助力生产目标顺利达成； 3、负责全厂电气设备备品备件的需求汇总及到货验收相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业； 2、具备3年以上相关工作经验，掌握设备生产工艺及电气系统基础知识； 3、了解工厂常用低压电器的运行原理与性能特点，熟练进行继电器控制电路的故障排查，熟悉电子电路与程序控制基本原理，具备设备拆装、维护保养及日常点检的操作能力。

1、具备全日制本科及以上学历，电气工程、机电工程或相关专业背景，品行良好，责任心强，工作认真严谨，踏实肯干，能承受一定工作压力，年龄在25至42周岁之间。熟练掌握电气工程施工技术标准，具有5年以上相关工作经验，无任何违法犯罪记录。 2、熟悉工程项目各阶段的现场管理流程，能够独立完成相关专业技术图纸及施工方案的编制与审核工作。 3、可主导编写施工管理类方案，了解国家及地方有关法律法规、行业政策、技术规范与标准，清楚各类行政手续办理程序。具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、观察能力、判断分析能力以及现场应变能力。 4、精通输变电工程一次、二次系统施工技术要求，熟练掌握中低压电气设备安装施工规范，能制定施工进度计划，并对现场作业提供有效技术指导。 5、在工程部主管的统筹安排下，按时保质完成公司下达的各项任务。 6、持有二级建造师资格证书（机电专业）或电工作业操作证者，在同等条件下优先考虑。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持，协助解决涉及电气技术的相关问题。 3. 参与产品在电气方向的研发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新型材料的落地应用，并结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，主修电气工程及其自动化或相近专业。 2. 拥有3-5年电气相关领域实际工作经验，具备电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。 3. 熟练运用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具进行电路开发。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断技术，可独立处理电路及软硬件集成问题。 5. 工作态度积极，具备良好的团队协作意识与项目推进能力，沟通表达顺畅。

一、岗位职责负责公司生产车间高低压配电系统、电气控制柜、电机、电缆线路、照明系统及接地系统的日常巡视、点检、维护与保养，确保全厂电气设施安全稳定运行。 承担生产设备电气故障的排查、应急抢修、调试与整改任务，及时处理短路、跳闸、电机异常、控制回路失灵等常见问题，有效减少设备停机时间。 严格执行电气安全操作规程、停送电管理规定及挂牌上锁流程，落实作业现场安全管控措施，杜绝违规操作和电气安全事故的发生。 参与电气设备预防性试验、年度检修、季度维护及停电大修工作，按规范完成检测、紧固、清灰、绝缘测试等各项保养内容。 负责电气设备台账、图纸资料、检修记录及隐患清单的整理与更新，保证信息真实准确、完整可查、具有追溯性。 协助推进电气技术改造、节能优化、线路调整、老旧设备更换以及自动化控制系统升级等相关专项工作。 负责施工现场临时用电的检查、整改与验收，强化作业区域用电安全规范化管理。 配合安全管理部门开展电气安全隐患排查、专项治理、安全教育及应急演练活动。 完成上级交办的其他电气技术支持及现场保障任务。 二、任职资格 2025届或2026届大专及以上学历应届毕业生，电气自动化、电力系统、机电一体化、智能控制、供用电技术等相关专业背景。 具备电路基础、低压电气控制、电机工作原理、基本PLC控制及高低压配电系统的理论知识。 能够识读电气原理图、接线图和简单自控图纸，具有初步的故障分析与判断能力。 熟悉电气安全作业要求，了解验电、停电、接地、挂牌上锁等基本操作流程。 工作态度认真，责任心强，服从安排，学习能力良好，能适应车间生产环境及倒班工作制度。 ，身体健康，能胜任现场登高作业、设备检修及夜间值班任务。 持有电工操作证，或有工厂电气实习经历、自动化实训经验者优先考虑。 三、福利待遇 食宿福利：企业免费提供员工宿舍，住宿期间免收水电费用；在岗工作期间享受免费工作餐。 薪酬标准：本科毕业生综合起薪为3700元/月，大专毕业生综合起薪为3500元/月。 晋升机制：公司设有健全的职业培养体系，并配套学习题库资源。员工可报名参加职级晋升考核，通过后即可调升职级并同步提高薪资水平。

