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招农村自建小别墅房班主，主要在安顺及周边市区，带辅材的整栋承包，活多钱好拿

平塘县头寨棚户区改造“碧水蓝天”建设项目 一、基本情况： 一期总建设面积约24万方，已完成一栋商品房主体封顶16000方，商业区主体封顶18000方，均未销售。 二、投资要求： 1、按平塘县政府要求，总承包方需在平塘县银行开设公司 或个人账户，上（政府不监管）。但该款用于你公司工程建设。 2、我公司前期已完成的商品房和商业区未完善的部分，你 公司进场后必须尽快修建完成，达到现房销售或预售条件。 3、我公司现有一栋未建（地下室已完工从正负零起）商品 房，资料手续齐全）进场后开工建设。 4、你公司进场后，在建设过程中房屋达到销售后（外墙、 门窗、电梯），我公司按销售回款的60%支付你公司的工程款。 5、本项目按贵州省2016定额执行，可上浮但需面议。

黔南布依族苗族自治州福泉市招建筑木工(木工散拼)需要支木的师傅，包工价格面议

黔西南普安招砌砖师傅五个，可以做包工

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招砌砖师傅，包工，砖沙到场地，砖体为40*19*19的空心大砖，附近有空的师傅联系！马上可以开工

黔西南布依族苗族自治州兴义市招充电桩安装外包

3到5天的活，点工包工均可

贵州平塘县房开20多万方，现有一栋1万多平已封顶，商业有一万多平已封顶，现找总包进场施工，按贵州省2016定额上浮面谈，有意者电话联系。

贵阳市花溪区招二保焊/气焊，吃住不管，长期工，三天打鱼两天晒网的不要来

招钢筋工100名小工100名男女都可以，钢筋工310块钱一天，小工260块钱一天，小工240块钱一天，两年工期，包住不包吃第一过月，一个人预支生活费5000块

招聘促销员，，形象气质佳，年龄33岁以下，沟通能力强，服从安排，有经验者优先考虑。岗位分为长期促销和餐饮临时促销。长期促销薪资为2600至3800元不等；餐饮临时促销薪资为110元至120元。薪资发放方式为每月15号和25号各发一次。工作地点为友谊路和花果园，花果园招聘2人。行业为啤酒，上班时间为19:00至23:00，每日工作4小时，月休四天。需要面试，非诚勿扰。联系方式为微信同号。

招聘安保人员，需连续工作两天。要求男性身高160厘米以上，女性身高155厘米以上，持有保安证，年龄18至50岁，男女比例9:1。工作时间为7月25日至26日，每天9:00至23:00左右，地点在观山湖公园，参与鹿晗音乐节安保工作。薪资为内场110元，。

招聘餐饮服务员，年龄22-40，有餐饮工作优先。能长期稳定联系

明天加一两个钢筋工包活能干的电话

东莞市招抹灰，要一个人可包可点，不包住，大岭山的联系，看好啦再联系。

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北京市东城区招建筑承包扩大劳务队伍10万平米有意者微信联系

全面负责工厂生产、品控、人事及行政工作，制定生产战略并优化流程，要求具备多年行业管理经验

切楼板出檐口，35米，用切割机切11公分水泥板的出檐，包工，500块钱。个人安全工人自己负责。有意者联系。

需招文员2名，门窗厂，工资+提成8000左右

一、工作内容 1. 负责客户订单的接收、核对、登记与录入，确保订单信息准确无误； 2. 与客户沟通确认订单细节，解答订单相关咨询，跟进订单进度； 3. 对接生产、仓储、配送等部门，同步订单需求，协调处理订单异常； 4. 整理订单资料、制作相关单据，完成订单数据统计与归档； 5. 完成上级安排的其他与接单相关的工作。 二、任职要求 1. 大专上学历（有类似工作经验优先录取。无经验优秀者也可录取） 2. 熟练使用办公软件（Excel、Word等），做事细心、责任心强； 3. 沟通表达清晰，有良好的服务意识与团队协作能力； 4. 能适应正常工作节奏，抗压能力强，服从工作安排。 三、特别说明 1. 工作时间：[8:00-17:30，午休1小时，单休]； 2. 薪资待遇：[试用期3000，转正后3500+提成。包食宿] 3. 本岗位需长期对接客户与内部部门，要求耐心细致，严禁漏单、错单。

