有愿意来的，大家一起合作

简单好做一两天活。

具备一定的生产管理经验，大专及以上学历 负责班组的日常基础管理工作

- 深入理解DDR4/DDR5服务器内存技术，全面掌握ECC纠错机制及RAS功能体系（包括内存镜像、热插拔支持、冗余配置、健康巡检）、内存降级策略、错误告警处理流程 - 熟悉Intel与AMD全系服务器平台调试，精通BIOS中内存频率、时序、电压及通道布局设置，具备独立解决量产阶段兼容性与系统稳定性复杂问题的能力 - 了解国产信创服务器技术生态，熟练完成鲲鹏、飞腾、龙芯等自主平台的内存适配及故障排查工作 - 具备信号完整性基础知识，能熟练使用示波器、逻辑分析仪定位内存眼图异常、时序余量不足、通道间干扰等隐性硬件问题 - 可准确判断内存故障根源，区分颗粒缺陷、PCB走线设计、BIOS配置匹配、电源噪声及平台兼容性等因素，独立撰写专业FA失效分析报告，推动研发与品质团队落实改进措施，实现问题闭环管理 - 熟知服务器内存在生产制造环节的测试流程，能够应对产线批量异常及量产过程中稳定性波动等问题

工作职责 1) 识别产品制造与包装流程中的关键环节及质量管控节点，制定对应的品质控制方案； 2) 根据品质控制方案，编制过程及整机检验文件，并按时发布更新； 3) 组织制定产品制造与包装环节的检验方式、质量标准及相关质量管理规范； 4) 开展质量相关培训，内容涵盖质量管理制度、质量工具应用及质量意识提升等； 5) 组织实施生产过程中不合格品的追溯管理，负责制造与包装环节质量问题的数据统计与分析，针对问题牵头制定纠正、预防及改进措施，并进行跟踪验证。 任职资格 1) 本科及以上学历 2) 熟悉ISO9001体系，能熟练运用各类质量管理工具，如8D、PFMEA、QC七大工具等； 3) 具备质量工程师或质量管理相关岗位工作经验者优先考虑； 特别优秀者可适当放宽条件

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，无专业限制。（优秀应届毕业生优先） 2. 有工作经验者优先，学生干部优先。 3. 形象专业、学习能力强、态度端正，对销售管理工作感兴趣、有热情。4. 有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 5. 作为公司后期中层管理者培养对象，需具备吃苦耐劳的精神，有较强的责任心、学习能力和适应能力。 【薪资待遇】 1. 保底3500元+绩效，综合薪资5300元。 2. 试用期一个月，第二个月起为无责底薪+提成+管理绩效，绩效根据个人工作能力增加。 我们喜欢有野心、有想法的人，只要你敢想，这里需要的就是你。团队全是年轻的新思想、新鲜的血液和灵魂，期待你的加入！

1、负责生产所需物料的领取及设备日常点检，核对图纸与工艺文件要求； 2、执行轴承的分选与配对作业，按标准流程完成轴承装配操作； 3、对装配完成的轴承进行旋转灵活性、外观质量等方面的自主检查； 4、协助品质检验人员及巡检人员开展抽样检测工作； 5、参与设备基础维护，及时反馈异常情况并配合处理 要求： 1、做事细致耐心，具备较强的实操能力； 2、具有较强的质量意识，能看懂基本机械图纸； 3、大专及以上学历，机械类、机加类相关专业优先考虑

【岗位职责】 1. 负责五金电镀工艺的技术支持与现场问题处理。 2. 参与电镀生产流程的优化与改进，提升产品质量与生产效率。 3. 协助完成新产品的试产、工艺验证及技术文件编制。 4. 对电镀原料、设备及工艺参数进行日常监控与调整。 5. 指导操作人员规范作业，确保生产过程符合技术要求。 【岗位要求】 1. 具备五金电镀行业相关工作经验。 2. 熟悉电镀工艺流程，了解常见镀种（镀金、镀银、镀铜、镀镍、镀锡、镀六价铬、镀钯、镀铂、银碳、锌镍、电泳、三元合金、珍珠镍、三价铬、酸枪、碱枪、钛色、铜钝化、不锈钢钝化、镁合金电镀、整平镍、钯镍、锡钴、黄铜锡、镍磷）的技术特性。 3. 具有较强的问题分析与解决能力，能适应生产现场工作环境。 4. 能配合生产安排，服从工作调度。

