岗位职责： 1，不是销售岗位，主要负责分析商品价格趋势，制定买入卖出策略 2，分析产品数据并做出处理，提升操作技能 3，具备良好的沟通能力和团队合作精神，细心负责，具备沟通协调能力 4，熟悉公司产品运营模式后，公司提供发展通道，可晋升运营管理或者团队经理 任职要求： 1，薪资是无责4600+提成+五险 2，上班时间早上9:30-17:00。周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、结合公司整体发展方向，制定月度、季度及年度直播运营策略，统筹自播与MCN合作直播布局，明确增长路径，熟练掌握各大平台投放规则 2、规划每周直播时间安排、内容主题、商品搭配及流量投放方案，并对投入产出比负责 3、对接外部直播带货资源及达人机构，推进合作落地并跟进执行效果 4、负责线下直播场地搭建与线上直播环境配置，确保直播顺利进行 5、搭建涵盖“策划-选品-预热-直播-售后-复盘”的完整流程化标准操作体系（SOP） 6、协同品牌新媒体团队共创短视频带货内容，完成视频发布及抖音店铺日常运营 7、开展门店抖音来客职人培训与日常管理工作 任职要求： 1、掌握图像处理工具（支持在线或离线类软件） 2、精通抖音、小程序等直播后台的操作流程 3、能熟练运用Excel等数据分析工具，依据数据结果优化运营决策 4、具备良好审美与文案表达能力，可有效提升页面与素材质量 5、有1年以上独立运营电商店铺的实际经验 6、沟通灵活，抗压性强，责任心高，执行细致，问题解决能力突出，目标感明确

重要事情说三遍：公司直招 公司直招 公司直招！！！ 短期、兼职、几个月实习工作不考虑，只招聘志同道合真心找工作的小伙伴，公司直招，不交任何费用包住，欢迎有意向的小伙伴！ 工作内容： 1. 无需外出推广或地推，不涉及电话销售，全程室内电脑操作办公。 2. 通过在线文字方式沟通交流，发布产品及活动相关内容信息。 3. 解答客户对产品的疑问，并结合实际情况提供合理解决方案。 4. 落实并执行上级安排的活动方案与执行计划。 公司团队以90后、00后为主，工作氛围轻松愉快，同事之间团结协作，互帮互助，共同成长。我们诚邀有想法、有冲劲的年轻伙伴加入，一起挑战高薪，实现职业发展！ 工作要求： 1. 年龄18-25周岁，不限专业，不限性别。 2. 掌握基础电脑操作技能，具备良好的职业素养和积极的工作态度。 3. 能够吃苦耐劳，具备一定抗压能力。 4. 对待工作认真踏实，心怀敬畏，为人真诚友善。 5. 具备团队合作意识，服从安排，积极配合团队工作。 6. 懂得感恩，保持积极向上的心态，追求进步。 岗位福利： 1、五险+免费包住！（住宿地点可做饭，距离公司步行十分钟内，环境舒适，设施齐全） 2、每月享有多种奖金激励及额外收入，表现优异者可参与年底分红 3、享受节日礼品、生日会福利，定期组织下午茶和团建活动 4、法定节假日带薪休息，入职满10天以上享带薪年假 5、专人指导带教，提供带薪培训，晋升机制公开透明，发展通道清晰 团队年轻化，工作环境轻松，人际关系简单纯粹，成长空间广阔，期待愿意挑战高薪、追求发展的你加入！ 注：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，非工厂岗位，面试地址即为工作地点。

岗位职责：1、学习线上电子商务贸易知识；2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量；3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。任职要求：1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力。薪资待遇：1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制；2、每天上班时间：9:00-16:00；3、工作任务完成后可以随时申请下班；4、有责底薪5K-10K+抽成+分红；5、福利：缴纳五险