黔东南苗族侗族自治州黎平县招强电，需要双证或者是三证的师傅，可以包或者是点工都可以，有证想做事的请联系我

公路上做挡墙的工人。包工。石匠

1、生产计划统筹 根据公司年度、月度经营目标，制定车间整体生产计划，拆解日、周、月生产任务并下达至各班组；合理调配人员、原料、设备，保障生产连续稳定，确保产量、交期达标。 2、班组与人员管理 统筹四名班长日常工作安排、任务下达、过程监督与绩效考核；负责车间全员考勤、排班、劳动纪律管控；组织岗位技能、安全培训，搭建生产班组人才梯队。 3、工艺与质量管理 制定并落实磨料冶炼、修包、选块各工序作业标准、工艺参数及质量管控要求；监督各班组依规作业，跟踪产品合格率，分析质量异常并落实整改闭环。 4、安全环保管理 严格执行公司安环管理制度，落实车间安全生产、消防、职业健康、环保管控工作；组织日常隐患排查、班前安全交底、应急演练；制止违章作业，杜绝轻伤及以上安全环保事故，配合政府安监、环保部门各项检查。 5、设备管理统筹 统筹车间冶炼设备、辅助生产设备全生命周期管理；对接综合管理部设备管理员，制定设备日常点检、维保、年度检修计划，提升设备完好率，减少故障停机时间。 6、现场 6S 与成本管控推行车间 6S 现场管理，规范物料堆放、作业环境、通道及环境卫生；严控原材料、耐火材料、水电、辅料消耗，落实降本增效，降低生产损耗。 7、跨部门协调对接 对接综合管理部、采购、仓储等部门，协调原料供应、备品备件领用、成品入库、制度执行、绩效考核等工作；及时传达公司管理制度与决策指令。 8、制度建设与工作复盘 制定车间生产管理制度、班组作业流程、岗位操作规程；定期召开生产例会，复盘产量、质量、安全、设备、成本等问题，持续优化生产流程与管理模式。 9、其他工作 完成领导交办的临时、突发性生产及管理类工作。

1.年度规划：协助主管完成年度生产产能计划的拟定与落地执行；组织年度生产人员配置方案的申报与落实；统筹年度生产设备采购计划的制定与推进；编制年度生产培训方案并组织实施；负责生产相关费用预算的编制及过程管控； 2.生产订单管理：审核产品订单排产计划；监督生产计划的执行进度与实施情况；应对生产过程中计划变更的协调与调整；管控生产物料领用流程；落实成品包装及入库作业管理； 3.生产质量管理：监控生产原辅料使用过程中的品质状况；负责半成品与成品的质量检验、数据分析及持续改善；督导生产工序自检、互检工作的执行；协调处理生产过程中的质量异常问题；策划并组织质量管理相关培训活动； 4.安全生产管理：规划生产岗位安全操作防护措施；牵头排查生产现场存在的安全隐患；参与公司级安全检查并推动整改闭环；负责工伤事件的处置及预防措施的制定与落实； 5.生艺管理：推动公司新研发工艺技术的落地执行；主导新技术、新工艺的试产阶段管理工作；监督标准工艺规程的贯彻实施；提出生产工艺优化建议并跟进实施效果；规划生产工艺类培训工作； 6.生产成本管理：控制车间水、电、气等能源消耗；监管生产人员工时利用效率；管控原材料使用量及损耗水平；监控成品净含量达标情况；开展各类生产成本异常数据的分析与反馈； 7.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 大专及以上学历 食品、烘焙类相关专业背景 具备3年以上烘焙类产品生产管理实操经验 熟练掌握常用办公软件操作 熟悉烘焙类产品特性及常用生产设备的维护保养知识 具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力，擅长跨部门协作 责任心强，工作积极主动，作风踏实，学习能力强，富有进取精神

官坝村招铝模点工包工都可以，有意者联系。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的电气系统研发、程序编写及电气方案设计工作； 2. 承担电气原理图绘制、元器件选型以及控制程序开发任务； 3. 配合设备安装、现场调试与售后支持，解决实施过程中的技术问题，确保项目顺利交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气或自动化相关专业，具备五年以上非标自动化行业经验，掌握扎实的机械与电气基础知识； 2. 精通三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC的编程与应用； 3. 熟悉运动控制技术，能够熟练运用伺服、步进系统，了解工业机器人开发流程； 4. 具备独立承担项目整体开发与设计的能力。 福利待遇： 1、工作保障：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人职业发展目标制定成长计划； 4、员工福利：发放节日礼品，定期组织聚餐、观影、旅游等丰富团建活动； 5、工作时间：上午9:00至下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假； 6、办公环境：独栋办公楼，4000余平米开放式办公空间，氛围温馨和谐，营造轻松高效的工作体验。 职位福利：周末双休、节日福利、带薪年假、五险一金、通讯补贴、绩效奖金