
电池包生产产品工程师
6-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专磷酸铁锂电池电池热管理三元锂电池工艺工程师熟悉电池/BMS/充放电标准模组电池PACK锂电池电气/电力/电子专业钴酸锂电池电芯锰酸锂电池测试工程师SolidWorks
【岗位职责】
1. 负责电池包(PACK/模组/CTP/CTC)从设计导入到量产全流程的产品技术落地,主导可制造性评审(DFM/DFA),降低量产风险。
2. 制定电池包生产工艺流程、SOP、PFMEA、控制计划、检验标准等工艺文件,确保工艺合规、稳定、可执行。
3. 参与工装夹具、产线设备选型、验证与验收,跟进产线调试、节拍优化,保障产能与效率达成。
4. 负责试产(A/B/C样、SOP前爬坡)组织、问题记录、根因分析与整改闭环,推动良率提升与成本优化。
5. 量产阶段现场技术支持,处理制程异常、装配不良、性能失效等问题,快速解决生产停线风险。
6. 协同研发、质量、采购、设备、供应商,推进ECN工程变更落地,跟踪变更效果并更新文档。
7. 负责BOM核对、产品规格书维护、测试标准制定,配合可靠性测试、安规/车规认证相关工作。
8. 持续推进降本增效、工艺优化、报废率降低、标准化与平台化改善。
9. 对生产、质检人员进行产品与工艺培训,建立问题库与经验沉淀。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电化学、材料、机械、电气、汽车工程等相关专业。
2. 2年以上动力电池包/模组/PACK行业生产、产品或工艺工程师经验,熟悉锂电制造流程。
3. 熟悉电池包结构、电气连接、热管理、BMS基本原理,了解激光焊、超声波焊、注胶、气密测试等关键工艺。
4. 能独立处理生产异常,使用8D、5Why、鱼骨图等工具完成分析与改善。
5. 熟悉PFMEA、SPC、CP、SOP等质量与工艺文件编制,了解IATF16949优先。
6. 熟练使用Office、CAD等基础软件,能看懂2D/3D工程图纸。
7. 具备较强的现场执行力、跨部门沟通能力、问题推动能力与抗压能力。
液冷技术开发工程师
2-4万/月
其他生产营运人员1-3年本科液冷设计热处理工艺散热设计散热评估
1、掌握传热学、工程热力学与流体力学基本原理,具备独立开展冷板及系统层级散热计算与方案验证的能力。
2、熟练操作SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD等二维及三维设计软件,可完成零部件图、装配图、管路布局图及相关BOM清单输出。
3、熟悉液冷系统核心组件,包括CDU、冷板、泵、换热器、快速接头、阀门、管路及冷却液;能依据性能、成本与可靠性要求进行部件选型与故障分析。
4、了解铜/铝质冷板的加工工艺,涵盖摩擦焊、激光焊、密封技术、表面处理及气密性检测,具备DFM/DFMEA文件编制能力,并可参与试制过程跟进。
5、具备独立搭建测试平台的能力,能够制定并实施热平衡、压降、可靠性及变工况负荷等实验方案,形成数据分析报告并提出优化建议。
6、熟练运用至少一种热流仿真工具,如Flotherm、Icepak、6SigmaET、Fluent、FloEFD、Flowmaster、Simetherm等,支持系统性能预测与结构优化。
产品技术工程师(沥青卷材)
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科材料工艺设计
职责一:日常管理工作
1、参与ERP系统的运行维护与管理。
2、参与车间内产品成本的核算工作。
3、参与监督生产工艺的执行情况,确保产品质量稳定。
4、参与实验仪器设备及原材料的使用管理,保障实验有序开展。
5、负责本部门课题相关区域的安全与卫生管理工作。
6、按时送检样品,并保证送检样品的合格率达标。
7、协助开展国内外竞品的测试与性能分析。
