工作内容： （政府支持）办公室坐岗：抖音订单后勤岗位，以文字处理为主，专注于售后事务，全程电脑操作，无销售性质，属于文职类工作，操作简便，零经验也可胜任，适合新手入门 工作时间： 每天工作8小时 每月休息7-8天，轮班排休 任职要求： 1、年龄21-35周岁 2、身体健康状况良好 3、积极主动，具备工作热情，掌握基础电脑操作技能 4、欢迎应届毕业生报名 薪资福利： 综合收入4000-6000元 享节假日福利 + 生日礼品 + 年终奖金 + 团队建设活动

面试可报销公交车费用 办公室直招文员若干名，头脑灵活、反应快，会使用智能手机即可 纯属招聘岗位，无销售性质，不外派、不出差，无需基层锻炼，非工厂普工类岗位 中国人不骗中国人 工作内容：负责在58等招聘渠道发布职位、刷新信息、跟进求职者简历 工作轻松简单，主要为收发消息、在线沟通、手机操作 专职完成骑手岗位的招聘邀约任务 薪资待遇：保底底薪3000元+提成+奖金福利，综合月收入可达6000元以上 工作时间：早上9点至下午6点，单休，法定节假日正常休息，享有超长年假 招聘要求：不要求工作经验，性格外向、善于交流者优先 年龄范围：18-33岁 公司提供充足招聘资源、专用账号，资源不限量 全程坐班办公，无需外出跑动 定期组织团队聚餐，同事均为95后、00后，氛围年轻有活力，期待你的加入！

管培生 岗位职责： 一、根据公司安排，在多个部门（如运营中心、门店、供应链等）进行轮岗实践，系统掌握各环节业务运作模式； 二、配合所在部门开展日常事务，参与具体项目实施与推进工作； 三、熟悉并理解公司各项管理制度、操作流程及相关规范要求； 四、参加公司统一组织的培训课程，按时完成学习任务及实操评估； 五、定期总结工作成果并提交汇报材料，积极反馈个人思考与优化建议。 任职要求： 一、面向应届毕业生或入职经验不足一年者，具备专科及以上学历，专业方向不限； 二、具备良好的沟通能力、问题分析能力以及团队合作意识； 三、有较强的学习主动性与发展意愿，对个人职业路径有明确设想； 四、能适应高强度工作节奏，具有良好的抗压性与环境适应力； 五、在校期间展现过领导才能或拥有社会实践经历者优先考虑。 薪资待遇：一、试岗7天，100/天 试用期：3000 次月20日准时发薪 二、工作时间8:30-18:30 月休四天（排休） 需要不定时出差

室内办公不外勤，下午茶时光轻松惬意，工作氛围愉悦，身心舒畅快乐赚钱~ 面试通过率高，保持平常心，offer拿到手软~ 可接受零经验，可接纳职场新人，主要为后台支持类岗位，操作简单易上手 无相关经历、无工作经验均可报名 我们提供免费带薪岗前培训，唯一期望是您能长期稳定发展！！！ 月休6-7天，缴纳五险，享节假日福利、生日福利，带薪婚假/丧假/产假 薪资：综合5000-8500 期待您的加入~~~ 【温馨提示】公司招聘、面试、培训、入职全程不收取任何费用，请注意保管个人财物，谨防诈骗~~~

毕业时间 应届毕业生,往届2年内皆可投递 【工作内容】 1. 在凯辉便利店接受系统化学习与实操培训，熟悉门店各项基础操作流程，掌握商品管理相关知识，并熟练使用门店运营管理系统； 2. 通过门店实际工作，应用经营管理理论与技能，参与凯辉便利店的日常运营与督导工作，深入理解公司运作机制及业务发展策略，全程参与企业综合管理培训计划； 3. 协助店长完成日常运营管理任务及突发情况应对处理； 4. 作为储备管理人才重点培养，参与并主导多项管理事务决策，全面了解各部门协同运作模式，助力提升整体运营效率； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生→职能专员→职能专家 3. 门店学习期为3个月，结束后即可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本实行白班制（常规工作时间为8:45-18:00） 【任职资格】 1. 年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业者优先，本科及以上学历（专业不限），具备便利店、商超或门店管理相关工作经验的往届生优先考虑； 2. 形象良好，气质端正（男性身高170CM及以上），思维清晰，具备较强的沟通协调能力、计划执行与组织统筹能力； 3. 在校期间积极参与社会实践，有学生干部经历者优先； 4. 能够接受从基层岗位起步，有志于在连锁零售领域长期发展； 5. 能配合公司安排进行轮岗学习； 6. 对零售行业充满热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 【薪资待遇】 1. 实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，倡导多劳多得。每周提前排班，每日可根据个人情况选择工作9至16小时；若排班包含00:00-06:00时段，则该时段 hourly wage 为16元/小时； 2. 凯辉全省范围内设有门店，工作地点就近分配； 3. 除基础薪酬外，每月还可享受超额销售提成奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本高校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司统一缴纳社会保险； 4. 工作制度为上六休一，法定节假日上班享有加班补助。

