岗位职责 1.全面负责车间日常生产管理，安排员工分工，把控生产进度，完成每日产量指标 2.熟悉塑料破碎、清洗、造粒整套工艺流程，把控颗粒品质、杂质、干湿、成色 3.管理车间员工考勤、工作纪律，调动员工积极性，维护车间秩序 4.负责破碎机、清洗机、造粒机等设备日常巡检、保养、简单故障排查，减少停机 5.管控原料、成品出入库，降低生产损耗，节约水电物料成本 6.抓好厂区安全生产、消防安全、现场卫生，严禁违规操作，杜绝安全事故 7.落实环保要求，规范污水处理、废料堆放，配合各项检查 8.每日向老板汇报生产、人员、设备情况 任职要求 1.30-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，责任心强 2.有塑料造粒、破碎清洗、废旧塑料加工厂管理经验优先录用 3.懂基础机械设备维护，会处理生产线常见堵料、故障问题 4.懂PE塑料原料分辨，能把控产品质量，懂现场管理，镇得住员工 5.重视安全、环保，做事踏实稳重，执行力强，能适应工厂加班。

岗位福利：包吃住（食堂 + 宿舍，夫妻工可提供夫妻房）、缴纳社保、全勤奖、节日福利、定期团建、带薪年假 【岗位职责】 1. 全面管理生产部（裁剪、成衣、包装、配送、设备科），1000 + 人规模。 2. 制定生产计划，管控订单交付、产品质量与生产成本。 3. 管理各车间主任，推动精益生产与效率提升，需要有经营理念。 【岗位要求】 1. 8年以上服装生产管理经验，3年以上厂长岗位经验。 2. 管理过 500人以上缝制车间，有新厂筹建、从 0到 1搭建生产体系经验者优先，针织服装优先。 3. 抗压能力强，能驻厂。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4. 协调采购、仓储、物流及销售等环节，保障供应链稳定高效运转 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与资源配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和团队管理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有相关认证者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏生产管理环境 5. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及ERP系统

岗位职责： 1. 统筹工艺团队的日常运作，负责绩效评估与人才梯队建设，提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率； 2. 主导工艺体系的建立与持续优化，编制并更新关键工序的工艺规范、标准作业程序等文件，确保工艺稳定性与产品性能的一致性； 3. 针对工艺技术问题提供支持，处理生产过程中的异常情况，主导新产品导入阶段的试产管理，监督现场工艺执行情况，保障量产顺利推进与产品达标； 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接，开展原材料适配性验证，优化设备与工艺的匹配度，落实生产合规要求，配合内外部体系审核及客户审查，防范粉尘、高温等安全与环保隐患； 5. 控制工艺环节相关成本，参与产能布局与产线升级规划，收集分析工艺数据，撰写相关报告，完成上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景，具备坚实的材料工艺理论基础； 2. 8年以上工艺领域工作经验，其中至少3年从事负极材料工艺管理及团队管理，熟悉相关质量管理体系； 3. 熟悉材料行业工艺改进方法，能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题； 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力，责任心强，抗压性强，具有持续学习与自我提升意识。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，提升运营效率与交付能力 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程，推动持续改进与精益生产 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，提升整体执行力 5. 协调供应链、销售、技术等部门，保障订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4. 具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，具备良好的职业道德与全局意识 6.会放样独立预算成本

1、执行日常4米2货车的配送任务，熟练操作手动挡车型，确保货物运输安全及时； 2、承担车间收货、核验、打包及出库全流程作业，严格把控商品数量与品质； 3、开展库存清点、台账记录及进出货数据汇总，保障账实相符、数据准确清晰； 4、处理厂区后勤事务，包括物料归置、场地保洁、物资保管等日常管理工作； 5、组织基层员工开展生产活动，负责班组调度、人员安排与工作排班协调； 6、与上下游合作单位顺畅沟通，高效完成发货、收货及对账等协作事项； 7、听从公司调配，积极参与生产、仓储及后勤相关的临时性工作任务。