【岗位】PLC自动化学徒、零基础学员 【工作内容】 跟随师傅学习西门子PLC、触摸屏、伺服、变频、自动化调试 协助工程师接线、查线、设备调试、整理资料、现场学习 全程手把手教学，不用基础，从零培养 【任职要求】 1. 年龄18–35岁，踏实肯干、能吃苦、想学技术 2. 高中以上学历、无需PLC经验 3. 头脑灵活、服从安排、长期稳定 4. 能接受偶尔短途出差优先 【学习内容】 西门子200smart/1200/1500、博途软件、梯形图编程 触摸屏组态、通讯调试、设备故障排查、非标自动化全套技术 【薪资待遇】 学徒保底工资 + 学习补贴 + 出差补助 学成转正薪资 ：6000底薪加绩效提成 包教包会，学会直接上岗，学成高薪稳定 【优势】 冷门高薪技术、越干越吃香、终身技术饭碗 师傅全程带教，不套路、不收费、边干边学

1. 负责电气相关的工作，配合领导完成团队计划； 2. 根据项目要求，按时高质量地完成项目各主要施工、设计； 3. 完成上级交代的其他相关工作。

【岗位职责】 1. 协助电气主管组织人员进行设备检修，确保设备正常运行，做好节能降耗。 2. 协助电气主管进行工厂的技术指导与技术改善，协助完成生产任务。 3. 负责全公司电气设备备品备件计划的汇总，以及备品备件到货的验收工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化相关专业。 2. 3年以上工作经验，熟悉设备生产工艺及电气知识。 3. 熟悉工厂常用低压电器的工作原理和特性，熟练继电器控制电路的检修；对电子电路和程序控制有一定了解；掌握设备拆卸、装配、维护保养和日常检查的基本知识和程序。 4. 持有低压电工证，掌握西门子PLC编程。

会独立修理各种数控及普通机床电器系统及线路问题，

明天岩脚需要一名带班人员。

一、工作内容 1. 篮球课程教学：面向3-12岁学员，按年龄分班完成篮球及体能课程。 2. 体能课程教学：负责少儿体适能、协调性、灵敏性、力量与耐力训练，确保课堂安全、有趣、有效。 3. 备课与教研：按公司课程体系提前备课，编写/完善教案，参加每周教研和培训。 4. 课堂管理：控场、点名、安全提醒、器材摆放与回收，处理课堂突发情况。 5. 家长沟通：课后简要反馈学员表现，配合体验课转化、续费沟通（公司提供话术支持）。 6. 场馆维护：保持教学区域整洁，检查器材安全，发现隐患及时上报。 7. 活动配合：参与公司组织的亲子活动、比赛、汇演、户外活动等，按角色领取活动补贴。 8. 其他：配合排课、试听、招生体验课及公司安排的相关工作。 二、职位要求 1. 年龄20-35岁，体能良好，能做标准动作示范，能连续带班。 2. 中专/高中及以上学历，体育教育、运动训练、学前教育、篮球专项、退伍军人优先。 3. 篮球基本功扎实，有少儿篮球教学经验者优先；有体适能、跑酷、跳绳等特长更好。 4. 喜欢孩子，有亲和力，面对3-12岁学员有耐心、会鼓励、能控场。 5. 责任心强，安全意识高，无不良从业记录。 6. 能稳定工作至少一年，签一年劳动合同；正在备考公务员/事业单位/研究生的请勿投递。 7. 本地或已定居本地优先，能接受周末、节假日排课。 8. 有教师资格证、体适能教练证、急救证（CPR/AED）者优先。

月收入6250～8530一个月 工厂主要生产电子产品，数据线移动终端产品设备等… 招聘要求： 男女不限，学历不限，身体健康即可 小时工20到28元/小时 注，真实招聘无套路，可送被套 每月工时：270-300 现在是旺季，加班比较多，平均一天上8-10个小时左右 正式工：综合底薪3300，绩效800，岗位补贴500，全勤200，超产奖1000（加班费按劳动法） 现在招聘的工作岗位： 打螺丝，检测，包装，组装，质检，贴标签，贴防伪标签， 班次为： 工作时间：8：30-12：00 吃饭时间：12：00-13：30 工作时间：13：30-17：00 吃饭时间：17：00-18：00 加班时间：18：00-20：00 （自由加班，加班2小时起步,两班倒长白班都有） 包吃住，伙食丰富，吃饱为止 住宿：标准4-6间（公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调阳台洗衣机WiFi）） 坐班，空调车间普通工衣车间配有：饮水机，休息间（人性化管理）