8、协助推进企业、行业及国家标准相关的试验研究工作。
9、按技术中心要求完成论文撰写与专利申报任务。
职责二:工艺管理
1、参与工艺改进工作,提升质量、提高效率,保障产品一致性。
2、参与原材料验证及产品质量问题的分析,在主任或副主任工艺师指导下推动问题解决。
3、参与工艺管理制度的编制与修订。
4、负责原材料与成品的日常巡检和抽样检查,确保质量稳定性。
5、配合技术中心开展新产品中试及应用验证工作。
6、协助工厂制定岗位操作规范流程。
7、参与对仓储、生产、检测等环节的监督、培训与指导,定期或不定期参加车间班组会议。
8、监督检查车间工艺执行状况。
9、参与BOM的建立、更新及差异分析工作。
职责三:产品提质(保质)降耗与品种完善
1、参与产品提质、降耗及品种优化的相关子项目实施。
2、参与工艺技术文件的修订,包括工艺规程、原材料采购标准、工艺控制办法等。
3、参与关键原材料的选型与替代,优化生产配方与工艺参数,提升产品性价比和市场竞争力。
4、参与配方改进及产品应用性能的测试评估工作。
职责四:技术支持、推广与培训
1、协同技术质量服务部门,处理产品质量与技术难题。
2、配合外联部门完成公司体系认证工作,参与各类奖项申报。
3、参与面向生产、检测、施工等岗位的技术培训。
4、协助与检测机构技术人员的对接与交流。
5、支持业务部门开展技术难题攻关工作。
岗位要求:材料或化工类相关专业背景,具备一定的专业理论基础,熟悉本领域产品知识及国内外发展趋势;具备良好的英语能力,可独立查阅和检索专业文献资料;熟练使用各类办公软件。
氧化锆粉体研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限无机非金属材料
1. 新工艺研发与改进
· 主导采用共沉淀法及水解技术(如锆盐、醇盐水解)制备氧化锆粉体的配方设计与工艺路径开发,明确关键工艺参数(包括沉淀剂类型、pH调控、滴加方式、反应温度、陈化时长、洗涤干燥与煅烧制度等)。
· 面向粉体性能指标(如比表面积、粒径分布、晶相结构、烧结活性、杂质水平等)开展工艺优化迭代,提升产品均匀性与分散性,抑制颗粒团聚现象。
2. 实验实施与中试转化
· 制定并执行小试实验计划,完成实验室样品的制备、性能表征与数据整理,编写实验总结报告。
· 协同生产团队推进优选工艺从中试到批量生产的转化,解决放大过程中出现的工艺偏差、收率波动等实际问题,输出完整工艺文件包(含SOP、控制参数、检测规范)。
3. 新材料与前沿技术研究
· 跟踪国内外氧化锆粉体制备新技术动态(如连续共沉淀、微波辅助煅烧、超临界干燥等),开展可行性分析与技术评估。
· 研发新型掺杂体系(如Y₂O₃、CeO₂、Al₂O₃等),适配不同应用场景(结构陶瓷、电子陶瓷、生物陶瓷、氧传感器等)对材料性能的差异化要求。
4. 样品定制与技术支持
· 根据客户具体需求开发定制化粉体样品,配合销售团队进行技术沟通,协助解决客户在成型、烧结、相变等应用环节中的技术难题。
· 支持质量部门建立和完善粉体关键性能的检测方法(如XRD、BET、激光粒度、ICP等)。
5. 技术沉淀与知识产权管理
· 编写研发技术文档、工艺配方资料及FMEA分析报告,负责相关专利的撰写与申报工作。
研发部经理
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