【岗位职责】 1、生产计划与执行：依据销售订单和库存状况，编制并实施日/周/月度生产计划，保障生产任务按时、保质、保量完成。 2、现场与设备管理：负责纸碗、纸杯、塑料杯、餐盒等产线所在车间的日常运营监管，重点落实设备的点检、清洁、润滑、紧固等一级保养工作，确保设备稳定运行。 3、设备维保组织：统筹或主导设备保养计划的落地执行，协同处理设备异常，分析停机原因并推动改进措施，降低非计划性停机频率。 4、质量与效率管控：联合品质部门把控制程质量，促进产品良率提升；通过生产数据分析，优化生产节拍，减少损耗，提升产出效率。 5、团队管理：带领、培训及考核一线作业人员，重点强化员工对设备规范操作及日常维护技能的掌握，增强团队自主维护意识。 6、系统与流程优化：熟练操作ERP与MES系统，用于生产排程、物料追踪、数据记录与分析；持续推进流程改善，助力精益化与数字化管理实施。 7、跨部门协作：与销售、仓储、设备、品质等部门联动，及时解决生产过程中出现的物料、设备、工艺等异常问题。 8、成本控制：跟踪物料使用、工时效率、设备成品率、备件消耗等关键指标，提出并落实降本提效方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、材料、工业工程、食品工程、管理等相关专业优先考虑。 2、身体健康，能适应制造现场工作环境。 【经验要求】 1、具备3年以上生产管理实战经验，熟悉生产运作全流程。 2、必须拥有制造业从业背景（无制造业经历者请勿投递）。 3、具有一次性餐饮具、软包装、食品包装、纸制品或塑料制品加工等行业经验者优先。 4、有食品类制造企业工作经验者优先。 5、核心能力——生产设备维护保养实操能力 6、掌握设备日常点检、润滑、清洁、紧固等基础保养标准与流程，可指导员工规范执行。 7、具有组织或参与设备保养的实际案例经验。 8、能够识别常见设备异常，具备初步故障判断能力，并能协调维修资源快速响应。 9、了解OEE等设备效率基本概念，可通过数据驱动设备可靠性改善。 PS：具备设备自主维护实践经历者优先考虑。 【其他技能要求】 1、沟通能力强（硬性要求），善于协调与团队管理，能高效应对生产突发状况。 2、执行力强，具备良好的问题分析与解决能力，乐于接受新方法，富有创新意识。 3、熟练运用Office办公软件。

岗位职责: 1. 负责存栏十万头生猪育肥场的日常运营监督与管理工作 2. 对技术员及饲养员进行指导与培训，保障养殖规范有效落实 3. 持续监控养殖环境条件，维护动物健康与福利水平 任职要求： 1. 具有丰富的养殖行业管理实践经验 2. 能够高效指导并激励团队成员达成工作目标 3. 具备出色的沟通协调与组织管理能力，有大型养殖企业管理工作经历

招聘点焊搭架帮忙一名厂在上汇联系电话

招聘一台七五型号的挖掘机，要求配备破碎锤。工作地点在黎平城内。有意向的机主可联系报名。

有安全员证，人证合一。有良好的沟通能力，能够对现场的施工安全做好组织。认真负责，吃苦耐劳，会做安全资料，三日内能够直接到大方县白布煤矿面试，年龄要求50岁之内，随时到岗，非诚勿扰！

焊工两名，工作地点，乡村建设，主要在农村，乡镇附近的人，工资300-400元一天，工作地址：贵州省遵义市绥阳县G352绥阳县宽阔镇G352，要求求职者在附近50公里内

工作地点位于贵州。薪资待遇为每月1.5万元（到手）。 招聘三年贵州高速公路隧道露天路基项目的中级爆破技术员，要求全职。

招聘：生产厂长 岗位职责： 1、全面负责生产现场管理，熟悉振动筛湿兰炭筛分、滚筒筛烘干兰炭筛分设备操作与现场运维； 2、把控生产质量、现场人员调度，落实各项生产安排； 3、工作认真负责，服从公司管理安排，抓好现场安全、生产进度。 任职要求： 1、有兰炭筛分生产现场管理经验，懂筛分设备优先； 2、执行力强，责任心强，服从工作安排，有现场统筹管理能力。

车间主管.