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与维护，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，通过站内广告、内容营销、直播带货等方式提升转化率与复购率 3. 分析平台流量、用户行为及竞品动态，定期输出运营报告，持续优化选品策略与运营动作 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障大促节点（如618、双11）活动顺利落地与履约交付 5.管理店铺评分、DSR、售后指标，维护良好店铺信誉与用户口碑 任职要求： 1.有国内电商运营相关经验，熟悉平台规则与算法逻辑，具备独立操盘能力者优先 2.具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等工具 3. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 4. 学历不限，热爱电商行业，有成功打造爆款或从0到1起店经验者加分

岗位职责: 1.负责抖音平台的宣传推广工作 2.提高品牌在抖音渠道的曝光率及用户互动水平 3.配合团队协作，达成整体推广任务目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，有地推或陌生拜访经验 2.具备较强的学习适应能力和抗压能力 3.熟悉抖音平台运作，对酒店行业有一定认知和兴趣

一、 岗位职责 1.店铺日常运营管理： 负责京东店铺后台（京麦工作台）的日常操作与管理，包括商品上架、下架、信息维护（标题、主图、详情页优化）、库存监控、价格调整等。 确保店铺页面展示（首页、分类页、活动页等）符合品牌形象及平台规范，提升用户体验和视觉转化。 管理店铺评价与DSR评分，及时回复用户咨询与评价（或协调客服团队），处理售后及纠纷问题，维护店铺良好信誉。 熟悉并严格遵守京东平台各项规则、政策及流程，规避违规风险。 2.推广策略制定与执行： 精通京东快车、京挑客、京任务、京东海投等主流推广工具的使用，能独立制定并执行精准的付费推广计划（CPC/CPM/CPS等），优化投放ROI。 具备京东搜索排名（SEO）优化能力，优化商品标题、关键词、属性、评价等，提升自然搜索流量。 策划并执行站内营销活动（如秒杀、满减、优惠券等），结合平台大促节点（如618、双11、年货节等）策划店铺专属活动方案。 探索并有效利用京东直播、短视频、内容营销（发现好货、京东头条等）等新型流量渠道。 3.数据分析与策略优化： 熟练运用京东商智、数据罗盘等数据分析工具，监控店铺核心数据（流量、访客、转化率、客单价、销售额、推广效果、竞品动态等）。 定期进行数据复盘，分析运营效果，发现问题并提出切实可行的优化策略（如产品结构、价格策略、视觉呈现、推广方式等）。 根据数据分析结果，制定月度/季度运营计划及销售目标。 4.活动策划与资源协调： 能够独立策划并执行店铺内营销活动，撰写活动方案，协调设计、文案、客服、仓储物流等部门资源，确保活动高效落地。 积极争取并有效利用京东平台提供的免费资源位、活动报名机会（如百亿补贴、新品首发等）。 5.跨部门沟通协作： 与产品、设计、客服、仓储物流、品牌等部门保持高效沟通，确保信息同步顺畅，协同解决运营过程中遇到的问题。 二、 任职资格 1.经验要求： 必备： 1-3年及以上主流电商平台（京东平台经验优先）店铺运营实操经验，有独立负责店铺运营并取得良好业绩者优先。 加分项： 有同类目或相关行业运营经验；熟悉京东自营（POP）有成功打造爆款或操盘大促活动的经验。 2.专业技能： 精通： 京东店铺后台操作（京麦）、京东商智/数据罗盘等数据分析工具、京东快车/京挑客等核心推广工具。 熟悉： 京东平台规则、营销活动玩法、搜索排名机制、内容营销生态（直播/短视频）。 掌握： 基础的图片处理与文案撰写能力（能指导设计/文案工作方向），熟练使用Office办公软件（Excel数据透视表、PPT方案撰写）。 了解： 基础的仓储物流流程及客服管理知识。 3.核心素质： 数据驱动思维： 具备极强的数据敏感度和分析能力，能通过数据发现问题、驱动决策。 结果导向： 目标感强，以销售业绩和店铺健康度为核心目标，能承受业绩压力。 学习与创新能力： 电商平台规则和玩法迭代迅速，需具备快速学习能力和创新意识，不断探索新方法。 沟通协调能力： 优秀的跨部门沟通协调能力和执行力，能有效整合资源。 责任心与抗压能力： 工作细致严谨，责任心强，能高效处理多任务，尤其在618、双11等大促期间能承受高强度工作压力。 诚信合规意识： 深刻理解并恪守京东平台规则及商业道德，坚持合规经营。 4.学历要求： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、统计学、计算机等相关专业优先。 三、 我们提供 -具有市场竞争力的薪酬福利（高底薪 + 绩效奖金 + 提成）。 -包吃包住，工作无后顾之忧。 -完善的社保及福利体系。 -广阔的职业发展空间和专业的技能培训。 -充满活力、积极向上的团队氛围。 -与行业领先品牌共同成长的机会。