一、 岗位职责 1. 技术战略与规划 根据公司整体发展战略,制定研发部门的中长期技术路线图与年度研发计划,确保技术方向与业务目标高度对齐1。 持续跟踪行业技术发展趋势、竞争对手动态及前沿技术,评估新技术的应用价值与风险,为产品创新与迭代提供决策依据1。 主导核心技术选型与架构设计,推动技术预研与攻关,构建公司的核心技术壁垒与知识产权护城河3。 2. 项目与交付管理 负责研发项目的全生命周期管理,包括立项评审、需求分析、任务分解、进度监控、风险管控及结项验收,确保项目按时、按质、按预算交付2。 建立并优化标准化的产品开发流程(如IPD、敏捷开发等),提升研发效率与产品质量,推动研发过程的规范化与透明化5。 协调内外部资源,解决项目推进过程中的重大技术难题与跨部门协作障碍,保障产品从概念到量产/上线的顺利落地4。 3. 团队建设与人才培养 负责研发团队的梯队建设,包括人才招聘、绩效评估、激励方案设计及日常辅导,打造高绩效、高凝聚力的技术团队3。 建立内部技术培训与知识分享机制,提升团队整体技术实力与工程化能力,营造开放、创新、协作的技术文化2。 关注团队成员的职业发展,提供清晰的成长路径与专业指导,激发团队创造力与工作热情4。 4. 跨部门协同与业务赋能 作为技术接口人,与产品、市场、销售、生产、质量等部门保持紧密沟通,准确理解业务需求,并将市场需求转化为可落地的技术方案1。 为前端业务提供深度的技术支持,参与重大项目投标、客户技术答疑及售后复杂问题处理,提升客户满意度与产品市场竞争力2。 协同供应链与生产部门,确保产品设计的可制造性(DFM)与可测试性(DFT),参与解决量产过程中的工艺与良率问题4。 5. 质量与合规管理 建立健全研发质量管理体系,制定并执行代码评审、测试规范、文档标准等,确保研发成果的质量与可靠性2。 负责研发相关的知识产权布局(专利、软著等)与技术文档的规范管理,确保技术资产的安全与合规4。 需确保研发流程符合相关法规、标准及保密资质要求4。 二、 任职要求 表格 维度 核心要求 教育背景 本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、机械、材料、生物等相关专业;硕士/博士优先3。 工作经验 8-10年以上研发工作经验,其中3-5年以上研发团队管理经验,有管理10人以上团队及完整产品周期(0-1到量产/上线)经验者优先3。 技术能力 1. 精通所在领域的核心技术栈与架构设计,具备深厚的技术功底与前瞻性视野3。 2. 熟悉主流开发工具、项目管理工具及DevOps流程3。 3. 有成功主导大型复杂项目或核心技术攻关的经历4。 管理能力 1. 具备优秀的项目管理、资源协调及风险管控能力,熟悉敏捷/瀑布等项目管理方法论2。 2. 有成熟的团队搭建、绩效管理及人才培养经验,能打造高绩效团队3。 行业背景 熟悉所在行业(如SaaS、智能座舱、新能源、IVD等)的业务逻辑、技术标准及监管要求,有行业头部企业或知名项目经验者优先6。 软性素质 具备极强的战略思维、结果导向、跨部门沟通影响力及抗压能力;有创业精神,能拥抱变化,在不确定性中推动目标达成3。
阴保工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专工程管理office施工
岗位职责:
1、负责项目的统筹管理与实施,全面控制项目质量、进度及成本,确保达成预定目标;
2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的工作机制,承担阴极保护系统的现场施工、投运及调试工作;
3、了解阴极保护干扰问题,开展油气管道交直流杂散电流的专项测试、分析评估与防护治理;
4、掌握外腐蚀直接评价(ECDA)方法,组织实施管道外腐蚀直接评价中的检测与评定工作;
5、熟悉阴极保护相关国家标准与行业规范,编制并提交项目方案、检测报告及竣工文件;
6、完成公司交办的其他相关任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业;
2、具备3年以上行业工作经验,持有CP2或CPL2及以上证书者优先考虑;
3、具备扎实的腐蚀与阴极保护理论基础,良好的客户沟通能力、项目协调能力及团队协作意识;
4、技术功底深厚,能够独立开展客户间的技术交流与对接;
5、熟练掌握驾驶技能;
6、能适应长期外出作业安排。