工作经验：在制药企业工作10年以上，具有生产技术、质量管理等工作经验，能解决固体制剂、注射剂及中药生产过程中出现的技术问题。 【岗位职责】 1. 负责各产品生产质量稳定运行、成本合理可控，各项工艺工作水平持续改进、提高； 2. 熟悉质量管理体系运行，能够独立起草各类验证方案、能够独立解决生产过程中的偏差并形成报告，能够审核生产系统文件、工艺、验证、偏差、变更以及与生产相关文件； 3. 熟悉GMP、安全环保等法律法规要求； 4. 配合研究所做好新品有关的技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定等新品工作； 5. 能够及时完成上级领导交代的其他临时性工作。 【岗位要求】 学历：本科以上学历 专业：药学及药学相关专业

招聘厂长一名 吊挂组长1名 品牌代工 男女都可以 有经验者优先 工资待遇面谈

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

神驰水族是业内公认的领先型企业，现有员工50名左右，为重庆、贵州等国内多地客户提供优质的水族商品和省心的服务。基于发展需要，现面向社会寻找优秀合作伙伴： 1，待遇和福利 销售经理8k起 销售主管5k起 销售顾问综合收入4k起 根据能力和工作表现，结果会有差异。 具备行业前列、对标主流领域的发展空间。 依据个人整体销售成果与客户满意度指标，收入上不封顶。 提供社保五险，车补，加班补助，不定期团建活动等。 2，工作内容 在店销售结合多平台线上推广，完成既定业绩目标。 实习期一般为一个月，最长不超过三个月，业绩突出者可提前转正。 实习期间需参与店面清洁维护，保障陈列效果，协助店长达成经营目标及日常运营，确保每位客户的服务体验达标。 转正后，将根据实际业务水平匹配相应的弹性收益机制，收入无上限，为促成订单闭环，可能涉及部分外出服务。 3，工作地点 贵州省贵阳市南明区富源北路卉雅路贵钢花鸟负一层神驰美好水族中心（贵钢花市正门中庭左侧乘3/4号电梯下到b1层，出电梯见7秒家居鱼体验馆进入即达)。 4，任职要求 具备强烈进取心、以结果为导向、服务意识佳。 身体健康，形象端正，品行优良，普通话标准流畅、诚实守信，拥有良好的团队协作观念，对自身能力有明确判断并充满信心，能承受压力并按公司标准完成业绩指标。 年龄23-30岁，身高160以上，无不良嗜好，无先天性、遗传性、传染性疾病史，无违法犯罪记录。 大专及以上学历，具备出色的理解与沟通能力，能准确把握客户需求，并通过线上线下多渠道为不同客户群体推荐合适产品。 能够独立制作短视频内容，助力业绩达成。 有家具家电销售、市场营销、实体商务等相关经验者优先。

招聘厨师一名，营销经理一名形象气质好有工作经验优先年纪25到35岁，服务员一名有工作经验者优先，有意者联系面谈。

岗位职责 1. 统计车间每日生产产量，制作生产日报、台账报表； 2. 打印生产工单、领料单，单据整理、扫描归档； 3. 车间员工考勤、请假登记，汇总考勤资料； 4. 完成主管安排的其他文职辅助工作。 薪资福利 综合薪资4000-5000元，按月准时发放 长白班，办公室坐班，不用下流水线 包吃包住，宿舍空调热水器齐全 入职购买社保，节日福利 上班时间 8:00-18:00，午休1.5小时，月休4天；旺季偶尔加班，加班有加班费。 任职要求 1. 会基础电脑操作，熟练Word、Excel； 2. 细心稳重，数据敏感，有工厂文员经验优先，应届生也可； 3. 年龄18–35周岁。 面试须知 入职无中介费、押金，有意直接沟通，可预约到厂面试。

阳光箱包厂招聘启示 招聘办公室文员1名 一、要求学历:大专及以上电脑能力：做电子表格熟练(会简单的函数、数据透视表) 二、工作内容 1.处理成品出入库(ERP系统操作，可以学，操作简单) 2.车间生产数量统计 2.算工资 3.管理备用金，负责基本的报销(走钉钉OA审批，操作简单) 三、工作时间 四、待遇 1.试岗5天 2.试用期1个月(底薪3000) 3.转正3500-4000 5.包吃住 6、生日福利、节日福利 五、工作地点 贵州省铜仁市玉屏县大龙开发区麻音塘街道箱包产业园阳光8点 联系人:杨女士