岗位类型：校园招聘、应届生专属、技术/职能双向岗位 公司简介：无锡灵鸽机械科技股份有限公司是深耕物料精准处理领域的高新技术企业、上市企业，专注于自动化物料输送、计量、配料、混合系统设备的研发、生产与销售。公司聚焦锂电新能源、精细化工、食品加工、橡塑等多行业，主打失重式喂料机、智能物料处理成套设备，具备成熟的设备研发、产线落地与项目交付能力，拥有多项核心发明专利，是国内物料精准处理系统领域的标杆企业，技术实力雄厚、发展平台稳定。 一、岗位职责 技术类（机械设计/工艺研发/设备方向） 协助研发团队完成新能源物料处理设备、自动化产线的结构设计、方案论证、零部件选型及图纸优化工作，跟进设备研发迭代过程。 参与锂电、硫化物电解质等新材料产线工艺梳理、参数调试、工艺优化，整理实验数据、输出工艺文档与复盘报告。 配合生产、测试部门完成设备样机调试、问题排查、性能优化，跟进项目落地全流程，解决设备生产及应用中的基础技术问题。 收集行业前沿技术、竞品产品信息，学习自动化设备、智能称重物料处理相关技术，助力产品技术升级与创新。 协助完成技术方案编写、售前技术支持、客户技术对接等基础工作，完成上级交办的各类技术相关任务。 职能管培类（生产质量/供应链/项目/运营方向） 协助跟进生产车间日常管理、产品质量检测、生产流程监督，整理生产及质检数据，推进生产标准化、规范化。 参与供应链采购、物料管理、库存核对、供应商对接等工作，保障生产物料有序供应。 跟进公司项目进度，统筹信息同步、流程对接、资料归档，协调内外部部门完成项目落地交付。 协助团队完成业务复盘、流程优化、数据统计分析，落地各项运营管理工作，助力团队高效运转。 二、任职要求 学历背景：2026届统招本科及以上学历，机械设计、机械制造、自动化、材料工程、新能源、供应链管理、工商管理等相关专业优先，优秀应届生可适当放宽。 能力基础：具备扎实的专业基础知识，熟悉机械设计、工艺研发、生产管理等相关基础理论；逻辑清晰、学习能力强，能快速上手岗位工作，可接受车间、项目现场轮岗学习。 综合素质：工作认真踏实、责任心强，具备良好的沟通协作能力、执行力和抗压能力，有团队意识，愿意深耕机械制造、新能源设备行业长期发展。 技能加分：熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，掌握Office办公、基础数据分析工具；有机械研发、设备调试、工厂实习、科创项目经历者优先。 其他要求：认同企业发展理念，积极主动、乐于钻研，能够适配制造业工作节奏，服从岗位轮岗及工作安排。 三、我们能提供 完善培养体系：专属导师一对一带教，开设应届生系统化岗前培训、岗位技能专项培训，技术岗、管培岗专属成长课程，零基础应届生可快速适配岗位、积累行业核心经验。 清晰晋升通道：应届生专属成长路径，技术、职能双向晋升通道，定期考核、透明公平，不唯资历、能力优先，快速实现岗位晋升与薪资提升。 全面薪资福利：应届生专属薪资、月度绩效奖金、年终奖金，缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建、食宿补贴。 优质成长氛围：上市企业平台稳定，团队年轻化、管理扁平化，氛围轻松无内耗，深耕新能源、高端制造优质赛道，行业前景广阔，个人发展空间充足。

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现招聘临时真空拉杯司机一名，工作地点在胡库。

会3D外观效果图设计的

量尺出效果图出尺寸图

【岗位职责】 1. 负责设计方案的视觉表现与效果图制作； 2. 根据设计意图完成空间布局、材质搭配及光影效果的呈现； 3. 配合设计团队输出符合项目需求的效果图成果； 4. 参与方案讨论并提供可视化支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的美术功底和视觉表现能力； 2. 能准确理解设计方案并转化为高质量效果图； 3. 熟练使用效果图相关设计软件，具备较强的渲染能力； 4. 具有责任心和协作意识，能按时完成交付任务； 5. 有半年以上经验再联系，必有经验！！！