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析，参与部门重点项目的执行与推进； (2)在轮岗期间完成指定任务，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解企业战略方向，参与多部门协同合作，强化综合管理素养。 【职位要求】 (1)2025-2027届大专或以上毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑）； (2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通表达，具备团队协作意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先； (4)性格积极开放，能适应高强度工作环境，乐于接受挑战，追求在高速成长平台实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践，深度掌握各环节运作机制； (2)高管带教：配备资深业务高管担任专属导师，提供职业发展指导及资源扶持； (3)晋升快道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养对象。 管培生 → （轮岗期满定岗）→ 项目主管/经理/部门副职 → （2-3年）版块负责人/部门负责人/项目总监

岗位职责 1。负责处理风险类问题的升级投诉，通过在线或电话方式向消费者反馈问题处理进展，并妥善安抚用户情绪； 2。深入挖掘用户真实需求，主动协调解决方案，及时对接并闭环处理用户问题，持续提升用户满意度； 3。识别外部舆情潜在风险，快速上报异常情况并协同制定应对策略，有效防控和降低舆情影响； 4。分析客诉典型场景，优化处置方案与服务流程，推动相关责任方落实改进措施，全面提升用户体验。 岗位要求 1。大专及以上学历（具备相关经验可适当放宽），年龄20-40周岁； 2。有客服岗位经验或3个月以上服务行业工作经历（需具备人际沟通能力），有电商平台客诉处理经验者优先；（若非大专学历，需半年以上客服或服务类岗位经验，并提供社保/离职证明等材料） 3。普通话标准，能适应倒班、轮班及加班安排； 4。具有风险预判意识，逻辑清晰，责任心强，耐心细致，具备自主学习能力； 5。拥有良好的客户服务意识与较强抗压能力； 6。熟悉主流购物APP操作，思维条理清楚，服务意识良好 工作时间： 8:00-24:00期间实行每日8小时排班制，月休6天（月初月末单休，月中双休，休息日不固定）； 薪资待遇 1。培训期约24天，培训期间补贴100元/天； 2。试用期为2个月，试用期综合收入约3000元，转正后综合收入4000-5000元； 3。入职即缴纳五险一金，法定节假日享受三倍薪资，满一年享5天带薪年假； 4。办公环境优越：5A级写字楼办公场地，打造贵阳领先的客服办公空间； 5。表现优异者每3-6个月有一次晋升机会，提供团队经理、数据专员、质检、培训等多通道职业发展路径

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、按时准确完成相关系统的数据录入与操作 4、及时整理并提交日常所需的业务报表 5、对监管过程中发现的异常情况及时进行上报处理 6、接收并落实公司下达的各项工作任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡视与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、掌握基本电脑操作，熟悉常用办公软件，能熟练使用EXCEL 备注： 1.岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2.工作时间为9:00至17:00，周末实行双休，法定节假日正常休息。 3.员工需自行配备笔记本电脑用于办公。

招聘启事 现招办公室文员 1、工作认真负责、仔细，勤劳有上进心 2、良好的沟通能力及团队合作精神。 联系电话:

日常公司管理工作，。男女不限。有上进心工作热情。

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招聘:收银5名， 信息员2名， 理货员数名， 备用主管5名， 薪资待遇3000——6000， 要求有上进心，爱岗敬业，(所有的工作轻松不累，每月按时发工资)(所有岗位要求长期，短期勿扰) 地址:凯丽商城负一层福润万家生活超市。 具体咨询电话 方先生

招聘：私域客服助理 因业务发展需要，现招聘私域客服助理1名，汉语好，沟通没问题，工作稳定、氛围轻松，期待认真负责、细心踏实的你加入！ 岗位职责 1. 负责单据整理，使用办公软件录入货品信息，完成入库、出库录单； 2. 负责电商平台商品上传、图片整理与基础优化； 3. 及时回复顾客消息，做好沟通与售后对接； 4. 负责日常对账、发票开具等相关工作； 5. 协助前端获客、客户维护； 6. 负责货物摆放整理，熟悉商品名称及基础信息。 任职要求 1. 熟练使用电脑及基础办公软件，打字速度快； 2. 汉语表达流畅，沟通无障碍，文字理解能力强； 3. 反应灵活，学习能力强，上手快； 4. 工作认真负责，服从工作安排，有团队意识。 有意者欢迎直接联系，期待与你一起共事！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 6、每月4天休息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