普工入职招聘简介 可日结！可日结！可日结！ 优质岗位大量招人｜长白班坐班，不用倒班！ 岗位：普工、组装、包装、简单质检，岗位可协调，有无经验均可，老员工一对一带着上手，手工活简单好做。 工作环境：全部坐班，长白班，无需上夜班，不用穿无尘服，车间配有空调，工作环境干净清爽，劳动强度不大，主要做产品组装、零件包装、外观检查，做事简单容易适应。 薪资待遇 综合月薪：6500‑8000元，多劳多得，工资每月准时发放，不拖欠工资。 包吃包住：免费提供一日三餐，宿舍配套齐全，空调、热水器、独立卫浴全都有，不用自己承担吃住开销，省下一大笔生活开支。 入职福利 新人入职即赠送全套床上四件套，行李不用大包小包带过来，拎包直接入住宿舍。 干满完整一个月，发放新人奖励2000元（要求正常出勤，，。 任职要求 1、年龄16‑55周岁，身体健康，手脚灵活； 2、不需要工作经验，服从车间安排，做事踏实稳定； 3、认识简单文字，能遵守厂区规章制度。 其他说明 面试简单，流程快，面试通过当天即可安排宿舍入住。 宿舍环境整洁，生活配套完善，厂区生活便利。 正常办理离职，工资全部结清，不克扣。 有意向直接联系，岗位名额有限，先到先得！

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无经验者可提供带教培训，有洗车服务经验者优先 3.身体健康，具备基本沟通能力与服务意识 4.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备团队协作精神 5.学历不限，初中及以上文化程度，能识字读表、使用基础智能设备

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习转正后中级技术（薪资8K-1.2W）--半年左右晋升高级技术（薪资1.2W-1.5W）--两年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-19：00，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

生产组装岗 岗位职责 1、负责按照图纸和工艺文件组装机械设备，调整组装精度。 2、负责客户现场设备组装与调试。 3、负责解决和收集设备组装时遇到的问题。 4、按照电气图接线，完成电气组装任务。 5、对现场的加工件和电气元件进行质检。 6、负责零部件收货和整机设备发货。 7、能带队小组人员完成当天组装计划 岗位要求 1、中专以上学历，2年以上自动化设备组装经验。 2、有PLC基础知识，能看懂电气图纸，有设备接线和PLC简单调测经验。 3、能熟练使用各种测量工具、组装工具，有中大型机械电气设备组装、调试和生产维护经验。 4、沟通能力强，学习能力强，有较强的责任心，服从安排，能独立完成任务。 5、必须有登高证/低压电工证，能适应出差，有差补，上六休一。

电箱控制系统，董继电器，接触器，原来有设备箱，与现场控制不一致，需要调整一下。

岗位职责： 1. 负责设备线路接入高压电线的安装与调试； 2. 完成现场布线、照明电路铺设及桥架施工； 3. 具备热控工程师技能，熟悉电气设备维修； 4. 掌握冷却循环水系统的安装与调试； 5. 熟练完成水道循环水系统的整体安装工作。

我们正在寻找一位PLC工程师，负责工业自动化控制系统的研发与实施。 工作内容： 1. 负责PLC程序的设计、编写、测试与调试； 2. 根据项目需求，参与自动化控制系统的方案设计与评审； 3. 负责PLC与上位机软件的通讯与联调； 4. 负责现场PLC控制系统的安装、调试与技术支持； 5. 编写相关技术文档与使用手册。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业； 2. 3年以上PLC工程师工作经验，熟悉工业自动化控制系统； 3. 熟练掌握PLC编程软件，如Siemens、Omron、Mitsubishi等； 4. 熟悉工业以太网、现场总线等通讯协议； 5. 良好的沟通能力与团队协作精神，能适应出差。 提前如实说明：各地分部目前还在筹备，新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月，学成考核通过可分配地方分部， ，可以接受咱们再详细沟通。

独山港短期工明天上班20/小时管吃抬板上料焊铁氩弧焊40/小时一名工作时间：8：00-20：00一周左右工期，工期结束发工资，报名电话：

岗位职责： 1. 负责自动化设备电气系统的研发、程序编写及电气方案设计工作； 2. 承担电气原理图绘制、元器件选型以及控制程序开发任务； 3. 配合设备安装与现场调试，提供售后技术支持，解决实施过程中的技术问题，确保项目顺利交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气或自动化相关专业，具备3年以上非标自动化行业经验，掌握扎实的机械与电气基础知识； 2. 熟练使用三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC进行系统开发； 3. 熟悉运动控制技术，能熟练应用伺服、步进系统，具备机器人开发经验； 4. 具备独立承担项目整体电气开发与设计的能力。 福利待遇： 1、工作保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖金； 3、晋升通道：设立管理与技术双通道发展路径，结合个人职业规划提供成长支持； 4、员工福利：发放节日礼品，定期组织聚餐、观影、旅游等形式多样的团队建设活动； 5、工作时间：上午9:00至下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假。 职位福利：节日福利、带薪年假、员工旅游、五险一金、通讯补贴、绩效奖金