本公司专业从事室内外效果图制作，深耕视觉表现领域，主营各类空间效果图渲染出图，日常主力使用3DMAX、酷家乐两大主流制图软件，项目资源稳定、订单充足，团队氛围轻松，新手也可零基础入行成长! 岗位职责 运用3D建模相关技术，依照客户设计需求，独立制作输出高品质室内外效果图;积极对接项目团队，精准把控设计思路，严格按照设计方案与客户修改意见调整优化图纸;主动学习效果图行业新技法、新渲染工具，持续优化出图效率与画面质感，提升作品整体品质。 任职要求 熟练使用3ds Max、酷家乐等设计制图软件优先;热爱室内外设计行业，具备基础审美能力，能将设计理念融入效果图制作中;具备良好沟通表达能力，服从工作安排，有责任心，善于团队协作，做事认真细心;有相关从业经验均可，或应届生优先考虑。

会画效果图，会做预算

岗位职责: 1. 制定室内装饰设计方案，契合客户要求及项目实施目标； 2. 保证设计风格与品牌调性一致，并支持市场宣传方向； 3. 统筹调配相关资源，保障方案可落地并按期交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能准确把握客户需求； 2. 富有创造力，能构思新颖且贴合实际需求的设计提案； 3. 可独立推进设计项目执行，确保各环节有序衔接。

工作职责： 1. 主导锂电材料的理化指标检测，严格执行国家及行业标准操作流程，确保检测数据准确且可追溯。 2. 独立开展实验数据采集、归集与深入分析，编制标准化检测报告，为研发配方改进和生产工艺优化提供核心数据支持。 3. 负责实验室检测设备的日常保养与校验管理（如光谱仪、滴定装置等），建立并维护设备运行记录，保障检测系统稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量体系在实验室的实施与维护，落实安全操作规程，推进检测作业的规范化与标准化建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法，有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现，具备良好的报告编写及逻辑表达能力。 4. 工作认真细致，具有较强的安全意识和团队合作意识，能够严格遵守实验室各项操作规范及质量管理体系规定。 注：工作地点在黔南瓮安

一、专业与学历要求 1．专业背景：需电气工程、电力系统、机电一体化等相关专业专科及以上学历12; 2．学历要求：部分岗位接受应届毕业生，但需具备即时实习能力1。 二、技能与经验 1．软件操作：熟练使用AutoCAD绘图软件及Office办公工具1; 2．设计规范：熟悉35千伏及以上电缆设计规范（主网方向）或20kV及以下配电设计规范（配网方向）23; 3．区域经验：部分岗位优先考虑具有北京、天津或深圳等地区设计经验者2③; 4．项目能力：能独立完成配网基建、业扩工程或用户迁改工程设计，包括可研、施工图及竣工图编制2。 三、职业素养 1．沟通协调：需具备较强的内外协调能力，能参与设计交底及项目工代服务2;

岗位职责: 1. 提供新颖的家装设计创意，贴合客户的个性化需求； 2. 精细绘制设计效果图及平面布局图纸； 3. 与客户保持顺畅交流，清晰传递设计构思与具体细节； 4. 与项目组密切配合，保障设计方案有效落地执行。 任职要求： 1. 拥有良好的美学素养和创造性思维能力； 2. 能够与客户建立信任关系，精准把握其实际需求； 3. 具备团队协作意识，善于与同事高效沟通协作； 4. 熟练操作相关设计工具，如CAD等软件。

1. 具备三年以上门窗设计工作经验，拥有整装、装修或全案设计背景者优先； 2. 熟悉图纸制作标准，熟练掌握AutoCAD、3DMAX、酷家乐等专业设计工具； 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通技巧及团队合作意识，积极主动学习； 4. 富有创新思维，注重细节与品质，能够承受一定的工作压力； 5. 具备销售经验或客户对接经历者优先录用； 6. 学习适应能力强，能迅速融入并开展相关业务工作。