运营方向1：精通私域电商运作模式与运营管理（公司自有农产品小程序商城）； 运营方向2：熟悉抖音、快手、视频号店铺的全流程运营（涵盖公司自营及代运营的多家农产品企业店铺）； 运营方向3：具备京东、淘宝、拼多多等主流电商平台店铺运营经验（含公司自有及代运营的多个农产品店铺）； 运营方向4：擅长自媒体平台运营，包括公众号、小红书、微博、抖音、快手、视频号等内容运营，具备账号矩阵搭建能力，能独立完成内容策划、文案撰写、视频拍摄与剪辑。 岗位职责： 1. 具备对应运营方向2年以上实操经验，熟知平台机制，负责电商店铺日常运营，如商品上新、详情页优化、促销活动更新等。 2. 跟踪并分析各电商平台销售数据，输出运营优化方案与策略建议。 3. 协同团队制定电商营销方案，并推动落地执行。 4. 负责电商平台订单管理与客户服务工作，保障用户服务体验。 任职要求： 1. 拥有扎实的电商实战背景，具备优秀的数据分析能力，可独立完成数据整理与报告输出。 2. 熟悉各大电商平台运营规范与操作流程，有成功运营案例者优先考虑。 3. 市场洞察力强，思维活跃，能及时捕捉行业动态并快速调整策略。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效推进项目执行。

合作模式，公司提供货盘物流培训，收益都是你自己的 职位描述 负责公司授权电商店铺的整体运营管理工作 自主规划并执行店铺运营策略，实现销售目标 独立负责店铺的日常运营、推广及客户服务 根据市场变化及时调整运营策略，提升店铺竞争力 分析运营数据，优化店铺运营效率 任职要求 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先 1年以上电商运营经验 熟悉主流电商平台运营规则及推广工具 具备较强的数据分析能力和市场洞察力 优秀的沟通协调能力和团队管理能力 创业精神强，能承受一定工作压力 有成功运营店铺经验者优先职位描述 负责公司授权电商店铺的整体运营管理工作 自主规划并执行店铺运营策略，实现销售目标 独立负责店铺的日常运营、推广及客户服务 根据市场变化及时调整运营策略，提升店铺竞争力 分析运营数据，优化店铺运营效率 任职要求 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先 1年以上电商运营经验 熟悉主流电商平台运营规则及推广工具 具备较强的数据分析能力和市场洞察力 优秀的沟通协调能力和团队管理能力 创业精神强，能承受一定工作压力 有成功运营店铺经验者优先

负责公司电商团队的整体运营

遵义市招氩弧焊、电焊

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）工作在苏州 每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

黔南布依族苗族自治州贵定县招挖机/钩机司机

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你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺日常运营与数据监控 2. 策划并执行直播带货活动，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 3. 分析用户行为与销售数据，制定流量获取、转化提升及复购增长策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门推进活动落地，保障运营环节高效协同 5. 持续学习平台规则与行业趋势，快速适应算法调整与营销玩法迭代 任职要求： 1. 对电商行业有热情，接受从基础运营工作做起，学习能力强 2. 具备良好的沟通表达与执行力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉主流电商平台基本操作，有直播/短视频内容敏感度者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入 5. 逻辑清晰，具备基础数据分析意识，熟练使用Excel等办公工具