岗位要求 1、具备多年成套钣金实操经验熟悉高低压柜体、箱体制作工艺。 2、能看懂生产图纸，独立完成下料、冲孔、折弯、拼装、整形、焊接等全套工序。 3、熟练操作剪板机、折弯机、冲床、焊机等各类钣金设备，技术熟练、做工标准。 4、对尺寸、外观、方正度把控到位，责任心强服从车间安排，踏实稳定。 5、只招成熟熟手，无需带教，学徒、新手勿扰。 6、大专以上学历

砂石厂机修开维护懂电工

扬.州厂招几个二.保.焊工450一天包吃住，不要证，会焊就可以。年龄48以内都可以 点击右下角 【免费聊】联系我报名

大厂招聘二保焊，轻松月薪上万 1.年龄42周岁以内，有焊工证 2. 能焊10mm以上厚板，平焊两层三道 月综合工资12000-13000元/月；公司提供餐补/夜宵 工作地址在柳州

设备维修和安装

贵州昊天天文科技发展有限公司招聘简章本公司专注于从事研发、生产制造及安装新型天文望远镜圆顶及娱乐型球幕影院设计制造的高新技术企业；现因发展需求，招聘焊工数名；聘用要求：(1)能按图纸工艺要求进行气保焊和氩弧焊产品加工；，45岁以下，持有焊工证，5年以上相关工作经验，会气保焊和氩弧焊；(3)能看懂装配图纸，熟练使用焊工器材，能独立完成工作工序；(4)具有钢结构生产相关经验优先；(5)身体健康，服从安排，吃苦耐劳，能适应短期出差；(6)录用交社保。工资4500∽8000元，加班另算，公司包吃住；工作地点:龙里县北部工业园区联系电话:

　　1、按照图纸和工艺指导书，确定合适的焊接材料，焊接方法、铆对焊接； 　　2、严格按照要求完成焊接、熟练使用氩弧焊、手把焊等焊设备； 　　3、定期对焊机等工具进行保养与更新，确保焊接工作可正常进行； 　　4、完成上级领导交待的其它任务。 　　任职要求： 　　1、年龄25-40岁，3年以上工作经验，熟悉焊接生产流程业务，熟练使用氩弧焊，对氩弧焊、手把焊、二保焊硬件设备有一定了解； 　　2、工作认真、细心、吃苦耐劳； 　　3、要求具备焊接基本技能。持焊工操作证。

【岗位职责】 1. 负责配网配电设计工程，包括设计、绘图和计算等。 2. 参与项目的需求分析和方案制定。 3. 协助项目团队进行设备选型和成本控制。 【岗位要求】 1. 具备电气设计相关专业知识和技能。 2. 熟悉配网设计的相关标准和规范。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备电气方案设计、架构规划、总线选型及配置方案输出。 2. 完成电气原理图绘制、元件选型、PLC程序编写及电气研发任务。 3. 组织或参与方案评审，优化技术路线，降本增效，提升可靠性。 4. 提供现场调试、售后技术支持，解决重大/疑难电气问题，承担技术兜底。 5. 推动电气设计标准化、模块化，建设技术知识库。 6. 协同内部部门及客户，跟踪新技术、新PLC、新总线并完成测试验证。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气、自动化相关专业，8年以上非标自动化电气设计经验。 2. 能独立完成整个项目的开发与设计。 3. 熟练掌握三菱、欧姆龙、西门子等主流PLC应用。 4. 熟悉运动控制，能熟练应用伺服、步进控制系统；熟悉机器人开发。 5. 具备方案规划、技术评审、难题攻关能力，有标准化意识。 【福利待遇】 1. 工作保障：签订劳动合同，办理五险一金。 2. 薪资构成：工资+绩效+项目奖励+年终奖。 3. 晋升通道：管理通道和技术通道，结合个人职业规划制定成长路径。 4. 员工福利：发放节假日福利，定期举办员工聚餐、观影、旅游等各类团建活动。 5. 工作时间：9:00am—6:00pm，法定节假日，带薪年假。