负责人事行政日常事务22-30岁大专及以上学历 非本专业需具备一年以上相关工作经验月休4天提供食宿

岗位职责： 1.负责协助完成日常文件资料的分类与归档，包含公司绩效数据的汇总与整理，配合人事开展招聘工作，具体事项可面谈。 2.负责办公耗材的申领登记及使用管理。 3.协助各部门间的工作对接及相关事务的跟进落实。 无需经验！非销售岗！纯办公室工作！ ［薪资制度］： 试用期2800-3500，转正3500-4500 ［工作环境］：独立工位，配备冰箱、饮水机、空调、休闲区、微波炉 ［福利］：不定时下午茶，生日聚会，五险，团队建设活动，节日福利 ［岗位要求］：年龄18-30岁，中专及以上学历，不限经验，专业不限。

岗位职责： 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议; 3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.协助管理公司重要资质证件； 5.协调公司内部其它行政人事等工作； 6.完成上级主管交办的其它工作。 职位要求：1.熟悉管理团队体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验; 2.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力； 3.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 4.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；

岗位职责： 1、负责场内食堂运营、宿舍日常管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购安排，落实场区安全生产管理措施 3、协助场长开展考勤制度宣导、薪酬政策讲解等人事相关事务 4、全面负责饲养员、后勤员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产人员培训计划及场内文娱活动的策划与执行 岗位要求： 1、具有一年以上行政或人事相关工作经历 2、品行良好，无不良习惯，具备较强执行力，工作认真负责 3、坚持原则，维护团队正气，敢于抵制不当行为 福利待遇： 1.综合薪资5000-7000元，设有封场补贴、余假补贴 2.提供餐补，每周安排小加餐，每月组织大加餐，住宿免费，缴纳五险

一、办公室环境管理： 1、负责办公室5S执行监督（清洁、安全、有序），定期巡查并汇总问题反馈； 2、协调办公设施报修（如空调、照明、网络等），跟踪维修进展并确认处理结果； 二、会议与接待支持 1、统筹会议室预约、设备调试、茶水供应等会务保障工作； 2、配合客户来访接待，协助安排行程、酒店预订及交通协调等事宜； 三、后勤保障与采购 1、物资管理：执行办公用品及耗材的采购、分发与库存管控，确保供应充足； 2、负责固定资产（如电脑、家具等）登记管理，定期盘点并维护台账信息； 3、协助节日福利品、劳保物资、工装等物品的申报、采购与发放工作； 4、处理员工相关福利事务的办理； 四、团建活动组织安排： 1、负责年会等相关活动的统筹执行； 2、策划并组织实施各类大型总结会议及团队建设活动；

上班时间早上9:00-下午18:30，午休12:00-14:00； 岗位职责： 1、销售支持服务：配合电销团队完成客户信息整理、话术资料归档及更新，按标准分类保存，确保数据安全合规； 2、外部协作与关系对接：沟通合作条款，跟踪服务执行情况，促进合作关系良性发展； 3、数据汇总与改进建议：收集电销人员对行政支持的反馈意见，推动后勤服务质量持续优化。 岗位福利： 4、无责任底薪+绩效奖金+提成+固定下午茶+双休+上门奖励； 任职要求： 5、经验不限，年龄：******

负责日常文件管理、接待来访客人、安排会议等。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境管理、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案，完成资料归集、整理和归档，保障信息准确可查 4.配合各部门进行基础性支持工作，推动内部沟通与协作效率提升 5.完成上级交办的其他临时性任务，及时反馈执行情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，熟悉常用行政流程优先 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能独立处理多项事务，适应快节奏的工作环境 4.有行政、文员类相关实习或工作经验者优先考虑 5.欢迎优秀应届毕业生投递，公司将提供成长发展机会

岗位职责​ 1、负责公司行政后勤工作，涵盖食堂、办公环境、车间环境及绿化植物管理；​ 2、负责公司商务接待事宜；​ 3、制定劳保（优先）、办公及清洁用品标准，就成本控制提出建议，同时负责相关用品的采购与领用管理；​ 4、负责办公室日常办公制度的制定与维护；​ 5、负责公司固定资产（含车辆、车间设备、办公电脑等）的管理与维护；​ 6、负责酒店及机票预定（机票预定优先）；​ 7、完成上级领导交办的其他事项。​ 任职资格​ 1、大专及以上学历；​ 2、​能撰写文书报告； 3、熟练使用电脑办公； 4、具备较强的沟通能力与执行力； 5、会开车优先。