本公司做的电商，办公区域在写字楼，年轻化群体，主打开心上班，开心下班~ 用人原则： 1.不看资历看能力，不看学历看潜力。 2.拒绝无效内卷，只认结果和效率。 3.能者上，平者让，混日子的请绕行。 4.敢想敢干敢担责，我们偏爱有野心的实干派。 5.听话不重要，靠谱、能打、有想法才重要。 工作时间： 朝九晚七，法定带薪，有啥说啥，00后就是任性！! 薪酬: 底薪+个人提成+奖金+绩效入职2-3个月 薪资在3000-5500;入职6个月的薪资在5000-8000，入职 —-年月薪过万很正常，公司以200%的诚意对待每个员工，只要你肯努力薪资只会让你更加满意。 我们提供有竞争力的薪资+绩效奖金+业绩提成 完善的岗前培训与成长路径，资深运营带教 年轻团队氛围，简单直接，晋升透明 节日福利、团建、带薪假期等

我们是一家定制家具工厂，现招淘宝小红书线上运营一名，主要负责线上数据管理主要本地客户线上引流

1⃣电商运营1名（男女不限，有相关食品运营工作经验）， 2⃣包装工20名（男女不限）长期工，3500-6000，25-45岁 无技术要求，包装工作内容干货类分装【干果，山菌，干海产类，大包装分装小包】 （上午7点40分-11点40， 下午12点40-5点40）， 工资及时，待遇高，团队小组计件工资，需健康证，有相关工作经验优先 将军山与益王府南路交叉路口北200路东 ☎

岗位职责： 1.负责国内主流1688电商平台店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放，持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5.学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

职位详情 1、负责电商平台的日常运营维护，保障店铺各项流程高效运转。 2、洞察市场动态，策划并落实营销方案，增强平台曝光度与销售转化。 3、持续跟踪运营环节，优化执行路径，提升服务效率与用户体验。 任职要求 1、具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部协作资源。 2、认同团队协作价值，可快速融入集体并发挥积极作用。 3、具备主动学习意识，善于总结改进，推动个人与团队共同提升。 4、熟悉各类产品特性，掌握销售及客户维护技巧，激发客户复购意愿，拓展潜在代理渠道。 5、无经验者亦可胜任，公司提供系统化技能培训与实操指导，资深员工带教助力新人快速上手。

一、岗位内容： 1、负责主流信息流平台广告账户的投放管理； 2、同时运营多个信息流广告账户； 3、协调广告上线前所需的素材制作工作； 4、实时监控广告数据，依据数据反馈优化调整投放策略； 5、持续跟踪广告表现，分析创意效果并进行总结优化； 6、深入分析产品用户行为数据，提炼用户兴趣特征，完善用户画像； 7、负责所辖客户的日常维护，沟通投放效果，并实施优化措施。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力； 3、拥有一定视频剪辑经验，思路清晰，表达有条理；

一、【岗位职责】： 1.参与运营管理、人事管理、行政管理三个模块的轮岗实习，实习周期为3个月，签订正规院校实习协议，期满后结合学习表现及个人意向进行合理定岗； 2.系统学习内容涵盖：基础营销体系、HR行政管理体系、财务HUB库存管理系统及运营执行流程； 3.定岗后发展路径包括：人事助理→人事专员→人事主管，行政助理→行政专员→行政主管，运营助理→运营专员→运营主管； 4.需配合参与基层市场实践及管理类培训课程。 二、【任职要求】： 1.年龄20-28岁，学历不限，零经验者可享受带薪岗前培训； 2.具备责任心与基础组织协调能力，担任过学生会成员者优先考虑； 3.性格积极主动，勇于接受挑战，具备良好的沟通表达能力； 4.拥有独立处理事务的能力和一定的职业发展目标。 三、【薪资待遇】： 1.实习期间月综合收入3500-5500元（含奖金+绩效+带薪培训），实习结束后由公司出具专业评估报告，表现突出者有机会留任并承担部门管理职责； 2.实习阶段提供免费住宿（交通便利，配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3.享有系统化培训支持，团队氛围简单融洽； 4.定期组织员工生日会及集体活动，如郊游、篮球赛、户外拓展等团建项目。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），持续优化ACOS、ROI等核心指标，控制推广成本 4. 协同供应链与物流团队，保障库存健康、发货及时，处理售后与差评，维护店铺评分与口碑 5.定期输出销售数据报告，复盘运营效果，提出迭代优化建议并落地执行 任职要求： 1. 具备跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.熟练使用ERP、广告后台及数据分析工具（如Excel、Google Data Studio等） 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 5.学习能力强，责任心强，适应快节奏与目标导向型工作环境