1、在主任的直接指导下开展工作，向主任汇报并对其负责； 2、组织开展下属员工的培训与指导工作，配合经理对各车间及制造部管理人员实施定期评估； 3、推动质量与HSE体系的落地执行及日常运行管理； 4、收集整理各车间、工段的日、周、月度数据，并编制部门月度报表； 5、配合主任完成对车间普通员工及管理人员（含班组长）的周期性考核任务； 6、协助主任制定生产部月度生产计划，并牵头落实计划执行； 7、管理生产部管理人员考勤，审核操作岗员工工时，核对工资明细； 8、组织员工开展安全与环保生产培训，监督安全环保制度的执行情况； 9、负责劳动防护用品的审核与申报； 10、负责办公耗材及用品的采购申请； 11、协同行政部推进制造部人员的培训与考核工作； 12、主导推行6S管理措施的实施； 13、及时完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、年底多薪、年轻化团队、团队气氛活泼、员工食堂

市场部经理 •对接厂家政策，制定门店年度/季度/月度市场计划，匹配新车/售后/衍生业务销售目标。 • 策划并落地：新车上市、节日促销、清库、试驾、外展、异业合作、保客营销等全链路活动。 • 统筹线上+线下引流：抖音/视频号/小红书/懂车帝/汽车之家等垂媒+新媒体，展厅/车展/商圈巡展。 • 把控活动进度、物料、现场执行，确保到店率、成交率、线索量达标。 • 统筹抖音/视频号/小红书/直播运营：内容策划、投流、线索跟进、转化闭环。 • 管理垂媒账户：懂车帝/汽车之家/易车，优化线索成本（CPL）、留资率、到店转化。 • 建立私域流量池：企微/社群运营，做老客转介绍、售后唤醒、置换营销。 • 制定市场费用预算，严格管控开支，避免超支。 • 跟踪核心指标：线索量、到店量、成交率、CPL、CPS、ROI，月度复盘并优化策略。 • 输出市场分析报告：竞品动态、客户画像、活动效果、改进建议。 汽车销售顾问 1.提供专业的汽车销售咨询，解答客户的疑问，确保客户满意度。 2.负责维护和跟进汽车客户，推动销售过程，提升转化率。 3.与客户建立良好关系，传达品牌价值，响应客户需求。 4.定期进行客户回访，通过有效沟通提升客户满意度和忠诚度。 5.处理客户遇到的问题，及时上报并跟踪问题解决进程。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募：曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，均可快速实现变现！ 企业信用修复全国接单： 1. 企业征信五级分类优化调整 2. 行政处罚公示信息撤销与修复 3. 裁判文书网记录申请下架处理 4. 失信被执行信息全网清除 5. 企查查、天眼查等第三方平台数据撤销服务 公司主营业务： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台债务协商：摆脱催收困扰，减免过高利息与罚息，依法降低超出司法保护上限的费用 3：企业信用修复服务：法律咨询支持、企业诉讼公示修复、行政处罚记录处理、法律诉讼信息更正、限制消费令解除、被执行人及历史失信记录清理 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人定制成长路径，实现从零基础到专业精英的转变 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、严谨的态度解决客户各类问题 6. 持续推出新项目，紧跟市场需求，保障业务持续增长 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，抵御诱惑，包容挫折，坚守信念——若你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，我们的合作即可开启

副经理 1.年满18周岁学历不限经验不限(有热爱销售科技数码产品经验者，医学专业者优先)；2.具备出色的沟通能力和强烈的服务意识；3.有责任心，积极乐观，有团队协作精神。协助总经理工作.管理团队运营 薪资福利:5k+月度销售奖 工作地址:万博诚馨创业孵化园3楼