一、工作内容:招聘人才，接待，整理会议资料二、工作要求：1、工作期间要求淡妆，穿正装2、接受无经验，公司有人教，主要考核态度与责任心三、薪资待遇无责底薪3000+提成+包住 干过行政人事的, 有经验者优先年假15~20天

钦州市钦南区招电焊

 盛天龙湾，今天下午15:00需要1名保洁，70元做2个小时，手脚要麻利，

两轮车、三轮车销售。

店铺招一名装修电工。

急，(需要一周)下午6点需要一个女护工，去医院照顾个120斤的奶奶，需要扶喂饭，包床位，不包吃，190一天 () 地址:中医药大学附属瑞康医院(骨科康复中心) 联系电话:

1.3.5K-4K 2.可以早回去 3.整理金融材料 4.领导个人助理

无经验要求，对工作认真

五官端正，身高160以上，大专以上学历，35岁以下，性格开朗，善于沟通…

岗位要求：全面负责公司的行政管理、综合事务的统筹 任职要求： 1、大专以上学历，企业管理，行政管理相关专业； 2、有行政工作经验，有带团队管理经验； 3、熟悉公司证照、资质的申请、变更、年检等流程； 4、有良好的执行能力、责任心强，工作细致，性格开朗，有团队合作精神，良好的对外沟通能力； 5、熟悉基本的办公软件系统； 6、为人正直、诚实、做事雷厉风行、高效； 7、有良好的身体状况。 工作职责： 1、负责参与、制定或执行相关行政管理制度，完善行政制度； 2、负责公司证照、资质的申请、年检、维护； 3、负责公司固定资产、办公用品的采购及管理； 4、负责公司外联、接待、集体活动的组织与实施； 5、负责公司办公环境的维护； 6、负责公司车辆管理； 7、负责公司人力资源的管理； 8、协助财务部相关统计工作，社保、公积金、发票管理、收寄件等工作； 9、协助项目部门的项目投标、合同扫描、存档备案工作；

招聘要求:16-25周岁，性格活泼，开朗外向，会简单的电脑网络操作便可!（可接受无经验，前期有人带） 薪资待遇：底薪3500+绩效（提成），在职同事月综合工资7000-9000/月。 工作时间:9:00到下午18:00下班，做六休一。 上班位置：番禺2号线会江上班~

岗位待遇： 1.有挑战性的薪资，月薪4300-28600元，提成另计，年薪6万-15万。 2.每月订单奖和月回款奖。 3.项目提成奖金，优秀者提成可得超过薪资多倍奖金，挑战百万年薪的可能 4.五险一金。及每月车辆补贴。 5.健全的培训体系，总部在线视频培训，脱产培训。 6.完善的晋升体系，成熟的职业发展计划 7.带薪年假，可携家属参加的年会旅游。 岗位要求： 1.具备团队合作精神，能与销售团队的技术专家，售后工程师，生产工艺工程师，高级主管共同协调推进项目进度，实现设备销售及安装调试，回收资金。 2.具有挑战精神，能独立承担设备市场开拓，市场维护，能够有效完成区域市场目标，或提高专业细分市场的占有率。 3.良好沟通能力，能够准确发现客户需求并根据需求制订选型及供货方案，实现客户价值。 4.自我驱动力，能在高级主管指导下规划职业生涯，严格自律保持良好的工作习惯，勤奋自励的学习态度，灵活多变的适应能力。 5.熟悉掌握WOrd，EXCEL，能CAD及机械制图者优先考虑。 6.大学本科以上学历，或者2年以是机电专业经验的大专学历。有泵行业经验者优先。 7.年龄*****。 8.能适应短期出差，能驾驶者优先考虑。 岗位职责： 1.负责区域（通常为地级市）或专业市场（水利，工矿，市政，民建）的客户拜访及宣传及维护 2.负责该市场的设计院对接沟通及宣传。组织设计院与公司技术专家之间的交流会。 3.负责市场的销售，送货，收款，并协调配合专业售后人员安装指导及调试验收。 4.负责市场的同行信息汇总及反馈，并制订有效的销售方案和目标。 5.负责制订新客户的销售计划及方案，并实施。 晋升途径：客户经理—办事处主任—区域副总—总经理