1、全面主持矿井安全生产工作，为本矿安全生产第一责任人； 2、主导推进安全生产标准化建设，组织相关管理人员开展标准化检查，针对发现的问题及时制定整改措施并监督落实； 3、严格执行国家安全生产方针政策、法律法规及上级有关安全指示和规定，牵头制定本单位安全生产管理制度及年度安全工作计划； 4、建立和完善本单位安全生产责任体系，组织编制安全生产规章制度及各类操作规程； 5、统筹负责矿井各类安全事故的应急救援，组织事故原因分析，明确责任归属，提出处理建议，总结经验教训，制定预防措施，杜绝同类事故再次发生； 任职资格要求： 1.具备大专及以上学历，专业为采矿、通风、测量、安全、地质、机电、矿建等矿山主体专业，且具有10年以上矿山一线工作经验； 2.具备出色的沟通协调能力、组织管理能力及实际问题解决能力； 3.职业素养良好，责任心强，具备团队合作意识，能适应长期外出作业； 4.身体健康，能够承受高强度工作，适应野外作业环境； 5.有矿山工程总承包施工相关经历者优先； 6.持有一级矿业建造师证书或矿长资格证者优先录用； 上班地点：贵阳清镇市

【岗位职责】 1. 熟练使用3Dmax、CAD、PS，独立输出全套施工图、效果图、完整预算清单。 2. 具备家装、商铺全案设计经验，熟悉水电、木作、防水等全套落地工艺。 3. 独立完成上门量房、定制专属方案、客户对接洽谈、全程跟进签单。 4. 具备优秀审美，统筹家具、灯具、软装整体搭配，结合传统人居逻辑打造宜居空间。 5. 做事负责细心，协同主材采购，把控施工工期，按时交付全套设计成果。

贵州黔南瓮安招打墙师傅，有意者可报名。

【岗位职责】 1. 协助研发团队完成模块开发，确保代码质量。 2. 参与模块测试，与测试团队合作确保功能准确性。 3. 理解业务需求，参与系统功能设计及数据库设计。 【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD，会PRO/E优先。 2. 能够服从安排，认同公司文化。 3. 具有良好的团队合作精神，能够有效沟通。 4. 吃苦耐劳，愿意学习上进。 5. 会建立BOM，能帮助主管制作样品。 6. 善于沟通交流，应变能力强。 7. 平易近人，有团队精神优先。

岗位职责： 1、独立负责与客户的对接沟通，准确理解客户需求，并完成相应的设计任务； 2、跟进施工现场进展，及时发现并解决设计与施工中存在的不合理问题； 3、协同材料及成本控制部门完成装修材料选型及图纸确认工作； 4、配合项目经理推进项目现场的施工实施。 任职要求： 1、具备独立完成全流程工地服务的能力，包括量房、绘图、预算编制、开工交底及竣工验收等环节； 2、熟练操作CAD、酷家乐等相关制图软件； 3、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，具备2年以上家装设计工作经验者优先。 薪资待遇： 1、底薪：3000～8000 2、高额提成：3% 3、每月奖金：1000-5000不等 4、综合收入：8K-20K

1.要有谈单能力 2.底薪+绩效+提成+设计费 3.转施工+效果图+施工图

1.1 在工厂总经理的领导下开展工作，保障生产线设备稳定高效运转，达成各项生产目标； 1.2 统筹保全工程师开展设备维护、保养、点检及巡检等管理工作，设备异常时迅速组织维修力量处理； 1.3 针对长期停机或重复性故障组织保全团队分析原因，制定并落实预防性改进措施，避免同类问题重现； 1.4 审核备件采购申请，推进备件国产替代，控制备件成本，确保费用不超预算； 1.5 定期审阅设备保养手册、设备履历表及故障查询手册，确保资料准确有效； 1.6 代表本部门参与工厂各类会议与活动，并及时向团队传达相关信息； 1.7 督导全厂年度维护计划执行，同步收集整理相关数据资料； 1.8 组织员工积极学习专业技术与文化知识，在提升综合素质的同时，推动品质改善与技术创新，落实后备技术人才的培养； 1.9 协同各科室完成生产设备的技术升级与改造任务； 1.10 分析制造部门设备运行状态，为工厂管理决策提供真实可靠的数据支持； 1.11 扎实推进TPM体系中的计划保养及“一套三表”的检查核对工作； 1.12 参与设备的安装、调试、验收及报废等全过程管理； 1.13 制定部门年度绩效目标，并组织团队成员分解目标、推进实施； 1.14 落实上级交办的临时工作任务； 2.13 完成领班安排的其他工作。