液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责液压系统及其核心组件的设计、仿真分析与性能改进,确保设计方案符合行业技术标准及客户规范要求。
2. 主导液压系统从概念验证、方案设计、设计评审、生产监督到最终交付的全流程管理,确保项目按期高质量完成。
3. 与机械设计、电气控制、生产制造等部门紧密协作,持续优化产品性能与生产工艺流程。
4. 及时响应并解决生产现场的技术问题,制定有效的质量管控措施,确保产品可靠性与稳定性。
【岗位要求】
1. 具备扎实的液压传动理论基础,有5年以上液压缸或液压站工作经验。拥有独立进行系统分析、故障诊断及设计优化的能力。
2. 熟练使用SolidWorks等三维CAD设计软件,具备液压系统仿真分析能力者优先。
3. 具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力,能够有效推动项目进展。
4. 能够适应快节奏的工作环境,在压力下保持高效执行,满足项目紧急交付需求。
项目技术专员
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技项目工程、模具项目、塑胶产品项目
1、熟练操作EXCEL、WPS等常用办公软件;
2、具备独立编制各类项目需求SOP的能力;
3、掌握CAD、UG/PRO/E或其他3D绘图工具的使用;
4、熟悉模具制造流程及相关工艺技术,具有5年以上塑胶模具厂项目跟进经验;
5、有充电器、POS机、移动电源等3C电子产品塑胶项目的实际跟进经历;
6、具备项目评审的经验与评估能力;
7、能积极配合工作调配,态度主动、细致严谨,富有责任感;
8、具备报价能力者优先考虑。
研发主管
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士铜箔材料研发配方研发高分子材料
【工作内容】
1、主导公司研发体系的规划与运行,制定并实施技术研发战略,增强产品市场竞争力;
2、带领研发团队推进新产品及新工艺的开发,保障项目按时保质交付;
3、参与企业核心技术决策,整合内外部资源,推动技术成果落地与实际应用;
4、跟踪行业前沿技术动态,持续改进研发流程,提升研发效率与创新水平。
【任职要求】
1、硕士学历,化工类相关专业,具备3-5年研发或团队管理经验;
2、有铜箔电镀工艺及相关生产研发经历者优先考虑;
3、掌握系统的化工理论知识,具备丰富的研发实操经验,有管理经验者更佳;
4、了解研发管理体系与项目运作流程,具备良好的战略规划与问题应对能力;
5、具备优秀的沟通协调能力及较强的抗压性;
6、熟悉研发管理流程,富有创新思维,能主动提出优化建议;
7、具备扎实的专业功底,对技术研发工作保持高度热情;
8、具备出色的分析与实践能力,可独立主导项目执行;
9、具备良好的协作意识和沟通技巧,能与团队高效配合;
10、熟悉研发流程管理,具有创新精神,善于提出流程改进建议;
11、熟练操作各类研发相关工具及软件
薪资福利:
1.年薪面议,入职即缴纳五险一金
2.工作时间:08:00-11:30,13:00-17:30,单休,享受国家法定节假日
3.提供优厚年终奖金,节日礼品发放,定期举办下午茶活动,提升团队氛围
4.组织尾牙宴、季度聚餐,不定期开展团建活动,每年安排外出旅游,营造积极企业文化
按摩师
1-1.5万/月
按摩师3-5人日结全职兼职假期工
岗位职责:
1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务
2. 根据顾客身体状况及需求,制定个性化理疗方案并实施
3.做好服务前中后的沟通,及时反馈顾客体验
4. 保持操作区域清洁卫生,规范使用和保养按摩设备及用品
任职要求:
1.热爱按摩养生行业,具备良好的服务意识与亲和力
2.身体健康,无传染性疾病,仪容整洁,举止得体
3. 有相关从业经验者优先,学历不限
18-35岁,按单提成,多劳多得
5.包食宿
保姆月结