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的前台服务； 2、保持前台环境的整洁有序，营造良好的企业形象氛围； 3、及时接听来电，准确记录并转达相关信息，解答日常咨询； 4、统筹办公物资与文件资料的管理，保障资源合理调配使用； 5、配合开展公司内部活动的筹备与执行，提供基础行政协助； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识，能高效处理各项接待事务； 2、熟悉常用办公软件操作，具备一定的文书处理技能； 3、仪容得体，举止大方，富有亲和力，符合企业形象要求； 4、做事严谨细致，责任感强，具备同时处理多项任务的能力； 5、具有协作精神，能在高效工作节奏中保持稳定积极的工作状态。

公司从事快销品销售和供应链配送服务，代理品牌包括“伊利牛奶”、“统一”饮料方便面、“椰谷”椰汁、“广氏菠萝啤”、“和其正”凉茶、“娃哈哈”、“汇源”果汁、“维达”纸巾柳州市区商超系统、餐饮渠道、学校网点，开发、销售及市场维护。岗位职责： 1、负责完成每月销量目标； 2、负责洽谈开发新门店，以及现有门店维护，下单； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、负责完成每月常规项目工作； 任职资格： 1、1年以上销售行业工作经验； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、呈现结果，有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：早上8.30至18.00

负责宣传公司活动，帮助客人订台，登记客人信息，维系好客户，提成可日结。 上班时间:晚7点半到凌晨3点半

1、协助处理公司日常工作，包括交易技术、软件安装等， 2、支持团队会议安排，如会议记录、日程规划及接待来访客人; 3、维护办公室环境整洁，确保办公设施正常运行; 4、参与项目支持工作，包括信息收集、数据统计及报告准备。 工作时间：9-16.30周末双休，享受国家法定节假日 25岁以下的不招!!!!!!!!!看好再投简历

高薪！桂林招客户经理，客服经理，业务经理 无许跑外勤，在公司吹空调接待。 待遇福利 1.薪资待遇：无责底薪3500+全勤200+绩效+话补+ 高提成+丰富奖金+工龄奖+内部普升等（综合薪资 8k~3w，上不封顶，多劳多得）。 工作时间:9:00-12:00,14:30-19:00； 2.单休，国家节假日正常放假； 3.下午茶和员工聚餐，团建活动； 4.每个月15号发薪资，不拖欠工资；

【工作内容】 -负责在指定区域进行宣传单页的发放及推广工作，提升品牌曝光度； -与目标客户进行面对面沟通，收集用户反馈并记录相关信息； -配合团队完成市场活动的执行与落地，协助拓展潜在客户资源； -定期汇报工作进展，确保任务按时高质量完成。 【任职要求】 -学历不限，专业不限，有相关经验者优先； -具备良好的沟通能力和亲和力，能够主动与人交流； -工作认真负责，具备较强的责任心和执行力； -能适应外勤工作，具备一定的抗压能力与团队协作精神。

通过公司提供的各种渠道和平台邀约客户并对合作客户进行后续跟踪以及维护。岗位要求:1、寻找有装修意向的客户，向客户介绍公司家装服务，并邀约到公司进行装修业务洽谈。2、学历不限，专业不限，男女不限，性格外向，反应敏捷，具备较强的沟通能力及交际能力。对工作充满热情，对销售感兴趣。

岗位要求： 1能熟练操作电脑，掌握文档和表格的基础应用，具备PS作图能力者优先，会简单视频剪辑为加分项（无剪辑经验也可） 2具备良好的沟通表达能力，能准确传达个人观点，可完整清晰地向客户讲解产品信息，并耐心回应客户咨询 3具备一定的计划与协调能力 4性格沉稳，情绪管理能力强

公司因业务拓展需求，现诚聘电话销售专员若干名 工作内容轻松易上手，业务量大支持零经验入职，无责底薪3.2k+500绩效（易达标）+社保+多项福利，综合收入6-9K以上。 岗位职责： 1、公司提供客户资源，负责筛选并维护账号内的新老客户，及时解答客户疑问； 2、将客户信息准确对接至销售部门； 3、完成领导安排的其他相关任务； 4、全程室内办公，无需外出拓客，资源由公司保障。 任职要求： 1、态度端正，学习门槛低，入职即享一对一指导培训； 2、底薪有保障，业绩突出者可额外获得奖励； 3、具备一定抗压能力者更受欢迎； 4、踏实肯干，积极进取； 5、目标明确，渴望通过努力实现收入增长。 上班时间：9:30-12:3014:30-18:30大小周+法定节假日正常休息 下午茶点+员工生日会，福利丰富等你来享！ 团队氛围活跃，同事热情好相处，期待你的加入！ 年龄要求：*******，能力优秀者可适当放宽 办公地址优越：万达金座4527