招聘，长期工，临时工 厨师、楼面经理、服务员、文员 水上运动揽客（男女不限） 长期、临时工 要求：有经验、踏实肯干、服从安排 待遇：包吃包住，工资面议 面试请直接到店 电话： 丘小姐 ： 地址：深圳市大鹏新区玫瑰海岸 请说互助平台小廖谢谢！

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挂衣员 有团队意识、服务态度好。五一假期期间工作（具体时间面谈） 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:雷山县西江千户苗寨

岗位职责： 1. 研究行业及市场动态，分析项目的供需趋势、成本价格走向，制定适配的项目市场拓展方案； ​ 2. 搭建项目市场信息台账，跟踪产业带的行业政策、项目动态，为项目开发决策提供策略建议； ​ 3. 优化市场对接流程，配合团队梳理项目拓展的合规流程，保障市场运营符合行业规范； ​ 4. 整理建筑项目的市场调研及拓展复盘结果，输出月度行业分析报告，协助团队迭代项目市场策略。 任职要求： 1. 会基础电脑操作，熟练使用Word、Excel等办公软件； ​ 2. 学习能力强，能快速了解建筑、房地产行业的基础市场逻辑； ​ 3. 具备基础数据分析意识，可提炼有效市场信息； ​ 4. 责任心强、工作细致，能配合团队推进项目市场相关工作。 5.无经验者只要热爱和积极学习，可带。 薪资待遇： 1.无责4600+提成； 2.； 3.上班时间9：30-17：00，午休1.5小时，双休、法休。

岗位职责： 1.根据公司要求负责业务数据的分析及处理 2.协同产品、运营、市场等部门开展专项数据分析，驱动用户增长与转化提升 3.参与数据平台建设，推动数据标准化、自动化与可视化能力升级 4.持续跟踪行业数据趋势 任职要求： 1.具备良好的逻辑思维与业务理解能力，能将数据结果转化为清晰的业务建议 2. 学习能力强，责任心强，具备跨团队沟通协作经验 3.数据相关专业背景优先，有互联网、电商、金融等行业分析经验者优先 4.上班时间周一至周六早上九点半至十一点半，下午一点半至四点。节假日正常休息。

1. 具备良好的人际沟通能力 2. 熟悉计算机操作 3. 负责客户休息区域的接待与服务工作 4. 具有主动服务意识 5. 外形端正，气质良好 6. 掌握车辆基础知识 7. 持有驾驶证并能熟练驾驶者优先

需要在贵州地区寻找一名临时替代人员，以挂车顶班的形式进行工作。

锁浪 长期临时工均可 薪资福利:3000 - 6000元，内设食堂，有就餐补贴 招工人数:2名 工作地址:何坝特殊学校门口

岗位职责： 1、负责公司前台接待、访客登记考勤等工作；比较简单 2、协助人事进行平台招聘邀约 3、维护办公环境整洁，协调内部行政资源，提升办公效率。 工作时间: 中午12:00-20:30 中间 17:30-18:30(休息月休四天 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正； 2、具备基本的电脑操作能力； 3、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境； 4、接受无经验，小白喔

贵州民族大学2026届毕业生招聘会 招聘会时间：（周五）下午2:30 招聘会地点：贵州民族大学 【参会须知】 1、请各企业反馈岗位征集表及营业执照复印件（盖公章）； 2、免费提供招聘海报、笔、简历表等物料； 3、最后参会名单经审核后单独通知。 名额有限，先报先得！ 【报名电话】吴老师（）

无服装要求，无需工作经验 不涉及催收、办卡、贷款及外勤任务 主要工作内容为外呼办理增值业务 无责任底薪加提成，综合收入4000-6000元 每月休息6至8天，每日工作8小时行政班 无需加班，准时下班，提供带薪培训 缴纳社保，定期组织团建活动与下午茶 工作环境轻松，团队氛围积极活跃

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理与统筹管理； 2、策划并执行公司各类会议，保障会议有序开展； 3、负责公司固定资产的全流程管理，涵盖采购、登记及维护等工作； 4、配合人事团队完成员工入职、离职等相关行政支持工作； 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具有高度的责任感和保密意识； 4、能高效应对多项任务，具备出色的时间规划能力。