急急订单:[太阳]地址:北海附近类型:照顾两位90多岁自理老人内容:做老人的一日三餐,打扫卫生,做饭简单,适合老人口味,会做面食要求:阿姨性格好,不强势面积:50平左右,两口人,阿姨可能住客厅年龄:50岁左右身体健康,籍贯:面食做的好的优先,山西优先工资:5500-6000元,单休,正常法定节假日,可带薪休假,不休双薪联系
装卸工6-10人日结
广西北流市佳利德五金制品有限公司急聘临时装车师傅:7人8:00用人,工资3-5天内结清,工资:14元/小时工时长为:1天帮忙把货物移到门口,下午开始装车联系人:俞小姐装车地点:广西北流市民乐镇南庆村农民工创业园承达路1号
保姆月结
【服务类型】下午钟点工下午5点—9点【地址】珠区保利天悦【工作内容】接2年级的宝宝放学,做2大3小的饭。打扫卫生做家务,110平【休息】每周休1天,月休四天【薪资】3500【要求】50岁以下,最好是广西或者潮汕的,做饭要好吃,会做潮汕菜最好,随时到岗【联系】
促销员
叠彩万达【海澜之家】招聘特卖店促销员一名有销售经验优先待遇:底薪70提点3%每天上班7个小时,早晚轮班有意联系毛店长:
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备助理工程师
5-8千/月
设备工程师1-3年大专PLC编程软件不需要出差laser切割要求有机械设备工程师经验绑定半导体设备经验自动化设备经验英语可作为工作语言企业(甲方)设备维修/保养经验组装
【岗位职责】
1. 负责生产设备维护,型号切换,报警解除。
2. 产线不良品分析,改善措施落地推进。
【岗位要求】
1. 大专学历。
2. 身体健康、品行端正。
3. 能适应倒班及无尘服。
4. 具备一定英语基础。
5. 要求有相关行业设备维护一年及以上经验。
设备维护工程师
7-9千/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责半导体设备的运行维护,确保设备稳定高效运转;
2. 负责常见机构及零部件的维修与更换,包括伺服电机、齿轮传动装置等;
【岗位要求】
1. 具备半导体设备维护相关经验优先;
2. 熟悉伺服电机、齿轮传动装置等机械部件的结构与维修流程;
3. 能接受承担24H on-call,响应产线设备突发故障,现场排查维修;
4. 项目方驻场岗位,要能适应出差。
设备维护工程师
7-9千/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责半导体设备的运行维护,确保设备稳定高效运转;
2. 负责常见机构及零部件的维修与更换,包括伺服电机、齿轮传动装置等;
【岗位要求】
1. 具备半导体设备维护相关经验优先;
2. 熟悉伺服电机、齿轮传动装置等机械部件的结构与维修流程;
3. 能接受承担24H on-call,响应产线设备突发故障,现场排查维修;
4. 项目方驻场岗位,要能适应出差。
设备维护工程师
7-9千/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责半导体设备的运行维护,确保设备稳定高效运转;
2. 负责常见机构及零部件的维修与更换,包括伺服电机、齿轮传动装置等;
【岗位要求】
1. 具备半导体设备维护相关经验优先;
2. 熟悉伺服电机、齿轮传动装置等机械部件的结构与维修流程;
3. 能接受承担24H on-call,响应产线设备突发故障,现场排查维修;
4. 项目方驻场岗位,要能适应出差。
库管叉车工
240一天月薪6000-7000+中秋+国庆上班三倍工资16岁-45岁,男女不限柳州汽配厂叉车工228一天,月薪6200-7000+电拖车216一天,月薪6000-6800+仓管员204一天,月薪5800-6500+不用体检,不用过安检,带手机上班有吃住,预支报名:()
一级注册消工程师
6-7千/月
