3C行业CNC经验 【岗位职责】 1. 根据产品特性及客户的相关要求制定产品及设备DFM，并定期与客户检讨，形成文件供厂内执行。 2. 主导Line Qualification、机台认证，制定相关实验方案，整理相关数据资料，对接客户审核。 3. 负责制程尺寸标准、图纸、制程可靠性测试及BOM制定。 4. 对接客户工程技术需求，梳理并解决客户工程技术相关问题。 5. 承接项目段新产品制程开发需求，协助PM完成新项目开发。 6. 主导ECN变更，进行相关DOE验证、数据收集分析及导入执行；负责新产品开发过程中问题点分析及解决、各制程关键参数设定、DOE验证与优化。 7. 监控出货相关实验数据，评审是否可以出货，给出打标规则及相关出货要求；针对不能出货批次给出处理意见，检讨问题所在并给出FACA。 8. 针对制程良率制定相应的良率目标，对不达标部分给出改善措施；重点尺寸检讨相应的CPK能力，对不达标部分给出改善措施。 9. 负责厂内制程问题点改善、可靠性失效分析改善、客诉问题措施制定与实施。 【岗位要求】 1. 具备3C、CNC工作经验。 2. 熟悉金属材料或零部件的加工工艺，并且熟悉对应工艺设备原理及管控要点。 3. 有独立的问题分析能力及现场处理能力，具备排查问题、解决问题、输出验证结果资料的能力。 4. 对材料检验分析有专业经验。

【岗位职责】 1. 负责压力容器的结构设计与方案制定，确保符合行业标准和项目需求。 2. 参与设计方案的评审与优化，协助推动项目技术实施。 3. 编制相关技术文档和图纸，确保设计流程规范、记录完整。 4. 配合生产及质量控制部门，提供技术支持与问题解决方案。 5. 跟进项目执行情况，及时协调解决设计相关技术问题。 【岗位要求】 1. 熟悉压力容器设计流程，掌握基本的工程设计理论与方法。 2. 能够熟练操作相关设计软件，具备独立完成设计任务的能力。 3. 了解压力容器相关的技术标准和规范，具备规范执行意识。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力。

岗位职责: 1. 负责鸿蒙OS平台应用的开发与日常维护工作 2. 参与产品需求研讨，设计并落地高性能、高稳定性的软件方案 3. 协同团队推进项目进展，积极参与代码评审，保障代码品质 任职要求： 1. 精通原生开发技术，熟悉Flutter或React Native等跨平台框架 2. 具备扎实的问题定位与解决能力，可独立完成模块开发任务 3. 拥有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同作业

产品技术工程师（电驱电池方向） 【岗位职责】 1. 负责电驱系统（或电池系统）零部件的前期技术定义、方案设计、供应商技术对接，确保产品符合整车性能与成本目标。 2. 主导电驱/电池系统的DVP&R（设计验证计划与报告）、FMEA分析、技术规范书（SOR）编写，推动供应商按节点完成开发与验证。 3. 解决量产前后电驱/电池系统的技术问题（如故障诊断、性能优化、可靠性提升），支持生产基地处理产线及售后质量问题。 4. 协同控制系统团队完成电驱/电池功能策略开发与测试（如扭矩控制、热管理、SOC估算、故障诊断协议实现）。 5. 推动三电系统国产化与降本工作，参与供应商审核、技术方案优化及成本分析。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，车辆工程、电气工程、自动化、机械电子等相关专业。 2. 3年以上电驱/电池系统开发经验，具备完整车型项目开发经历，熟悉三电系统开发全流程。 3. 掌握核心专业技术（电驱方向：电机控制、逆变器设计；电池方向：BMS功能、热管理策略），熟悉高压安全标准及UDS诊断协议。 4. 熟练使用开发工具与标准流程（如MATLAB/Simulink、CANoe、ASPICE、DVP&R），具备跨部门协作与供应商技术管理能力。

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历； 2. 男女不限。 【薪资待遇】 1. 综合薪资：7000-9000元/月； 2. 职位底薪：3000-5000元/月； 3. 发薪日期：10日； 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 【福利待遇】 1. 奖金补贴：餐补、房补、夜班补助、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖； 2. 年终奖：1-3个月工资。 【工作时间】 8:...

1. 客户现场技术交流主讲：独立承担液冷、生物制药、电子半导体客户现场的技术交流，讲清管路系统整体方案、选型逻辑、标准符合性、工况适配与失效风险； 2. 行业应用研究（液冷优先）：系统研究液冷场景应用逻辑——液冷、CDU一次侧与二次侧、Manifold集流管、快接头（UQD）、冷却液兼容性与材料匹配、漏液检测与水力平衡；同步研究生物制药（ASME BPE卫生级管路、CIP/SIP、WFI）与电子半导体（超...