岗位:平台运营专员，电脑操作员 招聘要求: 1、23 - 48岁，大专及以上学历，热爱学习，思维敏捷，具备简单电脑操作能力，适应能力强，具备一定的抗压能力； 2、熟悉电子市场运作，沟通能力强，无经验者可先培训学习 薪资福利:综合工资5000元/月，有责底薪+分红，法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间 联系方式:杨总（微信同号） 公司地址:桔山富康国际商务公馆写字楼

天猫，淘宝，京东，拼多多，小红书 等电商运营大量招人， 注:居家及代运营勿扰。 大专以上学历，电子商务、市场营销等相关专业，一年以上推广实战经验,有美工基础优先。 1、负责店铺的日常推广，提高店铺的点击率，浏览量销售量 2、负责制定店铺的网络营销方案，并实施完成销售目标 3、负责店铺的数据分析，并处理突发事情 4、负责店铺的日常维护，产品更新，能清晰独立的完成店铺陈列，增强店铺吸引力; 5、每日监测数据，营销数据、交易数据、商品跟顾客管理，并能清晰分析数据，做出相应的处理方案。 职责: 1、负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作; 2、负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作; 3、负责执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销活动方案; 4、擅长多种推广手段，熟悉主流推广方式如聚划算直通车、淘宝客、手淘营销、钻石展位等! 上班时间朝九晚六，大小周休，每月15号发薪，五险一金

岗位职责： 海外tiktok运营 1、负责海外TikTok视频矩阵号账号从0-1的账号孵化，运营内容的创作，短视频创作。 2、对平台规则进行挖掘、根据平台规则变动对内容运营策略优化等 3、能在各大社媒寻求相关素材并进行整理和剪辑，进行视频原创和混剪，把控好视频发布的质量，提升曝光度。 4、具有广告投放策略，搬运素材进行混剪，包括单不限于声音处理，卡点，字幕，特效等 5、通过数据分析运营效果，有效推动指标达成和增长 6、对流量和热点敏感，擅长做自然流起号。 任职要求: 1、有短视频运营的1-3年工作经验，做过Tiktok:视频运营工作的优先 2、熟悉平台规则和运营模式，了解短视频用户的喜好内容玩法 3、逻辑清晰，拥有较强的数据分析能力、自我驱动力，能够有主动学习的意识 薪资待遇：无责底薪4300+提成，均资6-11k 注：面试需提前与人事预约

岗位职责: 1. 负责红花岗美团充电宝的日常运营维护工作 2. 保障充电宝服务运行的稳定与高效 3. 及时响应用户意见，优化服务体验 任职要求： 1. 具备较强的服务意识和协作精神 2. 能够迅速应对并处理运营突发情况 3. 工作态度严谨，具备良好的责任心

一、岗位职责： 1、了解公司文化和运作流程，和团队熟悉市场运营学习并掌握营销系统。 2、学习教导和培训新入职人员，学习如何组建团队和团队运营管理； 3、表现优异者可继续向上晋升至公司运营阶段。 二、任职要求： 1、2025/2026年应届毕业生实习生，大专及以上学历，专业不限； 2、保证实习时间，工作日需到岗； 3、有良好的团队精神，有一定的企图心和责任感； 4、为人诚实可靠，具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 三、薪资待遇： 1、试用期2个月左右，免费提供住宿，无责底薪3500，4.5k-6.5k 2、住宿的地方，距离公司十分钟步行路程，交通便利； 3、举办员工庆功宴和生日party，优秀者年底有年终奖金； 4、公司每年3到5次的国内外度假旅游学习会议，人人机会均等，欢迎你的加入。 郑重承诺：不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会