消防工程师经验不限大专较多出差消防设施维保机构一级注册消防工程师广联达消防设计工程师消防设施检测与维护
消防维保,消防检测,能接受出差
焊线工包住包吃3-5人
招聘:1、焊线操作员4名,熟悉ASMEG60设备,会调机、改单,月薪保底9000元;做满两月,2.贴片白光工程师一名8000十3,固晶(新益昌)2名6500十以上岗位包吃住工作地点:广西玉林福绵区松明光电,有意向可联系人:庞生:
梧州水电站技术员
3-5千/月
水电工程师1年以下大专
岗位职责:
1. 负责梧州水电站日常运行监测、设备巡检及技术参数记录分析
2. 组织开展机组检修、技改项目的技术方案编制与现场实施指导
3. 处理突发技术故障,制定应急处置措施并协同运维团队快速恢复运行
4. 编制技术规程、操作手册及安全作业指导文件,开展内部技术培训
5. 配合主管部门完成电站标准化建设、安全生产评估及技术档案管理
任职要求:
1. 水利工程、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景
2. 具备水电站或类似能源设施现场技术工作经验者优先
3. 熟悉水轮发电机组、继电保护、自动化监控系统等核心设备原理
4. 具备较强的问题分析能力、技术文档编写能力及跨部门协作意识
5. 责任心强,能适应水电站班次及阶段性驻点工作安排
装配工餐补6-10人月结全职吃苦耐劳汽车制造
鹿寨汽配厂
装配工:16元/小时,有效工时11个小时(长白班,需要加班)
注塑工:16元/小时,有效工时12个小时(目前长白班)
食宿:提供工作餐,中餐3元/餐,晚餐2元/餐,。无住宿。
年龄:18-48周岁,男女不限。勤快,吃苦耐劳。
,每周五预支500元。
工厂搬运工叉车工
武鸣区长岗大道海天酱油调味品工厂招聘1.仓库尾数拣配员2人2.仓库发货关联扫描员1人.(做过现场管理人员的优先)3.熟练叉车工4人。4.搬运工4人。以上岗位男女不限。薪资待遇:4000元至7000元,根据岗位不同工资,免费两餐工作餐每月150元住宿补贴,满勤奖300元,降温费,节日礼物等福利能服从安排、吃苦耐劳。责任心强地点:长岗大道海天南宁调味品酱油厂A3门面试电话:
叉车工
【河西叉车】叉车司机231元/天,入职奖励600元[烟花] 【岗位要求】18-49岁,持有叉车证【福利待遇】21元/小时,包工作餐,提供住宿【奖励】累计出勤满30天,每月奖励200元,奖励3个月,总共奖励600元【报名联系】小莫【】
工厂焊工叉车工
河西五菱,不用体检想去哪个厂区都可以!有住宿,吃饭时间算工资焊工25元一小时,需要焊工证普工,叉车工,操作工,20元一小时一天工作十到十二个小时每月到手6000-7000元,每周可以预支工资500元可以一金,包吃包住18到49岁报名联系微信:韦主管
叉车工1-2人
每天都在招工,欢迎自荐和推荐
5.高位叉车工20元/小时有高叉经验的,主要做4层内高位货架上下架,还有堆垛
联系电话(同)
工作地点:柳东双英工业园
叉车工月结
招聘:叉车司机(广西福斯派环保科技有限公司)薪资:3001-5000元/月有叉车证,身体健康;具备良好的职业素养(有工作经验优先)
液路系统工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科流体力学
工作职责:
1、承担IVD产品流体系统的设计与开发任务;
2、开展阀、泵等流体元器件的选型、设计及测试验证工作;
3、完成IVD产品液路系统的结构设计、时序逻辑编写及相关验证流程;
任职资格:
1、掌握阀、泵、胶管等流体组件的工作原理及性能参数;
2、能够依据实际应用场景拆解部件选型需求,并独立完成选型与验证;
3、具备流体力学相关知识基础,本科及以上学历,985或211院校背景优先;
4、有IVD产品开发实际经验,熟练操作Fluent等流体仿真分析软件者优先。
栏目概述
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