【岗位职责】 1. 根据生产部门提出的设备维修计划，迅速组织维修团队做好设备维修工作，保障生产顺利进行； 2. 定期带领机修团队做好生产设备的维修、保养，收集分析故障维修记录并持续改进； 3. 对机械维修给予支持，对突发故障及时提出抢修方案，并现场指导实施，减少维修停机时间； 4. 根据产品要求、工艺要求，参与各项设备技术改进工作，提高设备运转率； 5. 负责公司技改项目中机械设备部分的设计、安装和调试； 6. 对新增机械设备的质量进行验收，跟进新增机械设备运行状况的统计分析，提出控制和改进的措施，提高设备产能。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，设备管理、机电一体化、机械自动化等相关专业； 2. 具备相关生产管理、现场管理、安全生产、职业卫生健康知识培训经历，接受过ISO9001、ISO14001、IATF16949体系培训； 3. 拥有3年以上设备管理、设备维修工作经验； 4. 熟练掌握机械、液压、气动原理及电气原理，具备丰富的维修经验和故障诊断能力； 5. 掌握WORD、EXCEL、CAD等办公软件和绘图软件，能够熟练绘制设备零配件的加工图纸用于委外加工。

公司主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更登记、支付业务、纳税申报、税务筹划、资质许可等服务。目前在全国拥有126家分支机构，员工规模达数千人，正重点拓展云贵川渝区域市场，今年3月底正式进驻贵州，现已设立7家分公司，计划于年底前实现贵州所有市县全覆盖。公司采取“农村包围城市”的发展战略，优先布局县级和市级市场，最终落点为省会城市贵阳。 具体工作内容： 1、公司提供精准客户资源，需带领财税团队完成客户开发任务； 2、团队作业方式以电话及微信沟通为主，初期侧重电话对接，后期逐步转为实地拜访跟进； 3、团队无需长期外呼，主要依靠客户转介绍与续费维持业绩，成员月收入普遍可突破万元； 4、亲自管理的分公司作为基础运营城市（base城），具备培养并输送优秀管理者开设新分公司的能力，形成一级城市架构，下设二级、三级分支机构。下属网点持续扩张，个人职级同步晋升，绩效奖金与提成比例随之提升，所有新开城市的运营成本由公司全额承担。 岗位要求： 1、具备财税行业或代理记账公司业务团队管理经验者优先； 2、非财税领域人员需具备两年以上销售团队管理经历； 3、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄在25至38周岁之间； 4、本岗位需具备统筹管理6家分公司运营的能力； 5、入职前期需在都匀集中培训两周，期间住宿由公司统一安排。 薪资待遇： 1、M1正式经理：底薪5000元+3000元绩效+团队提成3.5%+年终奖（超出目标部分的10%）+驻外补贴1000元（综合月薪12K-15K）； 2、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效上涨2000元，并享受所辖全部分公司的提成收益； 3、晋升通道：城市经理→高级城市经理→总监→高级总监； 4、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休。

注：企业直招，我们不收取任何费用！也不用出差，更不 用去外地培训，不骗人，诚邀人！ 公司不加班，准点下班！下班可以和同事一起玩台球， 玩象棋，宿舍有台球桌，设施齐全，公司氛围好。 [薪资待遇] 转正底薪6000+销售额5%提成+奖金+免费住宿 综合薪资8000以上!!从不拖欠工资! [公司福利] 1.免费提供住宿，在公司附近路程5分钟，小区房，家 电设施齐全，水电费公司承担！ 2.节假日正常休假，带薪休假 3.经常公费旅游，爱旅游注意咯 4.定期团建，员工生日福利，00后团队，没有勾心斗 角，氛围好，节假日有相应的礼品福利 5.接受无经验，欢迎应届生，入职一对一师父带，工作 内容简单一上手！ 6.多次提升机会，内部提升，透明晋升，升为职业经理 人，实现0投资创业！欢迎有事业心的你加入！

岗位职责: 1. 负责白酒生产自动控制系统的运行维护与技术统筹管理； 2. 主导自动化控制系统的技术方案规划、落地执行及迭代优化； 3. 协同处理生产中涉及控制系统的技术难题，确保生产运行平稳； 4. 带领团队完成PLC、DCS等自动化设备的程序编写、系统组态与调试支持； 5. 推进自动化技术在白酒生产工艺中的深化应用与持续提升。 任职要求： 1. 掌握工业自动化控制系统的基本原理及其在制造过程中的实际应用； 2. 具备扎实的系统分析和故障排查能力，能快速响应并解决突发技术状况； 3. 具有较强的项目推动能力及跨职能协作意识； 4. 能够组织技术团队开展自动化系统的部署与日常运维工作； 5. 熟悉白酒酿造工艺流程，拥有相关行业背景者优先考虑。