工作内容 1.配合生产副总完成项目的推进与执行； 2.开展产品相关技术的学习与研究； 3.协助市场部门进行产品的讲解与推广宣传。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力； 2.工作认真细致，责任心强； 3.具有团队协作意识； 4.年龄20-40岁，机械类专业全日制本科毕业，接受应届实习生。

东兴水果店招聘，员工35岁以上，能吃苦耐劳，有耐心，长期工，短期勿扰，工资面议，地址：万通商业城东行20米路南（中国银行对过）电话：

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘运输电池的司机，货物类别为9类，总重量300吨，需要多辆车运输。运输路线是从柳州市到佛山市。

南宁市西乡塘区招电焊

轮机管道带班

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

1.负责VR设备的安装与调试工作 2.协助完成设备运行测试及问题排查 3.配合团队完成项目现场技术支持 岗位要求： 1.可配合项目出差 2.有相关工作经验优先 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30，单休+法定节假日

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

招聘叉车工，年龄18-50岁，需持有叉车证。工作时间为两班倒，薪资为17+2元，吃饭时间计入工时。

任职要求： 1、18-50岁，中专以上学历。 2、从事过机械自动化设备装配； 3、能看懂装配、零件图纸； 4、适应加班，吃苦耐劳，服从管理 ； 需求人数：3-5人

熟悉生产、质量各流程和相关标准，能与客户友好交流沟通，有效传递信号和解决问题。

订单增多，招，烧焊多名

液压机维修与保养，设备焊接

工厂直招临时工2名，焊驱动线，计件。地址，三门闸市场附近

急招熟手叉车顶班一名下班现结

柳东安吉物流-入职奖励-16-17岁安排叉车入职奖励：500元，截止9-30日在职拖车入职奖励：400元，截止9-30日在职仓管入职奖励：300元，截止9-30日在职（仅限--期间入职员工）拖车司机：总装16元/小时（不用证），车身17元/小时（要驾驶证）叉车司机：总装17元/小时，车身18元/小时仓管员：总装15元/小时，车身16元/小时①要求：16-49岁，男女不限，无需经验。②工作时间：两班倒，月休四天，吃饭算工时③吃住：吃饭自费，住宿150元/月，水电平摊（宿舍距离工厂走路10分钟，600米左右）④发薪日：每月25日发上月工资，每周可预支500⑤，报名电话

岗位职责： 1.负责输送机、刮板机、斗式提升机及生产线等机械设备的日常维护、故障诊断与维修 2.执行设备定期保养计划，确保运行稳定性与使用寿命 3. 参与新设备安装调试及技术改造工作，配合完成验收交付 4.记录维修保养台账，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修相关工作经验，熟悉通用机械设备结构与原理 2.能独立完成常见故障排查与修复，动手能力强 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

招聘二保焊工，薪资为6500-7000元/月。要求能够接受倒班，手脚麻利，服从领导安排。

岗位职责 1、参与新GMP单克隆抗体生产设施的规划、设备选型、验收、安装调试及验证工作； 2、全面支持下游纯化阶段的各项生产操作，确保各批次生产活动满足现行GMP规范要求； 3、及时向上级汇报工艺执行、人员管理、安全生产、环境控制、设备维护等相关问题； 4、主导偏差调查工作，组织并推进变更实施以及纠正与预防措施的落实； 5、负责工厂工程管理流程的搭建与制度完善，统筹相关厂房设施的维护维修，并建立完善的保养体系； 6、协助开展生产物料的评估与采购支持工作； 7、编写和审核GMP相关文件，如URS、SOP、MBR，以及批生产记录的复核； 8、确保团队成员按时完成培训，具备GMP规定的资质以开展相应操作； 9、积极推动业务流程优化，持续改进工作方法与体系完整性； 10、协同完成团队及部门内的日常管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，生物、化学、制药工程或相关专业背景，或具备同等实践经验者； 2、具备GMP实际工作经验，熟悉GMP法规要求，对GMP生产环境有浓厚兴趣；了解SFDA、FDA、EMA、ICH等相关指导原则； 3、工作认真细致、作风严谨自律、条理清晰，具备高度的责任意识和职业操守； 4、能适应高强度工作，具备良好的身体条件和吃苦耐劳精神； 5、具备出色的沟通协调能力，以及较强的中英文口头与书面表达能力。

岗位内容： 1. 负责机械设备的设计方案制定及制造工艺的持续优化。 2. 开展机械零部件的选型、材料性能分析与合理配比，确保产品品质满足标准要求。 3. 承担机械设备的安装、调试及故障排查工作，保障生产线稳定运行。 4. 配合完成技术文件与标准作业流程的编制工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景。 2. 熟悉机电一体化设计原理与自动化控制技术，具备扎实的专业基础。 3. 拥有丰富的机械设备设计与制造实践经验，了解国内外相关行业标准与规范。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。

【岗位职责】 1. 编制新产品BOM及录入ERP，并进行维护、优化。 2. 负责ECN的发行、CNC物料的录入。 3. 协助工程师系统打领料单、物料系统入库等。 4. 维护研发仓领料、出库单据等。 【岗位要求】 1. 全日制专科以上学历，电子、机械、信息、管理类相关专业。 2. 熟悉ERP(金蝶)系统。 3. 具有良好的协调沟通能力，有团队合作精神，具备高度的细心和耐心工作风格，热爱BOM编制和管理，热爱学习。 4. 较好的数据表格整理输出能力、维护能力。